مدیرعامل سازمان انتقال خون به اقتصاد آرا گفت : هر واحد خون تبدیل می شود به پلاکت ، گلبول قرمز و پلاسما که هر کدام از اینها می تواند به یک نفرتزریق شود و باعث شود که آن فرد سلامتیش را بدست آورد .

به گزارش اقتصادرسا؛به نقل ازپایگاه خبری اقتصادآرا ،مصطفی جمالی ، درحاشیه نشستی به مناسبت گرامیداشت دهه فجر که در محل وزارت بهداشت برگزار گردید ، « در پاسخ به سوال خبرنگار اقتصاد آرا مبنی بر اینکه هر واحد خون که توسط فرد اهدا می شود می تواند به چند نفر کمک کند ؟» اینگونه پاسخ داد : هر واحد خون تبدیل می شود به پلاکت ، گلبول قرمز و پلاسما که هر کدام از اینها می تواند به یک نفرتزریق شود و باعث شود که آن فرد سلامتیش را بدست آورد .
وی با بیان اینکه ، منتهی خود این پلاسما یک درصد کمتریش در بیمارستان ها تزریق می شود و مصرف میشود و درصد بالاترش نزدیک به 400 هزار لیتر برای داروهای مشتق از پلاسما است ، افزود : این داروها زیاد هستند مثل آبومین و فاکتور هشت و خیلی داروهای دیگر.
مدیرعامل سازمان انتقال خون تاکید کرد : ممکن است هر کدام از این داروها که از پلاسما گرفته می شود بتواند کمک زیادی کند برای بهبود بخشیدن و یا نجات دادن افراد از مرگ حتمی بکند .

جمالی «در پاسخ به سوال دیگر خبرنگار اقتصاد آرا مبنی بر اینکه آیا خون اهدا کنندگانی که مواد مخدر صنعتی استفاده می کنند می تواند مضر باشد برای خون گیرندگان؟ » گفت : بدن انسان طوری است که این مواد سمی را خودش دفع می کند و به طور کلی در استانداردهای جهانی این مورد در استانداردها قرار نگرفته و از مراجعین برای انتقال خون پرسیده نمی شود .

گفتنی است درجریان این نشست که با موضوع تشریح دستاوردهای سازمان انتقال خون برگزار شد جمالی ، ضمن تشریح اقدامات این سازمان تاکید کرد : اهداکنندگان خون، همواره سازمان انتقال خون را یاری کرده‌اند و در کنار سازمان حضور داشته‌اند ،اهداکنندگان خون می‌توانند جان افراد بسیاری را با اهدای خون مستمر نجات دهند و در واقع اهداکنندگان خون مستمر، انسان‌های ارزشمندی هستند و توجه به این گروه به معنای حفظ سرمایه‌های اجتماعی است.

توضیحات

دسته: اجتماعی

تاریخ ایجاد در 17 بهمن 1403

• 400 هزار لیتر از خون های اهدا شده برای تهیه داروهای مشتق از پلاسما استفاده می شود

مدیرعامل بنیاد برکت از تخصیص ۳۰ میلیارد تومان برای حمایت از جانبازان و معلولان خبر داد و اعلام کرد که این بنیاد آماده ارائه تسهیلات قرض‌الحسنه برای اشتغال خانواده‌های این عزیزان در سراسر کشور است.

به گزارش اقتصادرسا؛"به نقل از روابط عمومی بنیاد برکت، سید امیرحسین مدنی، مدیرعامل این بنیاد، در مراسم بزرگداشت روز جانباز که هم‌زمان با ولادت حضرت ابوالفضل العباس (ع) در بیمارستان روانپزشکی نیایش برگزار شد، ضمن تأکید بر ارائه خدمات مشاوره‌ای تلفنی از طریق مرکز ۴۰۳۰ گفت: «هم‌اکنون این مرکز آماده پاسخگویی به نیازهای جانبازان و معلولان در حوزه مشاوره‌های تخصصی است.»

وی افزود: «در راستای حمایت‌های بنیاد برکت، برنامه‌ریزی شده است تا ۵ هزار ویلچر و تجهیزات توان‌بخشی نظیر سمعک و عینک از طریق گروه‌های جهادی میان این عزیزان توزیع شود.»

مدنی با اشاره به حمایت‌های این بنیاد از بیمارستان روانپزشکی نیایش برای ارتقای خدمات‌رسانی، از آغاز خدمات دندانپزشکی در این مرکز خبر داد و تأکید کرد: «این خدمات از امروز آغاز شده و به‌صورت دائمی ادامه خواهد داشت.»

توضیحات

دسته: اجتماعی

تاریخ ایجاد در 15 بهمن 1403

• حمایت ۳۰ میلیارد تومانی بنیاد برکت از جانبازان و معلولان / تسهیلات قرض‌الحسنه برای اشتغال خانواده‌های جانبازان

ایران با در اختیار داشتن مزیت نیروی کار ماهر و ارزان امروز پتانسیل تبدیل شدن به یکی از مقاصد مهم ارائه خدمات در حوزه زیبایی و درمانی را دارا میباشد.

