روتیتر: سازمان تأمین‌اجتماعی اعلام کرد؛

 سازمان تأمین‌اجتماعی زمان‌بندی پرداخت حقوق مهرماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران این سازمان را اعلام کرد.



به‌ گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط‌ عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، پرداخت حقوق مهر ماه بازنشستگان از بیست و یکم مهر و با پرداخت مستمری بخش اول بازنشستگانی که نام خانوادگی آنان با حرف "الف" شروع می‌شود؛ آغاز خواهد شد و مستمری بخش دوم بازنشستگان با حرف "الف" نیز روز ۲۲ مهر ماه پرداخت خواهد شد.
بر اساس این گزارش؛ پرداخت حقوق مهرماه بازنشستگان تا آخرین روز این ماه و براساس حروف الفبا، طبق جدول ذیل انجام خواهد شد و بازنشستگان همکار سازمان تأمین‌ اجتماعی آخرین گروه از بازنشستگان خواهند بود که در روز سی‌ام مهر ماه حقوق خود را دریافت می‌کنند.

مصطفی سالاری سرپرست سازمان تامین اجتماعی در آیین تکریم و معارفه مدیرعامل این سازمان ضمن تقدیر از خدمات موسوی، مدیرعامل سابق این سازمان و تبیین برخی از اهداف و برنامه‌های خود گفت: رفع ناترازی در صندوق تامین اجتماعی یکی از اهداف ما است که با همراهی مجلس و دولت محترم که نسبت به این موضوع دغدغه جدی دارند، قابل حل است. به تبع این موضوع بحث اجرایی شدن متناسب‌سازی یکی دیگر از اهداف ما است که بنیان آن در دوره اول حضور بنده آغاز شد، در دوره سه ساله دکتر موسوی استقرار یافت و انشالله نسبت به تکمیل آن در این دوره اقدام می‌گردد. شرکای اجتماعی اعم از حوزه‌های کارفرمایی، کارگری و بازنشستگان عزیز که بزرگترین دریافت کنندگان خدمات از سازمان تامین اجتماعی هستند باید مشارکت کنند تا سازمان تامین اجتماعی به بهترین نحو خدمات خود را به بیمه‌شدگان عزیز ارائه کند.



به گزارش اقتصادرسا، سالاری در این مراسم ضمن تقدیر از حسن اعتماد وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: آقای دکتر میدری سال‌های طولانی از عمر خود را صرف پرداختن به بحث رفاه کرده‌اند و نسبت به این موضوع دغدغه جدی دارند که ان‌شالله با استفاده از دانش و تجربه ایشان بتوانیم مجموعه سازمان را به خوبی و در مسیر درست مدیریت کنیم.

وی افزود: لطف و محبت نمایندگان حوزه کارگری، کارفرمایی و بازنشستگی و همچنین برنامه‌های نیمه‌تمامی که با وجود زحمات آقای موسوی از دوره قبل در این سازمان داشتم و باید آنها را به نتیجه می‌رساندم؛ در کنار عامل مهم دیگر مبنی بر حضور آقای دکتر میدری به عنوان وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی باعث شد بار دیگر مسئولیت این مجموعه را بپذیرم. قطعاً شخصیت و اهداف دکتر میدری در مسیر موفقیت سازمان بسیار حائز اهمیت است و می‌تواند برای مجموعه سازمان تامین اجتماعی بسیار مفید باشد.

وی در ادامه با تاکید بر ضرورت زمینه‌سازی برای رفع مشکلات، درخصوص عمده اهداف خود در ابتدای آغاز دوره جدید مدیریتی، اظهار داشت: رفع ناترازی در صندوق تامین اجتماعی یکی از اهداف ما است که با همراهی مجلس و دولت محترم که نسبت به این موضوع دغدغه جدی دارند، قابل حل است. به تبع این موضوع بحث اجرایی شدن متناسب‌سازی یکی دیگر از اهداف ما است که بنیان آن در دوره اول حضور بنده آغاز شد، در دوره اخیر استقرار یافت و انشالله نسبت به تکمیل آن در این دوره اقدام می‌گردد.

سرپرست سازمان تامین اجتماعی با تاکید بر ضرورت حرکت بسوی درمان رایگان در سازمان تامین اجتماعی تصریح کرد: ضروری است که به سمت درمان رایگان حرکت کنیم و من این را با یک عزم ملی فرابخشی ممکن می‌دانم. با استقرار طرح پزشک خانواده، نظام ارجاع و نهایتاً با کنترل‌هایی که در تمام جهان وجود دارد باید به سمتی حرکت کنیم که هزینه‌های درمان از طریق مجموعه صندوق‌های بیمه سلامت پایه پرداخت شود.

