در اقدامی فرهنگی و اجتماعی، کتابخانه روستای کوزره با حمایت بانک پاسارگاد افتتاح شد. افتتاح این کتابخانه به عنوان قطب فرهنگی روستا، فرصتی ارزشمند برای دسترسی اهالی به منابع دانش و اطلاعات فراهم کرده است.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی بانک پاسارگاد، این بانک در اقدامی ارزشمند و با هدف ترویج فرهنگ مطالعه و کتابخوانی، کتابخانه روستای کوزره را افتتاح کرد. این کتابخانه با مساحت ۲۰۰ مترمربع و ۲۰ مترمربع محوطهسازی، بهعنوان مرکزی برای دسترسی اهالی روستا به منابع اطلاعاتی و غنیسازی اوقات فراغت هموطنان منطقه راهاندازی شده که در آن فضایی بهعنوان دارالقرآن به منظور توسعه دانش دینی و قرآنی نیز پیشبینی شده است.
در این مراسم دکتر مجید قاسمی مدیرعامل بانک پاسارگاد صحبتهای خود را با تقدیم احترام به مسئولان و مقامات حاضر و اهالی محترم روستای کوزره آغاز کردند و با بیان تجارب خود به اهمیت مطالعه اشاره فرمودند.
دکتر قاسمی با بیان این سوال که در حال حاضر “چه میزان فرزندان خود را نسبت به زبان فارسی درست آموزش داده و تربیت کردهایم؟”، به اهمیت این موضوع تاکید داشتند و با اشاره به وجود مفاخر بزرگ و بینظیر ادبی دنیا همچون حافظ، سعدی، فردوسی و…، آموزش صحیح ادبیات فارسی و درستنویسی را امری مهم بر شمردند. همچنین در ادامه به مفاهیم ارزنده معنوی موجود در ادبیات فارسی اشاره کردند که باید مورد توجه قرار گیرند.
دکتر قاسمی در ادامه گفت: اگر کتابخانه به خوبی اداره شود و بتواند ارتباط مناسبی با جوانان برقرار کند میتواند محیطی برای یادگیری و رفع بسیاری از مشکلات دانشآموزان باشد و موجب پیشرفت و فرهنگسازی گردد.
مدیرعامل بانک پاسارگاد در ادامه به اهمیت انتخاب کتاب و محتوای آن پرداخت و تاکید داشت که هر کتابی هم نباید در اختیار فرزندان ما قرار گیرد و در این مورد افزود: کتاب و مطالعه میتواند انسان را به سمت معنویت هدایت کند و یا از معنویت دورکند. یادمان باشد در ادبیات، دین و تاریخ خودمان، دنیایی از معرفت وجود دارد که باید بیشتر مورد توجه قرار گیرد. فرزندان ما باید طوری تربیت شوند که به سرنوشت کشورشان متعهد باشند و خود را مسئول احساس کنند. مسئولین محترم کتابخانهها میتوانند با ترویج اشعار مهم فرهنگی که سرشار از درس و معرفت هستند، مسائل مهمی را به فرزندان و نسل جوان منتقل و آنها را آموزش دهند.
وی با بیان اینکه قرآن درس زندگی است و یادگیری آن ما را تبدیل به بزرگترین ملت دنیا خواهد کرد، محیط کتابخانه را محل مناسبی برای آموزش و حفظ قرآن دانست و گفت: فرزندانی که در محیط این کتابخانه آموزش ببینند و حافظ جزءهای قرآن شوند مورد تشویق قرار خواهند گرفت و در صورتی که حافظ کل قرآن شوند ادامه تحصیل ایشان تا مقطع دکتری مورد حمایت بانک خواهد بود. همچنین به ازای هر ۱۰ فرزندی که حافظ یک جزء قرآن شوند، کتابخانه جدیدی در منطقه احداث خواهیم کرد.
دکتر قاسمی در پایان با اشاره به رضوی بودن بانک پاسارگاد با قرائت صلوات خاصه امام رضا (ع) به صحبتهای خود پایان داد.
