روتیتر: در پاسخ به استقبال کادر درمان کشور ؛

به‌دنبال ارائه تسهیلات با شرایط آسان و سریع به کادر درمان فعال در سراسر کشور با عنوان طرح «حمایت از فرشتگان سلامت» از سوی بانک آینده، تفاهم‌نامه معرفی بیش از 14هزار نفر از کارکنان بیمارستان‌ها و واحدهای درمانی زیرمجموعه دانشگاه‌های علوم پزشکی تهران و دانشگاه علوم پزشکی وخدمات بهداشتی درمانی شهید بهشتی برای ثبت‌نام در این طرح و بهره‌مندی از این تسهیلات انجام شد.

به گزارش اقتصادرسا ؛به‌دنبال ارائه تسهیلات با شرایط آسان و سریع به کادر درمان فعال در سراسر کشور با عنوان طرح «حمایت از فرشتگان سلامت» از سوی بانک آینده، تفاهم‌نامه معرفی بیش از 14هزار نفر از کارکنان بیمارستان‌ها و  واحدهای درمانی زیرمجموعه دانشگاه‌های علوم پزشکی تهران و دانشگاه علوم پزشکی وخدمات بهداشتی درمانی شهید بهشتی برای ثبت‌نام در این طرح و بهره‌مندی از این تسهیلات انجام شد.
طرح «حمایت از فرشتگان سلامت» بانک آینده از اسفند 99، با هدف قدردانی از تلاش‌ها و زحمات مدافعان سلامت در مبارزه با همه‌گیری بیماری کرونا و در قالب اعطای تسهیلات خرد با شرایط آسان و نرخ ویژه برای کادر درمانی کشور، طراحی و عملیاتی شد که قدردانی معاون اول رئیس جمهور را برای این اقدام ارزنده بانک آینده به‌دنبال داشت.
لازم به‌ذکر است که در قالب طرح موصوف، بانک آینده طی ۳ ماه 50هزار فقره تسهیلات با شرایط آسان و سریع به کادر درمانی مرتبط با موضوع کرونا پرداخت خواهد نمود.
این طرح،‌ یکی از بزرگ‌ترین پروژه‌های مسئولیت اجتماعی، از لحاظ بودجه اختصاص یافته و هم‌چنین تعداد نفرات جامعه هدف است که تاکنون توسط یک بانک در ایران اجرا شده است.

مدیر توسعه و راهبری بازار بیمه_رازی بیمه از انتقال ریسک کلیه پوشش اموال،اشخاص و مسولیت فروشگاه زنجیره ای رفاه به بیمه رازی ، در راستای چرخش استراتژیک و با حمایت مدیر عامل این شرکت خبر داد.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی و بین الملل بیمه رازی ، وهاب جوادی در خصوص جذب این مشتری بزرگ، آنرا همسو با چرخش های استراتژی بازاریابی تهاجمی با رویکرد کمی و کیفی پرتفوی در بیمه رازی قلمداد کرد که در بازارهدفِ مطلوب خود، به دنبال مشتریانی با برند معتبر است و علاوه بر ریسک اعتباری مناسب و سرمایه بالا، شاخص هایی مانند گستردگی جغرافیایی ریسک را نیز دارا باشند.

وی افزود این بیمه گذار از جمله ۱۰۰ شرکت برتر سال ۹۹ مدیریت صنعتی (IMI) کشور می باشد و جایگاه بالاتری نسبت به برخی از شرکت های صنایع فولاد،پالایشگاهی و پتروشیمی معدنی در این لیست را به خود اختصاص داده است.

جوادی گفت اهمیت جذب هوشمندانه بیمه گذاران بزرگ و مطلوب ماننده فروشگاه رفاه در تقسیم بندی بازار بیمه رازی از آنروست که تحریم ها ،مشکلات تعمیرات و نگهداری اساسی برای سایر صنایع برتر موجبات تشدید ریسک صنایع وابسته را ایجاد کرده و کسب و کارهای کاملا بومی مانند فروشگاه های زنجیره ای از جمله رفاه ریسک مطلوبی به حساب می آیند و ارزش اموال آنها گاها بیش از صنایع پالایشگاهی و پتروشیمی است.

مدیر توسعه و راهبری بازار بیمه رازی اذعان کرد با گذشت قریب به دو دهه از زمان تاسیس شرکت بیمه رازی همزمان با افزایش سرمایه خود وبه تبع افزایش سهم نگهداری ریسکش در آینده ، بیش از ۷۰۰ فروشگاه این مجموعه و شرکت های تابعه و ۱۶۰۰۰ هزار نفر بیمه شده رادر سراسر کشور تحت پوشش خود قرار میدهد و علاوه بر بیمه گری حرفه ای ،از توان بالقوه و بکر این مجموعه برای رونمایی باشگاه مشتریان میلیونی دو مجموعه با هدف تکمیل زنجیره ارزش مشتریان خرد در راستای استراتژی بیمه دیجیتال بیمه گری رونمایی خواهد کرد.

جوادی در پایان به اهمیت دسترسی به مشتریان حقیقی و طراحی بسته های بیمه جذاب از طریق شبکه های فروش جدید،با بومی سازی بنچ مارک های موفق بیمه گران خارجی و با تکیه بر توان اکوسیستم فناوری اطلاعات شرکت بیمه رازی خبر داد.