وی با اشاره به بخشی از چالش‌های پیش روی سازمان تامین اجتماعی گفت: رفع کسری منابع و ساماندهی مشکلات حوزه درمان از دیگر مواردی است که درخصوص آن برنامه‌ریزی می‌کنیم و تاکید داریم که در این مسیر باید از بدنه توانمند سازمان تامین اجتماعی استفاده کنیم؛ چنانکه در دوره قبلی حضور بنده همین اتفاق رقم خورد و 15 طرحی که در دستور کار داشتیم با مساعدت و همکاری کارکنان شریف این سازمان اجرا شد.

سالاری در ادامه با تاکید بر ضرورت اتمام طرح‌های نیمه‌تمام قبلی گفت: نسخه الکترونیکی یکی از طرح‌هایی است که نیاز به اصلاح و تکمیل دارد. تحول دیجیتال، متناسب‌سازی و طرح مدیریت تعارض منافع از دیگر مواردی است که نیاز به ورود جدی دارد که انشالله با کمک بدنه سازمان و هدایت‌های وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اصلاح و تکمیل پیگیری خواهد شد.

سرپرست سازمان تامین اجتماعی در ادامه گفت: از همین ابتدا دست یاری به سوی همه کسانی دراز می‌کنم که می‌توانند در بهبود مدیریت این سازمان کمک کنند. شرکای اجتماعی اعم از حوزه‌های کارفرمایی، کارگری و بازنشستگان عزیز که بزرگترین دریافت کنندگان خدمات از سازمان تامین اجتماعی هستند باید مشارکت کنند تا سازمان تامین اجتماعی به بهترین نحو خدمات خود را به بیمه‌شدگان عزیز ارائه کند. خصوصاً هدایت‌های راهبردی جناب آقای دکتر میدری می‌تواند طی این مسیر را امکانپذیر و تسهیل کند.

وی افزود: همچنین از رئیس جمهور و معاون اول محترم ایشان، کمیسیون‌های مختلف مجلس شورای اسلامی می‌خواهیم که در مسائل تنظیم رابطه با دستگاه‌ها بیرونی را درخصوص مطالبات و کاهش تعهدات جاری دولت به ما کمک کنند. ان‌شالله بتوانیم با کمک و مساعدت همکاران عزیز سازمان تامین اجتماعی که وظیفه تکریم آن‌ها بر عهده ما است، این مسیر را به خوبی طی کنیم.
 

به اساس این گزارش، میرهاشم موسوی، مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی نیز در این مراسم ضمن تقدیر از زحمات معاونان، مدیران و همکاران سازمان تأمین اجتماعی و همچنین حسن همکاری شرکای اجتماعی این سازمان طی سه سال گذشته، گفت: مفتخر هستیم که در گفتمان حضرت امام خمینی و ناظر به آرمان انقلاب یعنی عدالت، در این مجموعه توفیق خدمت داشتیم. در سه سال گذشته اتفاقات خوبی که در مجموعه دولت و بطور خاص در سازمان تأمین اجتماعی افتاد بیش از هرچیز مرهون هدایت راهبردی و روحیه مخلصانه رئیس جمهور شهید آیت‌الله رئیسی بود. شهید رئیسی با اخلاص خود پیوستگی تئوری و عمل تا پای جان بود و مقام معظم رهبری در وصف دوره سه ساله خدمت شهید رئیسی این دوره را با دوره امیرکبیر مقایسه کردند، به این معنا که اقدامات دولت ایشان آثار خود را در سال‌های آتی نشان خواهد داد و همین الان هم در موضوعاتی نظیر اشتغال، کاهش نرخ بیکاری و یا بهبود بنگاه‌های کاری، نمودهایی از این موضوع است که انشاالله این مسیر در دولت چهاردهم نیز استمرار خواهد یافت.

