هم‌زمان با دهه مبارک فجر و با حضور معاون وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران، فاز دوم واحد بازیافت گوگرد پالایشگاه ستاره خلیج فارس به بهره‌برداری رسید.



به گزارش اقتصادرسا؛به نقل ازروابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت نفت ستاره خلیج فارس، در آیین بهره‌برداری از این واحد،وحید قانعی‌فرد، مدیرعامل شرکت نفت ستاره خلیج فارس ، با اعلام این خبر گفت: فاز دوم واحد بازیافت گوگرد پالایشگاه به‌صورت رسمی افتتاح شده و در مدار تولید قرار گرفت.

 

وی با اشاره به اهمیت راه‌اندازی این واحد از دو جنبه زیست‌محیطی و عملیاتی افزود: این واحد مهم زیست‌محیطی نقش مؤثری در جلوگیری از آلایندگی داشته و از سوزاندن کامل گازهای اسیدی جلوگیری می‌کند.

 

مدیرعامل شرکت نفت ستاره خلیج فارس در ادامه با تأکید بر اهمیت اقتصادی این پروژه تصریح کرد: واحد بازیافت گوگرد دارای پتانسیل تولید روزانه ۸۰ تن گوگرد جامد است که علاوه بر ایجاد ارزش افزوده، منافع اقتصادی قابل‌توجهی را برای شرکت به همراه خواهد داشت. این واحد، آخرین واحد فرایندی پالایشگاه است که به‌طور کامل وارد سرویس شد.

 

وی در پایان خاطرنشان کرد: در راستای تکمیل زنجیره ارزش فرآورده‌های ویژه پالایشگاه، طراحی پایه احداث واحد آمونیاک نیز به اتمام رسیده و با توجه به ارزش و اهمیت این محصول، احداث این واحد در دستور کار قرار گرفته است.

در راستای ایفای مسئولیت های اجتماعی، شرکت نفت ستاره خلیج فارس اقلام مورد نیاز خانواده هایی که در سیل اخیر در شرق استان دچار خسارت شدند را تامین می کند.


به گزارش اقتصادرسا؛به نقل از روابط عمومی و بین الملل شرکت نفت ستاره خلیج فارس، پس از بارندگی های شدید اخیر در هرمزگان و وقوع سیل و خسارت به منازل ساکنان شرق استان، شرکت نفت ستاره خلیج فارس پس از شناسایی نیازهای آسیب دیدگان، اقدام به تامین اقلام مورد نیاز آنان کرده است.
ین اقلام شامل یخچال فریزر، اجاق گاز، آبگرمکن و فرش هستند تا هرچه سریعتر از مصائب و سختی‌های پیش آمده به ساکنان این مناطق کاسته شود و شرایط بازگشت این عزیزان به زندگی عادی تسریع یابد.

شرکت نفت ستاره خلیج‌فارس همواره هم‌راستا با وظیفه اصلی خود که تأمین امنیت سبد سوخت کشور است، ایفای مسئولیت‌های اجتماعی را مد نظر قرار داده است و در خدمت‌رسانی و فعالیت‌های عام‌المنفعه به مردم شریف هرمزگان پیشگام بوده است.

آیین گرامیداشت روز مهندس با حضور مدیرعامل شرکت نفت ستاره خلیج فارس و جمعی از مدیران و کارکنان در این شرکت برگزار شد.

 