گفتنی است آیین افتتاح این کتابخانه در روز ۵ شنبه ۱۹مهرماه۱۴۰۳ با حضور جناب آقای دکتر مجید قاسمی مدیرعامل بانک پاسارگاد، جناب آقای دکتر حاجی بابایی نماینده مردم شهرستان همدان در مجلس شورای اسلامی، جناب آقای دکتر سید باقر میرعبداللهی معاون برنامهریزی، پژوهش و فناوری اطلاعات نهاد کتابخانههای عمومی کشور، جناب آقای سید جواد معینی سرپرست نهاد کتابخانههای عمومی استان همدان، جمعی از مدیران بانک پاسارگاد و اهالی محترم روستای کوزره برگزار گردید. این تنها پروژه افتتاح شده در این روز نبود و بانک پاسارگاد علاوه بر این کتابخانه، ۲ کتابخانه دیگر در روستاهای توانه و دهپیاز استان همدان افتتاح کرد و کلنگ آغاز عملیات احداث مجتمع آموزشی دارالفنون را در شهرستان نهاوند بر زمین زد. بدین ترتیب این بانک در مجموع ۲۲ کتابخانه در مناطق مختلف کشور ساخته و به مردم عزیز کشورمان تقدیم کرده است.
بانک پاسارگاد در ادامه فعالیتهای خود در حوزه رسالتهای ارزشی، اجتماعی و در ادامۀ احداث مدارس و کتابخانهها در نقاط مختلف کشور، کتابخانه «پاسارگاد» را در روستا دهپیاز استان همدان افتتاح کرد.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی بانک پاسارگاد، آیین افتتاح کتابخانه عمومی پاسارگاد در روستای دهپیاز استان همدان با حضور دکتر مجید قاسمی، مدیرعامل بانک پاسارگاد؛ دکتر حاجی بابایی، نماینده مردم شهرستان همدان در مجلس شورای اسلامی؛ جناب آقای دکتر سید باقر میرعبداللهی، معاون برنامهریزی، پژوهش و فناوری اطلاعات نهاد کتابخانههای عمومی کشور؛ جناب آقای سید جواد معینی، سرپرست نهاد کتابخانههای عمومی استان همدان؛ جمعی از مدیران بانک پاسارگاد و مردم عزیز منطقه برگزار شد.
کتابخانهها نقش حیاتی در ارتقا فرهنگ مطالعه و سوادآموزی برای همه نسلها دارند و میتوانند به تغذیه حیات فکری و روحی جامعه کمک کنند. بانک پاسارگاد با توجه به این مهم اقدامات ارزشمندی در راستای توسعه فضاهای فرهنگی بهخصوص در مناطق کمتر برخوردار کشور داشته است و تاکنون ۲۲ کتابخانه در مناطق مختلف کشور ساخته است.
کتابخانه پاسارگاد روستای دهپیاز با مساحت ۱۸۸ متر مربع با ۲۰ مترمربع محوطهسازی و همچنین تخصیص فضای ویژهای به عنوان دارالقرآن علاوه بر نیازهای دانشی به افزایش اطلاعات قرآنی و دینی نیز توجه کرده است.
گفتنی است بانک پاسارگاد علاوه بر افتتاح این پروژه به طور همزمان دو کتابخانه دیگر در روستاهای توانه و کوزره استان همدان افتتاح و به هموطنان عزیزمان هدیه کرد.
اداره کل آموزش بانک ملی ایران در یازدهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی در بخش «تجارب برتر آموزش سازمان ها با ارائه تجربه مدیریت بین نسلی در آموزش بانک »موفق به کسب لوح تقدیر شد.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران، اداره کل آموزش این بانک در یازدهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی که در تاریخ ۱۷ و ۱۸ مهرماه با موضوع مدیریت تفاوت بین نسلی و تحول دیجیتال در قلمرو آموزش وتوسعه منابع انسانی” برگزار شد؛ لوح تقدیر دریافت کرد.
این کنفرانس با میزبانی انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران و با حضور همکاران ادارات کل آموزش و سرمایه انسانی در محل دانشگاه شهید بهشتی برگزار شد .
در این مراسم مسائلی همچون مدیریت تفاوت بین نسلی و تغییر در نوع نیاز و روش های یادگیری و توسعه، هوش مصنوعی و تاثیر آن بر آینده حرفه ای و فرآیند های آموزش و بهسازی، فناوری های دیجیتال نوظهور و کاربرد آن در تحول آموزش و توسعه مورد بحث و بررسی قرار گرفت و نمایندگان سازمان های دولتی،صنایع بزرگ و شرکت های خصوصی پیشرو در این زمینه به بیان دیدگاه های خود پرداختند.
بیست و هشتمین دوره مدیریت عالی بانک ملی ایران با حضور محمود شایان عضو هیات مدیره بانک و مدیران ارشد، آغاز به کار کرد.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران، شایان در ابتدای این دوره با تاکید بر سرعت روزافزون تحولات در دنیای کسب و کار و اهمیت تغییر اساسی در امور بانکها و همچنین نیاز مبرم به تغییر در ارائه خدمات و ساختارهای مدیریتی، گفت: دیجیتالی شدن کسب و کارها و استفاده از فناوریهای نوین، مسیر پیشرفت و رقابتپذیری در صنعت بانکداری را هموار میکند.
وی با اشاره به فناوریهای نوینی همچون بلاکچین، هوش مصنوعی و فینتکها تاکید کرد: برای باقی ماندن در جایگاه رهبری بازار و ارائه خدمات بهتر به مشتریان، ناگزیر هستیم که با سرعت بیشتری به سمت استفاده از این فناوریها حرکت کنیم.
عضو هیات مدیره بانک بیان کرد: دوره مدیریت عالی، فرصتی برای مدیران ارشد بانک ملی ایران فراهم میکند تا دانش خود را بهروز کنند و آمادگی بیشتری برای مواجه شدن با چالشهای آینده داشته باشند.
وی با تاکید بر ضرورت تغییر نگرش مدیران در پذیرش فناوریهای نوین، ادامه داد: بانک ملی ایران باید در نوآوریهای نظام بانکی در سطح ملی و بینالمللی پیشرو باشد و از تمامی امکانات برای تحقق این هدف استفاده کند.
او اضافه کرد: در دنیای امروز، تنها سازمانهایی موفق خواهند بود که بتوانند خود را با تغییرات همگام سازند و از ابزارهای دیجیتال به بهترین شکل ممکن استفاده کنند، امیدوارم این دوره آموزشی بتواند زمینه بهتری را برای گفتمان و تعامل بیشتر در مورد آینده بانکداری دیجیتال در بانک ملی ایران، فراهم آورد.
گفتنی است بیست و هشتمین دوره مدیریت عالی به مدت هفت روز در مرکز آموزش نیاوران برگزار می شود و شرکت کنندگان در این دوره با آخرین تحولات دنیای بانکداری در بخش فناوری های نوین آشنا می شوند.
کادر درمانی بیمارستان بانک ملی ایران در اقدامی شایسته تحسین در حاشیه همایش دو روزه ارزیابی عملکرد شش ماهه نخست سال 1403 به پایش سلامتی همکاران بانک ملی ایران پرداختند .

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران، پایش منظم سلامت نشاندهنده توجه مدیریت به سلامتی و رفاه کارکنان است که میتواند باعث افزایش انگیزه و تعهد آنان شود؛ زیرا یک نیروی کار سالم، پایهگذار موفقیت و پیشرفت سازمان می شود و در راستای اهداف والای سازمان گام برمی دارد.
پایش سلامت کارکنان بانک ملی از اهمیت ویژهای برخوردار است، زیرا این امر نه تنها به بهبود کیفیت زندگی آنان کمک میکند، بلکه بر عملکرد کلی سازمان نیز تأثیر مثبت دارد. با توجه به فشارهای کاری و استرسهای روزمره، توجه به سلامت جسمی و روانی کارکنان میتواند منجر به افزایش بهرهوری و ارتقاء شغلی شود.
از همین رو مدیریت و کارکنان بیمارستان بانک ملی ایران در اقدامی شایسته تحسین در حاشیه همایش دو روزه ارزیابی عملکرد شش ماهه نخست سال ۱۴۰۳ به پایش سلامتی همکاران بانک ملی ایران پرداختند .
مراسم اختتاميه بیست و نهمین دوره المپیاد ورزشی کارکنان بانک ملی ایران با حضور قائم مقام مدیرعامل، عضو هیات عامل و معاونان، رئیس ستاد المپیاد ورزشی کارکنان بانک ملی ایران و دیگر مدیران ارشد بانک ملی ایران و ورزشکاران در ورزشگاه امام رضا شهر مقدس مشهد برگزارشد.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران، نصرت الله شهبازی در جمع ورزشکاران حاضر در این رقابت ها با بیان این که این بانک دارای نیروی انسانی متخصص، خوش فکر و دوراندیش است، گفت: ملی بودن یکی از شاخص ترین ویژگی های بانک ملی ایران است و صداقت و امانتداری همیشه و همواره سرلوحه امور بانک بوده و همه ما وظیفه داریم که از این ثروت عظیم کشور محافظت کنیم.
ضرورت توجه به ورزش
وی در ادامه با تقدیر از دست اندرکاران و برگزار کنندگان این مسابقات ورزشی گفت: شما ورزشکاران علیرغم مشکلات و محدودیت هایی که برایتان پیش آمد اما با حوصله در این رویداد مهم ورزشی در رقابتی سالم در رشتههای مختلف ورزشی شرکت کردید.
شهبازی با اشاره به این که باشگاه فوتبال بانک ملی ایران در سال ۱۳۲۷ تاسیس شد و افتخارات خوبی را رقم زد، تصریح کرد: باشگاه فوتبال بانک ملی ایران همواره یک باشگاه بازیکن ساز بوده و همیشه حمایت ویژهای از ورزش داشته است .
وی با تاکید بر این نکته که زورخانه بانک ملی نیز مجموعه ای عظیم و ارزشمند در کشور است، یادآور شد: توجه به جوانان و رشد و شکوفایی آینده سازان کشور برای بانک ملی مهم است .
وی رشته هایی همانند کشتی، والیبال و شنا را از رشته های دانست که بانک ملی همواره در این رشته ها عنوان دار بوده است، گفت: با توجه به روحیات پهلوانی در بانک ملی هدف از ساخت زورخانه نشان دهنده امانتداری کارمندان بانک ملی ایران است.
شهبازی در پایان به عزم مدیرعامل در مقوله ورزش اشاره کرد و گفت: ورزش در ارتقای جسمی و روحی و روانی همکاران آثار مثبتی خواهد گذاشت بر این اساس برگزاری این جشنواره یک کار تیمی بزرگ بود که به خوبی اجرا شد و زمینه شادی و نشاط همکاران را فراهم کرد.
از استعدادهای جدید استقبال می کنیم
بیژن نصرتی رئیس ستاد المپیاد ورزشی کارکنان بانک ملی ایران در بخش دیگری از این مراسم با تقدیر از تمامی عوامل اجرایی و دست اندرکاران این مسابقات گفت: در مدت برگزاری المپیاد، ما شاهد تعامل خوبی بین بخشهای مختلف بودیم و این صمیمیت بسیار ارزشمند است.
وی با بیان این که دکتر نجارزاده برای برگزاری هر چه مطلوبتر این جشنواره ورزشی با حمایت ویژه خود سنگ تمام گذاشتند، تصریح کرد: حضور ورزشکاران از سراسر کشور در این جشنواره برای ما افتخار بود.
رئیس اداره کل رفاه و درمان بانک ملی ایران با بیان این مطلب که برگزاری المپیاد ورزشی دختران و پسران کارکنان بانک در تابستان کار بزرگی بود، گفت: در حوزه ورزش، سازمان برنامه و بودجه در حوزه سلامت و ورزش دست ما را باز گذاشته تا شاهد افزایش فعالیت در ورزش همگانی باشیم و باید این امر را هر چه بهتر محقق کنیم.
در پایان این مراسم نیز در محیطی گرم و صمیمی، به قهرمانان و برگزیدگان در رشته های والیبال، فوتسال، شنا، شطرنج، بدمینتون، کشتی، تیراندازی، دو و میدانی و تنیس روی میز توسط مدیران ارشد بانک مدال، جام و جوایز ارزنده ای اهدا شد تا بیست و نهمین دوره المپیاد ورزشی کارکنان بانک ملی ایران، به زیبایی هرچه تمام تر به کار خود پایان دهد.
مراسم قرعهکشی چهل و چهارمین جشنواره حسابهای قرضالحسنه پسانداز بانک سپه صبح امروز با حضور مدیران ارشد بانک سپه و اعضای هیات نظارت بر فرآیند جشنواره حسابهای قرضالحسنه پسانداز این بانک شامل نماینده دادستان کل کشور، نمایندگان نظارتی بانک مرکزی و وزارت امور اقتصادی و دارایی برگزار شد.

به گزارش اقتصادرسا ؛دکتر پرتوافکنان عضو هیات مدیره بانک سپه در این مراسم ضمن تشریح عملکرد بانک در برگزاری چهل و چهارمین جشنواره حسابهای قرضالحسنه پسانداز، گفت: این رویداد با جدیت و تلاش مدیران مناطق، شعب، ستاد و تمامی همکاران سراسر کشور به بهترین شکل ممکن انجام شد.
عضو هیات مدیره بانک سپه با تقدیر و تشکر از شرکتکنندگان در چهل و چهارمین جشنواره حسابهای قرضالحسنه پسانداز، گفت: به برکت خیرخواهی و نیکاندیشی هموطنان عزیز، مانده سپردههای حسابهای قرضالحسنه بانک سپه بالغ بر ۹۲ همت شد که این منابع به حوزههای ازدواج، فرزندآوری، تحصیل، درمان، اشتغالزایی و مسائل مرتبط با معیشت مردم اختصاص خواهد یافت.
دکتر پرتوافکنان همچنین از مدیران بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران که در افزایش سقف جایزه ویژه به ۲۵۰ میلیون تومان اهتمام ورزیدند، تشکر کرد و پیشنهاد داد امکان تعیین کمک هزینه خرید یا ساخت مسکن تا مبلغ ۲۰ میلیارد ریال برای حداقل ۱۰ نفر در هر دوره فراهم گردد.
لازم به ذکر است، در این دوره بیش از ۶ میلیون و 513 هزار و 671 حساب حائز شرایط لازم برای شرکت در قرعهکشی حسابهای قرضالحسنه پس انداز بانک سپه بود که پس از قرعه کشی، برندگان ۴۰۰۰ جایزه نقدی دو میلیارد و پانصد میلیون ریالی، یکصد هزار جایزه نقدی ۱۰ میلیون ریالی و میلیاردها ریال جوایز نقدی دیگر مشخص شدند.
در مجموع یک میلیون و 283 هزار و 911 جایزه نقدی در این دوره از جشنواره حسابهای قرضالحسنه پس انداز بانک سپه به شرکتکنندگان تعلق گرفت.
در نهایت، چهل و چهارمین دوره قرعه کشی حسابهای پس انداز قرضالحسنه بانک سپه به تایید هیات نظارت بر قرعه کشی رسید.
اسامی برندگان چهل و چهارمین جشنواره قرعهکشی حسابهای قرضالحسنه پسانداز ظرف مدت قانونی از طریق پایگاه اطلاع رسانی بانک سپه به اطلاع هموطنان عزیز خواهد رسید.