وی در ادامه ضمن تبیین بخشی از اقدامات سازمان تأمین اجتماعی طی سه سال گذشته گفت: در سال 1400 بودجه سازمان تأمین اجتماعی چیزی حدود 270 هزار میلیارد تومان بود که امروز این عدد به بیش از 950 هزار میلیارد تومان رسیده است. در ابتدای دوره مدیریتی اخیر، مسئله اصلی ما پایداری منابع برای تأمین اعتبار همان مبلغ 270 هزار میلیارد تومان بود و باید با کسری منابعی که با آن مواجه بودیم، با استقراض، حقوق و مستمری را پرداخت می‌کردیم. حدود 106 هزار میلیارد تومان فقط به بانک رفاه بدهکار بودیم که امروز مفتخریم که بگوییم این 106 هزار میلیارد تومانی که سازمان را به ابربدهکار بانکی تبدیل کرده بود با جهاد راهبردی همکاران ما در سازمان تأمین اجتماعی پرداخت شد.
موسوی افزود: در ماه گذشته بالغ بر 77 هزار میلیارد تومان ایفای تعهد کردیم که فقط 53 هزار میلیارد تومان از این مبلغ، مربوط به حقوق و مستمری بود. از ابتدای سال 1402 تا امروز یک ریال برای پرداخت مستمری‌ها استقراض نکردیم، اگر چه گاهی یکی دو روز در پرداخت‌ تاخیر ایجاد شد اما این برای جلوگیری از افتادن در مسیر آینده‌فروشی بود و همکاران ما به جای مسیر آسان‌تر استقراض، مسیر سخت‌تری را انتخاب کردند که الحمدلله این زحمات به ثمر نشست.
مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی در ادامه گفت: 2 میلیون و 800 هزار نفر بیمه شده جدید به سازمان تأمین اجتماعی اضافه شد که معادل 6 سال قبل از این دوره است که تا امروز برای سازمان بیش از 70 هزار میلیارد افزایش منابع جدید به همراه داشته است. در موضوع تسویه بدهی بانکی نیز از هزینه مالی سالانه 25 هزار میلیارد تومان جلوگیری شد. همچنین این دارایی‌هایی که در قالب تادیه بدهی از قِبل سهام واگذارشده دولت انجام شد به زیرمجموعه خودمان واگذار شد و در زیرمجموعه بانک قرار گرفت و دارایی از دسترس بیمه شدگان خارج نشد. به لطف خدا در این دوره حتی یک مورد از املاک و دارایی‌های سازمان فروش نرفت، بلکه املاک جدیدی نیز به سازمان اضافه شد.
وی افزود: در ۶ ماهه نخست امسال، ۴۱۶ هزار میلیارد تومان ایفای تعهدات انجام شد که متوسط آن، ماهانه ۷۰ هزار میلیارد تومان است. این شرایط، جز با مدیریت حرفه‌ای و مدیریت مبتنی بر اصول و قواعد سازمان تأمین اجتماعی امکان‌پذیر نبود. از ابتدا با هشت راهبرد اصلی و با وجود شرایط سخت حاکم بر سازمان، توسعه خدمات نیز قابل توجه بود که در این جهت حدود بیش از 40 مرکز درمانی جدید به بهره‌برداری رسید. علاوه بر این بیش از 240 پروژه عمرانی در  حوزه درمانی را با زحمت همکاران سامان در مسیر طراحی، تکمیل و توسعه داریم که فقط امسال بالغ بر 20 هزار میلیارد تومان برای این پروژه‌ها پیش‌بینی شده است.
مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی در ادامه با اشاره به تحول زیرساخت‌های فناوری اطلاعات در سازمان تامین اجتماعی گفت: کار بسیار خوبی که در دوره دکتر سالاری در این زمینه شروع شده بود با قوت ادامه پیدا کرد تا روند پیشرفت پروژه نسخه الکترونیک از 55 درصد در حال حاضر به بیش از ۹۹ درصد برسد و برای اولین بار در نظام بیمه‌ای کشور، بحث لیست هوشمند بیمه‌ای که در شفافیت و رفع مداخلات شخصی موثر است؛ از خردادماه در سراسر کشور اجرا شد. در خدمات غیرحضوری بیمه‌ای نیز تعداد خدمات به 60 خدمت و بستر ارائه خدمات نیز از طریق موبایل اپلیکیشن تسهیل شد.
موسوی با اشاره به تلاش سازمان برای توسعه خدمات در حوزه درمان به عنوان سپر مقابله با فقر گفت: با همه مخالفت‌ها تلاش کردیم و ظرفیت درمان مستقیم را توسعه دادیم و رویکرد عدالت که مد نظر دکتر میدری قرار دارد؛ در درمان مستقیم سازمان خود را بیشتر نشان می‌دهد. برای جبران برخی از کاستی‌ها، توسعه بیمه تکمیلی به نحوی پیش رفت که سهم ریالی سازمان به 50 درصد افزایش یافت. علاوه بر این بی‌سابقه‌ترین تسویه بدهی به مراکز درمانی طرف قرارداد نیز در تیرماه سال جاری به مبلغ ۲۳ هزار میلیارد تومان انجام شد و فاصله‌های پرداخت 6 تا 9 ماهه به دو تا سه ماه کاهش یافت و انشالله در نیمه دوم امسال وضعیت بهتر از این خواهد شد.
موسوی در پایان ضمن تقدیر از اعتماد وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با طرح برخی پیشنهادات اظهار داشت: باتوجه به اینکه سازمان تامین اجتماعی، به دلیل تنوع و تکثر خدمات و اثرپذیری از متغیرهای محیطی و کلان کشور، سازمانی بسیار پیچیده است، این امر مستلزم توجه ویژه شخص وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی است. مطلب دوم توجه به الزامات مدیریت بهره‌ورانه نظیر قانون‌مداری است. گاهی برخی نهادسازی‌های موازی و بی‌توجهی به الزامات نهادی به سازمان آسیب زده است. مسئولیت و اختیارات باید در نهاد رسمی سازمان درست تعریف شود. مطلب سوم اینکه باید از ناامید کردن مردم و بحران‌سازی افراطی در این صندوق جلوگیری کرد. تجربه سه ساله نشان داد با وجود چالش‌ها در این صندوق همه موارد قابل مدیریت است و توقف روند استقراض نشان‌دهنده همین موضوع است. فرصت‌هایی نظیر بیمه شدگان جدید، کنترل مصارف، واقعی کردن نرخ دستمزد و تأدیه مطالبات از دولت که در دولت شهید رئیسی سه برابر دولت‌های قبل انجام شد نمونه‌هایی است که ثابت می‌کند می‌شود چالش‌های سازمان را مدیریت کرد. در منشور سیاست‌های ابلاغی مقام معظرم رهبری در حوزه رفاه و تامین اجتماعی، هم راهبردهای کلان و هم راهکارهای عملی، عملاً نقطه‌زنی شده و این سیاست ها کاملا قابلیت تحقق دارد و سازمان تأمین اجتماعی می‌تواند در ریل آینده‌سازی با قوت حرکت خود را ادامه بدهد.
مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی افزود: نکته پایانی اینکه در موضوع متناسب‌سازی کارهای خوبی انجام شد و علی‌الحساب‌هایی نیز پرداخت شد و بنده شهادت می‌دهم که دکتر میدری مستمرا و شب و روز موضوع را پیگیری کردید و انشالله موضوع نزدیک به اقدام است تا شیرینی این متناسب سازی با تکمیل آن منجر به شیرینی کام بازنشستگان شود. برای دکتر سالاری آرزوی توفیق دارم و از همه همکاران در بخش‌های مختلف تشکر می‌کنم.