به گزارش اقتصادرسا؛ وحید قانعی فرد، مدیرعامل شرکت نفت ستاره خلیج فارس، ضمن تبریک روز مهندس به تمامی مهندسان شاغل در این مجموعه عظیم نفتی کشور، اظهار کرد: ما در پالایشگاه ستاره خلیج فارس اعتقاد راسخ داریم که اگر بخواهیم، می‌توانیم و این باور همواره مبنای حرکت ما در مسیر توسعه و پیشرفت بوده است.
وی با اشاره به دستاوردهای اخیر این مجموعه افزود: خوشبختانه در پالایشگاه ستاره خلیج فارس به جایگاهی رسیده‌ایم که با اتکا به دانش و توان مهندسان داخلی، نیازی به حضور و مشاوره تکنسین‌های خارجی نداریم و بسیاری از فرآیندهای تخصصی به صورت کامل توسط نیروهای بومی ایران اسلامی انجام می‌شود.
مدیرعامل شرکت نفت نفت ستاره خلیج فارس با بیان اینکه در ماه مبارک رمضان، آخرین واحد بازیافت گوگرد پالایشگاه به دست مهندسان این شرکت راه‌اندازی و افتتاح شد، تصریح کرد: این واحد یکی از پیچیده‌ترین بخش‌های پالایشگاهی به شمار می‌رود که طراحی، اجرا و راه‌اندازی آن با تکیه بر توان متخصصان داخلی انجام شد.
وی ادامه داد: کوچک‌ترین تعمیرات تا پیچیده‌ترین محاسبات فنی و مهندسی در این شرکت، با برنامه‌ریزی دقیق و دانش تخصصی انجام می‌شود و مهندسان و تکنسین‌های ما این مسئولیت‌ها را به بهترین شکل ممکن به سرانجام رسانده‌اند.
قانعی فرد با اشاره به نقش مهندسان جوان در پیشبرد اهداف شرکت خاطرنشان کرد: مهندسان ما با انگیزه و پشتکار خود نشان داده‌اند که هیچ مأموریتی فراتر از توان آنان نیست. راه‌اندازی تمامی واحدهای پالایشگاه در ظرفیت‌های مختلف و مطابق با استانداردهای جهانی، حاصل همین تلاش‌هاست که منجر به حداکثرسازی تولید و تحقق اهداف کلان مجموعه شده است.
وی با قدردانی از تمامی کارکنان این مجموعه افزود: امیدواریم با استمرار این مسیر، در حوزه تولید و سودآوری پالایشگاه به بالاترین جایگاه‌ها دست یابیم. در حال حاضر نیز این شرکت به عنوان دومین شرکت درآمدزا در کشور شناخته می‌شود که این رتبه، نشان‌دهنده تلاش حرفه‌ای و تعهد پرسنل آن است.
قانعی فرد در پایان با قدردانی از زحمات کارکنان اظهار کرد: ما قدردان تلاش‌های صادقانه شما هستم و امیدوارم این مجموعه همواره همچون ستاره‌ای در عرصه صنعت کشور بدرخشد.
این آیین با برنامه های متنوع فرهنگی و هنری با اجرای هنرمندان مطرح استان هرمزگان همراه بود.

هفتمین نمایشگاه نفت، گاز، پتروشیمی و پالایش  با رویکرد حمایت از ساخت داخل با حضور بیش از ۲۵۰ غرفه‌دار از شرکت‌های معتبر و مطرح داخلی فعال در تولید تجهیزات حوزه نفت و گاز و پتروشیمی در حالی در کیش برگزار شد که شرکت پتروشیمی تبریز در طول سه روز برگزاری آن حضور موفقی را تجربه کرد.

 

به گزارش اقتصادرسا؛هفتمین نمایشگاه نفت، گاز، پتروشیمی و پالایش  با رویکرد حمایت از ساخت داخل با حضور بیش از ۲۵۰ غرفه‌دار از شرکت‌های معتبر و مطرح داخلی فعال در تولید تجهیزات حوزه نفت و گاز و پتروشیمی در حالی در کیش برگزار شد که شرکت پتروشیمی تبریز در طول سه روز برگزاری آن حضور موفقی را تجربه کرد.

تبادل نظر با مدیران و نمایندگان شرکت های مختلف،میزبانی از شرکت های دانش بنیان و رایزنی جهت تامین نیازهای فن آوران و همچنین گفتگو با مشتریان از سراسر ایران در مورد آخرین دستاوردهای این مجموعه از مهمترین فعالیت های غرفه پتروشیمی تبریز در این نمایشگاه بود.