موسسه محک از طریق اپلیکیشن آپ و با همکاری خیرین و نیکوکاران، توانست دو دستگاه رادیوتراپی برای کودکان مبتلا به سرطان تهیه کند.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابطعمومی شرکت آسانپرداخت، مبلغ موردنیاز برای تهیه این دستگاهها ۱۵۰ میلیارد تومان بود که با همکاری آپ و همراهی نیکوکاران این دستگاهها تهیه و به تجهیزات محک اضافه شد. براساس این گزارش دستگاههای رادیوتراپی در مسیر درمان کودکان مبتلا به سرطان نقش مهمی دارند و هر روزی که این دستگاهها کار میکنند، به کودکان امید دوباره بخشیده و نسلی را نجات میدهد.
دومین روز از همایش بررسی عملکرد شش ماهه اول سال ۱۴۰۳ با حضور ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی ایران، اعضای هیات مدیره، هیات عامل، معاونان و دیگر مسئولان بانک برگزار شد.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران، در دومین روز از همایش بررسی عملکرد شش ماهه اول سال ۱۴۰۳ در پنل تخصصی اعضای هیات مدیره، مدیرعامل بانک ملی ایران با بیان اینکه در این همایش دو روزه گزارشهای خوبی ارائه شده است، تصریح کرد: تحلیلی شدن گزارشها و کاربردی شدن آن ها ما را برای دستیابی به اهداف بسیار کمک خواهد کرد و این مهم یکی از نقاط قوت همایش ارزیابی عملکرد شش ماهه اول سال بود. نقطه نظرات، نقدها و مشکلات باید مستمرا بیان، بررسی و مرتفع شوند؛ نپرداختن به مشکلات موجب ضرر و لطمه خواهد بود.
وی با اشاره بر تحول در حوزه فناوری و دیجیتال تاکید کرد: اولویتی برتر و مهم تر از حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات جهت ارائه خدمات متفاوت به مشتریان در بانک ملی ایران نداریم و باید در راستای تحقق این هدف مهم چشم اندازی ۲۰ ساله داشته باشیم و برای آن سرمایهگذاری کنیم.
مدیرعامل بانک ملی ایران به تغییرات صنعت بانکداری در جهان اشاره و اذعان کرد: بانک ملی ایران گذشته پر افتخاری را رقم زده و اکنون نیاز است با پشتوانه گذشته، نگاهی بلند مدت به آینده داشته و همگام با تغییرات این صنعت در سطح جهانی در نظام بانکداری ایران پیشرو باشد.
وی با اشاره به اینکه تحقق اهداف عالیه بانک، هدف تمام ارکان بانک ملی ایران است، ادامه داد: منابع ۵۵ میلیون سپرده گذار نزد ما در بانک ملی ایران به امانت است و برای حفظ این امانت با هرگونه اهمالکاری با جدیت برخورد خواهیم کرد.
نجار زاده ادامه داد: ساختار کلان بانک ملی ایران نیازمند اصلاحی است که باید توسط همکاران انجام شود و باید توجه داشت که بهترین و خبرهترین مشاوران ما، همکارانمان هستند که باید طرحها و ایدههایشان را شنید.
مدیرعامل بانک ملی ایران با اعلام اینکه مشتریان از اجرا، سهولت و سرعت دریافت طرح مهربانی رضایتمندی کامل داشتند، تصریح کرد: این طرح جذب منابع قابل توجهی را برای بانک به همراه داشته که نشان میدهد تمرکز بر ارائه محصولات جدید و ایدههای نو میتواند برای دستیابی به اهداف بانک و کسب رضایت حداکثری مشتریان مثمر ثمر باشد. مهم این است که از جوانان و نخبگان خلاق و ایده پرداز در این راستا بهرهگیری شود.
وی افزود: شایسته سالاری در سیستم بانک ملی ایران باور و ذهنیتی است که باید جملگی به آن دست پیدا کنیم، از همین رو سازوکار آن باید شفاف و به صورت سامانهای طراحی شود تا بتوانیم برای پیشبرد فعالیتها، افراد مستعد را شناسایی و مدیران توانمند را انتصاب کنیم.