 

دکتر عباس جم گفت : عرضه خصوصی نخستین ارز دیجیتال ایرانی و رمزارز بین المللیBZB از طریق سامانه شبکه بومی رمزپایه زر و صرافی بین المللی بایننس از ساعت 8 صبح روز شنبه هشتم خردادماه 1400 در بارگاه ملکوتی امام هشتم علی ابن موسی الرضا (ع) آغاز می شود.

به گزارش اقتصادرسا ؛دکتر عباس جم مدیر عامل برگ رمزپایه گفت: طراحی و پیاده سازی سامانه بلاکچین بومی و شبکه غیرمتمرکز زر از سال 1396 شروع و با همت نخبگان جوان ایرانی و ایجاد زیرساختهای بین المللی، افتخار می کنیم که موفق به ارائه نخستین رمزارز قابل معامله در صرافی های بین المللی شده ایم و با توکل به خداوند متعال، ساعت 8 صبح روز هشتم خردادماه در حرم مطهر امام رضا (ع) عرضه خصوصی این رمزارز بین المللی که با پشتوانه بیمه ای و بر روی پلفرم بلاکچین کاملا بومی و ایرانی بلاکچین آغاز می گردد و معاملات آن از طریق کلیه کیفهای رمزپایه معتبر و صرافی های بین المللی بزرگ دنیا نظیر بایننس قابل انجام خواهد بود.

وی در خصوص تعریف و معرفی انواع رمزارزها گفت : طبق تعریف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران رمزارزها یک نوع دارایی مالی هستند که بر بستری دیجیتال، غیر متمرکز و شفاف به نام زنجیره بلوک موجودیت می یابد. این دارایی ها میتوانند در شرایطی کارکرد پولی بخود بگیرند. در چارچوب الزامات و ضوابط فعالیت رمزارزها و ز دیدگاه بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، رمزارزها در طبقه بندی رمزارز جهان روا، رمز ارز بانک مرکزی و توکن های بهادار و دارای پشتوانه تعریف شده اند. در تحلیل ماهیت، استخراج و مبادله انواع رمزارزها و توکن ها از منظر فقه اسلامی و قوانین کشور که به تازگی توسط پژوهشکده پولی و بانکی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران منتشر یافته و در اختیار مجلس شورای اسلامی برای تصمیم سازی و قانون گذاری قرار گرفته است بر این نکته که رمزارزهای جهان روا همانند بیت کوین، اتریوم، دوج کوین و... در زمینه مالکیت با چالش های بزرگی همچون فقدان معتبر (عدم دارا بودن پشتوانه)، نبود عرف عام و عدم امکان احراز مالیت و  همچنین عدم مسئولیت پذیری قانونی و حقوقی در زمینه غرر نیز با نوسانات شدید و غیرضابطه مند مواجه هستند از لحاظ قانونی و شرعی با مشکل و شبهات متعدد مواجه هستند.

مدیر عامل برگ رمزپایه افزود : عمده رمزارزهای جهان روا (Crypto Currency) بدون پشتوانه هستند و معمولا میزان عرضه و تقاضا و پذیرش و توسعه کاربری آن در تعیین قیمت آنها نقش دارد و گذشته از ضوابط قانونی و مباحث شرعی آن، عملا سرمایه گذاری در حوزه معاملات آن ریسک بسیار بالایی دارد و صرافی های معتبر دنیا نظیر باینانس در ابتدای ثبت نام شرایط پذیرش ریسک را جزء الزامات آن قرار داده است که البته به دلیل شرایط ایران و عدم امکان پذیرش توسط کاربران ایرانی، عملا دسترسی به صرافی های رمزارز بین المللی نیز سخت گردیده که همین موضوع نیز ریسک موجود را برای کاربران ایرانی دوچندان می نماید.

دکتر جم ادامه داد: نوع دوم رمزارزها که اتفاقا استقبال گسترده ای از عرضه آنها در صرافی های بین المللی نیز شده است، توکن های بهادار مبتنی بر دارایی و یا ارزهای دیجیتال دارای پشتوانه (Crypto Asset)  نظیر تتر (USDT)، باینانس کوین و BUSD (با پشتوانه دلار) هستند که این دسته از رمزارزها دارای معتبر مشخص است و شبه های در رابطه با آنها به صورت ذاتی قابل تصور نیست و اینگونه توکن ها تحت نظارت و پاسخگویی ارائه دهندگان خود هستند و از طریق قراردادهای هوشمند متصل به قراردادهای پشتوانه ای خود هستند و در صرافی غیرمتمرکز باینانس (binance.org) در بخش اختصاصی تحت عنوان رمزارزهای دارای پشتوانه یا Smart Chain عرضه می گردد که دسترسی به این بخش برای کاربران ایرانی نیز فراهم می باشد.

مدیرعامل مؤسسه برگ رمزپایه اذعان داشت: توکن های بهادار BZB (BARG ZAYTOON BINANCE) و SZR (SMART ZAR) که توسط این مجموعه طراحی و در بخش رمزارزهای دارای پشتوانه صرافی بین المللی باینانس عرضه می گردد از نوع ارزهای دیجیتال مبتنی بر دارایی و با تضمین بیمه بوده و ارزش پایه آنها در داخل کشور از طریق ریال و در خارج کشور از طریق واحد BNB تضمین می گردد.

