در این روز خجسته از ماه بهمن و در آستانه آغاز دهه مبارک فجر، چهاردهمین سالروز تولید اولین S-PVC در شرکت پتروشیمی اروند را گرامی میداریم. این روز بزرگ به عنوان نمادی از توانمندی، تلاش و تعهد بیپایان همکاران عزیز و پرتلاش ما در این مجموعه، یادآور نعمات گرانبهای انقلاب اسلامی و مسیر پرافتخار پیشرفت و توسعه کشور عزیزمان ایران اسلامی است.
به گزارش اقتصادرسا؛ متن پبام بدین شرح است :
در این روز خجسته از ماه بهمن و در آستانه آغاز دهه مبارک فجر، چهاردهمین سالروز تولید اولین S-PVC در شرکت پتروشیمی اروند را گرامی میداریم. این روز بزرگ به عنوان نمادی از توانمندی، تلاش و تعهد بیپایان همکاران عزیز و پرتلاش ما در این مجموعه، یادآور نعمات گرانبهای انقلاب اسلامی و مسیر پرافتخار پیشرفت و توسعه کشور عزیزمان ایران اسلامی است.
در دنیای امروز، پژوهش، نوآوری و تولید در صنعت پتروشیمی ابزارهایی برای پیشرفت تکنولوژی و افزایش بهرهوری به شمار میروند و نقش کلیدی در تحقق اقتصاد مقاومتی و تأمین نیازهای ملی ایفا میکنند. جهادگران شرکت پتروشیمی اروند با پشتوانه تجربیات ارزشمند کسبشده و با عزم و اراده جدی، پیوسته در جهت خلق محصولات دارای ارزش افزوده و کیفی گام برداشتهاند و همواره توسعه زنجیرههای ارزش و رونق صنایع پاییندستی به منظور افزایش اشتغالزایی و ارزآوری کشور را به عنوان هدفی والا برای دست یافتن به خودکفایی سرلوحه تلاشهای خود قرار دادهاند.
ضمن گرامیداشت ایام الله دهه مبارک فجر، یاد خاطرهی شهدای انقلاب اسلامی و تجدید میثاق با آرمانهای بنیانگذار کبیر انقلاب اسلامی، امید دارم که با تلاش، همیاری و بهرهگیری از ظرفیتهای غنی و انسانی کشور، به سوی فتح قلههای جدید در عرصه صنعت و خودکفایی گام برداریم.
محمدرضا کریمی
مدیرعامل و نائب رئیس هیئت مدیره پتروشیمی اروند
- توضیحات
- دسته: نفت گاز پتروشیمی
- روتیتر: سومین مدرسه پتروشیمی اروند در آستانه کلنگ زنی؛
همزمان با سفر دکتر پزشکیان به استان خوزستان، رئیس سازمان نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس کشور از دکتر کریمی مدیرعامل شرکت پتروشیمی اروند به پاس ساخت و تجهیز دو باب مدرسه و برنامهریزی برای کلنگزنی سومین مدرسه در شهرستان بندر ماهشهر با اهدای لوح سپاس تجلیل کرد.
به گزارش اقتصادرسا؛ به نقل ازروابط عمومی شرکت پتروشیمی اروند، در این آئین که با حضور مدیران محلی برگزار شد، لوح تقدیر رئیس سازمان نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس کشور با تاکید به نقش پررنگ شرکت پتروشیمی اروند در حمایت از آموزش و پرورش به نماینده ایشان اهدا و از تلاشهای بیوقفه این مجموعه در راستای رفع نیازهای آموزشی در مناطق محروم قدردانی شد.
این پروژهها که در مناطق کمتر توسعه یافته احداث شده است، بخشی از مسئولیت اجتماعی شرکت پتروشیمی اروند است که با هدف بهبود کیفیت زندگی در این منطقه و فراهم ساختن امکانات مناسب آموزشی برای دانشآموزان اجرا میشود.