به گزارش روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، محمد اسدی رئیس کانون عالی بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی در این نشست ضمن تقدیر از خدمات موسوی مدیرعامل سابق سازمان تامین اجتماعی گفت: اگرچه از رفتن آقای موسوی بسیار متاثر و ناراحتیم اما خوشحالیم که سکان هدایت سازمان تامین اجتماعی به آقای سالاری سپرده می‌شود که برای بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی یادآور روزهای خوشی است.


اسدی با اشاره به نقش سالاری در متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بعد از 14 سال وقفه، افزود: بسیاری از مدیران نتوانسته بودند این مسئله را حل کنند اما دکتر سالاری در دوره قبلی مدیرعاملی خود با قدرت این قضیه را جمع کرد و همین موضوع باعث خوشحالی قابل توجه بازنشستگان از شنیدن خبر انتصاب دوباره ایشان شده است.

وی در ادامه گفت: تامین اجتماعی نیاز به نگاه ویژه از سوی دولت و مجلس محترم دارد. در ماه گذشته این سازمان با وصول 62 هزار میلیارد تومانی 77 هزار میلیارد تومان ایفای تعهد انجام داد و اگر حمایت و همکاری دولت و مجلس نباشد این رویه به سرانجام نمی‌رسد. اگر دولت به تعهدات قانونی خود عمل نکند هر کسی بر مسند مدیریت این سازمان بنشیند موفق نخواهد شد.

