روتیتر: با حضور مسئولان بنیاد یاس و جمعی از مقام‌های محلی؛

با حضور مسئولان بنیاد نیکوکاری یاس وابسته به گروه مالی گردشگری و جمعی از مقام های محلی، سه مدرسه در سه روستای استان لرستان افتتاح شد.

 

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی گروه مالی گردشگری، سه مدرسه کیمیای دانش شامل یک مدرسه در روستای مگسان شهرستان بروجرد، یک مدرسه در روستای بگ وردی علیا از توابع بخش خاوه شهرستان دلفان و یک مدرسه در روستای سرتپه شهرستان بروجرد است.

مدارس مذکور در مناطق کمتر برخوردار استان لرستان توسط بنیاد نیکوکاری یاس وابسته به گروه مالی گردشگری احداث شده است.
در مراسم افتتاح این مدارس، مرتضی خامی مدیرعامل سابق بانک گردشگری و مدیرعامل شرکت گروه سرمایه گذاری میراث فرهنگی و گردشگری ایران "سمگا"، امامان جمعه این مناطق، بخشداران، مسئولان آموزش و پرورش، مسئولان اداره کل نوسازی مدارس و نماینده انجمن خیرین مدرسه‌ساز حضور داشتند. در این مراسم دانش‌آموزان با پوشیدن لباس‌های محلی به استقبال مسئولان آمدند و از افتتاح مدارس مذکور ابراز خوشحالی و شادمانی کردند.
بنیاد نیکوکاری یاس از ابتدای تاسیس تاکنون در مجموع 29 مدرسه را در نقاط مختلف کشور به ویژه مناطق کمتربرخوردار کشور احداث کرده و تحویل آموزش و پرورش داده است. در حال حاضر هزاران دانش آموز در این مدارس مشغول تحصیل هستند.
فعالیت‌های انجام شده در بنیاد نیکوکاری یاس با حمایت و کمک بانک گردشگری بوده است. بانک گردشگری 100 شعبه در سراسر کشور دارد و بنیاد یاس درنظر دارد به ازای هر شعبه بانک، یک مدرسه و در مجموع 100 مدرسه در مناطق کمتربرخوردار کشور بسازد.
عملیات اجرایی این مدارس خرداد ماه سال گذشته شروع شده بود.
بنیاد نیکوکاری یاس زیرنظر گروه مالی گردشگری فعالیت می‌کند.

 

دکتر احمد بهاروندی مدیرعامل بانک کارآفرین طی پیامی روز جهانی ارتباطات و جامعه اطلاعاتی (WTISD) را به اهالی رسانه و دست‌اندرکاران روابط عمومی‌های سراسر کشور تبریک گفت.

 

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی بانک کارآفرین، در پیام دکتر بهاروندی آمده است:

"گرامی داشت 27 اردیبهشت‌ماه، هفدهم ماه مه (روز جهانی ارتباطات دوربرد و جامعه اطلاعاتی)که در کشور به نام روز ملی ارتباطات و روابط عمومی نام‌گذاری شده، نشان از اهمیت این روز در سراسر دنیا است. با بروز و ظهور تکنولوژی‌های ارتباطی، تغییرات شگرفی در زندگی تمامی مردم دنیا به وجود آمده و این تغییرات شتابان، بیش از گذشته جهان ما را در می‌نوردد و جلوه‌های بیشتری از تعاملات ارتباطی و انسانی را به نمایش می‌گذارد.

27 اردیبهشت هر سال، فرصت مغتنمی است که تلاش بی‌وقفه تمامی اهالی رسانه و تلاشگران عرصه اطلاع‌رسانی و روابط عمومی را ارج نهیم و بر نقش بی‌بدیل و ممتاز آنان در عرصه اطلاع‌رسانی کشور تاکید کنیم. بدون تردید در دنیای امروز، نهاد روابط عمومی‌ها در تمامی سازمان‌ها وظیفه اطلاع‌رسانی تعاملی ،دوسویه، مؤثر و هدفمند را بر عهده دارند که با بهره‌گیری از تکنیک‌ها و فنون ارتباطی به‌روز، نوین و کارآمد می‌توانند نقش ممتاز و بی‌بدیل خود را به درستی ایفا کنند.