لازم به ذکر است، شرکت پتروشیمی اروند تاکنون دو مدرسه شامل مدرسه کودکان استثنایی در شهر بندرامام خمینی و مدرسه شهرک طالقانی را احداث کرده است و طی روزهای آینده در آئینی رسمی، بنا دارد تا عملیات احداث سومین مدرسه را در مناطق کمتر توسعه یافته بندر ماهشهر آغاز کند.
- توضیحات
- دسته: نفت گاز پتروشیمی
دکتر محمدرضا کریمی، مدیرعامل پتروشیمی اروند، با حضور در روز پایانی نمایشگاه اهواز پترواکس، با حضور در غرفه شرکتهای حاضر با مسئولان اتاق بازرگانی اهواز، مدیران و نمایندگان شرکتهای دانشبنیان، سازندگان و شهرک صنعتی اهواز و پارک علم و فناوری دیدار و جلسات بی واسطه برگزار کرد.
به گزارش اقتصادرسا؛به نقل ازروابط عمومی پتروشیمی اروند، در راستای توسعه و تقویت همکاریهای صنعتی در استان خوزستان، دکتر محمدرضا کریمی، مدیرعامل پتروشیمی اروند، روز پایانی نمایشگاه اهواز پترواکس را با دیدار و مذاکره با جمعی از فعالان صنعتی و علمی سپری کرد.
دکتر کریمی از ساعات ابتدایی روز پایانی نمایشگاه در محل دایمی نمایشگاه های بین المللی اهواز حضور یافت و در جریان گفتگویی موثر با مسئولان اتاق بازرگانی اهواز و مدیران شرکتهای حاضر، فرصتهای همکاری و توسعه صنایع پتروشیمی در منطقه را بررسی کرد. در این نشستها بر اهمیت تعامل و تبادل تجربیات میان صنایع و نهادهای اقتصادی در راستای بهبود عملکرد و افزایش بهرهوری تاکید شد.
مدیرعامل پتروشیمی اروند همچنین با نمایندگان شرکتهای دانشبنیان، پارک علم و فناوری و شهرک صنعتی اهواز گفتگو کرد و بر ضرورت همکاریهای مشترک برای پیشرفت تکنولوژیکی و ورود نوآوریهای جدید در مسیر توسعه پایدار صنایع پتروشیمی تاکید نمود. وی بر نقش مهم این شرکتها در تقویت زیرساختهای علمی و فناوری استان تاکید کرد و خواستار گسترش روابط و تعاملات دو جانبه با این واحدها شد.
- توضیحات
- دسته: نفت گاز پتروشیمی
- روتیتر: مدیرعامل پتروشیمی اروند در نشست با وزیرنفت:
دکتر محمد رضا کریمی، مدیر عامل شرکت پتروشیمی اروند، در جلسه شورای راهبردی با حضور وزیر نفت در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، بر اهمیت توسعه پروژهها در ایجاد اشتغال و رسیدن به اهداف برنامههای اقتصادی کشور تأکید کرد و به چالشهای سرمایهگذاری، عوارض صادرات و مسئولیت اجتماعی در صنایع پرداخت.
به گزارش اقتصادرسا؛ به نقل از روابط عمومی پتروشیمی اروند، در جلسه شورای راهبردی که با حضور وزیر نفت و مسئولان صنایع پتروشیمی در منطقه ویژه اقتصادی برگزار شد، دکتر محمد رضا کریمی، مدیر عامل شرکت پتروشیمی اروند، به بحث و تبادل نظر درخصوص چالشها و راهکارهای توسعه صنعت پتروشیمی و اقتصادی کشور پرداخت و موضوعاتی همچون توسعه پروژهها، مسئولیت اجتماعی و سرمایهگذاری تأکید کرد و دیدگاههای خود را درخصوص مسائل مختلف صنعت بیان نمود.
