با حضور داود جعفریفر؛ مدیرعامل شرکت پتروشیمی ایلام، صادق معمار؛ مدیر منابع انسانی پترول، مشاور مدیرعامل پترول، اعضای هیات علمی دانشگاه و مدیران مجتمع شرکت پتروشیمی ایلام، مجموعه کارگاه های توسعه فردی و نشاط سازمانی در این مجتمع برگزار شد.

به گزارش اقتصادرسا ؛ جعفریفر در این کارگاه؛ نشاط، مهارتها و توسعه فردی را از مهمترین الزامات سازمان موفق ارزیابی کرد و گفت:با برگزاری دورههای آموزش بسیاری از مشکلات اجتماعی و فردی حل خواهد شد.مدیرعامل پتروشیمی ایلام تاکید کرد: مهارتهای سرپرستی و مدیریتی و توسعه فردی در تمام ردههای مدیریت تیمی، سرپرستی و کارگری میبایست مورد توجه قرار گیرد.
وی با بیان اینکه باب گفتگو و تعامل بین مدیران و کارکنان در تمام سطوح ضروری است ادامه داد: تاثیر آموزش در محیط کار به خانوادهها منتقل میشود و این امر در بهبود نشاط همزمان در خانواده و محیط کار موثر است .
معمار؛ مدیر منابع انسانی گروه سرمایهگذاری و توسعه صنایع تکمیلی هلدینگ خلیجفارس با بیان اینکه اساس هر سازمان و سیستمی نیروی انسانی است اظهار داشت:توجه به نیروی انسانی بهبود روند، اصلاح فرایندها و افزایش اثربخشی را به دنبال خواهد داشت.
صادق معمار افزود: طرز مواجهه مدیران با مشکلات و سبک زندگی کارکنان میتواند در افزایش نشاط سازمانی تاثیر مثبتی داشته باشد.
معمار ادامه داد: ترویج نشاط سازمانی ومهارت در زندگی شغلی باید مورد توجه کارکنان و مدیران منابع انسانی مجتمع پتروشیمی ایلام قرار گیرد.
مدیر منابع انسانی پترول بیان مشکلات، کنترل توقعات و تغییر گفتمان اعتراضی کارکنان را لازمه تغییر سبک زندگی و نشاط عنوان کرد و افزود:ارتقاء روابط سازمانی باید به نشاط سازمانی منتج شود.
وی با بیان اینکه با تصویب هلدینگ خلیج فارس و پترول این طرح به مدت یکسال در راستای ارتقاء نشاط و بهبود سبک زندگی در مجتمع پتروشیمی ایلام اجرا میشود یاداور شد:نشست مستمر با مدیران، نیروهای کارفرما، نفرات پیمانکاری و جامعه هدف از اولویتهای طرح بهبود سبک زندگی و نشاط در شرکتهای تابعه پترول است.
فرشید ابراهیمپور رئیس منابع انسانی پتروشیمی ایلام نیز گزارشی از عملکرد واحد منابع انسانی ارائه کرد و مدیران این شرکت نیز به بیان نقطهنظرات کارشناسی پیرامون سبک زندگی و مهارتافزایی پرداختند.
مدیر عامل پتروشیمی ایلام از خدمترسانی شبانهروزی به زائران حسینی در موکب پتروخادم خبر داد.

به گزارش اقتصادرسا ؛داود جعفریفر با تسلیت فرا رسیدن ایام اربعین حسینی گفت:موکب بزرگ پتروشیمی ایلام از ۲۴ مرداد تا ۶ شهریور پذیرای زائران حسینی است.
جعفریفر افزود:بر اساس تصمیم ستاد اربعین استان، پتروشیمی ایلام به عنوان معین چوار، مسئولیت تامین و تجهیز ۱۰ موکب را در سطح شهرستان بر عهده گرفته است.
نایب رئیس هیات مدیره پتروشیمی ایلام ادامه داد:روزانه بیش از ۳ هزار خدمت شامل صبحانه، ناهار، شام و میان وعده در موکب «پتروخادم» ارائه میشود.
وی با تقدیر از ستاد اربعین حسینی هلدینگ خلیجفارس و حمایتهای بیدریغ این ستاد از پتروشیمی یاداور شد:کارکنان پتروشیمی ایلام به عنوان خادم زائران اربعین در سه شیف مسئولیت خدمترسانی به زائران را بر عهده گرفتهاند.
جعفری فر در پایان تصریح کرد:ستاد اربعین حسینی در پتروشیمی ایلام در موعد مقرر تشکیل شد و خدمترسانی تا آخرین زائر ادامه خواهد داشت.
رئیس دادگستری چوار نیز در این بازدید گفت:امنیت و آرامش در سطح تمام موکبهای شهرستان چوار برقرار است.
داود جعفریفرد گفت: با دریافت ۱۰۰ هزار تن اتیلن از پتروشیمی گچساران به ظرفیت از ۱۰۵ درصد تولید در واحد پلیاتیلن رسیدهایم.