دکتر حیدر رنجبر مدیر مرکز پژوهش و فناوری پتروشیمی تبریز در حاشیه برگزاری هفتمین نمایشگاه  نفت، گاز، پتروشیمی و پالایش در جزیره کیش با تشکر از برگزار کنندگان این رویداد گفت:برگزاری این نمایشگاه فرصتی برای ما ایجاد کرد تا با مشتریان و به ویژه شرکت های دانش بنیان گفتگو بکنیم و نیازهای فن آوران شرکت خودمان را به آنها اعلام بکنیم و از توانمدیهای آنان اطلاع پیدا بکنیم تا بتوانیم مشکلات شرکت را تا آنجا که مقدور است حل کنیم.
وی افزود:
در سال جاری کارهای بسیار  خوبی در مجموعه پتروشیمی تبریز صورت گرفته است ازجمله تولید پنج نوع محصول جدید و اضافه کردن این محصولات به سبد عرضه که مورد استقبال مشتریانمان قرار گرفت،

مدیر مرکز پژوهش و فناوری پتروشیمی تبریز در ادامه افزود:استراتژی اصلی ما در پتروشیمی تبریز افزایش ظرفیت تولید پایدار و تکمیل زنجیره ارزش میباشد و همواره در تلاش هستیم نیازهای  کشورمان را تامین کنیم،در حوزه مهندسی ساخت نیز در مجموعه پتروشیمی تبریز قطعات مهمی تولید شده و توجه به  بومی سازی این قطعات باعث شد از واردات بسیاری از آنها بی نیاز شویم.
وی در ادامه با اشاره به صادرات محصولات پتروشیمی تبریز به خارج از کشور نیز تسریع کرد:امروز در حوزه صادرات مواد پتروشیمی ما در همسایگی خود کشور عراق را داریم که نیاز بازار بسیار بالایی دارد و از طرفی  ترکیه نیز به دلیل نزدیکی جغرافیای و کاهش هزینه‌های حمل‌ونقل می‌تواند هم برای ما و هم برای طرف ترک بازار به صرفه ای را ایجاد کند که البته باید به این نکته نیز اشاره کرد که جهت تسهیل در امور صادرات به خصوص به ترکیه نیازمند حمایت دولت در جهت تسهیل برخی قوانین هستیم و امیدواریم با تسهیل برخی قوانین این مهم نیز انجام شود.

 شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) با رد برداشت‌های نادرست از صورت‌های مالی میان‌دوره‌ای خود، تأکید کرد عملکرد مالی این شرکت در سال جاری با رشد قابل توجه سودآوری و ثبت رکوردهای تازه همراه بوده و ابهامات مطرح‌شده ناشی از تحلیل ناصحیح اطلاعات منتشرشده است.

 

به گزارش اقتصادرسا؛ مطلب منتشر شده در یکی از رسانه ها حاکی از برداشت اشتباه و تحلیل نادرست از صورت‌های مالی منتشر شده شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی (شستا) بوده و ابهاماتی را در ذهن مخاطبان ایجاد کرده است. گزارش منتشر شده اگرچه مدعی است که بر اساس اطلاعات مندرج در صورت مالی شستا تنظیم و تدوین شده اما در واقع برداشت و تحلیل نادرست از این اطلاعات است.

در این راستا به‌منظور شفافسازی درخصوص صورت‌‍‌های مالی میان دوره ای ۶ ماهه منتهی به سی‌ام آذر ماه (عملکرد تیر لغایت آذر ۱۴۰۴) به استحضار مخاطبان می‌رساند:

فارغ از انگیزه‌های مرتبط با انتشار گزارش مزبور، آشنایی حداقلی با ماهیت شرکت‌های سرمایه‌گذاری می‌تواند به تحلیلی درست از اطلاعات ارائه شده در صورت مالی منتج شود و ابهام در این خصوص را مرتفع کند.