دکتر کریمی در ابتدا به این نکته اشاره کرد که "اشتغال و توسعه اقتصادی تنها با پیشبرد و توسعه پروژهها محقق خواهد شد." و افزود: "بسیاری از هلدینگها در تلاش برای تقسیم سودهای کلان هستند، اما اگر این سودها به سمت توسعه پروژهها هدایت نشود، قطعا این تقسیم حداکثری نه تنها به توسعه نخواهد انجامید بلکه ممکن است مانعی برای رشد و پیشرفت صنعت باشد."
وی در ادامه به موضوع سرمایهگذاری اشاره کرد و گفت: "در حال حاضر، وضع عوارض بر صادرات یکی از موانع اصلی در مسیر تحقق اهداف توسعهای کشور است. این تصمیمات میتواند بر جریان سرمایهگذاریها تأثیر منفی گذاشته و منجر به کاهش رقابتپذیری در بازارهای جهانی شود. بنابراین، در حوزه سرمایهگذاری باید با دقت بیشتری عمل کرد و از تصمیماتی که به طور غیرمستقیم به صادرات آسیب میزنند، خودداری کرد."
دکتر کریمی در بخش دیگری از صحبتهای خود به موضوع مسئولیت اجتماعی پرداخت و گفت: "در بحث مسئولیت اجتماعی، مهمترین نکته این است که نیازهای جامعه پیرامونی در مجامع بهدرستی شناسایی و تایید شود. تخصیص منابع برای مسئولیتهای اجتماعی باید در مجامع انجام شود، چرا که راهی خارج از مجمع برای تخصیص بهینه این منابع وجود ندارد. این بهویژه در صنایع پتروشیمی، که بسیاری از پروژههای آن در مناطق حساس اقتصادی و زیستمحیطی قرار دارد، اهمیت بیشتری پیدا میکند."
- توضیحات
- دسته: نفت گاز پتروشیمی
فرآیند ارزیابی تعالی سازمانی شرکت پتروشیمی اروند بر اساس مدل EFQM 2020 در راستای ارتقای سطح کیفی و بهرهوری و تحقق اهداف بلندمدت آغاز شد.
به گزارش اقتصادرسا؛ به نقل از روابط عمومی پتروشیمی اروند، ارزیابی تعالی سازمانی صنعت پتروشیمی بر اساس مدل EFQM 2020 در شرکت پتروشیمی اروند آغاز شد.
این ارزیابی که با هدف سنجش عملکرد سازمان و شناسایی نقاط قوت و زمینههای بهبود انجام میشود، گامی مهم در جهت دستیابی به تعالی سازمانی و ارتقای سطح رضایت مشتریان و سایر ذینفعان است.
بر اساس این گزارش، مدل EFQM به عنوان یکی از معتبرترین مدلهای تعالی سازمانی در جهان، چارچوبی جامع برای ارزیابی عملکرد سازمانها ارائه میدهد. در این مدل، ۷ معیار اصلی شامل فرهنگ سازمانی و رهبری، مبنای وجودی و استراتژی، ذینفعان، دارایی ها و منابع، نتایج برداشتی، نتایج عملکردی و استراتژیک مورد بررسی قرار میگیرد.
شرکت پتروشیمی اروند، با بهرهگیری از این مدل و ارزیابی دقیق وضعیت خود، تلاش میکند تا با شناسایی فرصتهای بهبود، عملکرد خود را در تمام ابعاد ارتقا دهد و جایگاه خود را در صنعت پتروشیمی کشور تحکیم بخشد.
- توضیحات
- دسته: نفت گاز پتروشیمی
- روتیتر: خبری خوش از عسلویه در دهه فجر انقلاب اسلامی ایران؛
مدیرعامل پتروشیمی هنگام با تبریک فرارسیدن ایامالله دهه فجر انقلاب اسلامی، با تأکید بر رعایت عدالت، توانمندسازی جوانان بومی و رفع تبعیض خبر داد که این شرکت بهزودی آزمون استخدامی جامعی برگزار خواهد کرد.