در پایان یک‌بار دیگر این روز فرخنده را به ‌تمامی دست اندرکاران و اهالی فرهیخته رسانه و عرصه ارتباطات و اطلاع ‌رسانی کشور و همچنین همکاران خوبم در واحد ارتباطات بانک کارآفرین  تبریک عرض می‌کنم و توفیق روزافزون آنان را از خداوند متعال خواهانم.

 

روتیتر: احمد بهاروندی مدیرعامل بانک کارآفرین اعلام کرد:

مدیرعامل بانک کارآفرین همزمان با فرا رسیدن روز ارتباطات تاکید کرد: به عنوان نخستین بانک در اجرای رای وحدت رویه، در بانک کارآفرین کارخانه یا واحد تولیدی به واسطه اقدام حقوقی تعطیل نخواهد شد و این یکی از افتخارات بانک کارآفرین است.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی بانک کارآفرین، دکتر احمد بهاروندی در مصاحبه با خبرنگار واحد ارتباطات بانک با تاکید بر این که در طی سالهای گذشته در بانک کارآفرین هیچ واحد تولیدی به دلیل بدهی بانکی تملیک نشده است، گفت: واحد حقوقی بانک  در راستای رویه سازی وصول مطالبات، این فرآیند را پیش از این در دستور کار داشت.

بهاروندی

وی در ادامه افزود: در طی سالهای گذشته پیگیری مطالبات بدهکاران بزرگ در دستور کار بانک بود و پس از ابلاغ رای وحدت رویه هیات عمومی دیوان عدالت اداری کشور و همچنین مجمع  عمومی بانک در تیر ماه سال ۱۳۹۹، نیز این رویه ادامه یافت و مقرر شد تا در راستای اجرای دستور العمل های بانک مرکزی با مشتریان بانک_بدهکاران بزرگ – وارد مذاکره شده و بدهی های معوق بانکی تعیین تکلیف شوند.

وی با اشاره به بدهکاران تعیین تکلیف شده اظهار داشت: فرآیند اجرا شده در طی سالهای گذشته و پس از ابلاغ رای وحدت رویه موجب شد، در کمیته فرا دستگاهی بانک مرکزی، بانک کارآفرین بعنوان الگوی سایر بانکها در این فرآیند تعریف و شناسایی شود.

بهاروندی با اشاره به ماهیت بانک که حمایت از کارآفرینی است خاطر نشان کرد: بیشترین همکاری برای تسویه مطالبات را با واحدهای تولیدی داشتیم تا از حیث پرداخت بدهی های بانکی هیچ واحد تولیدی و هیچ کارگری متضرر نشود.

روتیتر: در نخستین جشنواره تجلیل از برترین‌های اقتصاد و صنعت ورزش کشور؛

بانک گردشگری در نخستین جشنواره تجلیل از برترین های اقتصاد و صنعت ورزش کشور، در حوزه بانکی به عنوان بانک سال ورزش شناخته شد.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی بانک گردشگری، در مراسم تجلیل از برترین های اقتصاد و صنعت ورزش کشور، در حوزه حامی بانکی، بانک گردشگری تندیس این جشنواره را دریافت کرد.
این جشنواره با هدف انتخاب و معرفی برترین‌ها در حوزه های مختلف اقتصاد و صنعت ورزش با حضور ۸۰ شرکت، موسسه و اشخاص حقیقی و حقوقی، در تهران برگزار شد.
بانک گردشگری که به عنوان یک بانک خصوصی زیر نظر بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران فعالیت می‌کند، همواره حمایت از بخش ورزش کشور را در برنامه ریزی‌ها لحاظ کرده است.
بانک گردشگری 100 شعبه در سراسر کشور دارد

