سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران ( ایدرو ) و صندوق حمایت از سرمایهگذاری صنایع کوچک با امضای قرارداد اعطای تسهیلات سرمایه در گردش و سرمایه ثابت به صورت تلفیقی ، گام بلندی در راستای اعطای کمکهای فنی و اعتباری به صنایع کشور برداشتند.

به گزارش اقتصادرسا؛به نقل از ایدرونیوز، این همکاری در قالب طرح اعطای کمکهای فنی و اعتباری، با هدف تقویت و نوسازی صنایع کشور اجرایی میشود. معاون وزیر صمت و رئیس هیئت عامل ایدرو اعلام کرد بر اساس این توافق، صندوق حمایت از صنایع کوچک موظف است معادل دو برابر منابع تخصیصیافته، اعتبار ترکیبی تأمین کند.
فرشاد مقیمی افزود: برای این طرح، بیش از هزار میلیارد ریال اعتبار از محل بودجه سال ۱۴۰۳ پیشبینی شده است.
رئیس هئیت عامل ایدرو به عنوان نماینده مجری طرح اعطای کمک های فنی و اعتباری به صنایع با اشاره به گستردگی حوزه اجرای این طرح گفت: این طرح تنها محدود به وزارت صنعت، معدن و تجارت (صمت) نیست و سایر وزارت خانه ها و نهادها را نیز شامل میشود و ایدرو به دلیل مأموریت خود در بازسازی و نوسازی صنایع، بهعنوان مجری اصلی این طرح تعیین شده و تمامی معاونتهای وزارت صمت در این فرآیند مشارکت خواهند داشت.
شاهپور قاسمی، مدیرعامل صندوق حمایت از سرمایهگذاری صنایع کوچک، نیز اظهار داشت : این صندوق با بهروزرسانی سیستم اعتبارسنجی و انعقاد قرارداد با حداقل ۲۰ بانک، ظرفیت قابلتوجهی برای تسهیل فرآیند اعطای تسهیلات ایجاد کرده است.
وی همچنین فرهنگسازی، آموزش و شفافسازی فرآیندها را از الزامات کلیدی موفقیت این طرح عنوان کرد .
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی گفت: معوقه افزایش سنواتی و اعمال متناسبسازی مربوط به فروردین ماه، برای مستمریبگیران حداقلبگیر که حدود 70درصد از جمعیت کل بازنشستگان هستند، از روز چهارشنبه ۱۲ شهریور پرداخت میشود و در روزهای بعد و حداکثر در پایان شهریور نیز معوقه سایر بازنشستگان پرداخت خواهد شد.

به گزارش اقتصادرسا؛مصطفی سالاری در جریان سلسله نشستهای «هماندیشی برای تحولآفرینی» که با حضور اعضای هیأت مدیره کانون عالی بازنشستگان و ارتباط ویدئوکنفرانسی با روسای کانونهای بازنشستگی سراسر کشور برگزار شد، با بیان اینکه ما در سازمان، صندوقدار و امانتدار بازنشستگان و بیمه شدگان تأمیناجتماعی هستیم، از پیشنهادات و نظرات صریح بازنشستگان قدردانی کرد و گفت: در سالجاری پیشبینی حداقل ۱۵۰۰ همت هزینه و وصول ۱۲۰۰ همت حقبیمه داریم. به عبارتی ماهانه به طور میانگین ۱۲۵ همت هزینه و ۱۰۰ همت درآمدزایی قابل پیشبینی است و به این واسطه سالانه ۳۰۰ همت باید از روشهای دیگر تأمین شود. تقریبا ۳۰ هزار میلیاردتومان سود سهام در شرکتهاست. ۲۰ همت نیز طبق آنچه که از دولت به صورت غیرنقدی و غیر اوراق ممکن است بتوانیم تامین کنیم که مجموعا ۵۰ همت از این مبلغ را شامل میشود.
وی افزود: در خردادماه پیشبینی حداقل ۱۰۰ همت وصول حق بیمه وجود داشت که به دلیل تبعات ناشی از جنگ تحمیلی 12 روزه و تأثیر آن بر منابع چرخه بیمهپردازی و سازمان، ۶۸ همت وصول حقبیمه صورت گرفت. در این راستا با تدابیر مشخص و رایزنیهای مختلف مجبور به استقراض از بانک رفاه برای پرداخت حقوق بازنشستگان شدیم و همچنین در ماههای تیر و خرداد ۶۰ همت کمتر از پیشبینی حقبیمه دریافت کردیم، در این شرایط حتی برآورد افراد و دستگاه ها، عدم توانایی بابت پرداخت حقوق ماهانه بود و در چنین شرایطی پرداخت معوقات امکانپذیر نبود.
زمان پرداخت معوقه بازنشستگان
سالاری در ادامه این نشست گفت: قطعا اعضای کانون می توانند گواهی دهند که ما جدا و قلبا خود را متعهد به انجام تعهداتمان نسبت به بازنشستگان می دانیم و در خصوص پرداخت معوقات هم اینطور نبود که نخواهیم یا تصمیم نگیریم، واقعا در شرایط خاص و کم نظیر اقتصادی کشور، همه راه ها را رفتیم اما امکان پذیر نبوده است.
وی افزود: علیرغم تلاشهای متعدد، پرداخت معوقات تاکنون امکان پذیر نبود اما با تاکیدات و پیگیریهای دکتر میدری، قصد داشتیم پرداخت معوقات را بعد از حقوق مرداد ماه انجام بدهیم که تعطیلیهای پیش رو و اولویت پرداخت حقوقها، این مساله را به تاخیر انداخت.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی گفت: معوقه افزایش سنواتی و اعمال متناسبسازی مربوط به فروردین ماه، برای مستمریبگیران حداقلبگیر که حدود 70درصد از جمعیت کل بازنشستگان هستند، از روز چهارشنبه ۱۲ شهریور پرداخت میشود و در روزهای بعد و حداکثر در پایان شهریور نیز معوقه سایر بازنشستگان پرداخت خواهد شد.
سالاری با ارائه گزارشی از وضعیت منابع و مصارف سازمان و اقدامات انجام شده برای رفع چالش ناترازی سازمان گفت: تمرکز اصلی ما در سازمان تأمیناجتماعی بر اجرای طرحهای رفع ناترازی است که اقداماتی را هم شروع کردهایم و در سطوح مختلف زمانی میتوانیم به موثر بودن آنها اتکا کنیم و قطعا با رسیدن به وضعیت مطلوب، تاب آوری سازمان برای ایفای تعهدات در صورت بروز چالش های اقتصادی بیشتر خواهد شد.
افزایش 1.5 برابری دریافتی بازنشستگان
سالاری اضافه کرد: به استناد وظیفه سازمان تأمیناجتماعی که می بایست از ابتدای سال انجام میشد، بلافاصله بعد از حضور دوباره در سازمان تامین اجتماعی و از آبان ماه سال 1403، متناسب سازی حقوق بازنشستگان را اجرایی کردیم. از تاریخ مذکور مجموع دریافتی بازنشستگان بیش از 1.5 برابر شد و به این واسطه هزینههای بخش بازنشستگی تأمیناجتماعی از حدود ۶۲ همت به بیش از ۹۵ همت رسید.
وی افزود: برخی به ما ایراد می گرفتند که نباید در این شرایط مالی سازمان و اقتصادی کشور، پیگیر افزایش حقوق بازنشستگان می شدید اما ما با در نظر گرفتن شرایط معیشتی این قشر، این پیگیری را وظیفه خود می دانستیم و چه بسا اگر ذره ای امکان پذیر بود، خود را متعهد به افزایش های بیشتر می کردیم.
همراهی دولت برای پرداخت مطالبات تأمین اجتماعی
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در ادامه افزود: ما در تأمین منابع لازم و در قالب رد دیون با نظرات مثبت و قاطع رئیس جمهور و دولت مواجهایم که بیسابقه است. رئیس جمهور به ستاد سران قوا دستور داد و در کارگروه برگزار شده در این حوزه بنا شد که اصلاح قانون در راستای تأدیه دیون ۱۸۵ همت از مطالبات تأمیناجتماعی صورت گیرد؛ در این راستا تصمیم بر این شد که ۷۰ همت از مجموع ۱۸۵ همت به شکل اوراق دریافت شود؛ این میزان برای درمان غیرمستقیم، مراکز درمانی طرف قرارداد و بیمه تکمیلی هزینه خواهد شد. مراحل پایانی این فرایند در حال انجام است و با توجه به همراهی و مساعدتهای ارزشمند دکتر عارف معاون اول، دکتر میدری وزیر تعاون، کار و رفاه و دکتر پورمحمدی رئیس سازمان برنامه و بودجه و همه دستاندرکاران، امیدوار به گرفتن نتیجه نهایی در زمان کوتاهی هستیم.
پرداختهای بیمه تکمیلی در دستور کار است
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی در ادامه نشست هماندیشی با نمایندگان جامعه بازنشستگان و مستمریبگیران این سازمان بیان کرد: مسائل مرتبط با بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان را در چارچوب ۷۰ همت اوراق دریافتی از دولت حل و فصل خواهیم کرد.
سالاری تصریح کرد: در بخش درمان غیرمستقیم نیز به شرط نقد شدن یکجای اوراق، تسویه بدهیهای حسابرسی شده مراکز درمانی، از وجوه نقد سازمان نیز، بیمه عمر و بیمه تکمیلی را پرداخت خواهیم کرد.
وی همچنین توضیح داد: ما در سازمان تأمیناجتماعی پرداخت حقوق کافی و به موقع و تکمیل ارایه خدمات درمانی را به عنوان دو وظیفه اساسی در دستور کار داریم.
بخش درمان تامین اجتماعی هرگز واگذار نخواهد شد
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه نیمی از اقدامات و ارائه خدمات معاونت درمان تأمین اجتماعی برابر با مجموع کار سازمانی مثل بیمه سلامت است؛ افزود: بخش مهمی از مشغله و دغدغه معاونت درمان سازمان به درمان مستقیم مربوط میشود و به این واسطه درمان غیرمستقیم و خرید خدمات این حوزه با چالش مواجه میشود.
سالاری گفت: در چارچوب ساختار جدید و پیشنهادی سازمان، فعالیت بخش درمان، سه ادارهکل در این حوزه به مسائل درمانی میپردازند و یک شرکت نیز به طور مستقیم بخش های مربوط به امور الکترونیک و فرایندهای هوشمند و دیجیتالی از مأموریتهای درمان تأمین اجتماعی را دنبال خواهند کرد. ادارهکل درمان مستقیم نیز در قالب مرکز خدمات درمانی به امور مربوط به مراکز درمانی ملکی تأمیناجتماعی خواهد پرداخت.
وی افزود: ارزش داراییهای مراکز درمانی ملکی تأمیناجتماعی ۶۰۰ همت است؛به اضافه دارایی ناملموس و ارزشمند تجربه، دانش و نیروی انسانی کارآزموده ای که فعال هستند؛ لذا در چارچوب چارت جدید بخش درمان، ارتقای این مراکز و خدمات آنها در دستور کار و در اولویت قرار دارد. به هیچ عنوان حتی تصور واگذاری مراکز درمانی ملکی تأمیناجتماعی واقعیت ندارد.
تاکید رئیس جمهور برای حل مشکل بانک رفاه
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی تصریح کرد: مدیریت بانک رفاه کارگران از سال ۱۴۰۲ از اختیار سازمان تأمیناجتماعی خارج شده و از روز اولی که به سازمان برگشتم و تا امروز پیگیری مسترد کردن این بانک و بازگشت مدیریت آن به سازمان را در اولویت اقدامات داریم.
سالاری با اشاره به اینکه نظر رئیس جمهور بر رفع دغدغه بازنشستگان تأمیناجتماعی در ارتباط با مسأله بانک رفاه کارگران است، توضیح داد: دکتر پزشکیان پیشتر نیز پیگیر خواسته کارگران و بازنشستگان در بازگشت مدیریت بانک رفاه به سازمان تأمیناجتماعی شدهاند و همچنین رئیس مجلس شورای اسلامی نیز کاملا دیدگاه مساعدی دارند. این بانک در راستای انجام ماموریت و ارائه خدمات به ۴۸ میلیون نفر به ویژه بازنشستگان، ابزار سازمان تأمین اجتماعی است.
موظف به حفاظت از منابع سازمان هستیم
وی همچنین با تأکید بر اینکه در ارتباط با صیانت از اندوخته و منابع بیمه شدگان و بازنشستگان به هیچ عنوان تعارف نداریم، گفت: علاوه بر بازنشستگان، کارفرمایان نیز شرکای سازمان تأمیناجتماعی هستند و پایداری کسب و کار آنان به معنای استمرار فعالیت سازمان تأمیناجتماعی است اما نباید بگذاریم کسانی انگشت شمار و با هر اسم و عنوانی، برای منافع شخصی، به این منابع و اندوخته مشترک شرکای اجتماعی و درآمد قانونی سازمان آسیب برسانند.
در جریان نشست هماندیشی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با حضور قائممقام و برخی معاونین و مدیران سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد، نمایندگان و اعضای هیأت مدیره کانون عالی بازنشستگان، نمایندگانی از کانونهای استانی بازنشستگان و ارتباط ویدئوکنفرانسی اعضای کانونهای بازنشستگی استانها، نظرات و مطالبات خود را در خصوص موضوعاتی از جمله پرداخت معوقات فروردین ماه، بخش درمان سازمان، تسهیلات قرض الحسنه بازنشستگان، بیمه تکمیلی، موضوع بانک رفاه، طرح کرامت رضوی و وضعیت منابع و مصارف سازمان و لزوم حفاظت و صیانت از این صندوق مطرح کردند.
«در راستای ارتقای زیرساختهای درمانی و افزایش توان پاسخگویی به بیماران، بهویژه در شرایط بحرانی، شرکت جهان فولاد سیرجان اقدام به اهدای یک مخزن ذخیرهسازی اکسیژن مایع به ظرفیت ۲۰ متر مکعب همراه با تجهیزات جانبی وپورایزر به بیمارستان ثامنالحجج (ع) کرده است.

به گزارش اقتصادرسا؛این مخزن از نوع عمودی دوجداره با عایق خلأ و فشار کاری ۱۶ بار بوده و مطابق با استانداردهای بینالمللی ASME Section VIII و EN 13458 طراحی و با هزینه ۴۰ میلیارد ریالی ساخته و نصب شده است.
وی افزود:
«این اقدام در ادامه حمایتهای مؤثر شرکت های منطقه گل گهر در حوزه سلامت عمومی شهرستان صورت گرفته که از جمله آنها میتوان به تأمین مستمر و رایگان اکسیژن مورد نیاز بیمارستانهای سیرجان در سنوات اخیر اشاره کرد؛ اقدامی انساندوستانه که در دورههای بحران و افزایش تقاضا، نقش نجاتبخش و حیاتی برای بیماران ایفا کرده است.»
دکتر اسدپور ضمن قدردانی از این همراهی و مسئولیتپذیری اجتماعی شرکت های منطقه گل گهر گفت:
این حمایتها نشاندهنده تعهد واقعی به توسعه پایدار، ارتقای سطح خدمات درمانی و توجه ویژه به سلامت عمومی شهروندان است.
مراسم افتتاحیه رویداد جامع معدن و صنایع معدنی کشور صبح امروز در مرکز همایشها و نمایشگاههای برج میلاد تهران برگزار شد و مدیرعامل این شرکت نیز در جمع مدیران ارشد و فعالان برجسته صنعت معدن حضور یافت.

به گزارش اقتصادرسا؛ این رویداد ملی که با هدف ایجاد تعامل سازنده میان فعالان حوزه معدن، معرفی فرصتهای سرمایهگذاری و تبادل تجربیات تخصصی طراحی شده است، از ۲۷ مرداد آغاز شده و تا ۳۰ مرداد ادامه خواهد داشت.
در مراسم افتتاحیه، دکتر محمود سریعالقلم و دکتر مسعود نیلی بهعنوان سخنرانان کلیدی، به بررسی جایگاه معدن و صنایع معدنی در توسعه اقتصادی ایران و الزامات سیاستگذاری در این حوزه پرداختند.
شرکت توسعه معدنی و صنعتی صبانور نیز با حضور فعال در نمایشگاه جانبی این رویداد، جدیدترین توانمندیها، پروژهها و دستاوردهای خود را به بازدیدکنندگان معرفی میکند. غرفه صبانور در موقعیت B13_16 واقع شده و میزبان مدیران، کارشناسان و فعالان صنعت معدن و صنایع معدنی کشور است.
رویداد جامع معدن و صنایع معدنی طی روزهای آینده شاهد برگزاری نشستها، کارگاههای تخصصی و نمایشگاههای متنوع خواهد بود و فرصتی ارزشمند برای ترسیم افقهای تازه در توسعه این صنعت راهبردی محسوب میشود.
دکتر محسن مصطفیپور گفت: با اتمام عملیات احداث خط انتقال پساب یزد به شرکت فولاد آلیاژی ایران، استفاده از منابع آب زیرسطحی در این مجتمع متوقف خواهد شد.

به گزارش اقتصادرسا؛ از روابط عمومی شرکت فولاد آلیاژی ایران، در مراسم بزرگداشت هفته خبرنگار و گرامیداشت شهدای خبرنگار که با حضور سردار زارع کمالی فرمانده سپاه الغدیر یزد، حجتالاسلام و المسلمین عباس دانشی مدیرکل اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی، حجتالاسلام والمسلمین عباس زارع مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان یزد، محمد حسین غلام زاده فرماندار شهرستان اشکذر و جمعی از مدیران اداری و انتظامی در محل شرکت فولاد آلیاژی ایران برگزار شد، محسن مصطفی پور با اشاره به عدم توقف تولید شرکت فولاد آلیاژی ایران در زمان تشدید ناترازی برق، اظهار داشت: با خرید برق آزاد و ادامه تولید، چرخ اقتصاد و اشتغال استان متوقف نشد.
وی در این نشست با تقدیر از خبرنگاران، آنان را «ناظران صادق و راویان حقیقت» خواند و با بیان اینکه رویکرد رسانهای خود را «بیان حقیقت در کنار مصالح کشور» میدانیم، افزود: رسانهها با نقد منصفانه و نگاه به منافع ملی، رکن چهارم اثربخشی در جامعه هستند و ما نیز این مسیر را با همدلی و تدبیر همراهی خواهیم کرد.
*تعهد به مردم و توسعه پایدار*
مدیرعامل شرکت فولاد آلیاژی ایران با اشاره به قرارگیری این مجموعه در مسیر شهرستان اشکذر، تاکید کرد: ما خود را نسبت به مردم منطقه متعهد میدانیم و همراهی و همدلی بیشتری با آنان خواهیم داشت. در مسیر سربازی جبهه اقتصادی جمهوری اسلامی، خبرهای خوبی در زمینه توسعه پایدار در راه است؛ از جمله خودتامینی کامل در مصرف آب با بهرهگیری از پساب یزد تا سال آینده و توقف استفاده از آب زیرزمینی.
مصطفیپور در ادامه با اشاره به چالشهای پیشروی صنعت کشور، گفت: شرکت فولاد آلیاژی ایران با اتکا بر اراده، برنامهریزی و عمل به رسالت خود توانست در جریان ناترازی اخیر برق و در ایام حمله رژیم اشغالگر قدس به میهن اسلامی مان که من آن را جنگ ۱۲ روزه مینامم، با خرید برق آزاد و پرداخت هزینهای بیش از تعرفه دولتی، تولید را بدون وقفه ادامه دهد. این اقدام، نه تنها موجب پویایی شرکت شد بلکه به تحرک اقتصادی شهرستان و استان نیز کمک کرد و امید دشمنان برای توقف چرخ اقتصاد کشور را نقش بر آب کرد.
*گام بلند در حوزه انرژیهای تجدیدپذیر*
وی همچنین از برنامهریزی برای احداث نیروگاه ۲۰۰ مگاواتی انرژی خورشیدی در ۶ ماهه نخست سال خبر داد و گفت: این پروژه هماکنون در مرحله ارزیابی فنی و مالی است تا بخشی از برق شرکت از طریق انرژی تجدیدپذیر تامین شود. همچنین، آمادگی خرید نیروگاههای دیگر برای تامین برق پایدار، رونق اقتصاد ملی و منطقهای و ایجاد اشتغال پایدار وجود دارد.
*عملکرد موفق فولاد آلیاژی ایران در جنگ ۱۲ روزه و ناترازی برق*
سردار حسین زارعکمالی، فرمانده سپاه الغدیر یزد نیز در ادامه این نشست گفت: خبرنگاران، پاسداران هویت ایرانی و اسلامی هستند و در مقابله با جنگ روایتها، نقش تعیینکنندهای ایفا میکنند.
وی با اشاره به رویداد «جنگ ۱۲ روزه و ناترازی برق»، تصریح کرد: رسانهها با روشنگری و انتقال دقیق واقعیتها، بهویژه در انعکاس اقدامات شرکت فولاد آلیاژی ایران برای ادامه تولید و حفظ اشتغال، نقش مهمی در خنثیسازی اهداف دشمن داشتند.
زارعکمالی خاطرنشان کرد: همانگونه که در دفاع مقدس، اتحاد و همدلی مردم و مسئولان پیروزی را رقم زد، امروز نیز همکاری رسانهها و مجموعههایی مانند فولاد آلیاژی ایران، موجب حفظ پویایی اقتصاد و امید در جامعه شده است.
در این مراسم دکتر عالیه محرابی شاعر آئینی و مصیب کاظم پور مداح اهل بیت نیز در رثای اربعین سالار شهیدان و قیام عاشورا مرثیه سرایی کردند.
امروز ۲۷ مردادماه، سومین رویداد جامع معدن و صنایع معدنی در برج میلاد تهران آغاز به کار کرد.این رویداد که تا ۳۰ مرداد ادامه دارد، فرصتی برای گردهمایی فعالان و شرکتهای پیشرو در حوزه معدن و صنایع معدنی کشور فراهم کرده است.

به گزارش اقتصادرسا؛شرکت آهن و فولاد ارفع با هدف معرفی تازهترین دستاوردها و ظرفیتهای خود در حوزه تولید فولاد در این نمایشگاه حضور یافته است. حضور ارفع در این رویداد، بستری برای تعامل مستقیم با فعالان زنجیره معدن و فولاد، تبادل تجربیات و بررسی زمینههای همکاریهای جدید به شمار میرود.
بازدید از نمایشگاه برای علاقهمندان و متخصصان حوزه معدن و صنایع معدنی، از ساعت ۱۰ صبح تا ۱۸ در برج میلاد تهران امکانپذیر میباشد و شرکت آهن و فولاد ارفع در سالن A پذیرای بازدیدکنندگان است.
رئیس هیات عامل ایمیدرو با اشاره به ظرفیت ایجاد اکوسیستم نوآوری با همکاری مراکز علمی و استارت آپ ها توسط شرکت ایراسکو؛ گفت: این مجموعه می تواند با تمرکز بر توسعه پروژه های پژوهشی همچون فولاد سبز؛ در رشد زنجیره محصولات معدنی ایران اثرگذار باشد.

به گزارش اقتصادرسا؛ محمد آقاجانلو که در جلسه پایش اقدامات و برنامه های شرکت ایراسکو سخن می گفت، افزود: در ایجاد اکوسیستم نوآوری؛ ایراسکو می تواند با همکاری ایمینو و سایر مجموعه های علمی؛ زمینه ارایه ایده های ارزش آفرین و رشد دانش و مهارت در معدن و صنایع معدنی را فراهم کند.
وی با بیان اینکه در دوره جدید مدیریت ایراسکو؛ شاهد ساماندهی امور و تغییرات مثبت این مجموعه هستیم، گفت: ایراسکو در بخش های معرفی ظرفیت های صنعت گوهرسنگ ایران و توسعه همکاری های خارجی می تواند نقش آفرینی کند.
معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت افزود: ایراسکو زمینه برگزاری دوره های آموزشی برای مدیران و کارشناسان معدن و صنایع معدنی را به منظور آشنایی با به روزترین دانش و تکنولوژی ها در سطح جهان فراهم کند.
آمادگی ایراسکو برای پذیرش ماموریت های خاص
در ادامه این جلسه مدیرعامل شرکت ایراسکو با بیان اینکه این مجموعه از سال گذشته به کارایی عملیاتی قابل توجهی دست یافته است؛ گفت: میزان عملیات سفارش گذاری شرکت بیش از سه برابر متوسط 15 سال گذشته بوده است. این دستاورد نه تنها نشان می دهد که شرکت در تحقق اهداف درآمدی سال گذشته میلادی موفق عمل کرده؛ بلکه بستر درآمدهای سال جاری و آتی نیز از هم اکنون فراهم شده است.
پژمان جعفری افزود: اکنون ایراسکو آماده پذیرش ماموریت های خاص از سمت ایمیدرو است.
رئیس هیات عامل ایمیدرو استفاده از اقتصاد چرخشی را روشی مناسب برای توسعه حوزه معدن و صنایع معدنی ایران ذکر کرد.

به گزارش اقتصادرسا؛ محمد اقاجانلو ظهر امروز در پانزدهمین رویداد معدن و صنایع معدنی ایران سخنان خود را با عنوان «اقتصاد چرخشی لازمه بهره وری در صنعت فولاد ایران» آغاز کرد.
معاون وزیر صنعت معدن و تجارت با برشمردن مجموعه عوامل موثر در افزایش بهره وری در این حوزه، اعلام کرد: دستیابی به این مهم با ترکیبی از مسائل اساسی از جمله فنی، مالی و سرمایه گذاری، دانش نوین و مدیریت در کنار همکاری و تعامل با بخش خصوصی میسر است.
وی با بیان اینکه عوامل فوق تنها مختص به صنعت فولاد نیست بلکه سایر زنجیره های معدنی از جمله طلا، مس و عناصر نادر و استراتژیک را شامل می شود، اظهار داشت: امروزه بخش اندکی از تولیدات حوزه فولاد ما دارای ارزش افزوده بالایی است در حالی که متوسط این شاخص در دنیا ۱۰درصد و برخی کشورها بالای ۵۰درصد است.
نگاه جهانی به جای نگاه محلی
وی جانمایی در احداث کارخانه را از عوامل تاثیرگذار قیمت رقابتی و رشد بهره وری دانست و گفت: باید بتوانیم بر روی عوامل اقتصادی در تولید تمرکز داشته باشیم و نگاه های محلی و منطقه ای را به نگاه بینالمللی و جهانی تغییر دهیم.
آقاجانلو با اشاره به اهمیت تولید فولاد کم کربن و سبز،اظهار داشت: اکنون زنجیره ارزش فولاد به سمتی باید هدایت شود که دارای بیشترین ارزش افزوده باشد و این رویکرد با بهره گیری از شرکت های دانش بنیان و توان مهندسان داخلی می تواند تسهیلگر باشد و صنایع معدنی را به استانداردهای جهانی نزدیک کند.
معاون وزیر صمت با اشاره به اهمیت اقتصادی چرخشی در توسعه زنجیره معدن و صنایع معدنی، گفت: در این فرایند قیمت حامل های انرژی از جمله گاز و بررسی آن در یک مجموعه به هم پیوسته صنعتی و اقتصادی از اهمیت ویژه ای برخوردار است.
وی درباره نوع مصرف گاز، اظهار داشت: بهره گیری از خروجی گاز و فشار آن در جهت تامین انرژی واحدهای احیای مستقیم کمک شایانی به تولید آهن اسفنجی می کند.
آقاجانلو در ادامه استفاده از مزایای ذخایر زغالسنگ و منابع قراضه، گفت: با رعایت مسایل زیست محیطی می توان بخشی از تولید فولاد را با استفاده از این منابع تأمین کرد به طوری که شاهد تحقق بخشی از اقتصاد چرخشی باشیم.
انتقاد از نگاه تک بعدی در محیط زیست
وی با انتقاد به نگاه تک بعدی در محیط زیست، گفت: نگاه صفر و یک داشتن در حوزه محیط زیست کمکی به توسعه نمی کند بلکه باید با تعامل دو حوزه و مجموعه همکاری کارفرمایان، پیمانکاران و مراکز علمی و دانشگاهی به فعالیت ها ادامه داد.
مهندس آقاجانلو افزود: به رغم وجود محدودیت ها باید بتوان با رشد ارزش افزوده و تنوع در سبد محصولات در پایین دست، به حداکثر تاب آوری در بخش های بالادستی معدن و صنایع معدنی دست یافت.
توسعه پایین دستی
آقاجانلو تاکید کرد: نیاز به توسعه کمی فولاد نداریم بلکه توسعه در زنجیره پایین دست با استفاده از هلدینگ های بزرگ مورد نیاز است.
رئیس هیات عامل ایمیدرو در ادامه گفت: وصل شدن به حلقه جهانی تولیدات این حوزه باید متناظر با گرفتن امتیاز از بازارهای جهانی باشد به گونه ای که سهمی از تولیدات جهانی داشته باشیم.
به گفته آقاجانلو، امروزه بازار فروش ورق گرم به نوعی تجربه دره مرگ سال های دهه ۸۰ را طی می کند در صورتی که می توان در یک اکوسیستم دانش محور، ضمن استفاده از تولیدات روز از بازارهای صادراتی نیز بهره برد.
وی استفاده مناسب از منابع مالی را حیاتی خواند و افزود: در شرایطی که با محدودیت در این حوزه مواجه هستیم باید منابع در حوزه ای هزینه شوند که آورده قابل ملاحظه ای دارند.
آقاجانلو موضوع آموزش را مورد تأکید قرار داد و گفت: در حال حاضر شرکت های مشاوره ای راهکارهایی برای نگرش نو به طرح جامع فولاد را ارایه دهند.
به گفته وی، هر جا به بخش خصوصی واقعی اعتماد کردهایم نتایج ارزنده ای گرفتهایم و باید در تمامی زنجیره معدن و صنایع معدنی با توان بخشی خصوصی اهداف جدید را پیاده کنیم.
آقاجانلو تاکید کرد: ایمیدرو نه تنها در بخش فولاد که در سایر حوزه ها از جمله طلا، مس و عناصر نادر و استراتژیک برنامه دارد و با همکاری بخش خصوصی،حفظ تاب آوری شرکت ها و تنوع در سبد محصولات را پیگیری می کند.
پانزدهمین رویداد معدن و صنایع معدنی به همت روزنامه دنیای اقتصاد در محل همایش های برج میلاد تا ۳۰ مردادماه جاری ادامه دارد.
نشست خبری بیستوهشتمین سال رتبه بندی شرکتهای برتر ایران با حضور، قاسم خرمی مدیر عامل سازمان مدیریت صنعتی، محمد محسنوند معاونت مشاوره و تحقیق و بهنام فیضآبادی مدیر رتبه بندی شرکتهای برتر این سازمان در محل سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد.

به گزارش اقتصادرسا؛در نشست خبری بیستوهشتمین سال رتبهبندی شرکتهای برتر ایران، مدیر عامل سازمان مدیریت صنعتی به اهمیت این رویداد و تأثیر آن بر اقتصاد ملی اشاره کرد. قاسم خرمی فلسفه اصلی بیست و هشتمین سال رتبه بندی ۱۰۰شرکت برتر را توسعه برندهای ملی ایرانی دانست و بر لزوم ایجاد همافزایی میان اهداف ملی و نیازهای کسبوکارها تأکید کرد.
در ابتدای این نشست خبری قاسم خرمی مدیر عامل سازمان مدیریت صنعتی با اشاره به اهداف این رتبه بندی و تاثیر آن در سطح خرد و کلان اظهار کرد: سازمان مدیریت صنعتی یکی از قدیمی ترین سازمانها با ۶ دهه فعالیت در بحث تحقیق و آموزش است . فلسفه شکل گیری سازمان حرکت در حوزه های مختلف آموزش، تحقیق و مشاوره است که رویداد ۱۰۰شرکت برتر یکی از این رویدادهاست.
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با اشاره به نقش این سازمان در اقتصاد ملی اظهار کرد: سازمان مدیریت صنعتی در رأس فعالیتهای خود به دنبال نقش آفرینی و پیشبرد استراتژیهای صنعتی کشور است. این سازمان با برگزاری رویدادهایی نظیر انتخاب ۱۰۰ شرکت برتر، به شناسایی و معرفی قدرتمندترین شرکتهای کشور میپردازد.
این رویدادها نه تنها به عنوان یک معیار برای ارزیابی عملکرد کسب و کارها عمل میکنند، بلکه به کمک سیاستگذاران و فعالان اقتصادی نیز میآید تا تصویری از وضعیت واقعی اقتصاد کشور و همچنین فضای کسب و کارهای ایران به دست آورند.
خرمی ادامه داد: رویدادهایی مانند "جایزه تعالی" که سالهاست برگزار میشود، به ترویج فرهنگ کیفیت و بهبود مستمر در سازمانها کمک میکند، این سازمان در راستای اهداف خود همچنین، رتبه بندی شرکت های کوچک و متوسط و رتبهبندی کسب و کارهای اینترنتی را در دستور کار دارد که به زودی آغاز خواهد شد که نشاندهنده توجه سازمان به روندهای نوین و تحولات دیجیتال در اقتصاد است.
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی ادامه داد:هدف اینگونه رویدادها فراتر از شناسایی برترینهاست؛ آنها به دنبال ایجاد همافزایی میان اهداف ملی و نیازهای خاص کسب و کارها هستند. در واقع، انتخاب این ۱۰۰ شرکت برتر میتواند به عنوان یک بازتاب مستقیم از سیاستگذاریهای اقتصادی و توجهات مختلف به صنایع خاص عمل کند. بنابراین، سازمان مدیریت صنعتی با این اقدامات، در تلاش است تا نقشی مؤثر در تدوین استراتژیهای توسعه صنعتی کشور ایفا کند و جایگاه شایسته خود را در این زمینه بشناساند.
انتخاب ۱۰۰ شرکت برتر با مطالعه وضعیت این شرکتها، به نوعی بازتاب سیاستگذاریهای اقتصادی دولت در مقاطع مختلف است هرچند هدف چنین رویدادهایی برای خود شرکتها، که داوطلبانه خود را در معرض این آزمون قرار میدهند، پی بردن به وضعیت کلی و تلاش برای بهبود شاخصهای خود است، این رویداد همچنین فرصتی برای اعتمادسازی عمومی و جذب مشارکت و سرمایهگذاریهای عمومی نیز به شمار میآید.
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی افزود: خوشبختانه، این رویداد به لحاظ کیفی بهگونهای برگزار شده که تا کنون هیچ مورد اعتراضی از سوی شرکتکنندگان در خصوص رتبهبندی وجود نداشته است. به عبارت دیگر، هیچ شرکتی ادعا نکرده یا اعتراضی نداشته که جایگاهی که باید داشته، لحاظ نشده است. هرچند ممکن است در رسانهها یا افکار عمومی مباحثی مطرح شود، اما شرکتهایی که در این فرآیند شرکت کردهاند، نسبت به عملکرد و مکانیسمی که همکاران ما طراحی کردهاند، کاملا اعتماد دارند. این شرکتها به داشبورد کاری یکدیگر دسترسی دارند و میتوانند وضعیت خود را در هر شاخصی با وضعیت شرکتهای برگزیده بسنجند و تلاش کنند که بهبود یابند.
در این میان موضوعی که همیشه مطرح بوده این است که پس از انتخاب این شرکتها به عنوان ۱۰۰ شرکت برتر در سالهای متمادی، چه اتفاقی میافتد. تا کنون تصور بر این بوده که سازمان در این رویداد، در حال معرفی این برندهای معتبر و ارزشمند به جامعه هستیم و تلاش آنها برای استفاده از اعتبار و برند خود برای توسعه کسبوکارشان، موضوعی مختص به خودشان بوده است. اما پس از این، سیاست سازمان مدیریت صنعتی و وزارت صنعت، معدن و تجارت، حمایت از شرکتهای موفق است. تشویق و حمایت از شاگردهای تنبل، باید تبدیل به حمایت از شاگردهای زرنگ کلاس شود.
وی ادامه داد: در راستای انجام رتبه بندی ۱۰۰ شرکت برتر تلاش ما در سازمان مدیریت صنعتی بر این است که این شرکتها که با الگوهای مدیریتی و آموزشی مناسب، بهروزرسانی تجهیزات و استفاده از فناوریهای نوین به جایگاهی رسیدهاند، در اولویت قرار گیرند. اگر قرار باشد مشوقهایی در سطح دولت برای کسب و کارها تعریف شود، اعتقاد سازمان مدیریت صنعتی این است که باید این شرکتها مورد توجه و تقدیر بیشتر قرار گیرند. این شرکتها نه تنها یک الگوی موفق در سطح برند خود هستند، بلکه تأثیر ملموسی بر تولید ناخالص داخلی و اقتصاد ملی دارند.
خرمی با بیان اینکه در سازمان مدیریت صنعتی به سهم خود در تلاش هستیم تا الگوهای مدیریتی موفق این شرکتهای برتر را مستندسازی کنیم اظهار کرد:در نهایت این مستندات در اختیار جامعه و به ویژه کسبوکارهای جدید قرار گیرد. شرکتهای برتر پیشران و الگوهای موفق هستند.
خرمی افزود: توصیه سازمان مدیریت صنعتی، حمایت دولت از شرکتهای برتر است، این شرکتها نه تنها بخش اعظمی از تولید ملی بلکه سهم بزرگی در تولید ناخالص داخلی را دارند. جامعه رسانه ای کشور باید حامی اصلی تولید ملی و کارآفرینان و بنگاههای اقتصادی کشور باشند . فضای فکری و رسانه ای کشور به خاطر مجموعه ای از مسائل تاریخی همراهی لازم با بنگاههای بزرگ را نداشته است . در قبل از انقلاب بنگاههای بزرگ با القابی مثل بورژوازی وابسته تحقیر می شدند و در سالهای بعد از انقلاب هم با القابی مثل شرکتهای خصوصی تحقیر می شوند .اگر قرارباشد در حوزه اقتصاد و توسعه اقتصادی اتفاقی بیفتد ، کارگزار اصلی توسعه همین بنگاههای تولیدی بزرگ مقیاس است . دولت هم باید از شرکتهای بزرگ و موفق حمایت کند . سیاست حمایت از شاگرد تنبلها باید متوقف شود . بنگاههای موفق باید در رسانه ها و افکار عمومی ارج ببینند و دولت هم در قالب مشوق های مختلف از این ها حمایت کند.
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی در پایان سخنانش با اشاره هدف کلی سازمان در راستای توسعه کشور تاکید کرد: اگر قرار باشد برند ایران به مفهوم کلی توسعه پیدا کند، یکی از ابزارهای توسعه برند ملی قطعا همین شرکتهای موفق و برتر خواهند بود. اگر توسعهای در عرصه صنعتی و اقتصادی کشور ما محقق شود، کارگزار اصلی آن توسعه، این شرکتهای برتر خواهند بود. که به نوعی برند میشوند و با قدرت برند شناسایی خواهند شد.
امروز نام کشورها با برندها ادغام شده است
در ادامه نشست خبری، محمد محسن وند، معاون مشاوره و تحقیق سازمان مدیریت صنعتی نیز با اشاره به مسیر حرکت توسعه در کشورهای موفق اظهار کرد: وقتی به مسیر توسعه کشورها توجه میکنیم، یکی از الگوهای موفق جهانی این است که همزمان با ایجاد بستری مناسب و قابل اطمینان برای رشد کسب وکار بنگاهها و شرکت ها، مسیر پیشرفت آنها را فراهم کنیم. در این رویکرد، تأکید اصلی بر بخش خصوصی است. خوشبختانه، در نظام حاکمیتی کشور نیز حمایت از بخش خصوصی و سهامی مطرح و مورد توجه قرار گرفته است. در این میان بنگاهها نقش بسیار مهمی در ایجاد ارزش برای اقتصاد دارند و از جهت سیاسی، اجتماعی و فرهنگی نیز اثرگذارند. اگر به کشورهای مطرح دنیا نگاه کنیم، مشاهده میکنیم که بنگاههای بزرگ و برندهای معتبر آنها چنان وزن و اعتباری یافته اند که حتی فراتر از خود کشورها شناخته میشوند. بسیاری از مردم نام شرکت یا برند را میدانند ولی نام کشور سازنده آن محصول را به خاطر نمیآورند. این نشاندهنده ادغام نام کشورها با برند شرکتهاست.
در ادامه مدیر رتبهبندی شرکتهای برتر ایران IMI-100 از ارتقای شفافیت اقتصادی و ایجاد رقابت سالم میان بنگاهها با رتبهبندی شرکتهای برتر ایران خبر داد.
بهنام فیضآبادی، مدیر رتبهبندی شرکتهای برتر ایران IMI-100 در نشست خبری رتبهبندی شرکتهای برتر ایران گفت: رتبهبندی شرکتهای برتر ایران IMI-100 سازمان مدیریت صنعتی، امسال وارد بیستوهشتمین سال برگزاری خود شده است. این فرآیند از خردادماه آغاز شده و همچون سالهای گذشته با استقبال گسترده مدیرانی همراه بوده که به دنبال شفافیت و رصد جایگاه واقعی خود در گروه صنعتی حوزه فعالیت مجموعه خودشان و همچنین در اقتصاد ملی هستند.
وی در مورد زمان اعلام نتایج رتبهبندی شرکتهای برتر، گفت: نتایج رتبهبندی ۵۰۰ شرکت برتر ایران در تاریخ ۶ بهمنماه امسال اعلام خواهد شد.
شاخصهای رتبهبندی ۵۰۰ شرکت برتر ایران
مدیر رتبهبندی شرکتهای برتر ایران IMI-100 با بیان اینکه رتبهبندی شرکتها در اقتصاد امروز جهان، دیگر صرفاً یک جدول آماری نیست، گفت: رتبهبندی شرکتها سازوکاری راهبردی برای ایجاد شفافیت، ارتقای رقابتپذیری و تقویت اعتماد سرمایهگذاران محسوب میشود. تجربههای بینالمللی همچون Fortune 500 و Forbes Global نشان دادهاند که نظامهای معتبر رتبهبندی، علاوه بر معرفی بنگاههای برتر، به ابزاری برای تحلیل رفتار شرکتها و ترسیم تصویری روشن از وضعیت کلان اقتصاد تبدیل شدهاند.
فیضآبادی در مورد شاخصهای رتبهبندی ۵۰۰ شرکت برتر ایران، گفت: رتبهبندی IMI-100 بر اساس ۳۳ شاخص مالی و اقتصادی انجام میشود که شامل معیارهایی از جمله درآمد عملیاتی، سودآوری، رشد فروش، ارزش افزوده، بهرهوری، صادرات و... است. در این فرایند، ابتدا شرکتها بر اساس شاخص درآمد در طبقههای 100 تایی دستهبندی و رتبهبندی میشوند و سپس جهت رصد دقیقتر وضعیت شرکتها در قالب گروههای صنعتی مبتنی بر دستهبندی ISIC طبق شاخصهای 33 گانه ارزیابی و رتبهبندی میشوند.
وی با بیان اینکه، این روش به مدیران ارشد امکان میدهد جایگاه خود را در مقایسه با کل ۵۰۰ شرکت برتر از نظر درآمد بسنجند و وضعیت خود را در گروه صنعتی تحلیل و با رقبا مقایسه کنند، افزود: تمامی دادهها بر پایه اطلاعات مالی حسابرسیشده جمعآوری شدهاند و این امر، اعتبار و قابلیت اتکای رتبهبندی 500 شرکت برتر را تضمین میکند.
ارتقای شفافیت اقتصادی و ایجاد رقابت سالم میان بنگاهها با رتبهبندی شرکتهای برتر
مدیر رتبهبندی شرکتهای برتر ایران IMI-100 اهداف کلیدی رتبهبندی شرکتها را اینگونه برشمرد: ارتقای شفافیت اقتصادی، رقابتپذیری و ایجاد رقابت سالم میان بنگاهها، فراهم کردن اطلاعات واقعی برای سیاستگذاران، برندسازی و افزایش جذابیت اقتصاد ایران برای سرمایهگذاران داخلی و خارجی ازجمله اهداف رتبهبندی 500 شرکت برتر ایران است.
فیضآبادی، مخاطبان رتبهبندی 500 شرکت برتر ایران IMI-100 را طیف گستردهای از گروهها و شرکتها دانست و گفت: مدیران شرکتها برای رصد جایگاه خود، سیاستگذاران برای تصمیمگیری مبتنی بر داده، سرمایهگذاران برای شناسایی فرصتهای مطمئن و رسانهها برای انتقال تصویری دقیق از اقتصاد کشور، ازجمله مخاطبان فرایند رتبهبندی هستند.
فیض آبادی افزود، امسال، برای شرکتهای هلدینگی، خدمات اختصاصی و تخصصی جدیدی ارائه میشود. و در صورتی که شرکتهای زیرمجموعه هلدینگها در رتبهبندی حضور داشته باشند، امکان ارائه خدمات رتبهبندی اختصاصی و شاخصهای ویژه هلدینگ، محاسبه ضریب زد التمن برای تحلیل ریسک و نقدینگی و تهیه گزارشهای اختصاصی بر اساس روندهای گذشته از طریق داده کاوی به آنها تعلق میگیرد. این خدمات به هلدینگها امکان میدهد تا تحلیل دقیقتر، تصمیمگیری راهبردی و مدیریت بهینه زیرمجموعههای خود را انجام دهند.
وی افزود، رتبهبندی 500 شرکت برتر IMI-100 در عمل، آینهای از دو سطح اقتصاد خرد و کلان است که در سطح خرد، رفتار و عملکرد مالی بنگاهها و شرکتها را نشان میدهد. و در سطح کلان، تصویر روشنی از وضعیت اقتصاد ملی، سهم صنایع مختلف و روندهای عمومی رشد و ارزش افزوده را ارائه میکند.
فیض آبادی از مخاطبان رتبه بندی 500 شرکت برتر ایران نام برد و مدیران، سیاست گذاران، سرمایه گذاران و رسانه ها را طیف گسترده ای از این مخاطبان دانست که برای رصد جایگاه خود و تصمیم گیری وشناسایی فرصت های مطمئن و انتقال تصویر دقیق از اقتصاد کشور در این همایش حضور دارند.
فیض آبادی در پایان یادآور شد، رتبهبندی ۵۰۰ شرکت برتر ایران در سال جاری، با سابقهای ۲۸ ساله و الگوبرداری از مدلهای بینالمللی، تصویری همزمان از اقتصاد خرد و کلان کشور ارائه میدهد و علاوه بر بازتاب عملکرد بنگاهها، امکان تحلیل روندهای کلان و کمک به تصمیمسازی سیاستگذاران را فراهم میکند. خدمات اختصاصی هلدینگها نیز ابزار قدرتمندی برای تحلیل دقیق، مدیریت استراتژیک و برنامه ریزی بهینه زیرمجموعههای شرکتها فراهم میآورد؛ مسیری که آیندهای شفافتر، رقابتیتر و کارآمدتر برای اقتصاد ایران رقم خواهد زد.
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی گفت: در سالهای اخیر، سازمان امور مالیاتی سامانههایی را ایجاد کرده که بر اساس آن، فاکتورهای هوشمند صادر میشود و بهصورت سیستمی مالیات بر ارزش افزوده اخذ میگردد. این اقدام، صدور فاکتورهای جعلی را کاهش داده و میتواند نقش مؤثری در جلوگیری از فرار مالیاتی داشته باشد.
به گزارش اقتصادرسا؛ جعفر قادری، نماینده مردم شیراز در مجلس و عضو کمیسیون اقتصادی، درباره تغییر رویکرد در اخذ مالیات بر ارزش افزوده و هوشمند و سیستمی شدن این رویه اظهار داشت: در اساس، موضوع کاملاً روشن است. در فرآیند تولید هر کالا، بر هر میزان ارزش افزودهای که ایجاد میشود، مالیات نیز تعلق میگیرد. بنابراین، اگر در مراحل قبلی تولید، تولیدکنندگان یا ارائهدهندگان خدمت مالیات بر ارزش افزوده را پرداخت کرده باشند، آن پرداختها باید ملاک عمل قرار گیرد و مجدداً مالیات مضاعف اخذ نشود.
این عضو کمیسیون اقتصادی مجلس افزود: در هر مرحله، مالیات فقط باید بر بخش افزوده شده تعلق گیرد، نه بر کل ارزش کالا که این امر با سیستمی شدن فرآیند اخذ مالیاتها ممکن شده است.
قادری با بیان اینکه شفافیت در مراحل تولید، هم به تولیدکننده و هم به خریدار کمک میکند، ادامه داد: وقتی مالیات بر ارزش افزوده پیش از ورود کالا به بازار و با نرخگذاری شفاف مشخص شود، تولیدکننده و عرضهکننده میدانند چه میزان مالیات باید پرداخت شود یا به مشتری منتقل شود. این امر، پیشبینیپذیری بیشتری برای فعالان اقتصادی ایجاد میکند و در نهایت به بهبود محیط کسبوکار منجر خواهد شد.
نماینده شیراز همچنین به موضوع استفاده از ابزارهای هوشمند در فرآیند اخذ مالیات اشاره کرد و گفت: در سالهای اخیر، سازمان امور مالیاتی سامانههایی را ایجاد کرده که بر اساس آن، فاکتورهای هوشمند صادر میشود و بهصورت سیستمی مالیات بر ارزش افزوده اخذ میگردد. این اقدام، صدور فاکتورهای جعلی را کاهش داده و میتواند نقش مؤثری در جلوگیری از فرار مالیاتی داشته باشد.
نایبرئیس دوم کمیسیون اقتصادی مجلس تأکید کرد: هوشمندسازی فرآیندهای مالیاتی کمک میکند تا جلوی تخلفات و سوءاستفادههای احتمالی گرفته شود. اما نکته مهم این است که خود سازمان امور مالیاتی نیز باید تلاش کند عملکردش کاملاً شفاف باشد و از هرگونه سوءاستفاده در داخل مجموعه جلوگیری شود.
در پایان، نایب رئیس دوم کمیسیون اقتصادی با بیان اینکه شفافیت و رعایت قانون در اخذ مالیات به نفع کل اقتصاد کشور است، خاطرنشان کرد: اجرای صحیح این فرآیند، علاوه بر جلوگیری از تضییع حقوق دولت، اعتماد فعالان اقتصادی را نیز جلب خواهد کرد. وقتی فعالان اقتصادی بدانند که مالیات منصفانه و بدون تکرار اخذ میشود، تمایل بیشتری به همکاری با نظام مالیاتی خواهند داشت.
دکتر احسان دشتیانه مدیرعامل شرکت صبا فولاد خلیج فارس در پیامی با تجلیل و قدردانی از تلاش های فعالان عرصه رسانه، فرارسیدن ۱۷ مرداد ماه روز خبرنگار را گرامیداشت.

به گزارش اقتصادرسا؛ در این پیام آمده است:
بسم الله الرحمن الرحیم
در جهان پرشتاب امروز، صدای روشنگر خبرنگاران، چراغ راهیست برای فهم دقیقتر واقعیتها و در حوزه صنعت، این صدا نقش پیشران توسعه و بالندگی را ایفا میکند.
۱۷ مرداد، روز خبرنگار، فرصتی ارزشمند برای قدردانی از تلاش بیوقفه خبرنگاران به ویژه خبرنگاران حوزه صنعت است؛ آنان که با قلمی متعهد و نگاهی ژرف، تلاش و توانمندیهای بخش تولید کشور را روایت میکنند و پل ارتباطی میان صنعتگران و افکار عمومی هستند.
در شرایطی که تولید، قلب تپندهی اقتصاد ملی است، نقش خبرنگاران در شفافسازی، امیدآفرینی و ترویج فرهنگ کار و پیشرفت، حیاتیتر از همیشه است. انعکاس دقیق و مسئولانهی تلاشهای شبانهروزی مهندسان، کارگران، مدیران و سرمایهگذاران صنعت، نهتنها موجب آگاهی عمومی، بلکه زمینهساز رشد سرمایه اجتماعی و اعتماد عمومی به مسیر توسعه کشور است.
اینجانب ضمن گرامیداشت یاد و خاطرهی شهید صارمی و سایر شهدای بزرگوار عرصه رسانه، این روز را به همه خبرنگاران فرهیخته بهویژه فعالان پرتلاش رسانه ای حوزه صنعت و معدن تبریک عرض نموده و از همراهی صادقانه و مسئولانهی آنان در معرفی ظرفیتهای شرکت صبا فولاد خلیج فارس و صنعت فولاد کشور صمیمانه قدردانی مینمایم.
با آرزوی توفیق و سربلندی برای همه اهالی قلم و رسانه
احسان دشتیانه
مدیرعامل شرکت صبا فولاد خلیج فارس
کلیه حقوق اقتصادرسا محفوظ می باشد