اسدی با تاکید بر اینکه انتظار شرکای اجتماعی تحقق واقعی سه‌جانبه‌گرایی است، گفت: بزرگترین مطالبه بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی رفع تبعیض است. ما انتظار داریم که اگر قانونی در حمایت از بازنشستگان تصویب می‌شود، بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی نیز مانند سایر صندوق‌ها از مزایای این قوانین بهره‌مند شوند.
 

بر اساس این گزارش، مهرداد لاهوتی نایب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی در این نشست، با تقدیر از زحمات موسوی مدیرعامل سابق سازمان تامین اجتماعی از انتصاب سالاری به سرپرستی این سازمان ابراز خرسندی کرد و افزود: عملکرد آقای دکتر سالاری در دوره گذشته حضورشان مثبت و قابل توجه بود و باید انتصاب مجدد ایشان را به فال نیک گرفت.

وی افزود: صندوق تامین اجتماعی با دیگر صندوق‌های بیمه‌ای قابل مقایسه نیست و اگر ما در مجلس بار جدیدی بر این سازمان تحمیل نکنیم و مدیریت این سازمان در مسیر درستی قرار گیرد، قطعا به یکی از موفق‌ترین مجموعه‌های کشور تبدیل می‌شود.

نایب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی با تمجید از درایت میدری به عنوان وزیر کار، نسبت به موفقیت سازمان تامین اجتماعی ابراز امیدواری کرد و افزود: امیدواریم که با کمک مجلس شورای اسلامی، سازمان تأمین اجتماعی در این دوره اجرای کامل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را به سرانجام برساند.

 آیین تکریم و معارفه مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با حضور احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مصطفی سالاری مدیرعامل جدید سازمان تأمین اجتماعی، میرهاشم موسوی مدیرعامل سابق و مهدی کرباسیان مدیرعامل اسبق این سازمان، جمعی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی، اعضای هیئت امناء و هیئت مدیره سازمان تأمین اجتماعی، نمایندگان تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و بازنشستگی و همچنین معاونان، مدیران و کارکنان و مدیران شرکت‌های تابعه سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد.



به گزارش اقتصادرسا، احمد میدری با آروزی توفیق برای سالاری، مدیرعامل جدید این سازمان از خدمات موسوی، مدیرعامل سابق و مجموعه کارکنان سازمان تأمین اجتماعی تقدیر کرد و گفت: مهم‌ترین انتظار از دوره جدید سازمان تامین اجتماعی تحقق اسناد بالادستی در حوزه رفاه اجتماعی قانون برنامه هفتم توسعه است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی یکی از مهم‌ترین اهداف برنامه هفتم توسعه در حوزه رفاه اجتماعی را افزایش پوشش بیمه‌های اجتماعی در کشور عنوان کرد و افزود اجرای اصل کفایت خدمات که یکی از برنامه‌های آن متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان است؛ در دستور کار وزارت رفاه قرار دارد.

میدری گفت: توسعه خدمات درمانی افراد تحت پوشش، تسهیل کسب و کارهای اقتصادی، کاهش قوانین زائد و الکترونیکی کردن خدمات، مهم‌ترین برنامه‌های سازمان تامین اجتماعی در دولت چهاردهم خواهد بود. درخصوص سازمان تأمین اجتماعی با توجه به پیچیدگی‌های موجود، باید کسی را انتخاب می‌کردیم که تجربه مدیریت این سازمان یا سازمان‌های مشابه را داشته باشد.

وی افزود: سازمان تأمین اجتماعی به اندازه سازمان مالیاتی وصولی دارد و به اندازه وزارت بهداشت و درمان بار مدیریت درمان کشور را به دوش می‌کشد. از این جهت نتیجه مجموعه بررسی‌ها این شد که مدیریت این سازمان را به آقای سالاری بسپاریم و امیدواریم که ایشان در این مسیر موفق باشند.

میدری با تقدیر از تلاش‌های صادقانه مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی و تقدیر از کارهای خوبی که در دوره قبل انجام شده، در خصوص مدیرعامل جدید این سازمان گفت: آقای دکتر سالاری فردی است که می‌تواند آرزوها را به هدف تبدیل کند. چون آرزو امری دست‌نیافتنی است اما هدف چیزی است که قابل تحقق است و مدیرعامل جدید سازمان حائز این توانایی است. ایشان کسی است که توانست متناسب‌سازی و نسخه الکترونیکی را در سازمان آغاز کند و ان‌شاالله پس از این نیز موفق خواهد بود.