مهدی قمصریان، با پیشنهاد رئیس کل بیمه مرکزی و حکم سید احسان خاندوزی وزیر امور اقتصادی و دارایی و رییس مجمع صندوق تامین خسارات بدنی به عنوان سرپرست این صندوق منصوب شد.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی صندوق تأمین خسارت‌های بدنی مهدی قمصریان، با پیشنهاد رئیس کل بیمه مرکزی و حکم سید احسان خاندوزی وزیر امور اقتصادی و دارایی و رییس مجمع صندوق تامین خسارات بدنی  به عنوان سرپرست این صندوق منصوب شد.
ریاست صندوق تأمین خسارات بدنی که بنابر قانون بیمه اجباری برای جبران خسارات واردشده به شخص ثالث در اثر حوادث ناشی از وسایل نقلیه تاسیس شده تا قبل از این برعهده مجید بهزادپور بود که ۲ ماه قبل به عنوان رئیس کل بیمه مرکزی منصوب شد. مهدی قمصریان از کارکنان بیمه مرکزی است و تا پیش از این عضو هیات مدیره و سرپرست شرکت بیمه ایران معین بوده است.

روتیتر: مدیرعامل بانک سپه:

ابراهیمی بر ضرورت حفاظت از دستاوردهای بزرگ بانک سپه و تمرکز بر ماموریت‌های خطیر آتی این بانک تأکید کرد.

 

به گزارش اقتصادرسا، آیت اله ابراهیمی مدیرعامل بانک سپه در دیدار صمیمانه6 ساعته با نمایندگان کارکنان و مدیران منابع انسانی مناطق واستان ها که صبح امروز(شنبه 24 اردیبهشت ) در محل سالن آمفی تئاتر ساختمان شهید سپهبد قاسم سلیمانی بانک سپه برگزار شد، حفاظت از دستاوردهای بزرگ نخستین بانک ایرانی و تمرکز بر ماموریت‌های مهم آتی این بانک را تکلیف امروز همه کارکنان دانست.

ابراهیمی نهایی سازی طرح ملی ادغام به عنوان یک وظیفه پیچیده و چند بعدی را یکی از ماموریت‌های مهم بانک برشمرد که با اقدامات مجاهدانه کارکنان بانک سپه با موفقیت انجام شد. مدیرعامل بانک سپه با اشاره به اهمیت طرح تحول در فناوری اطلاعات و یکپارچه سازی سیستم ها در بانک سپه اظهار داشت: این کار بزرگ که با درایت و هوشمندی در بانک سپه با موفقیت انجام شد، هیچ الگوی بیرونی ندارد و در سیستم بانکی ایران بی نظیر است.

وی با تشکر از زحمات مدیران و کارکنان بانک خاطرنشان کرد: اقدامات انجام شده در بزرگترین بانک کشور همواره مورد توجه مسئولان نظام و مردم به عنوان مشتریان بانک بوده و لازم است از این دستاوردها مراقبت و حفاظت شود.

ابراهیمی طرح تحول راهبردی بانک در افق ۱۴۰۴ و تمرکز بر ماموریت‌های خطیر اقتصادی که بر اساس شایستگی و توان بانک سپه، توسط مسئولان نظام به این بانک سپرده شده را بسیار حائز اهمیت برشمرد و گفت: امروز بانک سپه در معرض یک امتحان الهی و تکلیف شرعی در راستای خدمت به مردم قرار گرفته که حاصل تغییرنگاه مردم و مسئولان به قابلیت های این بانک است و این تکلیف ایجاب می‌کند تا مدیران و کارکنان نخستین بانک ایرانی و بزرگترین بانک کشور با وحدت، همدلی و تلاش مضاعف و مجاهدانه پاسخ اعتماد مردم و نظام را بدهند و مانند همیشه سربلند باشند.
* هیچ اولویتی بالاتر از معشیت و رفاه کارکنان نیست

مدیرعامل بانک سپه با اشاره به اهمیت نیروی انسانی به عنوان مهمترین سرمایه در بانک اظهار داشت: در حال حاضر معیشت و رفاه کارکنان از اولویت‌های بانک است و هیچ یک از کارکنان بانک و خانواده آنها نباید احساس نارضایتی کنند.

ابراهیمی افزود : مدیران استانها مکلف به رسیدگی به مشکلات کارکنان و پاسخگویی به سوالات آنها هستند.