باید توجه داشت که شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی همچون بسیاری از شرکت‌های سرمایه گذاری دیگر درآمد اصلی یا عملیاتی خود را از محل سود تقسیمی سهام شرکت‌های سرمایه‌پذیر در زمان برگزاری مجمع عمومی که در پایان سال مالی شناسایی می‌شود به دست می‌آورد. لذا با توجه به تقسیم سود توسط مجمع عمومی عادی صاحبان سهام به مبلغ ۳۱ همت (۹۵ درصد سود خالص)، سود انباشته به همین میزان کاهش یافته است.

همچنین بدهی این شرکت که در اطلاعات ارائه شده به مبلغ ۴۵ همت است عمدتا متشکل از سود سهام پرداختی به مبلغ ۳۰ همت و تسهیلات مالی به مبغ ۵/۱۴ همت است. بدون تردید سود سال مالی جاری نسبت به سال قبل افزایش قابل توجهی داشته است.

در همین راستا گفتنی است علیرغم وضعیت اقتصادی جاری کشور، شستا در موعد قانونی نسبت به تسویه سود سهام اشخاص حقیقی و حقوقی در زمانبندی منتشر شده اقدام کرده است.

موضوع بعد درخصوص زیان خالص دوره گزارش شده به مبلغ ۲ همت است که لازم به توجه است با عنایت به ماهیت شرکت در شناسایی درآمدهای عملیاتی مربوط به هزینه مالی تسهیلات دریافتی به‌منظور مشارکت در افزایش سرمایه و حفظ سرمایه در گردش شرکت‌های گروه شستا بوده است.

همچنین لازم به ذکر است پرداخت‌ پاداش به اعضاء حقوقی(بنگاه ها و شرکت های دارای سیت هیات مدیره مربوط به سازمان تامین اجتماعی) طی تصمیم مجمع عمومی تخصیص داده شده است و هیچگونه پرداختی به اشخاص، نه در حال حاضر و نه در گذشته صورت نگرفته است.

در پایان تاکید می‌شود شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی در یک سال و چند ماه گذشته توانسته است از بسیاری از موانع عبور کند که خروج تعداد قابل توجهی از شرکت های زیان‌ده این مجموعه از زیان و افزایش قابل توجه سوددهی بسیاری از شرکت‌های گروه بزرگ شستا سند معتبری بر این ادعاست.

شایان ذکر است درآمد و سودآوری شستا نسبت به سال گذشته ارتقاء قابل توجهی داشته و رکوردهای بی نظیری ثبت شده است.
انتهای پیام/

شرکت پتروشیمی فن‌آوران به مدیریت عاملی دکتر حسین رفیق‌دوست، در سومین دوره مجمع ملی دیپلماسی برند موفق به کسب نشان معتبر «لیاقت سفیر اقتصاد ایران» در میان ۱۰ جایزه مصوب مبتنی بر ارزش‌آفرینی برند شد.

 

 


به گزارش اقتصادرسا؛به نقل از روابط عمومی شرکت پتروشیمی فن آوران، آیین اعطای این نشان در تاریخ ۲۸ بهمن ۱۴۰۴ و با حضور جمعی از مدیران عالی‌رتبه صنعتی، اقتصادی، نمایندگان نهادهای حاکمیتی و فعالان عرصه برندینگ کشور در سالن همایش‌های صدا و سیما برگزار شد.
در این دوره، پس از طی فرآیند ارزیابی تخصصی شاخص‌های ارزش‌آفرینی برند، تنها ۶۰ واحد از گروه‌های صنعتی و اقتصادی کشور موفق به دریافت این نشان شدند. پتروشیمی فن‌آوران با اتکا به عملکرد راهبردی در حوزه تولید پایدار، توسعه بازارهای داخلی و بین‌المللی، ارتقای نظام‌های مدیریتی نوین و ایفای مسئولیت‌های اجتماعی، در زمره برگزیدگان این رویداد ملی قرار گرفت.
کسب این نشان، گواهی بر جایگاه ممتاز پتروشیمی فن‌آوران در زنجیره ارزش صنعت پتروشیمی کشور و نقش‌آفرینی مؤثر آن در تقویت دیپلماسی اقتصادی و ارتقای برند ملی جمهوری اسلامی ایران در عرصه بین‌المللی است.
گفتنی است مجمع ملی دیپلماسی برند با هدف معرفی بنگاه‌های پیشرو در حوزه ارزش‌آفرینی اقتصادی و برندینگ ملی برگزار می‌شود و گزارش این فرآیند جهت همکاری و تعامل با نهادهای ذی‌صلاح و دستگاه‌های مرتبط با دیپلماسی اقتصادی کشور ارائه می‌گردد.

مدیرعامل شرکت نفت سپاهان در پیامی فرارسیدن چهل‌ و هفتمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی را تبریک گفت.



به گزارش اقتصادرسا؛ متن پیام مدیرعامل شرکت نفت سپاهان به مناسبت ۲۲ بهمن به این شرح است:

بسم الله الرحمن الرحیم

۲۲ بهمن، سالروز پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی ایران، یادآور اراده‌ای سترگ، ایمانی راسخ و همبستگی ملتی بزرگ است که با تکیه بر ارزش‌های الهی، استقلال، آزادی و عزت ملی را رقم زدند.

این روز بزرگ، نماد خودباوری، ایستادگی و حرکت به سوی پیشرفت و تعالی است؛ مسیری که امروز نیز با تلاش و همت فرزندان این سرزمین در عرصه‌های مختلف علمی، صنعتی و اقتصادی با قدرت ادامه دارد.

در صنعت نفت و حوزه تولید روانکارها، ما نیز خود را متعهد به استمرار همین راه می‌دانیم؛ راهی که بر پایه دانش، نوآوری، مسئولیت‌پذیری و خدمت صادقانه به کشور بنا شده است. بی‌تردید دستاوردهای امروز شرکت نفت سپاهان، مرهون تلاش شبانه‌روزی کارکنان پرتلاش، متخصص و متعهدی است که با روحیه انقلابی و جهادی، در مسیر اعتلای نام ایران اسلامی گام برمی‌دارند.

اینجانب ضمن گرامی‌داشت یاد و خاطره امام راحل (ره) و شهدای گرانقدر انقلاب اسلامی، فرا رسیدن چهل‌وهفتمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی را به ملت شریف ایران و خانواده بزرگ شرکت نفت سپاهان تبریک عرض نموده و توفیق روزافزون همگان را در مسیر توسعه، پیشرفت و سربلندی ایران عزیز از درگاه خداوند متعال مسئلت می‌نمایم.

فرهاد امین دهقان

مدیرعامل شرکت نفت سپاهان

چهار شرکت بزرگ صنعت روانکاران (سپاهان، بهران، ایرانول و پارس) گزارش صورتهای مالی نه ماهه سال جاری خود را منتشر کردند.

 

 


به گزارش اقتصادرسا؛به نقل از "نفت ما"، بر اساس گزارش منتشر شده شرکتها بر روی کدال بورس شرکت نفت سپاهان علیرغم اورهال ۴۰ روزه با ۶۵۰۰ میلیارد تومان سود خالص در نه ماهه اول امسال، نفت بهران با ۵۴۰۰ میلیارد تومان، نفت ایرانول با ۳۴۰۰ میلیارد تومان و نفت پارس با ۲۴۰۰ میلیارد تومان سود در نه ماهه اول سال جاری ساخته اند.
این گزارش می افزاید: نفت بهران با رشد ۱۲۹ درصدی سود در نه ماهه اول سالجاری نسبت به مدت مشابه سال قبل و رشد ۸۱ درصدی سود در سه ماهه سوم (پاییز ) سود خود را از ۲۵۰۰ میلیارد تومان شش ماهه اول به ۵۴۰۰ میلیارد تومان در پایان آذر رساند.
نفت سپاهان با رشد ۷۱ درصدی سود در نه ماهه اول سالجاری نسبت به مدت مشابه سال قبل و رشد ۶۰ درصدی رشد سود در سه ماهه سوم سود خود را از ۲۸۰۰ میلیارد تومان شش ماهه اول به ۶۵۰۰ میلیارد تومان در پایان نه ماهه اول رساند، همچنین نفت ایرانول با رشد ۸۶ درصدی سود خالص در نه ماهه اول سالجاری نسبت به مدت مشابه سال قبل و کاهش ۹ درصدی رشد سود در سه ماهه سوم سود خود را از ۲۲۰۰ میلیارد تومان شش ماهه اول به ۳۴۰۰ میلیارد تومان در پایان آذر ماه رساند.
این گزارش می افزاید نفت پارس با رشد ۷۴ درصدی سود در نه ماهه اول سالجاری نسبت به مدت مشابه سال قبل و رشد ۲۸ درصدی سود در سه ماهه سوم سود خود را به ۲۴۰۰ میلیارد تومان رساند.
گفتنی است در نه ماهه اول سالجاری پارس با ۵ درصد رشد تولید و ایرانول با ۷ درصد کاهش تولید مواجه بوده و بهران با ۸۱ درصد رشد سود پاییز خود را بهاری و ایرانول با ۹ درصد کاهش رشد سود پاییز خود را گذراندند.

 شرکت نفت سپاهان به تمامی طرح ها و مدل های مدیریت سرمایه انسانی شامل: برنامه ریزی و تامین منابع انسانی، توسعه و توانمند سازی منابع انسانی، جبران خدمات، مدیریت اخلاق، ارزشها، فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش مجهز است.



به گزارش اقتصادرسا؛ هیچ سازمانی نمی‌تواند بدون کارکنان با توانمندی‌های لازم، به طور موفقیت‌آمیز فعالیت خود را انجام دهد. شرکت نفت سپاهان نیز از این قانون مثتثنی نیست. نیروی انسانی عامل کلیدی موفقیت در دنیای کسب‌وکار مدرن و رقابتی به شمار می رود. منابع انسانی می‌تواند به یک سرمایه با ورودی‌های مؤثر آموزش، سلامت و ارزش‌های اخلاقی تبدیل شود. این مفهوم اهمیت بسیار زیادی در مدیریت منابع انسانی در عصر حاضر دارد.

نفت سپاهان از معدود شرکت های موفق ایرانی به شمار می رود که به تمامی طرح ها و مدل های مدیریت سرمایه انسانی شامل: برنامه ریزی و تامین منابع انسانی، توسعه و توانمند سازی منابع انسانی، جبران خدمات، مدیریت اخلاق، ارزشها، فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش مجهز است.

در یک نگاه کلی، فرآیندهای مدیریت منابع انسانی در این شرکت به شرح ذیل است:

برنامه ریزی و جذب نیروی انسانی، توسعه شایستگی، برنامه‌های جانشین‌پروری و ارتقاء کارکنان، آموزش و یادگیری، سنجش عملکرد کارکنان و پرداخت پاداش، ارائه خدمات اداری و تشهیلات به کارکنان، ارائه خدمات تشریفات، خدمات بازنشستگی و خاتمه خدمت، مدیریت حقوق و دستمزد، ارزیابی رضایتمندی کارکنان، مدیریت شکایات و رسیدگی به تخلفات کارکنان، مدیریت فرهنگ و رفتار سازمانی، مدیریت مشارکت کارکنان و مدیریت دانش

نگاه شایستگی محور به مدیریت سرمایه های انسانی، جذب شایسته ترین های بازار کار را برای شرکتها تضمین می کند، ضمن اینکه در فرآیندهای توسعه ای شرکت نیز، به پرورش کارکنانی شایسته می انجامد.

شرکت نفت سپاهان از ابتدای تاسیس شرکت تا کنون با آماده سازی بستر شایسته‌سالاری در انتخاب کارکنان خود، با جذب، توسعه و آموزش نیروهای توانمند و تحصیلکرده، توانسته منابع انسانی قدرتمندی را در خور نام این شرکت و اعتلای کشور پرورش دهد.

این شرکت با حدود ۱۱۰۰ نفر پرسنل رسمی، قراردادی، مشاور و پیمانکار حجمی، در حوزه مدیریت سرمایه انسانی در راستای سیاست‌های ذیل، اقدام به برنامه ریزی و تدوین برنامه های عملیاتی نموده است:

    سیاست توسعه شایستگی ها و بهره وری سرمایه های انسانی
    اندازه‌گیری شاخص‌های عملکردی به‌صورت دوره‌ای متناسب با شناسنامه فرآیندو گزارش به مدیریت.
    برنامه ریزی و اجرای آموزش پرسنل
    اجرای مدیریت دانش
    سیاست جذب و استخدام ساختاریافته و بر پایه اصول شایسته‌سالاری
    به روز رسانی ساختار سازمانی
    برنامه ریزی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
    سیاست افزایش انگیزه و رضایتمندی کارکنان
    برنامه ریزی و مدیریت موثر اقدامات فرهنگی و ورزشی
    اقدامات موثر رفاهی- انگیزشی و نگهداشت کارکنان

شرکت نفت سپاهان در جهت هدف ارزشمند شایسته سالاری منابع انسانی، که از ابتدای تاسیس شرکت در سرلوحه امور قرارداده است، همچنان با انگیزه و مصمم تر از قبل مفیدترین نیروهای انسانی را در سازمان خود، پرورش خواهد داد. کارکنان این شرکت به عنوان بخشی از فعالین و خدمتگزاران در عرصه تولید بنگاه اقتصادی جامعه با هدف دستیابی به اهداف عالیه شرکت و جلب رضایت و منافع سهامدارن و ذینفعان و رعایت حقوق شهروندی و رضایتمندی مشتریان بر اصول اعتقادی و اخلاق اسلامی، هم پیمان و استوار ومتعهد شده ا ند تا در جهت سرافرازی صنعت و اعتلای کشور گام برداشته و موفقیت های چشمگیری را به ارمغان آوردند.

منبع: ایرنا

مدیرکل هماهنگی امور اقتصادی استانداری اصفهان، در توضیح این طرح گفت: «با استفاده از ظرفیت بنگاه‌های بزرگ اقتصادی استان و بهره‌گیری از مشوق‌های مالیاتی، تأمین سرمایه لازم برای احداث آزمایشگاه مرجع هوش مصنوعی، مرکز داده ملی و مزرعه پردازش گرافیکی (GPU Farm) در پارک فناوری اصفهان، واقع در شهرستان لنجان ، ۵ کیلومتری جاده شهر فولادشهربه نجف اباد ، انجام خواهد شد.»

 

 

به گزارش اقتصادرسا؛ در راستای اجرای طرح ملی ایجاد اولین و تنها آزمایشگاه مرجع هوش مصنوعی و امنیت سایبری کشور و همچنین قطب داده اصلی (Data Hub) ایران در استان اصفهان، جلسه‌ای با حضور مسئولان عالی‌رتبه  استانی، جمالی‌نژاد استاندار اصفهان و جمعی از نمایندگان بنگاه‌های بزرگ اقتصادی استان در محل استانداری برگزار شد.
در این نشست، با هدف توسعه زیرساخت‌های راهبردی فناوری اطلاعات کشور، مقرر شد شرکت نفت سپاهان به‌همراه مجموعه‌هایی چون فولاد مبارکه، هلدینگ پتروپالایش اصفهان، غلطک‌سازان و سازمان نظام صنفی رایانه‌ای استان اصفهان از بخش خصوصی، و نیز استانداری اصفهان، اداره‌کل ICT استان، پارک فناوری اطلاعات و ارتباطات (فاوا) و شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان از بخش دولتی، به عنوان اعضای هیأت مؤسس ایجاد کنسرسیوم قطب داده و آزمایشگاه هوش مصنوعی استان اصفهان، نسبت به تأسیس و راه‌اندازی آن اقدام نمایند.
امید شریفی، مدیرکل هماهنگی امور اقتصادی استانداری اصفهان، در توضیح این طرح گفت: «با استفاده از ظرفیت بنگاه‌های بزرگ اقتصادی استان و بهره‌گیری از مشوق‌های مالیاتی، تأمین سرمایه لازم برای احداث آزمایشگاه مرجع هوش مصنوعی، مرکز داده ملی و مزرعه پردازش گرافیکی (GPU Farm) در پارک فناوری اصفهان، واقع در شهرستان لنجان ، ۵ کیلومتری جاده شهر فولادشهربه نجف اباد ، انجام خواهد شد.»
وی افزود: «این طرح در امتداد سیاست توسعه فناوری اطلاعات به عنوان یکی از محورهای سوم توسعه‌ای استان تعریف شده و هم‌افزایی بخش خصوصی و دولتی، اصفهان را به مرکز ثقل تصمیم‌سازی و پردازش داده‌های ملی تبدیل خواهد کرد.»


بر اساس این گزارش، اجرای پروژه یادشده با تمرکز بر تقویت زیرساخت‌های IT و ICT، تکمیل زنجیره ارزش اکوسیستم داده کشور و ارتقای خدمات پردازش پرسرعت و اینترنت ملی، زمینه‌ساز جهشی بزرگ در مسیر توسعه اقتصاد دیجیتال ایران خواهد بود.

معرفی دستاوردهای مرتبط با کاهش انتشار آلاینده‌ها، بهینه‌سازی مصرف انرژی، مدیریت پسماندهای صنعتی و توسعه محصولات سازگار با محیط‌زیست از جمله محورهای اصلی حضور نفت سپاهان در این رویداد تخصصی است.


به گزارش اقتصادرسا؛،نخستین نمایشگاه تخصصی «فناوری‌های سبز و انرژی پاک» عصر روز پنجشنبه ۴ دی‌ماه ۱۴۰۴ در شهر نمایشگاهی اصفهان، محل برگزاری نمایشگاه‌های بین‌المللی اصفهان، آغاز به کار کرد.
 شرکت نفت سپاهان به‌عنوان یکی از شرکت‌های پیشرو در صنعت نفت و روانکار کشور، با رویکرد اجرای سند جامع مدیریت زیست‌محیطی خود، در این نمایشگاه حضور یافته است. در حاشیه مراسم افتتاحیه، دکتر سیدعباس عراقچی، وزیر  امور خارجه، دکتر مهدی جمالی‌نژاد، استاندار اصفهان و دکتر اسماعیل بقایی، سخنگوی وزارت امور خارجه، با حضور در غرفه شرکت نفت سپاهان از آخرین اقدامات، پروژه‌ها و برنامه‌های این شرکت در حوزه مدیریت زیست‌محیطی و توسعه فناوری‌های سبز بازدید کردند.

معرفی دستاوردهای مرتبط با کاهش انتشار آلاینده‌ها، بهینه‌سازی مصرف انرژی، مدیریت پسماندهای صنعتی و توسعه محصولات سازگار با محیط‌زیست از جمله محورهای اصلی حضور نفت سپاهان در این رویداد تخصصی است.
گفتنی است شرکت نفت سپاهان در چارچوب این نمایشگاه، ضمن ارائه بخشی از پروژه‌ها و برنامه‌های کم‌کربن خود، در پی گسترش تعامل و همکاری با سایر صنایع، نهادها و سرمایه‌گذاران فعال در حوزه انرژی‌های پاک است؛ رویکردی که در راستای تقویت مسئولیت‌پذیری زیست‌محیطی و تحقق گذار به اقتصاد سبز در سطح ملی دنبال می‌شود.

لازم به ذکر است این رویداد از چهارم تا هفتم دی ماه در محل شهر نمایشگاهی اصفهان و با هدف ترویج فناوری‌های نوین در حوزه انرژی‌های تجدیدپذیر، کاهش آلاینده‌های صنعتی و تقویت همکاری میان صنایع، نهادهای حاکمیتی و بخش خصوصی برگزار می‌شود.

تبلیغات

کد اعلام وصول پایگاه خبری اقتصاد رسا

 کلیه حقوق اقتصادرسا محفوظ می باشد

پیاده سازی و طراحی توسط گروه نرم افزاری دیما

Back to Top