به گزارش اقتصادرسا؛ به نقل ازروابطعمومی شرکت پتروشیمی هنگام، محسن بیگلربیگی اظهار داشت: عدالت از شعارهای محوری انقلاب اسلامی ایران به رهبری امام راحل بود و این وظیفه ماست که در هر جایگاهی که افتخار خدمت به مردم را داریم، عدالت و رفع تبعیض را سرلوحه تصمیمسازیها و تصمیمگیریها قرار دهیم.
مشاور و دستیار مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیجفارس تصریح کرد: برای تحقق این مهم از روز اول تلاش کردیم، بهجای جذبهای سفارشی به سمت مهارتآموزی جوانان منطقه حرکت کنیم و راهاندازی مرکز فنی و حرفهای تخصصی نفت، گاز و پتروشیمی گامی مهم در این مسیر بود.
وی با بیان اینکه «همه ما باید نفع عمومی را ملاک قرار دهیم»، گفت: برای جذب نهایی در پتروشیمی هنگام که روزهای پایانی پروژهاش را سپری میکند؛ آزمونی جامع با رعایت سهمیههای بومی و سوابق همکاری در مجموعه و … برگزار خواهیم کرد که بهزودی جزئیات آن اعلام خواهد شد.
بیگلربیگی خاطرنشان کرد: این وظیفه ماست که میدان را برای بروز و ظهور توانمندی جوانان فعال در صنعت پتروشیمی و یا علاقمند به فعالیت در این صنعت از مسیری علمی و با رعایت عدالت هموار کنیم.
- توضیحات
- دسته: نفت گاز پتروشیمی
تفاهمنامه طرح تولید استات کبالت و استات منگنز بین پتروشیمی شهید تندگویان و منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی بندر امام خمینی (ره) در حضور رئیسجمهوری اسلامی ایران، امضاشد.
به گزارش اقتصادرسا؛ به نقل ازروابطعمومی و امور بینالمللی پتروشیمی شهید تندگویان همزمان با سفر دکتر مسعود پزشکیان به استان خوزستان و در دیدار او با فعالان اقتصادی، این تفاهمنامه به ارزش ۴۸۶ میلیارد تومان و ۲.۳میلیون یورو به امضای قاسمی شهری مدیرعامل پتروشیمی شهید تندگویان و مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی بندر امام (ره) رسید.
با امضای این تفاهمنامه که در راستای توسعه صنعت پتروشیمی و افزایش بهرهوری انجام شد، گام دیگری برای حمایت از شرکتهای دانشبنیان و تولید ملی برداشته میشود.
گفتنی است، امضای این تفاهمنامه سالانه ۲ میلیون یورو برای کشور صرفهجویی ارزی به ارمغان میآورد.
- توضیحات
- دسته: نفت گاز پتروشیمی
اخذ ISO ۲۶۰۰۰ گامی مهم در تقویت مسئولیتهای اجتماعی است که با هدف رشد اثرگذاری اجتماعی و همافزایی انجام میشود و دریافت استاندارد ISO ۳۰۴۰۱ نشاندهنده تعهد پتروشیمی امیرکبیر به ایجاد سازمانی یادگیرنده است، این استاندارد بر مدیریت دانش متمرکز است.
به گزارش اقتصادرسا؛پتروشیمی امیرکبیر افزون بر تمدید شش استاندارد ایزو، موفق شد دو استاندارد جدید را نیز به مجموعه دستاوردهای کیفی خود افزوده و گامی مهم در راستای ارتقای کیفیت و بهبود جایگاه بین المللی خود بردارد.
استانداردهای تمدیدشده شامل ISO ۹۰۰۱ (مدیریت کیفیت)، ISO ۱۴۰۰۱ (مدیریت محیطزیست)، ISO ۵۰۰۰۱ (مدیریت انرژی)، ISO ۴۵۰۰۱ (ایمنی و سلامت شغلی)، ISO ۲۹۰۰۱ (مدیریت کیفیت در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی) و ISO ۳۱۰۰۰ (مدیریت ریسک) بودند. در کنار این موفقیت، فرایند ممیزی برای اخذ استانداردهای ISO ۲۶۰۰۰ (مدیریت مسئولیت اجتماعی) و ISO ۳۰۴۰۱ (مدیریت دانش) نیز به مرحله اجرا درآمده است.