مدیر عامل برگ رمزپایه تصریح کرد: برای ارزهای دارای پشتوانه مجموعه باینانس هیچ کشوری را مسدود نکرده و شهروندان همه کشورها به همه امکانات آن قابلیت دسترسی دارند و شامل تحریم ها نمی شود و این امکان ویژه ای است تا افراد در سطح بین المللی سرمایه گذاری کرده و هر موقعی هم که نیاز داشتند مبلغ پایه را به نرخ تضمین شده دریافت نمایند.

دکتر جم ادامه داد: مؤسسه برگ زیتون رمزپایه در حال حاضر با دو شرکت بیمه ای ایران و البرز قرارداد دارد و برای نخستین بار در کشور بیمه زندگی را در بستر فناوری نوین بلاکچنین توکنایز نموده و به عنوان پشتوانه قرار داده است. همچنین چون در صرافی بین المللی بایننس (بزرگترین صرافی ارز رمزنگاری شده جهان از نظر حجم و تعداد معاملات) به میزان مورد نیاز رمز ارزهایی که منتشر می شود واحد بایننس کوین یا BNB برای پشتوانه قرار داده شده است و کاربران با آسودگی خاطر می توانند این سرمایه گذاری را انجام دهند.

مدیر عامل برگ رمز پایه تاکید کرد: امیدواریم این پتانسیل بتواند برای کسب و کارهای ایرانی و مجموعه هایی که از شرایط سخت تحریم رنج می برند مشکل گشا بوده و بتوانند از این طریف معاملات بین المللی را انجام دهند و هم اکنون امکان سرمایه گذاری امن و ایمن برای مخاطبان حوزه ارز دیجیتال دارای پشتوانه را به وجود آمده است.

دکتر عباس جم در پایان گفت: در عرضه خصوصی، ده هزار توکن BZB با پشتوانه 2.5 برابر واحد BNB عرضه      می شود که حدود نه هزار توکن توسط شرکای تجاری و مجموعه های حقوقی دریافت شده و هزار توکن برای مجموعه های حقیقی در نظر گرفته شده است و همزمان با سالروز چهارمین سال تأسیس مؤسسه برگ زیتون رمزپایه (13 خرداد 1400) عرضه عمومی واحد رمزپایه BZB برای عموم متقاضیان آغاز می گردد و 10 سهمیه به ارزش پایه 10 میلیون تومان به ازای هر واحد به هر فرد ایرانی تعلق خواهد گرفت که ارزش معاملاتی آن در صرافی های بین المللی و صرافی غیرمتمرکز باینانس بیش از 2 برابر مبلغ عرضه اولیه خواهد بود.

 

بررسی صورت های مالی حسابرسی شده بانک کارآفرین در سال ۹۹ حاکی از جهش قابل توجه بازده دارایی ها و بازده حقوق صاحبان سهام در سال ۹۹ دارد.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی بانک کارآفرین،از آنجایی که نسبت بازده دارایی ها یکی از مهمترین معیارها برای سنجش عملکرد مدیریت دارایی و همچنین مهمترین معیار ارزیابی موفقیت مدیریت در کسب حداکثر بازده از داراییهای بانک محسوب می شود، این بخش بانک کارآفرین در سال 99  نسبت بازده دارایی به عدد 3.35 درصد و عدد بازده حقوق صاحبان سهام به عدد 30.92 دصد رسیده است. این نسبت ها در سال 98 به ترتیب 1.47 درصد و 19.14 درصد بوده است.

گفتنی است که بازده دارایی ها از تقسیم سود خالص به میانگین داراییها محاسبه می شود؛ معمولا نسبت بازده دارایی ها(ROA) بانکها نسبت به سایر صنایع پایینتر است چرا که اهرم مالی در ساختار سرمایه بانکها بسیار بالاست و عمده منابع بانکها از محل جذب سپردههای اشخاص تامین می شود.

همچنین بازده حقوق صاحبان سهام (ROE) به عنوان اصلی ترین معیار برای تحلیل میزان سودآوری بانکها به شمار می آید. این نسبت از تقسیم سودخالص بر میانگین حقوق صاحبان سهام به دست می آید.جدول زیر بیانگر نسبت بازده دارایی ها و نسبت بازده حقوق صاحبان سهام برای بانک کارآفرین از سال 95 تا 99 است:
نسبت   ۱۳۹۹
  ۱۳۹۸
  ۱۳۹۷
  ۱۳۹۶
  ۱۳۹۵
نسبت بازده دارایی ها   ۳.۳۵%   ۱.۴۷%   ۰.۷۳%   ۰.۴۱%   ۰.۸۲%
بازده حقوق صاحبان سهام   ۳۰.۹۲%   ۱۹.۱۴%   ۹.۰۴%   ۴.۴۳%   ۷.۳۷%

منبع: سایت کدال (صورتهای مالی حسابرسی شده بانک کارآفرین)

نمودار زیر، وضعیت تغییرات دو نسبت مذکور (نسبت بازده داراییها و بازده حقوق صاحبان سهام) را (بین سالهای 95 تا 99) به تصویر کشیده است تا نمایش بهتری از عملکرد و وضعیت بانک در سال 99 باشد.

جدول بازده داریی و سهام بانک در سال 99

منبع: سایت کدال (صورتهای مالی حسابرسی شده بانک کارآفرین)

بر اساس جدول فوق، بانک کارآفرین شاهد رشد بسیار قابل توجه در نسبت بازده داراییها و بازده حقوق صاحبان سهام خود بوده است. برهمین اساس نسبت بازده داراییهای بانک کارآفرین از 1.47 درصد در سال 98 به 3.35 درصد در سال 99 رسیده که رشد بسیار خوب و قابل توجهی را در یکسال داشته است. علاوه بر این نسبت بازده حقوق صاحبان سهام نیز از 19.14درصد در سال 98 به 30.9 درصد در سال 99 رسیده، که در این نسبت نیز بانک رشد مطلوبی را تجربه کرده و نشان دهنده عملکرد قوی بانک در مدیریت داراییها و سودآوری بانک است.