بر اساس این گزارش، متن حکم انتصاب مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی به شرح زیر است:
 

بسمه تعالی

جناب آقای دکتر مصطفی سالاری
سلام علیکم

نظر به مراتب تعهد، شایستگی، صلاحیت‌های علمی و اجرایی جنابعالی به موجب این حکم به سمت «سرپرست سازمان تأمین اجتماعی» منصوب می‌شوید.
توفیق شما در انجام وظایف در راستای جهت‌گیری‌های راهبردی دولت چهاردهم و وزارت متبوع با تعهد به اهداف قانون اساسی، سند چشم‌انداز سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی ابلاغی مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) و برنامه هفتم پیشرفت از درگاه خداوند متعال خواستارم.

احمد میدری

روتیتر: واکنش رئیس مرکز تحقیقات صداوسیما به توئیت اخیر علی ربیعی:

در روزهای گذشته که نظرسنجی ایسپا درباره وضعیت فرهنگی و اجتماعی دانشجویان دانشگاه‌های دولتی، دستمایه تلاش برخی سایت‌ها و کانال‌های خبری برای تحریف، القای برداشت‌های جهت‌دار و ناصحیح درخصوص مرجعیت رسانه ملی شده، علی ربیعی نیز در توئیتی دست به نقد مرجعیت خبری صداوسیما در کشور زده است که با واکنش رئیس مرکز تحقیقات صداوسیما همراه شد.




به گزارش اقتصادرسا ، محسن شاکری‌نژاد، رئیس مرکز تحقیقات صداوسیما در واکنش به نقد علی ربیعی، دستیار اجتماعی رئیس‌جمهور، در صفحه شخصی‌اش در ویراستی نوشته است: *«جناب آقای دکتر ربیعی، مدت‌هاست که همه سنجش‌ها نشان می‌دهد کماکان مرجعیت خبری اکثریت مردم ایران داخل مرزها و رسانه ملی است. در‌این‌زمینه، چنانچه نظرسنجی‌های مرکز تحقیقات صداوسیما را قبول ندارید، می‌توانید به نظرسنجی ایسپا در‌این‌زمینه مراجعه بفرمایید. البته توصیه می‌شود به اصل نظرسنجی ایسپا رجوع کنید.»*

عضو هیئت‌علمی و استاد دانشگاه صداوسیما در ادامه اضافه کرده است: *«قضاوت برمبنای مطالب مندرج در سایت‌ها و کانال‌های جهت‌دار فضای مجازی ممکن است حتی یک استاد دانشگاه با سوابق طولانی اجرایی و امنیتی را دچار خطای تحلیلی نماید. جهت استحضار، ایسپا جوسازی سایت‌ها و کانال‌های فضای مجازی در استناد به نظرسنجی اخیرش را غیرعلمی و غیرقابل‌تعمیم به عموم جامعه ایران اعلام کرد.»*

بنابر این گزارش، علی ربیعی، دستیار اجتماعی رئیس‌جمهور در صفحه شخصی‌اش در ایکس نوشته بود: «مدت‌هاست که همه سنجش‌ها و شواهد نشان می‌دهد که متأسفانه مرجعیت خبری از داخل کشور به بیرون مرزها انتقال یافته است. سنجشی که اخیرا ایسپا درمورد استفاده از فیلم‌ها و سریال‌های موردعلاقه مخاطبین منتشر کرده، حاکی از آن است که علاقه به محتواهای تفریحی و تماشای فیلم نیز، دیرزمانی است که به تولیدات خارج از مرزهای ایران سوق پیدا کرده است. آیا وقت آن نرسیده که در سیاست‌های خبری رسانه‌ای فرهنگی و سینما تجدیدنظر شود؟!!!!»

ذکر این نکته ضروری است که در گزارش‌های منتشره برخی پایگاه‌های خبری به بخشی از نظرسنجی فوق اشاره شده، ازجمله آنکه دانشجویان موردپرسش، بخش عمده‌ای از اوقات فراغت خودشان را صرف گشت‌وگذار در فضای مجازی می‌کنند و اساساً تماشای فیلم و سریال جایگاه قابل‌توجهی در پر کردن اوقات فراغت دانشجویان دانشگاه‌های دولتی ندارد و از اندک دانشجویانی که اعلام کرده‌اند در اوقات فراغت خود فیلم و سریال تماشا می‌کنند، پرسیده شده که از چه منبعی فیلم و سریال تماشا می‌کنند که نتایج نشان داده پاسخگویان بیشتر ازطریق دانلود و تماشا از سایت‌های اینترنتی و بعد، پلتفرم‌های نمایش داخلی و خارجی بیننده فیلم و سریال‌اند و تلویزیون در رتبه چهارم قرار دارد.