نجار زاده در پایان سخنان خود با توجه به اهمیت حوزه آموزش در روند شایسته سالاری خاطر نشان کرد: باید آموزش سنتی را رها کرده و به سمت شیوههای نوین آموزشی گام برداریم و همچنین از تولید محتوای آموزشی مناسب برای همکاران، فرزندان و خانواده آنان غافل نشویم.
پنل اعضای هیات مدیره در خصوص برنامههای شش ماهه دوم سال در دومین روز از همایش ارزیابی عملکرد شش ماهه اول سال 1403 بانک ملی ایران برگزار شد.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران، عباس شفیعی رئیس هیات مدیره بانک ملی ایران در پنل اعضای هیات مدیره گفت: با توجه به ادبیات آینده و تحولات حوزه فناوری دنیا، کسب و کارهایی که بانک ها با آن مواجه میشوند، بسیار مهم است لذا باید از رهنمودهای صاحبنظران این حوزه بهرهمند شد.
وی افزود: گزارشها و موارد مطرح شده روز گذشته نشان داد که لازم و ضروری است بدانیم تمام تلاش های انجام شده در بانک ملی ایران تاکنون چگونه پیش رفته تا با توجه به ارزیابی های درست و هوشیارانه در مسیر دستیابی به اهداف قرار بگیریم.
رئیس هیات مدیره بانک با بیان اینکه کنترل داخلی یکی از سازوکارهای دستیابی به اهداف در سازمان ها است تشریح کرد: کنترل داخلی وظیفه تمام ارکان بانک است.
وی با اشاره به بحث کنترل داخلی افزود: کنترل داخلی یکی از مباحث مهم و اساسی در ادبیات جدید سازمانها و بنگاهها در ۴۰ سال اخیر بوده و این بانک هر ساله صورتهای مالی خود را به عنوان چکیده عملکرد و در راستای شفافیت ارائه کرده است که توصیه می کنم تمامی همکاران برای شناخت بیشتر نسبت به بانک و گام برداشتن در مسیر شایستگی کاری، آن را مطالعه کنند.
شفیعی با اشاره به اهمیت اشراف تمامی همکاران به مقررات ۲۶گانه بانک مرکزی، گفت: برای آنکه در فضای بانکداری سالم قدم برداریم لازم است اهداف بانک ملی ایران در چارچوب قوانین دیده شود و یکی از این اهداف نیز شفافیت صورتهای مالی بانک است.
صمد عزیز نژاد عضو هیات مدیره با بیان اینکه مشتری محوری اصل اساسی بانک ملی ایران است، تاکید کرد: باید سلایق مشتریان خود را شناسایی کرده و متناسب با آنها محصولات را ارائه کنیم اما مهم است که هم راستا با مشتری محوری به همکار محوری نیز بپردازیم و با تشویقیهای اثر بخش از جمله ارتقا مدیران خوب و شایستهگزینی به پیشرفتی مطلوب در سرمایه انسانی نیز دست یابیم.
محمود شایان، عضو هیات مدیره بانک ملی ایران در پنل پایانی همایش دوروزه ارزیابی عملکرد شش ماه اول سال ۱۴۰۳ گفت: اکنون وزارت امور اقتصادی و دارایی و بانک مرکزی رویکرد مثبتی دارند و باید به موضوعات جدید توجه کنیم و اجازه ندهیم که فشارها به بانکها آسیب برساند.
وی بابیان اینکه ایجاد انگیزه برای مشتریان بانک ملی ایران اهمیت زیادی دارد، ادامه داد: کسب رتبه اول در نظام بانکی تعصبی است که تمام همکاران بانک ملی ایران دارند و باید با برنامهریزی مدون به آن دست یافت، زحمات زیادی صورت میگیرد و هزینههای زیادی نیز صرف شده و خدمات بسیار خوبی نیز ارائه شده اما ایجاد انگیزه برای مشتریان نادیده گرفته میشود.