به گزارش اقتصادرسا؛ داود جعفریفر، مدیرعامل پتروشیمی ایلام دربارهی چالشهای تامین خوراک گفت: قراردادی با پتروشیمی گچساران برای دریافت خوراک C3+ به میزان سالانه ۶۰ هزار تن منعقد شد.
جعفریفرد افزود: تغییرات فنی که با دانش ایرانی در واحد الفین انجام شده، از طریق واحد الفین برش C3+ را از پتروشیمی گچساران دریافت میکنیم. این کار برای ما چند خروجی خواهد داشت، نخست سودآوری سالانه ۱۷ میلیون دلاری در پتروشیمی ایلام است.
مدیرعامل پتروشیمی ایلام بیان کرد: در پاییندست هم بخشی از خوراک واحد الفین را تامین کردهایم که درصد قابل توجهی از کمبود خوراک پروپیلن واحد “ارغوان گستر ایلام” که در شرف بهرهبرداری است تا میزان قابل توجهی جبران خواهد شد.
او ادامه داد: موضوع دومی که چند ماه قبل محقق شد، قراردادی بود که دوباره با پتروشیمی گچساران برای دریافت ۱۰۰ هزار تن اتیلن منعقد شد که با همین قرارداد و اتیلنی که دریافت کردیم، به همت همکارانمان رکورد تولید را در واحد HTPE پتروشیمی ایلام محقق کردیم و بیش از ۱۰۵ درصد ظرفیت طراحی تولید واحد پلی اتیلن داریم.
جعفریفرد گفت: در واحد الفین با توجه به اینکه خوراکی که از پالایشگاه گاز ایلام دریافت میکنیم خیلی پایین و حدود ۴۵ یا حداکثر ۵۰ درصد ظرفیت طراحیمان است.
در پتروشیمی ایلام در چند ماه گذشته اتفاقات خوبی رقم خورده است. در واحد الفین قراردادی را با پتروشیمی گچساران برای دریافت C۳+منعقد کردیم.

به گزارش اقتصادرسا ؛ داود جعفری فر، مدیرعامل پتروشیمی ایلام بیان کرد: در پتروشیمی ایلام در چند ماه گذشته اتفاقات خوبی رقم خورده است. در واحد الفین قراردادی را با پتروشیمی گچساران برای دریافت C۳+منعقد کردیم. طی این قرارداد ما ۶۰ هزار تن خوراک از پتروشیمی گچساران دریافت میکنیم. برش C۳+ در واقع یک بای پروداکتی است که اگر مدیریت نشود منجر به فلرینگ و مشکلات زیست محیطی و هدررفت سرمایه خواهد شد. این اقدام عملا سود ۱۷ میلیون دلاری را برای پتروشیمی ایلام رقم میزند. از طرف دیگر این قرارداد بخشی از کمبود خوراک ارغوان گستر ایلام را رفع کند.
وی بیان کرد: اقدام دیگری نیز که در یکی، دو ماه گذشته انجام شد، در پتروشیمی گچساران انجام شد، انعقاد قرارداد دریافت ۱۰۰ هزار تن در سال اتیلن بود که بتوانیم اتیلن را دریافت کنیم. با این اقدامات در سه ماهه ابتدای سال جاری نسبت به مدت مشابه سال گذشته رشد ۱۸ درصدی تولید را در پتروشیمی ایلام محقق کردیم. در تیرماه به ۱۰۵ درصد طراحی در واحد HDP رسیدیم و تولید رکورد در مجتمع پتروشیمی ایلام و واحد HDP رقم زدیم.
جعفری فر گفت: در خصوص تامین خوراک با پیگیریهای انجام شده از وزارت نفت قول مساعد را از وزارت نفت گرفتیم. با توسعه میدان گازی تنگبیجار و چاههای حفر شده کمبود خوراک پتروشیمی ایلام جبران شده و به ظرفیت تولید اضافه خواهد شد.
مدیرعامل پتروشیمی ایلام گفت: ما همیشه حمایت هلدینگ خلیج فارس و پترول را داشتیم. یکی از موضوعاتی که پتروشیمی ایلام را آزار میدهد، موضوع نرخ تسعیر ارز و بدهیهایی است که به هلدینگ خلیج فارس دارد؛ لذا یکی از ضروریترین کارها ترکیب سهامداری، بهینه کردن این موضوع و مدیریت سهامداری است که بابت بدهیهایی که به هلدینگ داریم ضرری را بابت تسعیر نرخ ارز شناسایی نکنیم.
در نخستین همایش ملی عرضه اعتباری با حضور مرتضی شاهمیرزایی؛ مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی، شرکت پتروشیمی ایلام به پاس دستاوردهای نوآورانه و تعهد به توسعه پایدار به عنوان پیشگام صنعت پتروشیمی معرفی شد.
به گزارش اقتصادرسا، پتروشیمی ایلام در دسته برنزی به دلیل عملکرد برجسته و نوآوریهای خود در صنعت پتروشیمی، مورد تقدیر قرار گرفت و تندیس برنزی این همایش را از آن خود کرد.
با حضور داود جعفریفر؛ مدیرعامل شرکت پتروشیمی ایلام، صادق معمار؛ مدیر منابع انسانی پترول، مشاور مدیرعامل پترول، اعضای هیات علمی دانشگاه و مدیران مجتمع شرکت پتروشیمی ایلام، مجموعه کارگاه های توسعه فردی و نشاط سازمانی در این مجتمع برگزار شد.

به گزارش اقتصادرسا ؛جعفریفر در این کارگاه؛ نشاط، مهارتها و توسعه فردی را از مهمترین الزامات سازمان موفق ارزیابی کرد و گفت:با برگزاری دورههای آموزش بسیاری از مشکلات اجتماعی و فردی حل خواهد شد.مدیرعامل پتروشیمی ایلام تاکید کرد: مهارتهای سرپرستی و مدیریتی و توسعه فردی در تمام ردههای مدیریت تیمی، سرپرستی و کارگری میبایست مورد توجه قرار گیرد.
وی با بیان اینکه باب گفتگو و تعامل بین مدیران و کارکنان در تمام سطوح ضروری است ادامه داد:
تاثیر آموزش در محیط کار به خانوادهها منتقل میشود و این امر در بهبود نشاط همزمان در خانواده و محیط کار موثر است .
معمار؛ مدیر منابع انسانی گروه سرمایهگذاری و توسعه صنایع تکمیلی هلدینگ خلیجفارس با بیان اینکه اساس هر سازمان و سیستمی نیروی انسانی است اظهار داشت:توجه به نیروی انسانی بهبود روند، اصلاح فرایندها و افزایش اثربخشی را به دنبال خواهد داشت.
صادق معمار افزود: طرز مواجهه مدیران با مشکلات و سبک زندگی کارکنان میتواند در افزایش نشاط سازمانی تاثیر مثبتی داشته باشد.
معمار ادامه داد: ترویج نشاط سازمانی ومهارت در زندگی شغلی باید مورد توجه کارکنان و مدیران منابع انسانی مجتمع پتروشیمی ایلام قرار گیرد.
مدیر منابع انسانی پترول بیان مشکلات، کنترل توقعات و تغییر گفتمان اعتراضی کارکنان را لازمه تغییر سبک زندگی و نشاط عنوان کرد و افزود:ارتقاء روابط سازمانی باید به نشاط سازمانی منتج شود.
وی با بیان اینکه با تصویب هلدینگ خلیج فارس و پترول این طرح به مدت یکسال در راستای ارتقاء نشاط و بهبود سبک زندگی در مجتمع پتروشیمی ایلام اجرا میشود یاداور شد:نشست مستمر با مدیران، نیروهای کارفرما، نفرات پیمانکاری و جامعه هدف از اولویتهای طرح بهبود سبک زندگی و نشاط در شرکتهای تابعه پترول است.
فرشید ابراهیمپور رئیس منابع انسانی پتروشیمی ایلام نیز گزارشی از عملکرد واحد منابع انسانی ارائه کرد و مدیران این شرکت نیز به بیان نقطهنظرات کارشناسی پیرامون سبک زندگی و مهارتافزایی پرداختند.
داود جعفریفر؛ مدیرعامل شرکت پتروشیمی ایلام از ثبت رکورد ۲۷هزار و ۶۰۰ تن پلیاتیلن سنگین در تیرماه سال جاری برای نخستین بار از آغاز تولید در واحد HDPE خبر داد.

به گزارش اقتصادرسا ؛جعفریفر با تاکید بر این مهم که تولید از ابتدای سال به صورت مستمر در پتروشیمی ایلام ادامه دارد افزود: تولید تجمعی در سه ماهه نخست سال جاری نسبت به مدت مشابه سال ۱۴۰۲ بیش از ۱۸ درصد رشد داشته است.
وی ادامه داد: فروش تجمعی در سه ماهه نخست سال ۱۴۰۳ به بیش از ۱۴۰ هزار و ۸۸۶ تن رسیده است.
مدیرعامل پتروشیمی ایلام ضمن تشکر از زحمات کلیه همکاران تلاشگر و گرانقدر در مجتمع پتروشیمی ایلام خاطرنشان کرد: بر اساس شعار سال و منویات مقام معظم رهبری، تولید پایدار با تکیه بر توان و ظرفیتهای موجود در سرلوحه کارگران، مهندسان، صنعتگران و مدیران شرکت پتروشیمی ایلام بعنوان بزرگترین مجتمع پتروشیمی غرب کشور قرار دارد.
با مجوز سازمان بورس و اوراق بهادار،صکوک اجاره شرکت سرمایه گذاری اهداف به مبلغ ۱۵،۰۰۰ میلیارد ریال از روز چهار شنبه مورخ ۳۱ مرداد ماه ۱۴۰۳ به مدت سه روزکاری در بازار ابزارهای نوین مالی فرابورس ایران پذیره نویسی میگردد.

به گزارش اقتصادرسا ؛این اوراق ۴ ساله بوده با نرخ ۲۳ درصد، مواعد پرداخت آن هر ۳ ماه یکبار از تاریخ انتشار اوراق میباشد.
ضمانت آن از طریق توثیق سهام شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس و سهام شرکت توسعه مالی مهر آیندگان است.
شرکت تامین سرمایه خلیج فارس با قبول سمت متعهد پذیرهنویس و بازارگردان به مبلغ ۵،۰۰۰ میلیارد ریال از کل مبلغ اوراق در این کنسرسیوم تامین مالی مشارکت نمود
به مناسبت هفته دولت، مهندس باتمانی مدیرعامل و مدیران شرکت مخازن سبز پتروشیمی عسلویه با سرهنگ خواجه فرمانده انتظامی شهرستان عسلویه دیدار کردند.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی شرکت مخازن سبز پتروشیمی عسلوبه؛ به مناسبت هفته دولت، مهندس باتمانی مدیرعامل و مدیران شرکت مخازن سبز پتروشیمی عسلویه با سرهنگ خواجه فرمانده انتظامی شهرستان عسلویه دیدار کردند.
در این دیدار، مهندس باتمانی مدیرعامل شرکت مخازن سبز پتروشیمی عسلویه، ضمن تبریک هفته دولت به فرمانده انتظامی و تیم همراه وی، از تلاشها و اقدامات موثر ایشان در افزایش امنیت شهرستان و حمایت از صنعتگران تقدیر کرد.
فرمانده انتظامی عسلویه نیز ضمن تشکر از تقدیرهای مدیرعامل و ابراز قدردانی از نگاه مثبت او به فرماندهی انتظامی، اظهار داشت که موفقیتهای اخیر در حوزه امنیت، نتیجه همکاری و همیاری مردم و نهادهای مختلف است و قول داد که تلاشهای خود را برای حفظ و ارتقاء امنیت عمومی ادامه دهد.
در دیدار اخیر دکتر رفیقدوست، مدیرعامل شرکت پتروشیمی فنآوران با اوغور اوزیگیت، مدیرعامل شرکت پتروشیمی رازی، دو طرف بر گسترش همکاریها در زمینههای مختلف تأکید کردند.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی پتروشیمی فنآوران، مدیران عامل شرکتهای پتروشیمی فنآوران و رازی با یکدیگر دیدار و گفتگو کردند. این دیدار که در ماهشهر برگزار شد، بر تامین پایدار خوراک CO2 و افزایش خوراک ارسالی هیدروژن از پتروشیمی فنآوران به پتروشیمی رازی و تاکید بر تامین خوراک طرحهای توسعه متمرکز بود و فرصتی ارزشمند برای بررسی راهکارهای توسعه روابط دوجانبه و تقویت همکاریهای مشترک فراهم آورد. از دیگر محورهای مهم این مذاکرات، بهرهگیری از دفاتر بینالمللی شرکتها برای توسعه بازارهای مشترک بود که میتواند به افزایش صادرات و توسعه تجارت بینالمللی شرکتهای پتروشیمی کمک شایانی کند. در پایان این دیدار، دو شرکت از عزم جدی برای گسترش همکاریها خبر دادند و انتظار میرود افزایش تولید، بهبود بهرهوری، کاهش هزینهها، توسعه بازارهای جدید و تقویت روابط اقتصادی از جمله نتایج این دیدار باشد. گفتنیست، شرکت پتروشیمی رازی دارای مالکیت مشترک ایران و ترکیه است و شرکت پتروشیمی فنآوران از شرکتهای تابعه هلدینگ تاپیکو یکی از قویترین پرتفوی های صنعت پتروشیمی را در اختیار دارد.
کلیه حقوق اقتصادرسا محفوظ می باشد