 مرکز تحقیقات پیش‌تر در پاسخ، به ذکر این توضیح پرداخته است که اساساً الگوی مصرف رسانه‌ای یک قشر خاص مثل دانشجویان، قابل‌مقایسه با عموم مردم و تعمیم به تمام جامعه ایران نیست و حتی خود ایسپا بعداز این شیطنت رسانه‌ای اعلام کرد که این نظرسنجی از ۲۲۵۰ نفر دانشجو انجام شده و نتایج آن قابلیت ‌تعمیم به کل جامعه را ندارد.

این در حالی است که در فروردین‌ماه، یعنی چند روز قبل‌از اجرای این نظرسنجی دانشجویی، ایسپا در یک نظرسنجی از عموم مردم (نه یک قشر خاص مثل دانشجویان) میزان مخاطب رسانه ملی را حدود ۷۰ درصد اعلام کرده بود؛ اما هیچ‌کدام از سایت‌های مذکور اشاره‌ای به آن نداشتند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: مهمترین انتظار از دوره جدید سازمان تامین اجتماعی تحقق اسناد بالادستی در حوزه رفاه اجتماعی قانون برنامه هفتم توسعه است.



به گزارش اقتصادرسا، «احمد میدری» در حاشیه آئین تودیع و معارفه مدیران سازمان تأمین‌اجتماعی بیان کرد: مهم ترین انتظار از دوره جدید سازمان تامین اجتماعی تحقق اسناد بالادستی در حوزه رفاه اجتماعی قانون برنامه هفتم توسعه است.

وی، یکی از مهم‌ترین اهداف برنامه هفتم توسعه در حوزه رفاه اجتماعی را افزایش پوشش بیمه‌های اجتماعی در کشور عنوان و اضافه کرد:اجرای لصل کفایت خدمات که یکی از برنامه های آن متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در دستور کار وزارت رفاه است.

میدری گفت : افزایش خدمات درمانی افراد تحت پوشش، تسهیل کسب و کارهای اقتصادی، کاهش قوانین زاید و الکترونیکی کردن خدمات مهم ترین برنامه های سازمان تامین اجتماعی در دولت چهاردهم خواهد بود.

وی با اشاره به موضوع متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بیان کرد: چالش اصلی در متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری احکام حقوقی  و در بازنشستگان تامین اجتماعی، تامین منابع مالی است.

وزیر رفاه اضافه کرد: چالش احکام حقوقی در متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری با تعامل مجلس، دولت و با محوریت وزارت رفاه و سازمان امور استخدامی در حال بررسی است.

سخنگوی دولت اعلام کرد: طبق مصوبه دولت یک بسته حمایتی در اختیار خانواده‌های جان‌باختگان حادثه معدن طبس قرار می گیرد.


به گزارش اقتصادرسا ، «فاطمه مهاجرانی» در حاشیه نشست هفتگی هیئت دولت  در جمع خبرنگاران گفت: امیدواریم با ارائه این خدمات کمی از فشار روحی این عزیزان کاسته شود. فقط مشکل فقدان داشته باشند و مشکلات معیشتی و سایر موضوعات تا حدودی مرتفع شود.

روتیتر: با حکم«میدری»؛

طی حکمی از سوی«احمدمیدری»وزیرتعاون،کارورفاه اجتماعی،«سیدجواد حسینی» به عنوان سرپرست سازمان بهزیستی کشور منصوب شد.

نخستین رویداد تولید محتوا با هوش مصنوعی به همت سازمان فضای مجازی سراج در چابهار برگزار می شود.