به گزارش اقتصادرسا؛پدرام مبرهن مدیر کلینیک جلوه ماندگار از قدیمی ترین مجموعه های ارائه دهنده خدمات درمانی در حوزه زیبایی
با اشاره به تقاضای بالای شکل گرفته در کشورهای حوزه خلیج فارس از جمله عمان،قطر،کویت و همچنین کشور عراق برای دریافت خدمات درمانی در حوزه زیبایی از ایران گفت:قیمت پایین خدمات نسبت به کشورهای عربی و اروپایی و وجود نیروی کار ماهر و ارزان قیمت، اکنون ایران را در موقعیتی قرار داده که توانایی تبدیل شدن به یکی از مراکز اصلی ارائه دهنده خدمات درمانی در حوزه زیبایی را دارا میباشد.
مدیر مجموعه جلوه ماندگار در ادامه افزود:امروز جذب توریست درمانی در اولویت بیشتر کشورها منطقه قرار دارد و موفقیت در این فرایند می‌تواند درآمد سرشاری را نصيب کشورها کنند.

مبرهن در ادامه با اشاره به برنامه ریزی انجام شده در جذب بیماران خارجی و  ارائه خدمات از ابتدا تا پایان کار بیماران و پیگیری وضعیت آنها بعد از ارائه این خدمات تصریح کرد:در مجموع جلوه ماندگار طبق برنامه ریزی های انجام شده تمام کسانی که از خارج از کشور برای انجام امور زیبایی به ابن مجموع مراجعه می‌کنند از ابتدا خدماتی مانند هتلینگ،مترجم و ترانسفر را دریافت می‌کنند و طبق آنچه ما در دستور کار خود قرار دادیم بیمار حتی بعد از گرفتن خدمات تا ماه ها تحت پیگیری و مراقبت قرار می‌گیرد.

توضیحات

دسته: اجتماعی

تاریخ ایجاد در 14 بهمن 1403

• پتانسیل بالای ایران برای تبدیل شدن به قطب گردشگری زیبایی

روتیتر: معاون درمان سازمان تأمین اجتماعی در مراسم معارفه و تکریم مدیر درمان استان مرکزی؛

مراسم تودیع و معارفه دکتر علیرضا اسماعیلی سرپرست مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان مرکزی با حضور دکتر شهرام غفاری، معاون درمان سازمان تأمین اجتماعی،دکتر سید محمد جمالیان نماینده مردم اراک خنداب و کمیجان، حسن قمری سرپرست معاونت سیاسی امنیتی و اجتماعی استانداری،مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی، مدیرکل تأمین اجتماعی استان مرکزی و دکتر جواد نظری ریس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان مرکزی و جمعی مسئولان تشکل‌های شرکای اجتماعی و کارکنان این مدیریت برگزار شد.

به گزارش اقتصادرسا؛ دکتر شهرام غفاری، معاون درمان سازمان تأمین اجتماعی در این مراسم گفت: سلامتی مهمترین دارایی یک انسان و تنها دارایی فقراست. ۱۵ میلیون نیروی کار که عمدتا کم برخودار هستند، بیمه شده تأمین اجتماعی هستند که سلامتی آنها عامل توسعه است و توسعه بدون سلامتی نیروی کار، امکانپذیر نیست.

دکتر شهرام غفاری افزود: در سال گذشته ۵۵۴ میلیون مراجعه به مراکز مختلف درمانی توسط بیمه شدگان سازمان تأمین‌اجتماعی انجام شد که بیست و پنج درصد آن به مراکز ملکی سازمان از جمله بیمارستان امام خمینی (ره) اراک بوده است و مابقی آن خرید خدمت از مراکز طرف قرارداد بوده است. 70 درصد خدمات درمانی تأمین اجتماعی استان از دانشگاه در بخش بستری خریداری می شود.

معاون درمان سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: گاهی باید قوانین را بازنگری کنیم تا اگر فرانشیز بخش بستری 10 درصد است، هم تأمین اجتماعی و هم مراکز درمانی دانشگاه باید بسته خدمتی‌اش را بازتعریف کند. اگر قانون را بدرستی اجرا کنیم می توانیم با ظرفیت مراکز ملکی و دانشگاهی دغدغه بیمه شده ها را در بخش بستری مرتفع نماییم. باید با ذینفعان همفکری و صحبت کنیم و به قانون بازگردیم. می‌توانیم با خرد جمعی مشکلات را حل کنیم.

وی افزود: در بخش سرپایی 60 میلیون ویزیت و در حدود 140 میلیون مراجعه در مراکز ملکی داریم که کاملا رایگان است ولی مشکل مردم با این بخش سرپایی حل نمی‌شود. برای این موضوع باید چاره‌ای اندیشه شود. یا باید برای تک تک شهرها و روستاها مراکز درمانی بسازیم که دسترسی عادلانه به خدمات داشته باشند که البته این شدنی نیست. نه در کشور ما بلکه در کشوری با 60 هزار دلار GDP سرانه نمی‌توانند به این شکل و بدون برنامه تأمین خدمات کنند. ما نیازمند برنامه‌ای هستیم متناسب با منابع ملی. همه با هم باید برای سلامت مردم هزینه کنند؛ اگر فعالان صنعت نفت بیمارستان دارند یعنی تأمین اجتماعی دارد و اگر دانشگاه بیمارستان دارد یعنی تأمین اجتماعی و صنعت نفت بیمارستان دارند. نباید رقابت در ساخت و ساز تبدیل شود به عاملی برای اتلاف منابع.

دکتر غفاری ادامه داد: بیمارستانی ساخته ایم که 10 تا 20 سال، نرخ اشغال تخت در آن، 26 درصد است؛ بیمارستانی ساخته‌ایم وسط زمین کشاورزی و با ضریب اشغال تخت پایین! باید منابع را ملی دید و  برای منابع؛ ملی تصمیم گرفت. باید متناسب با آینده خود را تجهیز کنیم نه با گذشته؛ باید نگاه به آینده باشد چون منابع محدود است و باید متناسب با آینده برنامه‌ریزی کنیم و تجهیز شویم. باید رویکردها را اصلاح کنیم. مهم نیست در کجا ایستاده‌ایم. هر جا هستیم در این کشور جایگاهی را اشغال کرده‌ایم و باید متناسب با آن جایگاه، عمل و فکر کنیم. کار سختی پیش رو است. حوزه سلامت مردم شوخی‌بردار و تعطیل‌بردار و تعلل‌بردار نیست. کار سختی است و من این سختی را حس می‌کنم و به خاطر همین همیشه خود را شرمنده جامعه کارگری می‌دانم.

وی افزود: امسال قیمت دارو یکباره 30 الی 40 درصد افزایش پیدا کرد، در حالی که طبق قانون باید 20 درصد افزایش پیدا کند، ولی تا همین الان بار مالی قیمت دارو  برای سازمان تأمین اجتماعی 30 درصد است. وقتی ناگهانی تصمیمی در کشور گرفته می‌شود سازمانی که یک ریال از بودجه عمومی دولت استفاده نمی‌کند طبیعتا دچار مشکلاتی شده و این تلاطم و موج به همه اطرافیان و ذینفعان برخورد می‌کند.

وی افزود: ما هر آنچه که در توان داریم باید برای حفظ و ارتقای سلامتی جامعه بیمه شده، به ویژه نیروی کار به کار بریم. هیچ کسی در این مهم تردیدی ندارد و کسی هم نباید تردید داشته باشد. این موضوع جای بحث ندارد اما چگونگی تأمین سلامت مردم، متناسب با زمینه و زمانه، موضوعی است که روی میز همه دولت ها بوده، نه در کشور ما که در همه دنیا. اگر دولت ها فقط دو شعار بخواهند بدهند، یکی رفاه از منظر صندوق و بیمه‌های اجتماعی و بازنشستگی است و دیگری بحث سلامت مردم است.

معاون درمان سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: وظیفه تأمین اجتماعی، تأمین امنیت روانی و جسمی مردم است. چگونگی تأمین سلامت ممکن است مورد بحث و اختلاف نظر باشد ولی بیمه شده یک چیز بیشتر نمی‌خواهد، این که وارد مرکزی بشود، خدمت بگیرد و پول ندهد، یا حداقلِ پول را بدهد، به طوری که به واسطه آن پرداخت، فقیر نشود.

وی تصریح کرد: امروز اگر در نقطه مطلوبی نیستیم باید به عملکرد خود در گذشته نگاهی بیندازیم و بازنگری کنیم و متناسب با آن چه امروز داریم، آینده بهتری را برای نیروی کار رقم بزنیم. امروز تنگنای مالی همه جا هست. باید کوله‌پشتی را یک بار دیگر زمین بگذاریم و بیندیشیم و برای آینده، ساز و برگ متناسب با نقاط ضعف و قوت تأمین کنیم، این نکته بسیار مهمی است.

دکتر غفاری ادامه داد: سازمان تأمین اجتماعی هیچ وقت خود را از پاسخگویی مبرا ندانسته، ولی طبیعتا در دوره‌های مختلف و به اشکال مختلف، تلاش کرده تا وظایفش را به درستی انجام بدهد. در جاهایی موفق نبوده که گاه عدم موفقیت ناشی از رویکردهایی بوده که بعضا در نظام مدیریت کشور حاکم می‌شود و تصمیماتی گرفته می‌شود که پایداری سلامت مردم را تهدید می‌کند. هرچه ما با اندیشه بهتر و با خرد جمعی، به اتفاق و همه با هم، بیندیشیم طبیعتا می‌توانیم آینده بهتری برای جامعه رقم بزنیم.

شایان ذکر است در پایان این مراسم ضمن تقدیر از زحمات دکتر روح الله سهرابی مدیر سابق درمان تآمین اجتماعی استان، دکتر  علیرضا اسماعیلی به عنوان سرپرست جدید مدیریت درمان تامین اجتماعی استان مرکزی معرفی شد.

توضیحات

دسته: اجتماعی

تاریخ ایجاد در 14 بهمن 1403

• رقابت در ساخت وساز نباید عاملی برای اتلاف منابع مالی باشد/ حوزه سلامت تعلل بردار نیست

روتیتر: مصطفی سالاری در بازدید از پروژه ساختمان جدید بیمارستان فیاض‌بخش؛

 مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، در بازدید از پروژه ساختمان جدید بیمارستان ۵۵۰ تختخوابی شهید فیاض‌بخش، با تأکید بر اهمیت توسعه زیرساخت‌های حوزه سلامت و درمانی در مناطق کارگری، خاطرنشان کرد که این پروژه می‌تواند به عنوان مرکزی حیاتی برای ارائه خدمات درمانی به بیمه‌شدگان و جامعه محلی عمل کند.