اخذ ISO ۲۶۰۰۰ گامی مهم در تقویت مسئولیتهای اجتماعی شرکت است که با هدف ارتقای اثرگذاری اجتماعی و همافزایی در این حوزه انجام میشود. همچنین، دریافت استاندارد ISO ۳۰۴۰۱ نشاندهنده تعهد پتروشیمی امیرکبیر به ایجاد سازمانی یادگیرنده است. این استاندارد بر مدیریت دانش متمرکز است و تلاش دارد تا دانش ضمنی و تجربیات کارکنان را به دانش آشکار و قابلاستفاده تبدیل کند.
این استانداردها علاوه بر تضمین کیفیت محصولات و افزایش رضایت مشتریان و ذینفعان، موجب ارتقای بهره وری و اثربخشی کلی شرکت میشوند. ممیزان ایزو نیز در جریان بازدیدها و ارزیابیها وضعیت فعلی پتروشیمی امیرکبیر را در سطحی مطلوب ارزیابی کردند.
پتروشیمی امیرکبیر با دستاوردهای کسب شده، جایگاه خود را بهعنوان یکی از سرآمدان پتروشیمی کشور تثبیت کرده و در مسیر استانداردسازی فرآیندها و ایجاد سازمانی پویا و یادگیرنده گام برمیدارد.
- توضیحات
- دسته: نفت گاز پتروشیمی
- روتیتر: همزمان با روز جهانی گمرک برگزار شد:
همزمان با روز جهانی گمرک، نشست تخصصی رفع مشکلات گمرکی و ارزی فعالان اقتصادی انرژی منطقه پارس با میزبانی شرکت پلیمر آریاساسول برگزار شد.
به گزارش اقتصادرسا؛ به نقل از روابط عمومی شرکت پلیمر آریاساسول، این نشست که با حضور مدیران گمرک شرکتهای مستقر در منطقه اقتصادی انرژی پارس برگزار شد، مسائل مربوط بهنحوه تخصیص ارز مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
در این نشست که با حضور وحید طالبپور، سرپرست مدیریت امور بازرگانی و توسعه صادرات دبیرخانه شورایعالی مناطق آزاد و ویژه اقتصادی کشور برگزار شده است، با تأکید بر سهم منطقه ویژه پارس جنوبی در انجام ۱۰ درصدی تجارت، تأمین ۳۵ درصدی ارز و تأمین ۷۰ درصدی گاز مصرفی کشور، موضوع تخصیص ارز بهعنوان مهمترین چالش فعالان اقتصادی این منطقه عنوان شد.
حسن ماهرو بختیاری، مدیر تدارکات شرکت پلیمر آریاساسول، در این نشست با بیان اینکه شیوه فعالیت آریاساسول در حوزه گمرک بسیار حرفهای است، گفت: آریاساسول در این حوزه با برخورداری از دانش پیشرفته، بسیار پیشرو بوده و میتواند کمک شایانی به فعالان این عرصه داشته باشد.
- توضیحات
- دسته: نفت گاز پتروشیمی
شرکت پتروشیمی زاگرس در اولین سال حضور خود در هشتمین دوره جایزه ملی مدیریت منابع انسانی بر مبنای مدل ۳۴۰۰۰، مفتخر به دریافت تندیس برنزین شد.
به گزارش اقتصادرسا؛ به نقل از روابط عمومی شرکت پتروشیمی زاگرس، هشتمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی که در روزهای ۲ و ۳ بهمنماه ۱۴۰۳ در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران با حضور اساتید و متخصصین برتر حوزه منابع انسانی کشور برگزار گردید، از شرکت پتروشیمی زاگرس با اهداء تندیس برنزین و لوح تقدیر تجلیل به عمل آمد. بنا بر این گزارش ارزیابی جایزه ملی مدیریت منابع انسانی بر اساس فرآیندهای چهاردهگانه مدل ۳۴۰۰۰ به مدت ۳ روز در آبان ماه ۱۴۰۳ در شرکت پتروشیمی زاگرس برگزار شده بود.
قابل ذکر است مدل ۳۴۰۰۰ منابع انسانی، عالیترین مدل برای ارزیابی و ارتقاء سیستم مدیریت منابع انسانی در سطح کشور میباشد.
- توضیحات
- دسته: نفت گاز پتروشیمی
- روتیتر: در راستای رویکردهای مقام عالی وزارت کار؛
مقرر شد قرارداد پیمانکارانی که نیروی انسانی را به طور حجمی بکارگیری میکردند خاتمه داده شود و خواسته دیرینه کارکنان بخش تنظیفات و کارکنان روزمزد برای تبدیل وضعیت به قرارداد دائم جامهی عمل پوشید.
به گزارش اقتصادرسا؛ به نقل ازروابط عمومی و امور بینالملل شرکت پتروشیمی فارابی، دکتر مسعود کفایتمند مدیرعامل این شرکت با اشاره به سخنان اخیر وزیر محترم تعاون کار و رفاه اجتماعی در بازدید از استان خوزستان در حذف پیمانکاران واسط نیروی انسانی و تاکیدات رهبر فرزانه ی انقلاب در ارتقاء معیشت و امنیت شغلی کارگر گفت: مقرر شد قرارداد پیمانکارانی که نیروی انسانی را به طور حجمی بکارگیری می کردند خاتمه داده شود و خواسته دیرینه کارکنان بخش تنظیفات و کارکنان روزمزد برای تبدیل وضعیت به قرارداد دائم جامه ی عمل پوشید.
ایشان با تاکید بر اصلاح ساختارها به نفع کارگر افزود: اگر واسطهها در بکارگیریها حذف گردند علاوه بر اینکه امنیت شغلی و انگیزه در کارکنان تقویت می شود از لحاظ مالی نیز هم به نفع کارگر و هم به نفع شرکت خواهد بود.
مدیرعامل پتروشیمی فارابی با اشاره به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل افزود: ارتقاء وضع معیشت و امنیت شغلی کارکنان در پتروشیمی فارابی مورد تمرکز و تاکید است چرا که آنچه مسلم است وقتی حال کارگر خوب باشد، حال تولید خوب خواهد بود.
کفایتمند ضمن اشاره به برخی محدودیتها و مقررات دست و پا گیر در مسیر تبدیل وضعیت کارکنان، ابراز امیدواری کرد با آیین نامه ای که برای جذب و تبدیل وضعیت کارکنان در کمیته عالی منابع انسانی شرکت تصویب شده و ان شاءالله در کمیته انتصابات و هیات مدیره نیز تصویب خواهد شد، تبدیل وضعیت کارکنان با تأییدات سطوح عالی تر تصمیم گیر و فراهم آوردن ساز و کارهای ابلاغی، یک پله ی دیگر نیز ارتقاء یابد و انعقاد قرارداد مستقیم میسر شود.
لازم به ذکر است که پیش از این نیز در پتروشیمی فارابی، با اجرای طرح طبقهبندی مشاغل و ترمیم مجدد آن به نفع پرسنل و نیز با افزایش کارانه، حقوق و مزایای دریافتی کارکنان این شرکت از پاییز امسال به طور تقریبی بین ۴ الی ۳۹ درصد و به طور میانگین حدود ۲۱ درصد افزایش یافته است که از ابتدای سال جدید نیز حقوق مجددا مشمول افزایش سالانه خواهد گردید.
- توضیحات
- دسته: نفت گاز پتروشیمی
بانک بیمه بورس
ارتباطات و فناوری
نفت گاز پتروشیمی
کشاورزی و اموردام
راه مسکن شهرسازی
اجتماعی
کلیه حقوق اقتصادرسا محفوظ می باشد