 

تفاهم نامه بانک توسعه تعاون و ایران خودرو دیزل برای تحویل هزار دستگاه کامیون منعقد گردید.


به گزارش اقتصادرسا ؛حجت اله مهدیان مدیر عامل بانک توسعه تعاون در مراسم امضای تفاهم‌نامه با شرکت ایران خودرو دیزل در ساختمان میرداماد بانک اظهار داشت: اعطای تسهیلات جهت توسعه حمل و نقل و ناوگان بار بین شهری از اقدامات چندین ساله بانک توسعه تعاون به شمار می آید و همکاری بانک با تولید کنندگان داخلی در این زمینه موجب تقویت ناوگان با استفاده از محصولات داخلی گردیده است.
مهدیان گفت: براساس تفاهم‌نامه با شرکت ایران خودرو دیزل، هزار دستگاه انواع کامیون تولیدی شرکت با جامعه هدف مناطق فعال در حوزه معادن و کشاورزی استان کرمان با تسهیلات بانک توسعه تعاون، به اشخاص حقیقی و حقوقی فعال در بخش حمل و نقل این مناطق ارائه می‌گردد.
مدیر عامل بانک توسعه تعاون گفت: این بانک برای پیشبرد و اجرای این طرح 14 هزار میلیارد ریال در نظر گرفته است و هدف این است با همکاری مناسب طرفین، این میزان نقدینگی به ناوگان حمل و نقل کشور تزریق شده و ارزش افزوده مناسبی در سطح ملی و بین‌المللی حاصل گردد.
وی خاطر نشان کرد: تسهیلات بانک توسعه تعاون حدود 70 درصد قیمت کامیون را پوشش می‌دهد و به ازای هر کامیون تا مبلغ 14 میلیارد ریال تسهیلات قابل پرداخت است، که اقساط تسهیلات 60 ماهه با دو ماه تنفس می‌باشد.
مدیر عامل بانک توسعه تعاون با اشاره به اینکه کلیه ابعاد حقوقی و قانونی این همکاری از قبیل بیمه، مالیات و نحوه معرفی و قیمت‌گذاری محصولات در این قرارداد لحاظ گردیده است افزود: امید است با تسریع در همکاری میان طرفین، موجبات رضایت حداکثر رانندگان و متقاضیان فراهم آید.
وی افزود: نوسازی ناوگان از مهمترین برنامه‌های ملی در جهت تسهیل توسعه اقتصادی در سراسر کشور است و امکان اتصال سریع‌تر میان لایه‌های مختلف تولید در اقتصاد و گسترش بازار مصرف را فراهم می‌آورد.
در این جلسه سید باقر فتاحی رییس هیات مدیره بانک توسعه تعاون، جواد توسلی مهر مدیر عامل و عضو هیات مدیره و مهدی محمدی رییس هیات مدیره ایران خودرو دیزل به بررسی مسائل مشترک جهت پیشبرد مناسب تفاهم‌نامه پرداختند و راهکارهای تسریع در اجرای این تفاهم ارائه گردید.

شعب بانکی به رغم همه هشدارها و تمهیدات شبکه بانکی، یکی از شلوغ ترین مراکز شهری وشاهراه انتقال ویروس کرونا است به طوری که شعب اینک در لیست 3 مکان پرریسک ابتلا به کرونا ویروس قرار دادند و قطعا کارمندان شعب با توجه به اهمیت حضور در محل کار و ضرورت فعالیت شعب بانکی، قطعا باید یکی از اولویت های مهم دریافت واکسن کرونا به شمار آیند.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از تیتر 20؛در روزهایی که برای مقابله با همه گیری ویروس کرونا و کاهش آسیب های این ویروس کشنده، مرتب از هر تریبون و مسئول و نهادی، توصیه هایی جدی مبنی بر "در خانه ماندن" را می شنویم،کارکنان نظام بانکی از نخستین روزهای شیوع این ویروس همچنان به طور مرتب و فارغ از هر حمایتی برای جلوگیری از توقف فعالیت های اقتصادی مردم و بنگاه ها و همچنین گردش چرخ های اقتصادی کشور، خود را در معرض بیماری و ویروس کرونا قرار داده و با حضور در شعب، تلاش کرده اند چرخه خدمات رسانی به مردم در این بخش قطع نشود.

وضعیت نامناسب موجود در شعب بانکها برای محافظت از سلامت کارکنان
در ایران کارکنان شبکه بانکی از نخستین روز شیوع بیماری و حتی آغاز تعطیلات گسنرده مشاغل و واحدهای عمومی و صنفی، بدون وقفه در شعب مشغول ارائه خدمت بوده اند و از رهگذر همین فداکاری ها تاکنون بسیاری از شاغلین این شبکه به دلیل ابتلا به ویروس کرونا، جان خود را نیز از دست داده اند.