حسین بهاری دیگر عضو هیات مدیره نیز با ابراز خرسندی از این که بر اساس گزارشها در بعضی از شاخصهای اصلی، بانک ملی ایران همچنان پیشرو و سرآمد است، گفت: هیچگاه مطلوبیت این شاخصها نباید ما را از نقد و بررسی نکات قابل اصلاح و ترمیم، یا نقاط ضعف خود مستغنی کند و باید با همت مضاعف و همیّت جمعی برای ارتقای شاخص ها تلاش کنیم.
بهاری ادامه داد :امیدوارم با بستههای انگیزشی، حس مضاعفی در همکاران ایجاد کنیم تا بتوانیم خدمات ارزندهتری را به مشتریان خود ارائه دهیم و جایگاه اول را در شاخصهای دیگر نیز فتح کنیم.
امیر مسعود رزازان دیگر عضو هیات مدیره بانک ملی ایران گفت : تغییر جایگاه بانک در صورتی رقم خواهد خورد که نوع نگاه و ذهنیت ما تغییر کند و لازم است شش ماهه دوم سال را با اولویت قراردادن شفافیت اطلاعات پیش رویم چرا که اطلاعات شفاف، تفصیلی و طبقه بندی شده منجر به آگاهی و تصمیمات درست خواهد شد.
در پایان محمد نجف زاده عضو هیات مدیره با اشاره به تغییر رویکرد مشتریان از سپرده گذاری به سرمایهگذاری در بانکها، تاکید کرد: با احترام به نگاه مشتری باید رویه ها را تنظیم کنیم و از برخی رویههایی که آسیبزا بودند اجتناب کنیم و توجه داشته باشیم که خدمات بانکی و الکترونیکی مطلوب باید در راستای جلب رضایت مشتریان باشد.
گفتنی است در این همایش، گزارش عملکرد شش ماهه شعب، واحدهای صف، رتبه های برتر ادارات امور شعب ،شعب و شعب مستقل توسط اداره کل سازمان و روشها و اداره کل تحقیقات و مدیریت استراتژیک معرفی شدند و در پایان نیز از رتبه های برتر طرح اقتدار ملی تقدیر به عمل آمد.
در جلسه بررسی عملکرد شش ماهه ابتدای سال جاری اسامی شعب و شعب مستقل برتر اعلام شد.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران ،
شعبه برتر درجه ۱
۱٫زاهد حمیدی
شعبه رامشیر
اداره امور شعب استان خوزستان
۲٫سید عباس ازلی
شعبه خیابان امام رضا آمل
اداره امور شعب استان مازندران
شعبه برتر درجه ۲
۱٫علی احمدی
شعبه میدان آزادی زنجان
اداره امور شعب استان زنجان
۲٫مظاهر آژیر
شعبه چهار باغ
اداره امور شعب استان البرز
۳٫پرویز بهزادی
شعبه فلکه مرکزی مسجد سلیمان
اداره امور شعب استان خوزستان
شعبه برتر درجه ۳
۱٫سید مهدی ارغوان
شعبه بازار خشکبار مصلی مشهد
اداره امور شعب استان خراسان رضوی
۲٫امین رضایی شریف آبادی
شعبه دانشجو
اداره امور شعب استان یزد
۳٫سجاد محمد نژاد
شعبه فرهنگ شوشتر
اداره امور شعب استان خوزستان
شعبه برتر درجه ۴
۱٫مسلم زاهدیزاده مارمی
شعبه ایسین بندر عباس
اداره امور شعب استان هرمزگان
۲٫بهنام میرزایی گنجه
شعبه امیری رودبار
اداره امور شعب استان گیلان
شعبه موفق انتقال یافته موسسه نور
۱٫محمد صادقی نصرآبادی
شعبه بلوار امام رضا نصرآباد
اداره امور شعب استان خراسان رضوی
کلیه حقوق اقتصادرسا محفوظ می باشد