وی خطاب به کارکنان بانک نیز گفت: از کارکنان انتظار می‌رود با درک صحیح از فرایند ادغام در بانک سپه و با توجه به دستورالعمل ها و چارچوب های قانونی، با سعه صدر و صبوری، این فرصت را به مدیران بدهند تا به پیگیری مسائل و مشکلات رفاهی و معیشتی آنان بپردازند و مطمئن باشند مدیران بانک از هیچ تلاشی برای بهبود وضعیت کارکنان کوتاهی نخواهند کرد .

میرعامل بانک سپه حفظ شأن بانک وکارکنان آن و جلوگیری از تبعیض و بی‌عدالتی را از دیگر اولویتهای بانک عنوان کرد و از برگزاری مجامع بانک در آینده نزدیک خبر داد.

ابراهیمی بر لزوم تجمیع ساختارادارات رفاه و آموزش در زیر مجموعه نیروی انسانی بانک تاکید و از تشکیل اداره امور مدیران در مجموعه سرمایه انسانی برای مسئولیت های آتی بانک خبر داد.

 

بر اساس دستور دکتر اسلام کریمی مدیرعامل صندوق قرض الحسنه شاهد، به مانند دو سال گذشته مابه التفاوت اولین افزایش حقوق اعضاء در سال ۱۴۰۱ نیز اخذ نخواهد شد.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی، طی دستوری از سوی دکتر اسلام کریمی مدیرعامل و عضو هیئت مدیره صندوق قرض الحسنه شاهد به مانند دو سال گذشته مابه التفاوت اولین افزایش حقوق اعضاء در سال ۱۴۰۱ توسط صندوق اخذ نخواهد شد.

در سنوات گذشته به جهت افزایش مانده حق عضویت اعضاء و بالا بردن توان پرداخت تسهیلات قرض الحسنه در راستای ارائه خدمات بیشتر و مطلوب تر، صندوق اقدام به جذب مابه التفاوت اولین افزایش حکم حقوقی اعضاء می نمود که در سال های ۱۳۹۹ و ۱۴۰۰ طی دستور دکتر اسلام کریمی با توجه وضعیت اقتصادی جامعه و در راستای کمک به معیشت اعضاء این اقدام عملیاتی نشد.

بر همین اساس در سال جاری نیز صندوق از این محل هیچگونه برداشتی از حقوق اعضاء نخواهد داشت.

لازم به ذکر با درخواست تعداد زیادی از خانواده های معظم و معزز شاهد و ایثارگر عضو جهت افزایش مانده حق عضویت های خود برای دریافت سقف تسهیلات، صندوق متعاقبا ددستورالعمل نحوه افزایش حق عضویت ها را اعلام خواهد کرد.

روتیتر: مدیرعامل هلدینگ ماهان :

مدیرعامل هلدینگ گسترش صنایع و معادن ماهان اعلام کرد: هلدینگ ماهان درنظر دارد با بهره‌گیری از روش‌های فنی نوین و استفاده از نیروی انسانی توانمند و متخصص به یکی از 10 شرکت برتر در حوزه سرمایه‌گذاری و توسعه معادن و صنایع معدنی کشور تا سال 1404 تبدیل شود.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی گروه مالی گردشگری، محمدحسین بصیری گفت: هلدینگ ماهان با استفاده از رویکرد علمی و نظام مند به ایجاد «سودآوری» و «بهره‌وری کار و سرمایه» در تمام شرکت‌های زیرمجموعه خود در تلاش است موجبات حفظ و افزایش منافع سهامداران را فراهم سازد.
وی گفت: در سال 1400 با وجود بروز موانع داخلی از جمله توقف بلندمدت فعالیت‌های تولیدی به واسطه قطعی‌های مکرر برق، نوسانات بسیار شدید بازارهای داخلی و خارجی و رکود بازار صنایع فولادی، هلدینگ ماهان با تلاش تمامی کارکنان، توانست در مسیر حرکت رو به رشد خود که از سال گذشته آغاز شده بود، گام بردارد.
بصیری افزود: با کسب رتبه 71 در بین بزرگترین شرکت‌های ایران در رتبه‌بندی سال 1400 سازمان مدیریت صنعتی، امید داریم با تلاش و تشریک مساعی در مسیر چشم انداز توسعه‌ای خود گام‌های بزرگ‌تری برداشته و نتایجی پرافتخارتر از گذشته در تاریخ فعالیت هلدینگ ماهان رقم زنیم.
وی در ادامه به دستاوردهای این هلدینگ در سال 1400 و برنامه‌های آتی اشاره کرد و افزود: تقویت نظام حاکمیت شرکتی، اصلاح ساختار و تامین مالی، توسعه  کسب و کارهای فعلی و ایجاد کسب و کارهای جدید مورد توجه این هلدینگ بوده است.
بصیری در خصوص اقدامات انجام شده در حوزه اصلاح ساختار و تأمین مالی گفت: تسویه تسهیلات بانکی گران‌قیمت، انجام فرایندهای مقدماتی ورود عرضه سهام شرکت‌های زیرمجموعه در بازار سرمایه و استفاده از ابزارهای نوین تامین مالی برای تأمین مالی شرکت‌های زیرمجموعه گروه از جمله اقدامات در حوزه استراتژی‌های مالی بوده است.
مدیرعامل هلدینگ ماهان افزود: شرکت گسترش صنایع و معادن ماهان در راستای استراتژی‌های توسعه‌ای خود تحصیل معدن سرب و روی کوه بنار، آغاز پروژه احداث واحد 2.5 میلیون تنی فرآوری کنسانتره، اجرای پروژه احداث کارخانه آهن اسفنجی با ظرفیت 800 هزار تن مطابق برنامه، آغاز پروژه احداث کارخانه 2.5 میلیون تنی گندله‌سازی، بهره برداری از نیروگاه خورشیدی مجلسی، برنامه‌ریزی و آغاز اجرای پروژه‌های توسعه ذوب و نورد و پروژه‌های زیرساختی مجتمع بناب، برنامه‌ریزی و سازماندهی پروژه 1.5 میلیون تنی اسلب و ورق گرم در استان هرمزگان و برنامه‌ریزی به منظور ورود به صنعت پتروشیمی، انرژی، زنجیره مس، سرب، روی و کروم را در دستور کار داشته است.
بصیری عنوان کرد که اجرا و بهره‌برداری از این پروژه‌ها علاوه بر اشتغال‌زایی و کاهش بیکاری، منجر به توسعه مناطقی که این پروژه‌ها در حال اجرا هستند، خواهد شد.
وی اقدامات و برنامه‌های هلدینگ ماهان به منظور کاهش ریسک برون‌سپاری فرایندها و خدمات کلیدی و نیز هم‌افزایی و افزایش بهره‌وری از منابع را تشریح و اشاره کرد: این هلدینگ نسبت به ایجاد تمرکز فعالیت‌های بازرگانی در شرکت بازرگانی دانا، مدیریت پروژه های توسعه مجتمع بناب در شرکت گسترش فولاد شهریار، تخصصی‌سازی خدمات انرژی در شرکت لاوان و مدیریت متمرکز حمل و نقل مجموعه در شرکت پرچم بار در سال 1400 اقدام کرده است.
وی افزود: در راستای بهبود نظام حاکمیتی و راهبری هلدینگ، برگزاری جلسات کمیته‌های حسابرسی و ریسک به طور مستمر، استقرار دفتر مدیریت پروژه (PMO) و زیرساخت های نظارت و راهبری یکپارچه پروژه‌ها، ایجاد زیرساخت گزارشگری یکپارچه از طریق تعریف پروژه سامانه هوش تجاری (BI) هلدینگ و انجام فرایند ارزیابی و تحلیل عملکرد شرکت‌ها از جمله اقدامات تیم مدیریتی ماهان بوده است.
مدیرعامل هلدینگ ماهان در پایان با اشاره به جایگاه هلدینگ ماهان در گروه مالی گردشگری و نقش آن در توسعه، سودآوری و ایجاد ارزش افزوده در گروه مالی اضافه کرد: در تلاشیم که در سال 1401، ساختار سرمایه هلدینگ گسترش صنایع و معادن ماهان را بهینه و منابع مورد نیاز جهت احداث پروژه‌های توسعه‌ای را از طریق انجام افزایش سرمایه، انتشار اوراق نوین مالی، پذیرش و واگذاری بخشی از سهام شرکت‌های زیرمجموعه در بازار سرمایه تأمین نماییم تا از این طریق زنجیره‌ تولید فولاد ماهان را تکمیل کرده و توسعه در سایر حوزه‌های سرمایه‌گذاری را سرعت بخشیم.
هلدینگ گسترش صنایع و معادن ماهان به عنوان یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های سرمایه‌گذاری گروه مالی گردشگری، با هدف سرمایه‌گذاری در طرح‌ها و پروژه‌های تخصصی حوزه صنعت و معدن کشور فعالیت می‌کند.

مدیرعامل بانک دی با یکی از جانبازان دفاع مقدس دیدار کرد.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط‌عمومی بانک دی؛ علیرضا قیطاسی، مدیرعامل بانک، با حضور در منزل محمدباقر بابادی، جانباز بالای ۷۰ درصد قطع نخاع گردنی، ضمن گفتگو با این جانباز و خانواده وی بر لزوم حمایت مادی و معنوی از این عزیزان تأکید کرد.

قیطاسی در این دیدار ضمن دریافت گزارشی از مشکلات درمانی این جانباز دوران دفاع مقدس، دستوراتی را برای رفع بخشی از مشکلات معیشتی وی صادر کرد.

صدور ضمانت ‌نامه در موسسه اعتباری ملل، رشد بیش از 700 درصدی داشته است.

به گزارش اقتصادرسا و به نقل از روابط عمومی موسسه اعتباری ملل؛ این موسسه به منظور افزایش توان فعالان اقتصادی نسبت به صدور انواع ضمانتنامه اقدام می نماید.
این گزارش می‌افزاید: صدور انواع ضمانت نامه در سال ۱۴۰۰ نسبت به سال ۱۳۹۹ رشدی معادل 710 درصد داشته است که این امر بیانگر اعتماد فعالان اقتصادی موسسات و سازمان ها به موسسه اعتباری ملل می باشد.
متقاضیان محترم می توانند برای بهره مندی از انواع ضمانت نامه های بانکی موسسه اعتباری ملل به شعبه سراسر کشور مراجعه نمایند.

طی حکمی از سوی دکتر احمد بهاروندی مدیرعامل بانک کارآفرین، میلاد حسینی به عنوان رئیس اداره روابط عمومی و تبلیغات این بانک منصوب شد.

 

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی بانک کارآفرین؛ در متن حکم مدیرعامل بانک کارآفرین بر بهره گیری از خرد جمعی ، اخلاق حرفه ای و توان همکاران نسبت به ایفای وظایف محوله در جهت تحقق اهداف بانک کارآفرین تاکید شده است.

حسینی دارای دو دهه سوابق متعدد فعالیت رسانه ای، بازاریابی و تبلیغات در سازمان های ملی و بنگاه های اقتصادی بزرگ است که از جمله آنها می توان به فعالیت در رسانه ملی و شرکت های شناخته شده صنعتی و تولیدی اشاره کرد.

رییس جدید روابط عمومی و تبلیغات بانک کارآفرین دانش‌آموخته رشته مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد است و در کارنامه فعالیت وی سابقه حضور و مدیریت در شرکت‌های گروه خودروسازی سایپا، شرکت نگین خودرو (نماینده رسمی رنو در ایران)، شرکت فناوری اطلاعات و ارتباطات پاسارگاد آریان (فناپ) و شرکت نفت ایرانول را دارد.

لازم به ذکر است پیش از این فاطمه فروزان، مسئولیت اداره روابط عمومی و تبلیغات بانک کارآفرین را بعهده داشت که در مراسمی با حضور مدیرعامل، عضو هیات مدیره و معاونت توسعه سرمایه انسانی بانک، از تلاش های ارزنده وی در مدت تصدی این سمت، قدردانی و بعنوان مدیر موزه و نگارخانه و مشاور روابط عمومی، کمیته تبلیغات ،بازاریابی وامور فرهنگی بانک منصوب شد.

 

تبلیغات

کد اعلام وصول پایگاه خبری اقتصاد رسا

 کلیه حقوق اقتصادرسا محفوظ می باشد

پیاده سازی و طراحی توسط گروه نرم افزاری دیما

Back to Top