بر اساس یکی از آمارهای رسمی، تنها تا پایان فروردین ماه سال گذشته، به دلیل نبود پروتکل قوی جلوگیری از انتقال و شیوع ویروس کرونا در سیستم بانکی و عدم اجرای دقیق قانون مدیریت خدمات کشوری مبنی بر حذف مراجعه حضوری مردم به شعب و ارائه خدمات به آنها به صورت الکترونیک بیش از ۳ هزار کارمند بانک به ویروس کرونا مبتلا شدند که منجر به فوت ۴۲ نفر از آنها تنها تا فروردین سال گذشته شده است.

بر همین اساس نیز در یکی از جلسات صحن علنی مجلس در فروردین ماه سال گذشته، حسینعلی حاجی دلیگانی نائب رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی و نماینده مردم شاهین شهر در مجلس شورای اسلامی به فرهاد دژپسند وزیر امور اقتصادی و دارایی به خاطر عدم رعایت قانون در ارائه خدمات بانکی به صورت غیر حضوری به مردم در شرایط خاص کنونی و ابتلای حدود ۳ هزار نفر کارمند بانک به دنبال این موضوع به بیماری کرونا و جان باختن ۴۲ نفر از آنها بر اثر این بیماری تذکر داد.

در متن این تذکر خطاب به وزیر اقتصاد آمده است؛ «عدم اجرای بند ۳ ماده ۳۷ قانون مدیریت خدمات کشوری در وزارت تحت امر جنابعالی مبنی بر حذف مراجعه حضوری مردم و ارائه خدمات به آنها به صورت الکترونیک باعث ابتلای بیش از ۳ هزار کارمند شریف بانک به ویروس کرونا  متأسفانه فوت ۴۲ نفر از آنها گردید.

به موجب بند ۳ ماده ۳۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، وزارتخانه متبوع شما موظف بوده است مراجعه حضوری مردم را حذف و خدمات خود را به صورت الکترونیکی ارائه نماید.

متأسفانه عدم اجرای این قانون، در شرایط کنونی کشور و شیوع ویروس کرونا باعث ابتلای بیش از سه هزار کارمند شریف بانک به بیماری کووید ۱۹ و فوت دردناک ۴۲ نفر از مبتلایان گردید.

لازم است پیگیری نمایید با توجه به ضرورت‌های جدید و به منظور جلوگیری از اخلال در زندگی مردم و حفظ سلامت کارکنان عزیز شبکه بانکی کشور هر چه سریع‌تر نسبت به اجرای قانون، اقدام و با متخلفان برخورد شود.»

و نکته قابل تامل اینکه با گذشت بیش از 14 ماه از این تاریخ تاکنون هنوز هیچ اقدامی به منظور مقابله با این وضعیت نامناسب موجود در شعب بانکها برای محافظت از سلامت کارکنان صورت نگرفته است و مهمتر اینکه حتی کارکنان شبکه بانکی هیچ اولویتی در برنامه زمان بندی واکسیناسیون کرونا ندارند، این در حالی است که به شهادت آمار و ارقام، کارمندان بانکی پس از کادر زحمت کش پزشکی دومین گروهی هستند که در خط مقدم سرویس دهی، در این روزهای کرونایی به مردم خدمات رسانی می کنند، خدمات رسانی ارزنده اما با ترس و اضطراب!

تبعات تعطیلی شعب بانکی بر اقتصاد
این در حالی است که وضعیت بانکداری و پرداخت الکترونیک در ایران از منظر فنی و کاربری قابل مقایسه با نمونه هایی در کشورهای پیشرفته اروپایی و امریکایی است و امکان انجام بیش از 90درصد از فعالیتهای بانکی برای مشتریان به صورت الکترونیکی فراهم است اما این روزها همه شاهدیم که شعب بانکی علی رغم همه هشدارها و تمهیدات شبکه بانکی، یکی از شلوغ ترین مراکز شهری وشاهراه انتقال ویروس کرونا است به طوری که شعب اینک در لیست 3 مکان پرریسک ابتلا به کرونا ویروس قرار دادند و قطعا کارمندان شعب با توجه به اهمیت حضور در محل کار و ضرورت فعالیت شعب بانکی، قطعا باید یکی از اولویت های مهم دریافت واکسن کرونا به شمار آیند.


ابتلای صدها کارمند بانکی و مرگ خیلی از آنها در پی شیوع ویروس منحوس کرونا در کشور، شاهد دیگری است که نیروهای خدوم بانکی حتی در روزهای تعطیلی که ترس از همه گیری کرونا ، عموم مردم را خانه نشین کرده بود، همچنان در محل کار حاضر و با رعایت اصول بهداشتی به مردم خدمت می کردند و همچنان نیز این بار سنگین ایفای عمل به مسئولیت را بر دوش دارند.

این واقعیتی است که اقتصاد در ایران، درست یا غلط، اقتصادی بانک محور است و فعالیت بانک ها در مسیر جریانات اقتصادی و اجتماعی کشور و شهروندان آن نقش اساسی ایفا می کنند و در واقع بانک ها جزو لاینفک اقتصاد محسوب می شوند، بنابراین گزینه های چندانی برای کاهش ریسک ابتلا به بیماری برای شاغلین در این بخش وجود ندارد و تبعات تعطیلی شعب بانکی حتی به صورت محدود و قرنطینه کارکنان تاثیرات دامنه دار و گسترده ای بر اقتصاد کشور بر جای خواهد گذاشت، در این شرایط پرسش مهم از مسئولین امر این است که چرا کارمندان شعب بانک ها در برنامه واکسیناسیون کرونا قرار ندارند؟

 

اقتصادرسا _ ناصرالدین ‌اسلامی‌فرد مدیر روابط عمومی و بین‌الملل بیمه رازی دریادداشتی نوشت: وضعیت جهان پس از کرونا، اگرچه با مسکن‌هایی مانند واکسن در پی کم کردن آمار مرگ و میر است، اما تا چند سال آینده بر نوعی از سبک زندگی تاکید می‌کند که شاید بخشی از تغییرات عمده در جامعه را در دنیا به اثبات برساند.

ناصرالدین ‌اسلامی‌فرد

مدیر روابط عمومی و بین‌الملل بیمه رازی

 

وضعیت جهان پس از کرونا، اگرچه با مسکن‌هایی مانند واکسن در پی کم کردن آمار مرگ و میر است، اما تا چند سال آینده بر نوعی از سبک زندگی تاکید می‌کند که شاید بخشی از تغییرات عمده در جامعه را در دنیا به اثبات برساند. یکی از مهم‌ترین تغییراتی که شاید بعد از کرونا نیز بازگشت نخواهد داشت، تغییر شکل سازمان‌ها و به ویژه خدمات‌رسانی الکترونیک آنها است. به نحوی که تمایل به دیدار حضوری و پیگیری فردی برای بسیاری از امور برای همیشه جای خود را به شکل‌گیری پیشخوان‌های الکترونیک خواهد داد. در این شرایط قاعدتا با کمرنگ شدن فیزیک ادارات، به شرایط تازه‌ای در حوزه مدیریت روابط عمومی‌ها بر خواهیم خورد. با کمرنگ شدن امنیت مراسم و دیگر برنامه‌های رفاهی که معمولا روابط‌عمومی‌ها عهده‌دار آن بودند؛ روابط عمومی‌های زیادی کارکرد خود را از دست داده و می‌دهند. اما آنچه در سازمان‌های پساکرونایی بیش از همه خودش را به ساختار سازمان تحمیل کرده این است که کل پیکره سازمان در پیشخوان مجازی آن تبدیل به یک روابط‌عمومی پیشرفته است.

به عبارتی همه پرسنل سازمان برای اعلان‌ها، پیگیری‌ها، جوابگویی‌ها، رفت و آمدها و... تقریبا هر کاری که با مخاطب دارند و مخاطب با آنها درگیر است نیاز به یک‌سری از مهارت‌های روابط عمومی الکترونیک دارند. شاید برای دستیابی به بهترین الگوی روابط‌عمومی ایده‌آل سازمان‌های پساکرونایی قدری زود باشد، اما حتی طرح این موضوع که روابط عمومی در سازمانی که تماما تبدیل به مجموعه‌ای از سلول‌های ارتباطی شده و مستقیم‌ترین ارتباط را با مردم دارد، دقیقا باید کجا بایستد؟ باید در مجامع علمی و مدیریتی مورد تحقیق قرار بگیرد و فراتر از اینکه بخواهیم برای برخی مشاغل کنونی روابط عمومی که تحت تاثیر کرونا عملا هیچ خروجی ندارند کارآفرینی کنیم تا شغل این افراد از دست نرود. در این خصوص باید جایگاه مناسبی برای روابط عمومی در سازمان‌های الکترونیک در نظر گرفته شود. تغییر شکل روابط عمومی در سازمان پساکرونایی یکی از توابع تغییر شکل کل سازمان است. سازمان‌ها در فضای کرونایی (چه در شکل بحرانی‌اش و چه از لحاظ غیرحضوری بودنش) باید تا حد امکان کوتاه‌تر و تخت‌تر و در واکنش سریع‌تر و بی‌واسطه‌تر باشند و شاید در این شرایط نقش مدیران میانی تا حدی تضعیف شود. به عبارتی از نظر مدیریتی، ما از سازمانی بلند با رده‌های مختلف مدیریتی رفته‌رفته به سازمانی شبکه‌ای شبیه سازمان‌های صنایع خلاق و استارت‌آپ‌ها مثل گوگل و آمازون می‌رسیم. از منظر دیگر برخی از سازمان‌های دوران پساکرونا عملا تبدیل به یک سازمان روابط عمومی بزرگ شده است. در این زمان روابط عمومی‌ها به عنوان مدیران ارتباطی که توانایی ارتباط با واسطه با مخاطب را از پیش داشته‌اند، می‌توانند به عنوان رهبران سازمان کل همکاران خود را برای چنین وضعیتی یاری کنند و شکاف‌ها و مسائلی را که در این بین پیش می‌آید با مهارت ارتباطی خود بهبود بخشند و در فواصل سلول‌های سازمانی که از یک ساختار هرمی به شکل شبکه‌ای در آمده قرار بگیرند. البته در این شرایط کم هم نیستند روابط‌عمومی‌هایی که چون جای خود را در شرایط جدید نمی‌دانند و عملا به بخش زائد و قابل حذف سازمان‌ها و نهادها تبدیل می‌شوند. سازمان‌های پساکرونایی کارشان هر چه باشد، یک نهاد ارتباطاتی هستند و شکل‌شان شبیه رسانه‌هاست و روابط‌عمومی‌ها نیز برای این سازمان‌ها باید بسیار قوی عمل کنند و جایگاهشان را به تثبیت برسانند.

 

مدیر عامل بانک توسعه تعاون ضمن تجلیل از خدمات ارزنده همکاران روابط عمومی به تبیین نقش آنها در موفقیت بانک پرداخت.

به گزارش اقتصادرسا ؛حجت اله مهدیان مدیر عامل بانک توسعه تعاون در دیدار حضوری با کارکنان روابط عمومی ستاد و ارتباط ویدئو کنفرانسی با مدیران استانی بانک و کارشناسان روابط عمومی استان‌ها اظهار داشت: مناسبت هفته روابط عمومی و ارتباطات فرصتی است تا ضمن تکریم از کارکنان این بخش، مأموریت‌ها و کارکردهای ارکان روابط عمومی در سازمان‌های امروزی مورد بررسی قرار گیرد.

وی تاثیر سیستم‌های ارتباطی و ارکان روابط عمومی در رشد و توسعه اقتصادی و اجتماعی کشورها را مهم ارزیابی نمود و گفت: گستردگی دانش و بروز راهکارهای ارتباطی جدید و ظهور مبادلات و مناسبت جدید اقتصادی و مالی و نیز سرعت گردش اطلاعات موجب گردیده شکل‌گیری واحدهای روابط عمومی با رویکردهای نوین لازم جلوه نماید.

مهدیان با اشاره به رضایت حداکثری مدیران ارشد بانک توسعه تعاون از عملکرد روابط عمومی گفت: به رغم کارنامه مناسب روابط عمومی در برنامه ریزی و اجرا ، برای رسیدن به اهداف جدید و بهینه‌سازی وضعیت موجود نیاز روزافزون به استمرار در تلاش و کوشش وجود دارد و ارتقای مهارت‌ها و استفاده موثر از ابزارها می‌تواند در این مسیر کارگشا باشد.

مدیر عامل بانک توسعه تعاون وی حضور کادر جوان و مجرب در مجموعه روابط عمومی را از مزیت‌های این بانک جوان دولتی برشمرد و گفت: این ظرفیت و فرصت در تداوم مسیر خدمت‌رسانی بانک و تامین حداکثری رضایت مشتریان به ویژه تعاونگران بکار گرفته شده است.

مدیر عامل بانک توسعه تعاون حضور و فعالیت همکاران روابط عمومی در استان‌ها را مهم قلمداد نمود و گفت: همکاران ستادی در جایگاه‌ها و حرفه‌های تخصصی روابط عمومی مشغول فعالیت هستند و نیاز است با هدایت و سازماندهی فعالیت همکاران استانی، موجب تقویت راهبردهای ارتباطی بانک در سراسر کشور شوند.

وی با اشاره به ارتقای نقش روابط عمومی از نقش تشریفاتی و اجرایی به سطح راهبردی و تصمیم‌سازی طی سال‌های اخیر گفت: تاثیر اقدامات و برنامه ها و کمپین روابط عمومی بانک در شهرت و اعتبار برند بانک بسیار موثر است و ذهنیت موجود در میان مشتریان و مخاطبین را به سمت مثبت پیش می برد و در ایجاد انگیزه برای همکاران نیز بسیار اثر گذار است.

وی خاطر نشان کرد: حضور مخاطبین هوشمند و آگاه به مسائل موجب گردیده مدیران سازمان‌های امروزی برنامه‌ها و تدابیر مناسبی برای ارتباط صحیح و متعالی با کاربران و حاضرین فضای مجازی در سطح مطلوب تدارک نمایند.

شهرام بخشا رییس اداره کل روابط عمومی بانک توسعه تعاون گفت :کلیه ارکان روابط عمومی در ستاد و استان‌ها دارای برنامه عملیاتی هستند و هدف این است با رویکرد اصولی و حرفه‌ای، اهداف بانک در حوزه‌های ارتباطی به نحو شایسته‌ای محقق گردد.

وی افزود: دامنه فعالیت‌های روابط عمومی بسیار گسترده بوده و در حوزه‌های ، اطلاع‌رسانی شفاف، انواع تبلیغات، آگاه‌سازی مخاطبین، ترویج فرهنگ تعاونی، ارتباط با رسانه، برگزاری رویدادها، حضور در نمایشگاه‌ها، امور فرهنگی، تکریم مناسبت‌ها، چاپ نشریه درون سازمانی، سامانه‌های ارتباطی، نظرسنجی، ساماندهی وضعیت ظاهری شعب، مستندسازی خدمات توسعه‌ای بانک ، ایفای مسئولیت اجتماعی و مطرح‌سازی برند بانک صورت می‌پذیرد.

در این برنامه از زحمات حبیب عشایری همکار پیشین اداره کل روابط عمومی تجلیل به عمل آمد و همچنین دقایقی نیز صرف گرامیداشت نام زنده‌یاد مریم والیزاده امیری همکار فقید روابط عمومی استان لرستان گردید.

گفتنی است در این نشست سید علی میرفخرایی معاون فرهنگی و سارا شمس معاون اطلاع رسانی، تبلیغات و انتشارات اداره کل روابط عمومی بانک توسعه تعاون به تبیین اقدامات این دو حوزه پرداختند و مدیران و همکاران استانهای خراسان جنوبی، اردبیل، آذربایجان شرقی، اصفهان، گلستان و یزد نیز به نمایندگی از استانها مطالب تخصصی را مطرح نمودند.

 

معاون فنی بیمه های زندگی شرکت بیمه رازی از اجرای طرحی در آینده نزدیک خبر داد که بر اساس آن دارندگان بیمه زندگی این شرکت می توانند بدون پرداخت حق بیمه، بیمه نامه های شخص ثالث، بدنه اتومبیل و آتش سوزی و…. خریداری کنند.


به گزارش اقتصادرسا به نقل از  روابط عمومی و بین الملل بیمه رازی، محمد رضا موحد در سومین رویداد سه شنبه های پاسخگویی که به صورت لایو از طریق اینستاگرام بیمه رازی پخش شد با بیان اینکه دارنده بیمه نامه زندگی نباید تا پایان قرارداد منتظر چشیدن میوه این درخت باشد، گفت: بنا به دستور مدیرعامل، قرار شد طرح های به منظور ارائه خدمات بیمه ای به دارندگان این بیمه نامه ارائه شود.

وی افزود: بر این اساس، پیشنهاد شد دارندگان بیمه نامه زندگی شرکت بیمه رازی بتوانند از محل بیمه نامه زندگی خود، سایر بیمه نامه ها را خریداری کنند که این طرح به زودی عملیاتی می شود.

وی همچنین با بیان اینکه در سال ۹۹ شرکت بیمه رازی ، ۳۹ درصد سود واریز به اندوخته بیمه گذاران زندگی  خود داشته است، گفت: این عدد در شرایط کنونی بازار ، بسیار مطلوب است.

موحد همچنین در پاسخ به سوالی مبنی بر این که آیا اضافه نرخ های مطروحه در این شرکت با سایر شرکت ها قابل مقایسه است، گفت: گرچه برخی ریسک ها قابل کنترل هستند، اما اگر نرخ ها در بیمه رازی بالاتر از سایر شرکت ها باشد، عملا رقابت ممکن نیست، بنابراین شرکت بیمه رازی در حوزه بیمه های زندگی تلاش کرده است هر آنچه که زمینه رقابت را از شبکه فروش شرکت می گیرد، حذف کند.

طرح واگذاری"صندوق امانات به‌صورت رایگان" برای مشتریان سپرده گذار بانک کارآفرین در شعب منتخب تا پایان شهریورماه ۱۴۰۰ تمدید شد.

به گزارش اقتصادرسا به نقل ازروابط عمومی بانک کارآفرین، هر یک از مشتریان حقیقی که به افتتاح حساب جدید سپرده‌گذاری بلندمدت یکساله در بانک اقدام کنند، ضمن دریافت سود برای سپرده های خود می‌توانند از خدمات  واگذاری"صندوق امانات" به‌صورت رایگان استفاده کنند.

لازم به ذکر است مشتریان فعلی بانک کارآفرین نیز که تا پایان شهریورماه، منابع جدید را در بانک سپرده‌گذاری کنند، امکان استفاده از صندوق امانات را به‌ صورت رایگان خواهند داشت.

حداقل مبلغ سپرده‌گذاری یکساله مشتریان برای بهره‌مندی از مزایای این طرح در تهران یک میلیارد ریال و در شعب سایر استان‌ها ۵۰۰ میلیون ریال است.

خاطرنشان می‌سازد فهرست ۳۶ شعبه منتخب بانک که امکان ارائه صندوق امانات با شرایط فوق رادارند به شرح ذیل است:

 
ردیف   شعب منتخب تهران   ردیف   شعب منتخب سایر استانها
۱    پل رومی   ۱    ارومیه
۲    آزادی    ۲   یزد
۳     مدیکو    ۳    قم
۴   اندرزگو شرقی    ۴   استاد شهریار تبریز
۵    خیام     ۵   نظر غربی اصفهان
۶    صاحبقرانیه    ۶   ساری
۷    مطهری غربی    ۷   ولیعصر تبریز
۸    عرفان نیایش     ۸   بهشتی کرمانشاه
۹    ملاصدرا    ۹   سمنان
۱۰     ستارخان    ۱۰    بابل
۱۱    فاطمی   ۱۱   گرگان
۱۲    شهید بهشتی    ۱۲   میراصفهان
۱۳   زعفرانیه    ۱۳   صفائیه یزد
۱۴    مقدس اردبیلی    ۱۴   مهرویلا کرج
۱۵    لواسانی غربی    ۱۵   آمل
۱۶    دروس    ۱۶   قزوین
۱۷   مرجان    ۱۷    خیابان امام اردبیل
۱۸    مرکزی   ۱۸    بلوار معلم

مشتریان محترم جهت کسب اطلاعات بیشتر در مورد این طرح می‌توانند با مرکز تماس این بانک به شماره ۲۳۳۵۰-۰۲۱ تماس گرفته و یا به یکی از شعب منتخب مراجعه کنند.

 

ساعت کاری شعب استان خوزستان همزمان با شروع فصل گرما تغییر کرد.

به گزارش اقتصادرسا  به نقل از روابط عمومی بانک کارآفرین، با اعلام نامه مجمع و موسسات اعتباری خصوصی بانکهای استان خوزستان، ساعت کاری شعب اهواز و آبادان از روز چهارشنبه 1400/03/05 تا اطلاع ثانوی، در روزهای شنبه تا چهارشنبه برای حضور کارکنان 7:15 صبح لغایت 13:00 و برای خدمت رسانی به مشتریان 7:30 صبح لغایت 12:30 و در روزهای پنجشنبه برای حضور کارکنان 7:15 صبح لغایت 12:00 و برای خدمت رسانی به مشتریان 7:30 لغایت 11:30 خواهد بود.

تبلیغات

کد اعلام وصول پایگاه خبری اقتصاد رسا

 کلیه حقوق اقتصادرسا محفوظ می باشد

پیاده سازی و طراحی توسط گروه نرم افزاری دیما

Back to Top