به گزارش اقتصادرسا؛ مصطفی سالاری در جلسه بررسی آخرین وضعیت این پروژه که در محل ساختمان جدید بیمارستان فیاض‌بخش برگزار شد، با اشاره به ویژگی‌های خاص این منطقه که در سرانه دسترسی درمانی با کاستی‌هایی مواجه است، گفت: این بیمارستان در یک منطقه حادثه‌خیز واقع شده و با وجود کارخانجات اطراف، ضرورت دارد که کیفیت و سطح خدمات متناسب با نیازهای منطقه باشد که این موضوع به‌ویژه در زمینه حمایت از جامعه ذی‌نفعان سازمان بویژه کارگران و خانواده‌های آن‌ها اهمیت دارد.

بیمارستان فیاض‌بخش الگوی موفقی برای تحول در امکانات و شیوه مدیریت بیمارستان‌ها

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی به کیفیت و استاندارهای رعایت شده در طراحی و ساخت بیمارستان و همچنین تجهیزات و تکنولوژی بکار رفته در بخش‌های مختلف بیمارستان اشاره کرد و نسبت به توانمندی این مجموعه برای پاسخگویی به نیازهای بهداشتی بیمه‌شدگان ابراز امیدواری کرد.

وی افزود: توسعه زیرساخت‌ها باید با دقت و در راستای کاهش بهای تمام‌شده خدمات باشد، چرا که این امر به ما اجازه می‌دهد تا در آینده خدمات درمانی بهتری ارائه کنیم.

مدیرعامل تأمین اجتماعی در ادامه با ابراز قدردانی از تلاش‌های شبانه‌روزی همکاران و مجموعه‌های ذیربط در این پروژه نظیر معاونت درمان، معاونت مالی، شرکت خانه‌سازی، مدیر فنی و پیمانکار و مجریان شاغل در پروژه، تاکید کرد: بیمارستان جدید شهید فیاض‌بخش، الگوی موفقی برای تحول در امکانات و شیوه مدیریت بیمارستان‌های ملکی سازمان تأمین اجتماعی می‌شود.

سالاری همچنین بر ضرورت پیاده‌سازی نظام ارجاع تأکید کرد و گفت: این نظام می‌تواند توزیع خدمات درمانی را بهبود بخشد و از مراجعه غیرضروری به مراکز درمانی تخصصی و اتلاف منابع سازمان و نیز ایجاد نارضایتی در طرفین خدمت‌رسانی جلوگیری کند و در نهایت با این روند، می‌توانیم زمینه لازم را برای بازنگری در الگوی توزیع بیمارستان‌ها فراهم کنیم.

او به مشکلات موجود در پرداخت‌های به‌موقع مطالبات مراکز طرف قرارداد اشاره کرد و گفت: ما باید به موقع پرداخت‌های خود را انجام دهیم تا بتوانیم شرایط بهتری برای نظارت بر ارائه خدمات ایجاد کنیم. پرداخت‌های به موقع از یک سو اعتبار ما را نزد ارائه‌دهندگان خدمات بهبود می‌بخشد و از سوی دیگر به ما امکان انتخاب بهتر در خرید خدمات می‌دهد.

تأمین نیروی انسانی با استفاده از نفرات ذخیره آزمون استخدامی

سالاری از رفع موانع باقی‌مانده در مسیر اتمام پروژه و بهره‌برداری از آن خبر داد و افزود: نیروی انسانی مورد نیاز بخش جدید بیمارستان با بکارگیری 264 نفر از پذیرفته شدگان ذخیره آزمون استخدامی اخیر سازمان تأمین می‌شود.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در پایان ضمن تاکید بر تسریع در تکمیل و راه‌اندازی پروژه با تلاش مضاعف دست‌‌اندرکاران خاطر نشان کرد: باید تمامی مقدمات برای بهره‌برداری رسمی بیمارستان فراهم شود و در روز افتتاح تمام خدمات به شکلی مطلوب در دسترس بیماران باشد و نباید به بهانه افتتاح در زمان خاصی یا توسط مقام خاصی، تعجیل کنیم و پروژه را ناقص، موقت و بدون رفع مشکلات بهره‌برداری و به مردم عرضه کنیم.

گفتنی است در جریان این بازدید، معاونین و مدیران مرتبط در سازمان و دست‌‌اندرکاران پروژه به طرح موضوعات و ارائه توضیحات در خصوص مشکلات باقی‌مانده پرداختند. همچنین مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در حاشیه این بازدید از بخش‌هایی از ساختمان قبلی و کلینیک بیمارستان شهید فیاض‌بخش بازدید و به گفت‌وگو با تعدادی از کارکنان و مراجعه‌کنندگان پرداخت.

توضیحات

دسته: اجتماعی

تاریخ ایجاد در 14 بهمن 1403

• نباید به بهانه افتتاح سریع، پروژه را ناقص و با مشکل به مردم عرضه کنیم / تأمین نیروی انسانی با استفاده از نفرات ذخیره آزمون استخدامی

روتیتر: مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تاکید کرد:

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: مدیران همان شرکتی که در هر منطقه جغرافیایی از سرزمینمان حضور و تأثیر دارند، باید با مسئولان و مردم محلی مشورت کنند و تصمیم بگیرند که چگونه مسئولیت اجتماعی را محقق و ایفا کنند.

به گزارش اقتصادرسا؛ مصطفی سالاری در گردهمایی آموزشی مدیران روابط عمومی و مسئولیت اجتماعی شرکت‌های تابعه شرکت سرمایه‌گذاری سازمان تأمین اجتماعی (شستا) که به همت مرکز اطلاع‌رسانی و مسئولیت اجتماعی شستا و با مشارکت مدیران هلدینگ‌ها و شرکت‌های شستا برگزار شد، با تأکید بر اهمیت نقش و جایگاه روابط عمومی گفت: روابط عمومی در هر سازمان مانند ویترین آن مجموعه است. در تأمین اجتماعی هم اگر خدمات و تعهدات این سازمان بزرگ به درستی معرفی شود، تصویری که جامعه از این سازمان دارد می‌تواند از امروز هم بهتر باشد.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به موضوع پیوند بین روابط عمومی و مسئولیت اجتماعی؛ در خصوص مسئولیت اجتماعی خاطرنشان کرد: در بحث مسئولیت اجتماعی اکنون در کشور اختلاف نظر زیادی داریم. برخی معتقدند همه وجوه مربوط به مسئولیت اجتماعی را در صندوقی یا حساب بانکی جمع کنیم و عده‌ای آن را دوباره در سراسر کشور بازتوزیع کنند. ولی ما که تخصص مسئولیت اجتماعی هم نداریم، می‌دانیم که این شیوه در هیچ جای دنیا کاربرد ندارد و با مفاهیم اولیه‌ی مسئولیت اجتماعی در دنیا و در ادبیات موضوع اصلاً هم‌خوانی ندارد. یک شرکت یا کارخانه که در جایی تأسیس شده، میزبانی دارد که شامل مردم یک شهرستان یا منطقه می‌شود. این شرکتی که در آن منطقه به مردم و محیط زیست آسیب وارد کرده و ساختار فرهنگی آن‌جا را به هم زده، بر اساس مسئولیت اجتماعی می‌خواهد آن را جبران کند؛ این کار چه ربطی به سایر مناطق دارد که وجوه مسئولیت اجتماعی را در جایی جمع کنیم؟ کسی که در جای دیگری و در یک جغرافیای دیگر نشسته، نباید مانند بودجه‌ریزی دولتی درباره آن وجوه تصمیم‌گیری کند.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرد: مدیران همان شرکتی که در آن منطقه جغرافیایی حضور و تأثیر دارند، باید بیش از اثر منفی مجموعه، اثر مثبت بگذارند. این مسئولیت اجتماعی آن‌هاست که حداقل بخشی از آن اثر منفی را جبران کنند. این کار را  نباید در پایتخت انجام دهند، بلکه فردی که در آن منطقه حضور دارد، مدیرعامل آن شرکت با همکارانش و مردم و مسئولان محلی همان منطقه مشورت کنند و تصمیم بگیرند که چه کنند، اولویت چیست و چگونه مسئولیت اجتماعی را محقق و ایفا کنند.

وی افزود: تمایل و تأکید من و همکارانم در ستاد سازمان تأمین اجتماعی و مدیرعامل شستا این است که وجوه مسئولیت اجتماعی در همان منطقه میزبان و توسط مدیران همان شرکت هزینه شود. البته برای این کار سازوکارهایی تعریف می‌شود، اما مجری آن سازوکارها خود مدیران منطقه هستند و ما در مصداق نباید دخالت کنیم.

سالاری تصریح کرد: در بحث هزینه‌کرد وجوه مسئولیت اجتماعی، آقای رئیس‌جمهور امسال بر مدرسه‌سازی و بر امر آموزش تأکید دارند که طبیعتاً باید جدی گرفته شود. آقای دکتر میدری، وزیر محترم نیز بر بحث آموزش فنی و حرفه‌ای در کنار آموزش و پرورش که مورد تأکید آقای رئیس‌جمهور است، تأکید دارند. ما می‌توانیم کارها را تا چند سال که سیاست‌های کلی دولت و وزارتخانه این موارد است، به همین موارد محدود کنیم و آن‌ها را رعایت کنیم. یعنی اصول مسئولیت اجتماعی را هم رعایت و حفظ کنیم. این‌ها دو مورد از مصادیقی هستند که در آن شرکت‌ها خودشان باید بر اساس سقف منابع‌شان و نسبت با سود سهام سال گذشته‌شان و هر نسبت دیگری که تعریف می‌شود، تصمیم‌گیری کنند.

جلوگیری از مداخله‌های مخرب با ارائه تصویر درست از مالکین واقعی شستا

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در بخش دیگری از سخنانش گفت: در شرکتی که عمومی غیردولتی است و سهامدار آن میلیون‌ها کارگر و بازنشسته هستند، نباید فضا به سمتی برود که اشخاص به خودشان اجازه دهند افرادی را برای مدیریت معرفی کنند که ممکن است به سود سهام آن آسیب بزنند و پاسخگو هم نباشند. اگر تأمین اجتماعی و شستا را درست معرفی کنیم و اگر تصویر درستی بسازیم و ذینفعان این شرکت‌ها را به درستی معرفی کنیم، این که اموال آن متعلق به چه کسانی است و چرا باید صحیح مدیریت شود، بخشی از فشارها بر تأمین اجتماعی و شستا کم می‌شود.

وی افزود: لازم است دقت کنیم تا کسی در امور شرکتی که سهامدارش بیش از چهل و هفت میلیون نفر و عمدتاً از بخش کارگری است، دخالتی نکند تا به سود سهامش و به این سرمایه لطمه وارد شود.

سالاری ادامه داد: شاید ما تأمین اجتماعی و شستا را به درستی به جامعه معرفی نکرده‌ایم. شاید نیاز است فرهنگ‌سازی کنیم و معرفی خود را از زاویه‌ای دیگر گسترده‌تر کنیم. متأسفانه تأمین اجتماعی اکنون این وضعیت را ندارد. یعنی در امور شرکت‌هایی که حتی صددرصد دولتی هستند، کمتر مداخله می‌شود تا در نهادهای عمومی غیردولتی که تقریباً بیش از نیمی از ملت ایران در آن شریک و سهیم و ذینفع هستند. این وضعیت برای شستا مشکلات زیادی ایجاد کرده است و کار مدیران شستا و سایر شرکت‌های تابعه را سخت کرده است. اما روابط عمومی‌ها باید در جهت برطرف کردن این مشکلات گام بردارند تا بخشی از این مسائل و مشکلات حل شود.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی افزود: در تبیین مسئولیت اجتماعی، روابط عمومی‌ها حتماً می‌توانند هم در تدوین ضوابط و دستورالعمل و هم در اجرا، نقش جدی داشته باشند تا پس از اجرا، رضایت‌بخشی و رضایت‌مندی در محل و در جامعه میزبان ایجاد شود که امیدوارم بتوانیم این کار را با کمک روابط عمومی‌ها به خوبی انجام دهیم و نهایتا مدیران و همکاران روابط عمومی در کار مهم ترسیم تصویر مطلوب از شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی و شرکت‌های زیرمجموعه آن و همچنین در بهبود روابط سازمان تأمین اجتماعی با جامعه و ذینفعان موفق باشند.

توضیحات

دسته: اجتماعی

تاریخ ایجاد در 05 بهمن 1403

• بودجه مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها در همان منطقه میزبان مدیریت و هزینه شود

روتیتر: وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی در بازدید از بیمارستان ۱۷ شهریور آبادان؛

در جریان سفر ریاست جمهور و هیئت همراه به استان خوزستان، در دومین روز سفراین سفر، دکتر احمد میدری وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی با حضور دکتر جلیل مختار نماینده مردم آبادان در مجلس شورای اسلامی ، دکتر ظفری مدیرکل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی استان، دکتر عبدی زاده مدیر درمان تأمین اجتماعی خوزستان ، عبدالرضا روشنی مدیر کل تأمین اجتماعی ، فرماندار آبادان و جمعی از مسئولان از بیمارستان ۱۶۰ تختخوابی تأمین اجتماعی ۱۷ شهریور این شهرستان بازدید کرد و در جریان روند ارائه خدمات درمانی به بیماران قرار گرفت.

به گزارش اقتصادرسا؛دکتر میدری در جریان بازدید از بخش های مختلف این بیمارستان نوساز و کفت وکو با بیماران و کارکنان این بیمارستان؛ گفت: برای بهبود خدمات درمانی دستگاه‌های متولی درمان باید در همه شهرها از جمله آبادان با هم هماهنگ باشند.
وی با بیان اینکه در آبادان چهار دستگاه سازمان تأمین اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی ، وزارت نفت و سازمان منطقه آزاد اروند متولیان درمان در این شهرستان هستند گفت: اگر این دستگاه‌ها با هم هماهنگ باشند، می‌تواند خیلی از این هم پوشانی برداشته شود و خیلی از خدمات از جمله جراحی قلب و عروق تکمیل و راه اندازی شود.
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی در پایان ضمن تقدیر از مدیران تأمین اجتماعی و کادر بیمارستان ۱۷ شهریور آبادان، ارائه خدمات درمانی در این بیمارستان را عالی ارزیابی کرد .
دکتر هدایت اله عبدی زاده مدیر درمان تأمین اجتماعی خوزستان ضمن خیر مقدم به وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی و هیئت همراه گفت:  بیمارستان ۱۶۰ تختخوابی ۱۷ شهریور آبادان  در پنج طبقه و با دارا بودن ۱۳ بخش بستری ، ۶ اتاق عمل و بخشهای و واحد‌های مختلف پاراکلینیکی ۱۳ مرداد ۱۴۰۳ به بهره برداری رسید .
مدیر درمان تامین اجتماعی خوزستان افزود: با جابجایی که از بیمارستان قدیم به بیمارستان جدید صورت گرفت عملا این بیمارستان با راه اندازی بخشهای از ۱۷ شهریور سال جاری بصورت رسمی خدمات درمانی را شروع کرد و  در این مدت بیش از ۶۵ هزار نفر بصورت سرپایی مورد پذیرش قرارگرفتند  و ۳ هزار و ۷۰ نفر در بخشهای مختلف بستری شدند و یک هزار و ۴۷۰ عمل جراحی انجام شد که ضریب اشغال تخت هم اکنون به ۷۶ درصد رسیده است .
وی همچنین به دریافت ۴۶ هزار نسخه دارویی اشاره کرد و گفت : بیش از ۲۲ هزار مورد آزمایش و ۸ هزار مورد خدمات تصویر برداری در این بیمارستان صورت گرفت.

توضیحات

دسته: اجتماعی

تاریخ ایجاد در 05 بهمن 1403

• ارائه خدمات درمانی بیمارستان تأمین اجتماعی در آبادان عالی است

رئیس مجلس شورای اسلامی گفت: مجلس با تصویب قوانین دائمی و پایدار برای حل ریشه‌ای مشکلات بازنشستگان زیرساخت قانونی لازم را ایجاد کرده و دولت ملزم به اجرای کامل این قوانین است.

به گزارش اقتصادرسا؛ رئیس مجلس شورای اسلامی ، عصر شنبه ۲۹ دی ماه ۱۴۰۳ در دیدار رئیس و اعضای کانون عالی کارگران بازنشسته کشوری و رئیس اعضای کانون کارگران بازنشسته و مستمری بگیران تأمین اجتماعی تهران به تشریح اقدامات مجلس در راستای حمایت از بازنشستگان پرداخت و گفت: همیشه معتقدم مشکلات را باید ریشه‌ای حل کنیم، نه اینکه با تصمیمات عجولانه، مشکلات جدیدی ایجاد کنیم.

محمدباقر قالیباف به یکی از تصمیمات مهم مجلس در برنامه هفتم پیشرفت اشاره کرد و افزود: مجلس برای حمایت از حقوق بازنشستگان، یک درصد از مالیات بر ارزش افزوده را به این موضوع اختصاص داده است. این منبع پایدار، هر ساله افزایش می‌یابد؛ به‌طوری که امسال ۷۰ هزار میلیارد تومان و در سال ۱۴۰۴ حدود ۱۰۴ هزار میلیارد تومان خواهد بود.

رئیس مجلس شورای اسلامی با انتقاد از توقف افزایش حقوق بازنشستگان به اندازه تورم در برنامه ششم، اعلام کرد: ما این محدودیت را در برنامه هفتم حذف کردیم تا در سال‌های آینده، امکان افزایش حقوق بازنشستگان متناسب با تورم وجود داشته باشد.

رئیس مجلس همچنین از الزام دولت به پرداخت دیون تأمین اجتماعی خبر داد و اظهار کرد: در برنامه هفتم، دولت حق ندارد پرداخت دیون تأمین اجتماعی را به تعویق بیندازد و همچنین طبق قانون حقوق بازنشستگان، مانند حقوق کارمندان، تکلیف اجتناب‌ناپذیر است و باید به صورت کامل اجرا شود.

محمدباقر قالیباف در ادامه به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان اشاره کرد و افزود: طبق توافق مجلس و دولت، باید از آذرماه امسال فرمول متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان لحاظ شود و همچنین طبق قانون متناسب‌سازی این فرمول باید از ابتدای سال ۱۴۰۳ اعمال شود لذا اگر دستگاهی در سال‌جاری این ۴۰ درصد را اعمال نکرده است، مبلغ امسال به‌عنوان دیون قطعی برای بازنشستگان محسوب شده و باید همراه با ۳۰ درصد سال بعد، اعمال شود.

قالیباف در پایان تأکید کرد: این مصوبات قانونی است و دولت موظف به اجرای آنهاست. اگر دولت معتقد است قانون مشکلی دارد، باید درخواست اصلاح دهد؛ در غیر این صورت، باید قانون را به طور کامل اجرا کند.

توضیحات

دسته: اجتماعی

تاریخ ایجاد در 30 دی 1403

• منابع پایدار برای حقوق بازنشستگان ایجاد شده است

انتشار اخبار در رسانه‌های دیجیتال به برندها کمک می‌کند تا در نتایج جستجوهای آنلاین بیشتر دیده شوند. این دیده‌شدن بیشتر، بهبود رتبه سایت در موتورهای جستجو را به دنبال دارد که در نهایت به افزایش بازدید و شناخت برند منجر می‌شود.

به گزارش اقتصادرسا؛ در عصر دیجیتال، برندها برای بقای خود نیازمند حضور مؤثر و دائمی در رسانه‌ها هستند. انتشار مداوم اخبار و اطلاعات جدید، برند را در مرکز توجه مخاطبان قرار داده و به ایجاد یک تصویر قوی و مثبت کمک می‌کند. رسانه‌ها به عنوان یک پل ارتباطی میان برند و مخاطبان عمل می‌کنند و به برندها این امکان را می‌دهند تا پیام‌ها، دستاوردها و اهداف خود را به صورت مستقیم و بدون واسطه به مخاطبان منتقل کنند.
یکی از مزایای انتشار اخبار در رسانه‌ها، افزایش آگاهی عمومی از برند است. هرچه برند بیشتر در معرض دید مخاطبان قرار گیرد، آشنایی و اعتماد به آن بیشتر می‌شود. این امر به‌ویژه در بازاری که رقابت بسیار شدید است، حیاتی است. مخاطبانی که به صورت منظم از اقدامات و نوآوری‌های برند مطلع می‌شوند، احساس ارتباط نزدیک‌تری با آن پیدا می‌کنند و احتمال خرید یا استفاده از خدمات آن برند نیز افزایش می‌یابد.
همچنین انتشار اخبار در رسانه‌های دیجیتال به برندها کمک می‌کند تا در نتایج جستجوهای آنلاین بیشتر دیده شوند. این دیده‌شدن بیشتر، بهبود رتبه سایت در موتورهای جستجو را به دنبال دارد که در نهایت به افزایش بازدید و شناخت برند منجر می‌شود.
به طور کلی، رسانه‌ها می‌توانند به عنوان یک ابزار استراتژیک برای تقویت برندینگ و جذب مخاطبان جدید عمل کنند. انتشار اخبار به شکلی هوشمندانه و مداوم، برند را در ذهن مخاطبان برجسته‌تر کرده و ارتباط مؤثرتری با آن‌ها برقرار می‌کند.

انتهای پیام/

توضیحات

دسته: اجتماعی

تاریخ ایجاد در 29 دی 1403

روتیتر: کارشناس امور سیاسی و منطقه:

کارشناس مسائل سیاسی و منطقه، آتش صورت گرفته در غزه را نتیجه حملات یک‌ماه اخیر حماس به مواضع رژیم صهیونیستی خواند و گفت: حماس و دیگر گروه‌های مقاومت اسلامی فلسطین با ضرباتی که به ارتش صهیونی وارد کردند، نتانیاهو را مجبور به پذیرش آتش‌بس کردند.

به گزارش اقتصادرسا؛ صادق کوشکی کارشناس ارشد مسائل منطقه درخصوص اتش‌بس صورت گرفته در غزه اظهار داشت: اولین نکته‌ی که برای شناخت مسئله‌ی آتش‌بس باید به آن توجه داشت، این مسئله است که شخص بنیامین نتانیاهو مخالف این آتش‌بس بود. این کارشناس مسائل منطقه تصریح کرد: نتانیاهو تا یک‌ماه پیش به هیچ عنوان تن به آتش‌بس نمی داد درحالی که ده‌ها بار تلاش شده بود این مسئله محقق شود و هربار نتانیاهو آتش‌بس را برهم زد.

وی با طرح این مسئله که چه اتفاقی افتاد که نتانیاهو تن به آتش‌بس زد و آن را پذیرفت، تصریح کرد: هرچند افرادی مانند ایتامار بن گویر وزیر امنیت ملی اسرائیل و بتسلئیل اسموتریچ وزیر دارایی این رژیم مخالف انجام اتش‌بس بودند و هستند، و خواهان کشتار جمعی مردم غزه و مهاجرت کامل آن‌ها به سمت صحرای سینا هستند اما چه شد نتانیاهو مجبور شد؟ این مسئله به اتفاقات و فشار یک ماهه اخیر مقاومت مربوط بود.

کوشکی ادامه داد: فشارهایی که از منطقه شمال غزه وارد شد به حدی زیاد بود که نفس نیروی زمینی رژیم اسرائیل را گرفت لذا حملات عجاب‌آمیز و پی‌درپی مقاومت بعد از یک سال پس از حمله رژیم صهیونیستی به غزه درحالی که تصور می‌شد دیگر آب و غذا و امکانات زیستی در منطقه وجود نداشت و نایاب بود اما در چینین شرایطی مقاومت به قدری ایستادگی کرد که جواب داد. این درحالی بود که همه فکر می‌کردند مقاومت غزه تمام شده است و سلاحی ندارند و رزمندگانشان به شهادت رسیده‌اند و مجروح هستند و حمایت و پشتیبانی ندارد.

این کارشناس مسائل منطقه ادامه داد: معجزه‌ای که مقاومت غزه در یک ماه اخیر از خودش نشان داد به برکت ایمان رزمندگان حماس و سایر رزمندگان فلسطیی به خدا و توکلی که به قرآن داشتند، بود؛ لذا این معجزه توکل به خدا و قرآن بود که نتیجه داد.

وی خاطرنشان کرد: در یک ماه اخیر رژیم صهیونیستی به قدری تلفات زیادی پیدا کرد که حتی نتانیاهو محبور به پذیرش آتش‌بس شد و این همان نتانیاهویی است که تا کنون ده‌ها بار آتش‌بس را رد کرده بود و اکنون بخاطر فشار مقاومت اتش‌بس را پذیرفت.

کوشکی درخصوص ابعاد آتش‌بس گفت: شروطی که حماس در این اتش‌بس اعلام کرده است، شروط قابل توجهی است. حماس اعلام کرده است که مرحله به مرحله اسرای رژیم صهیونیستی را آزاد می‌کند و رفتار خودش را براساس رفتار رژیم صهیونیستی تنظیم می‌کند لذا اگر رژیم پابند به توافق باشد، حماس نیز پایبند خواهد بود و روابط متقابل خواهند داشت.

این کارشناس مسائل منطقه آتش‌بس را برآمده از اقتدار خواند و تاکید کرد: تمام مولفه‌ها نشان می‌دهد که این آتش‌بس از موضع اقتداری است که حماس و مقاومت اسلامی فلسطین نشان داده است و بخاطر استیصال نیست بلکه از روی قدرت است بخاطر همین حماس شرایط خودش را به رژیم صهیونیستی دیکته کرده است که از این نظر آتش بس صورت گرفته خیلی قابل توجه است.

انتهای پیام/

توضیحات

دسته: اجتماعی

تاریخ ایجاد در 29 دی 1403

• مقاومت اسلامی فلسطین آتش‌بس را به رژیم صهیونیستی تحمیل کرد/ شروط حماس از موضع ضعف نبود