 

به گزارش اقتصادرسا؛ مسئول مرکز استانی سازمان فضای مجازی سراج در سیستان و بلوچستان در گفتگو با سراج24 گفت: امروزه، با پیشرفت روزافزون فناوری‌های نوین و به‌ویژه هوش مصنوعی (AI)، جهان شاهد تغییرات گسترده‌ای در حوزه‌های مختلف زندگی است و هوش مصنوعی به یکی از اصلی‌ترین ابزارهای نوآوری و تحول در عرصه‌های اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و علمی تبدیل شده است که اگر از زاویه دید رهبر معظم انقلاب اسلامی یعنی از منظر تمدن سازی به فضای مجازی نگریسته شود، یکی از مهم‌ترین رسالت‌ها برای فعالان در حوزه رسانه و فضای مجازی، شبکه‌سازی، هم‌افزا نمودن، رشد و توانمندسازی استعدادها و ظرفیت‌های پراکنده و جوان در این عرصه است.

وی افزود: رویداد ملی تولید محتوا با هوش مصنوعی، بستری مهم شبکه‌سازی فعالان این حوزه، نوآوری، تبادل دانش و ایجاد هم‌افزایی در دنیای مدرن هستند. این رویداد به فعالان هوش مصنوعی کمک می‌کند تا با بهره‌گیری از توانمندی‌های جمعی و خلاقانه، نقش مؤثری در توسعه و پیشرفت جامعه ایفا کنند.

وی خاطر نشان کرد: ضرورت ایجاد بستری برای ایفای نقش فعالان هوش مصنوعی در جامعه نه تنها برای رشد علمی و فنی اهمیت دارد، بلکه می‌تواند زمینه‌ساز تحولاتی گسترده در حوزه‌های مختلف اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی باشد. این بستر باید به‌گونه‌ای طراحی شود که فعالان هوش مصنوعی به راحتی بتوانند نقش خود را در بهبود فرآیندها و توسعه فناوری‌ها ایفا کنند که در تداوم این طرح در نظر گرفته شده است.
مسئول سراج سیستان و بلوچستان ادامه داد: پلتفرم‌های آموزشی و اشتغال زا، کارگروه‌های تخصصی و رویدادهای مشترک می‌توانند به تسریع فرآیند شبکه‌سازی و همکاری بین فعالان این حوزه کمک کنند و فضایی را برای نوآوری و ارائه راه‌حل‌های جدید در جامعه فراهم آورند.

ضرورت برگزاری رویداد ملی در استان سیستان و بلوچستان

سعید دهنوی عنوان داشت: برگزاری چنین رویدادی به خصوص با ابعاد ملی در استان سیستان و بلوچستان، به تقویت چهره این استان و تجلی تعبیر "گنج پنهان" برای این خطه در اذهان عمومی و فعالان عرصه تولید محتوا عنوان استانی با ظرفیت‌های ویژه نیروی انسانی، علمی و پیشرو در هوش مصنوعی و برخوردار از ظرفیت‌های تجاری، صنعتی، فرهنگی و گردشگری کمک شایانی می کند. در نتیجه رویداد ملی تولیدمحتوا با هوش مصنوعی، بستری را برای پرورش ایده‌ها، خلاقیت‌ها و کاربردهای نوین و همچنین رشد استان و کشور فراهم می‌کنند.

وی افزود: نخستین رویداد ملی تولید محتوا با هوش مصنوعی با اهداف شناسایی و حمایت از استعداد های برتر در حوزه تولیدات هوش مصنوعی، کمک به شکوفایی استعداد های هنری، رسانه ای و علمی بالقوه جوانان استان و کشور، ایجاد انگیزه، تقویت روحیه تولید کننده وکنش گرانه به جای روحیه منفعلانه در فضای مجازی، جبهه سازی تولید کنندگان جوان در عرصه هوش مصنوعی و عمل به منویات مقام معظم رهبری در این حوزه، کمک به اشتغال تولید کنندگان هوش مصنوعی کشور از طریق راه اندازی پلتفرم و معرفی استان سیستان و بلوچستان به عنوان یکی از سرآمدان هوش مصنوعی در کشور در تاریخ ۹، ۱۰ و ۱۱ آبان ماه سال جاری در شهرستان چابهار برگزار می شود.

این رویداد که شامل دو بخش گردشگری( آشنایی با ظرفیت‌های چابهار) و رقابت است، ویژه تولید کنندگان با هوش مصنوعی در سراسر کشور و همچنین برگزیده های رویدادهای استانی میباشد که پیش تر در ایرانشهر، زاهدان، زابل و دیگر شهرهای کشور برگزار شده است.

قالب های تولید اثر و جوایز در نظر گرفته شده برای هر قالب به شرح زیر است:


۱- تصویر:( تصویر مفهومی، داستان مصور)
تیم اول: ