هفتمین جشنواره حساب‌های قرض‌الحسنه پس‌انداز بانک سینا آغاز شد.
به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط‌عمومی بانک سینا، این بانک به منظور ایجاد زمینه‌های افزایش مشارکت عمومی در امور عام‌النفعه، ترویج سنت پسندیده قرض‌الحسنه و همچنین قدردانی از سپرده‌گذاران حساب‌های قرض‌الحسنه، هفتمین جشنواره حساب‌های قرض‌الحسنه پس‌انداز را اجرایی کرده است.
بر این اساس، همه افرادی که در فاصله اول مهرماه ۱۴۰۱ تا پایان شهریورماه ۱۴۰۲ دارای حساب‌های قرض‌الحسنه پس‌انداز بانک سینا با حداقل موجودی یک میلیون ریال باشند، در این جشنواره شرکت داده خواهند شد.
جهت شرکت در قرعه‌کشی، به ازای هر ۵۰۰ هزار ریال موجودی در هر روز، یک امتیاز در نظر گرفته خواهد شد.
در این جشنواره، به قید قرعه، جوایزی به سپرده‌گذاران دارای حساب قرض‌الحسنه پس‌انداز اهدا خواهد شد.
جوایز هفتمین جشنواره حساب‌های قرض‌الحسنه پس‌انداز بانک سینا عبارتند از:
۸۰ فقره کمک هزینه سفر به دور ایران در ۸۰ روز هر یک به مبلغ یک میلیارد ریال
۸۰ فقره کمک هزینه خرید موتور سیکلت ایرانی هر یک به مبلغ پانصد میلیون ریال
۸۰ فقره کمک هزینه تحصیلی هر یک به مبلغ دویست میلیون ریال
۸۰ فقره کمک هزینه سفر به عتبات و عالیات هر یک به مبلغ یکصد میلیون ریال
۸۰ فقره کمک هزینه خرید دوچرخه هریک به مبلغ پنجاه میلیون ریال
۸۰ فقره کمک هزینه خرید صنایع دستی هر یک به مبلغ سی میلیون ریال
هشت هزار جایزه نقدی هر یک به مبلغ ده میلیون ریال و بیش از ۳۲ هزار و نود فقره جایزه نقدی پنج میلیون ریالی است.
گفتنی است آخرین مهلت افتتاح حساب و یا تکمیل موجودی جهت شرکت در این جشنواره پایان شهریورماه سال جاری است.
- توضیحات
- دسته: بانک بیمه بورس
بانک پاسارگاد در رتبه‌بندی هزار بانک برتر جهان در سال ۲۰۲۳ توسط نشریه بنکر، با ۱۱۵ پله صعود نسبت به سال قبل موفق به کسب جایگاه بی‌سابقه ۲۰۵ گردید.
به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط‌عمومی بانک پاسارگاد، نشریه بنکر هر ساله در ماه جولای فهرست اسامی هزار بانک برتر جهان را بر اساس معیار سرمایه لایه یک (Tier-1 Capital) منتشر می‌کند.
بانک پاسارگاد در رتبه‌بندی هزار بانک برتر جهان در سال ۲۰۲۳ که بر اساس گزارش‌های مالی سال۱۴۰۰ اعلام شده است، به‌عنوان تنها بانک ایرانی حاضر در فهرست مزبور با ۱۱۵ پله صعود نسبت به سال قبل، موفق به کسب جایگاه بی‌سابقه ۲۰۵ گردید. رشد ۱۱۵ پله‌ای این بانک باعث شده است که نام بانک پاسارگاد در صدر فهرست بالاترین رشد سرمایه لایه یک (Highest Mover Bank) در سطح خاورمیانه بدرخشد و موفقیتی بی‌نظیر را برای کشور عزیزمان به ارمغان بیاورد.
گفتنی است کسب این موفقیت در ادامه افتخار آفرینی‌های بین‌المللی بانک پاسارگاد کسب شده و پیش از این نیز این بانک در رتبه‌بندی۵۰۰ برند برتر بانکی جهان (TOP 500 Banking Brands) در سال ۲۰۲۳ موفق به کسب رتبه ۲۳۸ گردید و بالاتر از بسیاری از بانک‌های معتبر منطقه‌ای و جهانی قرار گرفته بود.
- توضیحات
- دسته: بانک بیمه بورس
این شرکت در سال های اخیر برنامه های کوتاه مدت و بلند مدتی را برای تقویت و همچنین گسترش شبکه فروش خود آغاز کرده است که نتایج مثبتی را نیز به همراه داشته است.
به گزارش اقتصادرسا ؛بر اساس این گزارش جذب نمایندگی در شهرهای کوچک و نیز شهرستان‌هایی که تاکنون بیمه پارسیان در آن نمایندگی نداشته و همچنین افزایش آموزش‌های بدو نمایندگی و نیز هنگام فعالیت نمایندگی از برنامه‌های اصلی این شرکت می باشد.
در مجموع با این اعتقاد که شبکه فروش گسترده، توانمند و به روز می‌تواند موجبات رشد و ارتقای شرکت بیمه را در صنعت به خوبی فراهم نماید، عزم بیمه پارسیان را در راه تقویت شبکه فروش خود جدی‌تر نموده است.
بیمه پارسیان هم اکنون نیز با جذب نماینده در هر دو حوزه بیمه‌های زندگی(بصورت اختصاصی) و نیز جنرال (تمامی رشته ها) به جذب و آموزش متقاضیان پرداخته و با راه‌اندازی سامانه جدید فروش بیمه‌های زندگی گامی مهم در راستای کسب سهم بازار بالاتر در این رشته برداشته و به همین منظور اعلام آمادگی نموده که افرادی که توانایی در فروش و یا علاقه به آن دارند جذب این شرکت شوند.
عدم نیاز به داشتن دفترکار در بدو اخذ نمایندگی، تسهیلات خرید دفتر نمایندگی، بیمه درمان تکمیلی و…، برخی دیگر از مزایایی هستند که بیمه پارسیان برای افرادی که بعنوان نماینده این شرکت مشغول به فعالیت خواهند شد در نظر گرفته است.
- توضیحات
- دسته: بانک بیمه بورس
- روتیتر: شرکت بیمه پارسیان مبتکر طرح های نوین بیمه ای؛
در دنیای کنونی و با فراز و نشیب هایی که در زندگی وجود دارد و اینکه از فردای خود بی خبر هستیم، باید از خود پرسید چگونه می شود تدبیری برای آینده داشت و برای آن برنامه ریزی نمود. همه ما علاقمندیم در زمان بازنشستگی رفاه بیشتری داشته باشیم و زمان بیشتری را در کنار خانواده سپری کرده و از آن لذت ببریم و همچنین چتر حمایتی در زمان اتفاقات ناگوار و بروز حوادث داشته باشیم، به همین دلیل بیمه های عمر و زندگی مورد نیاز همه اقشار جامعه است. با کمی جستجو در بیمه های زندگی با بیمه جامع آرامش زندگی پارسیان از طرح های جدید شرکت بیمه پارسیان مواجه می شویم که در ذیل به معرفی جذابیت های آن پرداخته می شود.
به گزارش اقتصادرسا ، شرکت بیمه پارسیان در طرح جدید بیمه های زندگی با عنوان بیمه جامع آرامش زندگی پارسیان محصولی ارایه کرده است که ترکیبی از سرمایه‌گذاری و بیمه می باشد، در واقع وجه تمایز بیمه های زندگی با سایر روش های سرمایه گذاری، در واقع امکان سرمایه گذاری بدون ریسک و مطمئن در کنار وجود یکسری پوشش‌های بیمه‌ای می باشد که آسایش و اطمینان بیشتری را برای افراد فراهم می کند.
بیمه پارسیان در طرح جامع آرامش زندگی پارسیان جنبه‌های سرمایه‌گذاری و بیمه ای را بهبود بخشیده و پوشش های بیمه ای آن را به بیش از ۱۰ نوع پوشش افزایش داده است ضمن آن که از جنبه سرمایه‌گذاری آن نیز، با بهبود محاسبات بیمه نامه اندوخته بیشتری برای بیمه گزار ایجاد می کند. بازار هدف این بیمه تمام آحاد جامعه و طبقات آن را شامل می شود چون سرمایه‌گذاری آن خرد بوده و مردم می‌توانند پس‌اندازهای خرد خود را در آن مدیریت کنند و این طریق سرمایه گذاری را انجام دهند. به عبارت دیگر از حق بیمه ای که پرداخت می شود، بخشی بابت هزینه‌های بیمه‌ای بیمه نامه بوده و مابقی به عنوان اندوخته سرمایه گذاری افراد ذخیره می شود و به آن سود تضمینی و بلندمدت تعلق گرفته و در کنار آن سود مشارکت در منافع که بخش مازاد سود حاصله در سرمایه گذاری شرکت بیمه بر روی ذخایر ریاضی بیمه نامه در بخش‌های بازارهای مالی است اضافه شده و اندوخته بیمه نامه فرد را تشکیل میدهد. در پایان قرارداد یا حین قرارداد افراد می توانند از این مزایا در قالب وام، همچنین برداشت از اندوخته و بازخرید استفاده کنند.
در تدبیر شرکت بیمه پارسیان بخشی از این بیمه نامه، بیمه پوشش فوت است که مبلغ سرمایه به ذینفعان که در قرارداد تعیین شده پرداخت می شود و از طرفی معافیت های مالیاتی نیز دارد. همچنین یکسری پوشش های اختیاری نیز در آن وجود دارد که در صورت بروز حادثه، از کار افتادگی و بروز بیماری های صعب العلاج فرد تعلق می گیرد.
علاوه بر این مطابق ماده ۱۱ آیین نامه ۶۸ بیمه مرکزی ج.ا.ا شرکت های بیمه حداقل ۸۵ درصد از منافع حاصل از سرمایه گذاری اندوخته بیمه نامه ها را به خود بیمه گزار اختصاص می‌دهند که به اندوخته بیمه نامه اضافه می شود و البته واریز سود آن نیز به صورت مرکب می باشد. دیگر مزایای آن عدم وجود جریمه دیرکرد است چرا که پرداخت سود ها به صورت روزشمار می باشد. در بخش دیگر این بیمه نامه انواع معافیت های مالیاتی بر درآمد، عایدی و ارث نیز وجود دارد.
مزیت دیگر طرح اینکه روی این بیمه نامه می توانید وام بدون ضامن و وثیقه دریافت کنید که بعد از دو سال به میزان ۹۰ درصد ارزش بازخریدی آن پرداخت می شود. دریافت ارزش بازخریدی بیمه نامه در پایان قرارداد به صورت یکجا امکان پذیر بوده و هم می توانید در قالب مستمری بازنشستگی آن را دریافت نمایید.
سرمایه فوت تا سقف ۲ میلیارد تومان بوده و پوشش فوت با حادثه تا پنج برابر فوت می باشد که افراد می توانند آن را انتخاب کنند. نقص عضو سقف یک میلیارد تومان بوده، هزینه پزشکی بروز حادثه تا سقف ۱۰۰ میلیون تومان است غرامت روزانه بستری در صورت حادثه از روز چهارم تا ۹۰ روز، روزانه ۵ میلیون تومان قابل دریافت است.
مورد مهم دیگر امراض خاص است که بیش از ۳۰ نوع بیماری در آن تعریف شده و مبلغ آن تا سقف ۱۵۰ میلیون تومان می باشد. پوشش از کار افتادگی معادل یک میلیارد تومان است و یا مستمری آن که تا ۴ برابر آخرین حق بیمه پرداختی به مدت ۱۲ سال قابل پرداخت می باشد. همچنین این بیمه نامه علاوه بر بیمه شده، بیمه گزار را نیز پوشش خواهد داد.
سود قطعی بیمه پارسیان در سال ۱۴۰۰ معادل ۲۲ درصد بوده و همچنین به طور میانگین در چند سال گذشته نیز این میزان در حدود ۲۲ درصد بوده است.
یکی از وجه تمایزات در مورد فوت افراد این است که اگر سرمایه ای در بانک و دیگر مراکز باشد تا زمان انحصار وراثت مبالغ بلوکه می‌شود ولی در بیمه در صورت فوت در زمان بسیار کوتاه بدون انحصار وراثت و بدون کسر مالیات طبق قرارداد مبالغ به نسبت ذینفعان تعیین شده در قرارداد پرداخت می شود.
ضمن آن که بیمه پارسیان، طراحی محصولات جدیدی را در زمینه بیمه های زندگی و مستمری در دست اقدام دارد که از جمله مهمترین آن ها بیمه نامه مستمری می باشد تا بدینوسیله موجب آرامش خاطر افراد جامعه شود.
- توضیحات
- دسته: بانک بیمه بورس
با توجه به مشکلات ایجاد شده در سیستم عامل IOS و اپلیکیشن app store در کشور، بانک ایران زمین به منظور ارائه خدمات با کیفیت، پلتفرم های خود را در اپلیکیشن سیب اپ بارگذاری کرد.
با توجه به مشکلات ایجاد شده در سیستم عامل IOS و اپلیکیشن app store در کشور، بانک ایران زمین به منظور ارائه خدمات با کیفیت، پلتفرم های خود را در اپلیکیشن سیب اپ بارگذاری کرد.
به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی یانک ایران زمین؛ مشتریان گرامی دارای گوشی های آیفون می توانند جهت استفاده از پلتفرم های همراه بانک فراز ایران زمین، همراه پلاس فراز ایران زمین و رمزساز ایران زمین، برنامه sib app را دانلود کنند و پس از ورود از طریق لینک های زیر، پلتفرم های بانک را نصب کنند:
https://sibapp.com/applications/iranzamin?from=search
https://sibapp.com/applications/FarazPlus?from=search
https://sibapp.com/applications/IranZaminOTP?from=search
- توضیحات
- دسته: بانک بیمه بورس
طرح تسهیلاتی «مروارید» بانک ملی ایران طی مراسمی با حضور ابوالفضل نجارزاده مدیر عامل بانک، اعضای هیات مدیره و هیات عامل رونمایی شد.
به گزارش اقتصادرسا به نقل ازروابط عمومی بانک ملی ایران، سقف تسهیلات در طرح «مروارید»، پنج میلیارد ریال با نرخ سود ۲۳، ۲۰ و ۱۷ درصد است و در قالب این طرح، مشتریان می توانند در چارچوب ضوابط و مقررات بانک مرکزی نزد بانک ملی ایران سپرده گذاری کرده و بعد از گذشت حداقل ۶ ماه مطابق شرایط تعیین شده، از تسهیلات بهره مند شوند.
این طرح در قالب عقد مرابحه بوده و جامعه هدف افتتاح کننده حساب اشخاص حقیقی و حقوقی و جامعه هدف دریافت کننده تسهیلات تمامی اشخاص حقیقی خواهند بود.
بدین ترتیب اشخاص حقوقی (سازمان ها و شرکت ها) هم می توانند نسبت به افتتاح حساب ویژه طرح اقدام کرده و در ازای امتیاز حاصله، کارکنان خود را برای دریافت تسهیلات به بانک معرفی کنند.
بازپرداخت تمامی تسهیلات موضوع طرح بصورت اقساطی با اقساط ماهانه، مساوی و متوالی خواهد بود.
همچنین پس از گذشت حداقل ۶ ماه از افتتاح حساب، متقاضی می تواند امتیاز اخذ تسهیلات موضوع این دستورالعمل را به سایرین انتقال دهد.
محدودیتی در انتقال امتیاز به افراد مختلف توسط اشخاص حقیقی و پذیرش امتیاز از دیگران وجود ندارد.
به ازای هر ۱۰ میلیون ریال در هر یک ماه، یک امتیاز به مشتری تعلق می گیرد و مبنای محاسبه امتیاز، حداقل مانده روزانه حساب ویژه طرح است.
این طرح با هدف پاسخگویی به نیازهای همه مشتریان طراحی شده و متقاضیان می توانند برای دریافت این تسهیلات به شعب بانک ملی ایران مراجعه کنند.
- توضیحات
- دسته: بانک بیمه بورس
«دومین کنفرانس ملی تحول دیجیتال» با حمایت بانک پاسارگاد و با حضور دکتر مجید قاسمی، رئیس انجمن مدیریت ایران و رئیس دانشگاه خاتم و همچنین جمعی از اساتید و اندیشمندان حوزه مدیریت، اقتصاد و فناوری اطلاعات در روز‌های ۲۱ و ۲۲تیرماه ۱۴۰۲ در محل دانشگاه خاتم برگزار شد.
به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط‌عمومی بانک پاسارگاد، این کنفرانس با رویکرد «رهبری و مدیریت زیستبوم دیجیتال» و با هدف بهبود و ارتقا عملکرد قلمرو دیجیتال، ارتقا دانش و مهارت‌های رهبری دیجیتال و ارائه تجارب برتر فناوری‌های دیجیتال در کسب‌وکارها برگزار گردید.
محورهای اصلی این کنفرانس عبارت بودند از: حکمرانی زیست بوم دیجیتال، توسعه قابلیت‌های فرهنگ دیجیتال، توسعه شبکه ارزش‌آفرینی دیجیتال، ترسیم آینده صنعت در تحول دیجیتال، رهبران دیجیتال و مدیران نسل آینده، رویکردها و مدل‌های زیستبوم دیجیتال، شایستگی‌های سرمایه‌انسانی در دیجیتالی شدن، راهکارهای بهبود تجربه دیجیتالی ذینفعان کلیدی، مدیریت سرمایه‌گذاری دیجیتال (انسانی، فنی و تجهیزات) و نقش تسهیل‌گران و توسعه‌دهندگان در دیجیتالی شدن.
در ابتدای این مراسم دکتر مجید قاسمی سخنرانی خود را با موضوع “نقش رهبران در حکمرانی تحول دیجیتال” ارائه کرد.
ایشان در ابتدا اقدام به بیان تعریف تحول دیجیتالی توسط مؤسسه‌های معتبری مانند gartner، Deloitte، OECD، ACCA و KPMG پرداخت و به نکات مهم آنها اشاره داشت و فرآیند تحول دیجیتالی را شامل سه بخش رقمی‌سازی، دیجیتالی شدن و تحول دیجیتالی معرفی کرد.
وی در ادامه به بیان مراحل سفر تحول دیجیتالی پرداخت و در این خصوص افزود: مدیران و رهبران باید بتوانند بازتعریف چشم‌انداز سازمان را رقم بزنند، چرا که رقابت‌ها در عصر دیجیتالی بسیار دشوار و حساس خواهد بود. او در ادامه به تشریح مواردی مانند درک شکاف‌های موجود در محیط کسبوکار، چگونگی دیجیتالی شدن، نحوه بازنگری دیجیتالی‌سازی و کنترل شتاب تحول دیجیتالی پرداخت.
رئیس دانشگاه خاتم در ادامه افزود: ما اگر محل ایجاد تحول دیجیتال را مانند ساختمانی در نظر بگیریم، در یک طرف این ساختمان حکمرانی دیجیتالی و طرف دیگر درگیر کردن سازمان با موضوع‌های دیجیتالی قرار گرفته است. در بخش زیربنایی نقشه راه تحول دیجیتالی قرار دارد و در گام بعد سرمایه‌گذاری دیجیتالی باید مورد توجه قرار گیرد. از سوی دیگر باید شناسایی و تشخیص دارایی‌های راهبردی (دانش مشتری، فرهنگ، نام تجاری و نوآوری محصول) مورد توجه قرار گیرد و بر اساس مدل کسب وکار، فرآیند عملیاتی و درک مشتری، قابلیت‌های دیجیتالی را طراحی و اجرا کنیم.
رئیس انجمن مدیریت ایران در ادامه به اثرهای تحول دیجیتالی بر بعدهای توسعه پایدار سازمان ملل پرداخت و آنها را در سه بعد سیاره‌زمین، بشریت و رفاه مورد بررسی قرار داد و در بحث سیاره زمین به مواردی مانند حفاظت از کره‌زمین با سامانه‌های حمل‌ونقل و انرژی با کربن کمتر، حداقل نمودن مصرف منابع و انرژی با ایجاد شهرها، خانه‌ها و جاده‌های هوشمند توسط فناوری‌هـای دیجیتالی و استفاده و کنترل فناوری‌های دیجیتالی در جهت تحقق هدف‌های اقتصاد چرخشی یا دَوَرانی اشاره کرد.
دکتر قاسمی درخصوص اقتصاد چرخشی و دورانی گفت: اقتصاد چرخشی یعنی با انواع توانمندی‌هایی که دیجیتالی شدن می‌تواند ایجاد نماید، تا جای ممکن منابعی که در اختیار داریم را باز چرخانی کنیم. یکی از مشکلات مهم در دنیا کمبود و محدودیت منابع و مدیریت منابع محدود است. این‌جا اقتصاد دیجیتالی به اقتصاد دنیا کمک می‌کند تا با استفاده مجدد از منابع بهترین بهره‌برداری‌ها صورت پذیرد. برای نمونه در این حوزه در زرند واحد کک‌سازی ۸۰۰ هزار تنی متعلق به میدکو هیچ آلودگی به شهر منتقل نمی‌کند، چون با سرمایه‌گذاری ۲۲ میلیون دلاری و تولید با بهره‌مندی از سیستم CDQ، تمام بخارهای حاصل به یک مجموعه با تکنولوژی بالا منتقل می‌شود و از آنها ۱۴ مگاوات برق هم تولید می‌گردد، یعنی یک منبع مخرب با تحول دیجیتالی تبدیل به یک منبع جدید و مفید می‌شود. وقتی صحبت از تحول دیجیتالی می‌شود به این مفهوم نیست که حتما باید مجموعه پیچیده‌ای وجود داشته باشد. در واقع بحث مهم تحول ذهنی سرمایه‌گذاری‌ها و توانمندی‌هایی است که انسان می‌تواند با آنها به روش‌های جدیدی دست پیدا کند.
وی در ادامه افزود: در رابطه با بحث بشریت، ایجاد شکل‌های جدید شغل و امکان دورکاری در اقتصاد دیجیتالی فراهم می‌شود و همچنین ارزشمند شدن شغل‌هایی که با مهارت‌های علمی، فناوری، مهندسی و ریاضـیات در ارتباط هستند اتفاق می‌افتد. در بعد رفاه هم تحول تولید از طریق ایجاد رویکردها و مدل‌های کسبوکار با استفاده از فناوری‌های دیجیتالی و لزوم انسان محوری و خدمت‌رسانی فناوری‌های نوین به جامعـه، در راسـتای حصـول اطمینـان از دست‌رسی برابر افراد برای بهره‌مندی از فرصت‌های اقتصادی و اجتماعی مورد توجه و تأکید قرار می‌گیرد. به طور مثال ما با برنامه ویپاد و شعبه پاد مستقر در تهران در بیش از ۸هزار شهر کوچک و روستا حضور داریم و ارائه خدمات می‌کنیم. در این مجموعه حدود یک میلیون و سی هزار نفر از دی ماه وارد زیستبوم ما شده‌اند و از تسهیلات خرد استفاده می‌کنند. بدین ترتیب ما از سال گذشته هم‌راستا با تغییرات جهانی آغاز به کار کردیم. نکته جالب این است که نکول این تسهیلات حتی بدون اینکه برای این تسهیلات وثیقه‌ای دریافت کنیم، از پایین‌ترین نرخ نکول بانک‌های کشور نیز پایین‌تر است. در واقع یک رابطه تعاملی مطرح است، عملا اعتبار را خود صاحبان حساب برای خودشان تولید کرده‌اند.
رئیس دانشگاه خاتم سپس به بحث زیستبوم دیجیتالی اشاره کرد و در این‌راستا چارچوب زیستبوم دیجیتالی که به منظور ارائه نگاه جامعه و درک مشترک از عواملی که بر روی زیستبوم دیجیتالی یک کشور اثر می‌گذارد را مورد تحلیل قرار داد. وی در ادامه سه رکن اصلی این چارچوب شامل: زیرساخت دیجیتالی و به‌کارگیری آن، جامعه، حقوق و حکمرانی دیجیتالی و بحث اقتصاد دیجیتالی را تشریح کرد.
مدیرعامل بانک پاسارگاد مفهوم حکمرانی دیجیتالی را شامل به‌کارگیری حکمرانی دیجیتالی برای تعیین مسئولیت‌پذیری نقش‌ها، توان تصمیم‌گیری و قدرت مدیریت برای تغییر جهت دیجیتالی‌نمودن سازمان دانست و هدف ساختار حکمرانی دیجیتال را اطمینان از بلوغ کسب‌وکارهای دیجیتالی و به حداقل رساندن تلاش‌ها و هزینه‌های مرتبط با این بلوغ بیان کرد. وی در این خصوص گفت: این کار بسیار سخت است چون سازمانی که در یک ساختار قدیمی یا حتی یک ساختار به‌روز فعالیت می‌کند، ناگهان با پدیده نوظهوری مثل همین دیجیتالی شدن روبه‌رو می‌شود. در خیلی از سازمان‌ها مقاومت‌های زیادی در این راستا مشاهده می‌شود و سازمان‌هایی موفق‌تر خواهند بود که بدنه جوان‌تری داشته باشند. ما سن‌وسال‌دارها باید توجه داشته باشیم، تذکری به خودمان دهیم و حواسمان جمع باشد که برای حرکتی که به‌سمت حرم پیش می‌رود و از حرامی فاصله می‌گیرد آماده باشیم.
رئیس انجمن مدیریت ایران افزود: در واقع حکمرانی دیجیتالی به هدایت فعالیت‌های دیجیتالی سازمان در مسیر درست کمک می‌کند و این حکمرانی انرژی پراکنده را به موتور واحد تبدیل و در عین حال دو هدف کلی را دنبال می‌نماید: اول به سازمان‌ها اطمینان میدهد که فعالیت‌های دیجیتالی را به‌شیوه‌ای اخلاقی و کارآمد انجام دهند. دوم به سازمان‌ها کمک می‌کند که چابک و تطبیق‌پذیر باقی بمانند.
رئیس دانشگاه خاتم در پایان بحث حکمرانی دیجیتال، هفت اصل کلیدی حکمرانی دیجیتال را برشمرد و سپس نقش رهبران در تحول دیجیتالی را تشریح کرد.
وی در این خصوص ابتدا به تغییرهای ساختاری مورد نیاز تحول دیجیتالی اشاره کرد که شامل: رهبری، فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی، و نقش‌ها و مهارت‌های سرمایه انسانی می‌شود و در ادامه وظیفه رهبران را مورد بررسی قرار داد. دکتر قاسمی وظیفه رهبران را شامل ۴ بخش برشمرد که در بخش تدوین راهبرد کسبوکار دیجیتالی؛ مدیران باید راهبردهای کسبوکار دیجیتالی را طوری تدوین کنند که تعیین‌کننده جهت ابتکارهای سازمان باشد. در بخش طراحی مدل عملیاتی فناوری اطلاعات و کسبوکار؛ مدیران باید یک مدل عملیاتی طراحی کنند که ابتکارهای فناوری را با سرعت و چابکی ارائه دهد و به طور مؤثر فناوری اطلاعات و کسبوکار را به هم متصل کند. در خصوص مبانی فناوری؛ مدیران باید پایه‌های فناوری را در قالب سکوهای دیجیتالی قرار دهند و ساختارسازی کنند و در بحث فرهنگ دیجیتالی؛ مدیران باید فرهنگ سازمانی را به صورت تدریجی به گونه‌ای تغییر دهند که مشارکتی و مشتری‌محور باشد و به سرمایه انسانی این قدرت را بدهد تا خودشان بتوانند تصمیم‌های مهمی اتخاذ کنند.
مدیرعامل بانک پاسارگاد در این رابطه گفت: در قدم‌هایی که رهبر می‌خواهد مسئولیت‌های آن را پیگیری کند، بحث فرهنگ سازمانی موردتأکید جدی است. یک مدیر ارشد باید درک دیجیتالی داشته‌باشد. چارچوب دیجیتالی رسمی را تنظیم و ساختار و فرآیند سازمانی ایجاد کند و رهبری تغییر را برعهده گیرد. یک رهبر تغییر باید بتواند سیگنال دهد و دیگران را در این تغییر درگیر کند. در مرحله بعد باید بتواند شرایط تغییر همگانی را در سازمان ایجاد کند. از ویژگی‌های رهبران دیجیتالی و موفق می‌توان به نوگرایی، توسعه فرصت‌های جدید، تمرکز بر فرصت‌های مبتنی بر فناوری، پیش‌قدم شدن در فرصت‌های جدید و تمرکز بر فرصت‌های فناوری اشاره کرد.
دکتر قاسمی در انتهای صحبت‌های خود افزود: فِی الجُمله اعتماد مَکُن بر ثباتِ دَهر، کاین کارخانه‌ایست که تغییر می‌کند. زمانی ما در ارزیابی تعالی سازمانی (EFQM) شرکت کرده بودیم و مورد ارزیابی قرار گرفتیم. ما گفتیم متن انگلیسی EFQM را به ما بدهید تا متوجه شویم کلیات آن چیست. در یکی از این جلسات به آنها گفتم شما تا به حال فکر کرده‌اید که تعالی زمانی که سعدی می‌فرماید: رسد آدمی به جایی که به جز خدا نبیند بنگر که تا چه حد است مقام آدمیت، یعنی چه؟ تا به حال از این تعالی، تعالی بهتری دیده‌اید؟ چرا نمی‌آیید تعالی را بر اساس فرهنگ سازمانی خودمان تعریف کنید؟ یک چارچوبی را که در صنعت اروپا اجرا شده، در نظر گرفته‌اید که در بخش خدمات اجرا نشده است و با آن می‌خواهید بانک یا بیمارستان یا جای دیگر را ارزیابی کنید. در این صورت با مشکل مواجه خواهید شد و نمی‌توانید تعاریف را تطبیق دهید. البته تا حدی کار شد و اتفاق خوبی هم افتاد.
دکتر قاسمی در ادامه با آرزوی موفقیت برای همه حاضرین و تشکر از برگزارکنندگان این رویداد، به صحبت‌های خود پایان داد.
در سایر سخنرانی‌ها دکتر امیر ناظمی سخنرانی با عنوان «آینده تحول دیجیتال در صنعت» انجام دادند، سپس دکتر بابک مجیدی با موضوع «آموزش سرمایه‌انسانی کارا برای آینده سازمانی مبتنی بر هوش مصنوعی و واقعیت دیجیتال» سخنرانی بخش اول را به پایان رساند. در بخش دوم، برنامه با سخنرانی دکتر سعید روحانی با عنوان «تحول دیجیتال به کمک تحلیل گری داده» آغاز و در ادامه دکتر علی عبداللهی با موضوع «رهبران دیجیتال و مدیران نسل آینده» به سخنرانی پرداخت و در پایان دکتر محمد حسن زاده موضوع «تحول مجازی: جاری سازی و مراحل آن» را ارائه نمودند.
در روز پنجشنبه ۲۲ تیرماه با معرفی Living Lab شروع و با سخنرانی دکتر عبداله شمیسا با موضوع «آینده اتوماسیون صنعتی در زیست بوم دیجیتال» ادامه یافت. بعد از آن دکتر امیر ناظمی سخنرانی را با موضوع «آینده تحول دیجیتال در صنعت» ادامه داد. سپس موضوع «ژئواکونومی دیجیتال در خاورمیانه دیجیتال»، با سخنرانی دکتر مصطفی امینی به پایان رسید. بخش دوم برنامه با سخنرانی دکتر جواد رضازاده با موضوع «ارائه تجارب استفاده از اینترنت اشیاء برای نظارت هوشمند دیجیتالی در محیط های صنعتی» آغاز و بعد از ایشان دکتر مهدی بیگی با موضوع «راهبرهای بهبود تجربه دیجیتالی مشتریان در زیست بوم دیجیتال» ادامه و در پایان دکتر محمد طهرانی با موضوع «اینترنت ارزش: توسعه زیستبوم دیجیتال بر بستر غیر متمرکز» برنامه را پایان داد.
گفتنی است در هر دو روز کنفرانس همزمان با سخنرانی در سالن آمفی تئاتر، در سالن امام رضا (ع) «نشست تخصصی انرژی هوشمند» و «نشست تخصصی معدن و صنایع فلزی هوشمند» در روز اول و «نشست تخصصی سلامت هوشمند» همچنین «نشست تخصصی کشاورزی هوشمند» در روز دوم برگزار شد.
در پایان سخنرانی‌ها، سرکار خانم دکتر آذر صائمیان دبیر علمی بیانیه کنفرانس را قرائت نمودند و به مقالات برتر و همچنین پژوهشگر برتر این کنفرانس جوایز و لوح اهدا گردید.
- توضیحات
- دسته: بانک بیمه بورس
- روتیتر: حمیدرضا خان محمدی در سفر به استان اصفهان ؛
30 هوادار برتر ماه‌های فروردین، اردیبهشت و خردادماه، از جمع دارندگان کارت هواداری باشگاه استقلال از سوی بانک شهر معرفی شدند.
به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی بانک شهر، طبق توافق‌نامه همکاری میان باشگاه استقلال و بانک شهر، شعب این بانک در سراسر کشور مسئولیت صدور کارت هواداری برای هواداران استقلال را بر عهده دارند. فرایند صدور کارت هواداری، همان فرایند صدور کارت بانکی است.
درهمین راستا، با توجه به استقبال هواداران دو تیم فوتبال محبوب پایتخت از این طرح، بانک شهر با در نظر گرفتن کارکرد حساب‌های مرتبط با کارت هواداری باشگاه استقلال نسبت به معرفی 30 هوادار برتر این باشگاه در فصل بهار سال جاری اقدام کرده است. همچنین اسامی هواداران برتر باشگاه پرسپولیس در آینده نزدیک اعلام خواهد شد.
اسامی 30 هوادار برتر ماه‌های فروردین، اردیبهشت و خردادماه دارای کارت هواداری باشگاه استقلال بدین شرح است:
نام و نام خانوادگی هوادار
نام شعبه
نرگس اصغرپورجاوید
رجایی شهر
عباس یوسفی
شهرک راه آهن
مرتضی شهبازی گندوان
فردیس کرج
دنیا شینا
فاطمی
محمد امیدوارکازرونی
امیرکبیر شیراز
رضا توسلی
میدان قدس
اکرم خانی زاده گان
اسلامشهر
ندا باهنر
بلوار اندرزگو
سودابه رحیمی
قایم مقام فراهانی
لیلا میرزائی منش
جهاد همدان
عباس یوسفی
شهرک راه آهن
شایان قندچی طهرانی
سه راه فرمانیه
مهدی زنگنه پور
آفریقا اسفندیار
فهیمه مشایخی
تهرانسر
دنیا شینا
فاطمی
میلاد ایلیات
اسلامشهر
نعیمه عبادسیچانی
پل بزرگمهر
اکرم خانی زاده گان
اسلامشهر
لیلا میرزائی منش
جهاد همدان
زهرا گرامی طیبی
معالی آباد شیراز
علیرضا احمدی لاریجانی
مرکزی
میلاد ایلیات
اسلامشهر
خسرو کیمیاوی
شهید قندی
مسعود عصاره
دزفول
سیاوش طالبی
کیش
مجتبی انصاری
اکباتان مگامال
حسین عشرتی
بندر لنگه
پری کفاش سفیدسنگی
مصلی مشهد
رومینا صالحی
پیروزی
- توضیحات
- دسته: بانک بیمه بورس
جلسه معارفه اعضای جدید کمیته انضباطی کارکنان بانک ایران زمین با حضور مدیرعامل، رئیس هیأت مدیره، معاون حقوقی و وصول مطالبات، مدیر امور توسعه سرمایه انسانی، مدیر امور روابط عمومی و علی محمدی معتمد رئیس اداره امور کارکنان و خدمات رفاهی این بانک برگزار شد.
به گزارش اقتصادرسا ؛عبدالمجید پورسعید مدیرعامل بانک ایران زمین در این جلسه ضمن قدردانی از زحمات اعضای کمیته انضباطی در دوره قبل، بر برگزاری مستمر و منظم کمیته تاکید کرد و گفت: مسئولیت مهمی بر دوش یکایک اعضا گذاشته شده است و باید با جدیت و در کمال بی طرفی عملکرد کارکنان را تا رسیدن به نتیجه پیگیری کنند.
سید حسن سلطانی فیروز رئیس هیأت مدیره بانک ایران زمین ضمن قدردانی از کلیه همکاران به دلیل مشارکت حداکثری در انتخابات اعضای جدید کمیته انضباطی، گفت: اعضا باید امانت دار اسرار کارکنان باشند و تحت هیچ شرایطی اطلاعات همکاران را در اختیار سایر کارکنان قرار ندهند.
در این مراسم از سید حسن سلطانی به عنوان نماینده هیأت مدیره، اویس رحیمی به عنوان نماینده مدیرعامل، علی گلشنیان، مجتبی قناعتیان و زنده یاد پژمان اکبرزاده به عنوان اعضای دوره گذشته کمیته انضباطی تقدیر و قدردانی شد.
همچنین سید حسن سلطانی و اویس رحیمی مجدداً به عنوان نمایندگان هیأت مدیره و مدیرعامل، حمیدرضا ابوالفتحی، احمد مقصودلو و میثم ابوالحسنی پور به عنوان اعضای جدید کمیته انضباطی کارکنان معرفی شدند.
- توضیحات
- دسته: بانک بیمه بورس
همزمان با فرارسیدن ماه محرم، بانک ایران زمین برای هفتمین سال اقدام به برگزاری سوگواره فرهنگی و هنری محرم ایران زمین در قاب تصویر با موضوع “آیین های ایران زمین” نموده است. لذا از کلیه علاقمندان دعوت به عمل می آید که آثار خود را جهت شرکت در این سوگواره ارسال کنند.
به گزارش اقتصادرسا ؛دبیرخانه هفتمین سوگواره “محرم ایران زمین” با افتخار آماده پذیرش تصاویر و فیلم های شما شرکت کنندگان گرامی است. در این دوره از سوگواره محرم ایران زمین، به دنبال ثبت آیین ها و رسوم محرم در نقاط مختلف کشور هستیم.
موضوع رقابت: آیین های ایران زمین
شرایط و ویژگی آثار:
خلاقیت در تفسیر موضوع
شرکت برای عموم علاقمندان آزاد است
هر شرکت کننده می‌تواند ۳ تصویر یا ۱ فیلم ۱۰ تا ۶۰ ثانیه ای را جهت شرکت در مسابقه ارسال نماید
عکس ها و فیلم ها می تواند با دوربین های عکاسی و فیلمبرداری یا تلفن همراه گرفته شده باشد (آثار باید از کیفیت مطلوب برخوردار باشد)
از نظر برگزارکننده، فرستنده اثر به عنوان صاحب آن شناخته شده و اگر غیر از آن باشد، مسئولیتی متوجه برگزارکننده نبوده و صاحب عکس باید از طرق قانونی اقدام نماید. در این صورت عکس از مسابقه خارج شده و موضوع به طور رسمی اعلام خواهد شد.
آثار ارسالی باید به شکل مستند بوده و در آنها از هرگونه مونتاژ که جنبه استنادی آثار را مخدوش می‌کند، خودداری شود
حقوق چاپ، تکثیر و نشر آثار برگزیده ارسالی در اختیار بانک ایران زمین خواهد بود.
جوایز
فیلم های برگزیده ارسالی:
جایزه نفر اول: ۸ میلیون تومان
جایزه نفر دوم: ۶ میلیون تومان
جایزه نفر سوم: ۴ میلیون تومان
تصاویر برگزیده ارسالی:
جایزه نفر اول: ۵ میلیون تومان
جایزه نفر دوم: ۳ میلیون تومان
جایزه نفر سوم: ۲ میلیون تومان
۲۰ کارت هدیه ۱ میلیون تومانی به قید قرعه به ۲۰ شرکت کنندگان اهدا خواهد شد.
مهلت ارسال آثار: تا جمعه ۱۷ شهریورماه ۱۴۰۲
اعلام برندگان پس از انجام راستی آزمایی و داوری آثار متعاقباً اعلام خواهد شد.
نحوه ارسال آثار: وارد همراه بانک ایران زمین شوید و آثار خود را در بخش مسابقه ثبت کنید.
- توضیحات
- دسته: بانک بیمه بورس
نئو بانک ۲.۰ با ترجمه علیرضا ماهیار و محمدسعید خجسته، توسط انتشارات راه پرداخت، به چاپ رسید.
به گزارش اقتصادرسا ؛مطالعه داده‌های اختصاصی حوزه فین‌تک و مصاحبه‌های عمیق با متخصصان این حوزه برای آشنایی بهتر با نئوبانک‌ها، محور اصلی این کتاب را تشکیل میدهد.
این کتاب حاصل ترجمه گزارش جامعی از مؤسسه مدیچی در سال ۲۰۲۰ است.
- توضیحات
- دسته: بانک بیمه بورس
بانک بیمه بورس
ارتباطات و فناوری
صنعت معدن تجارت
نفت گاز پتروشیمی
کشاورزی و اموردام
راه مسکن شهرسازی
اجتماعی
کلیه حقوق اقتصادرسا محفوظ می باشد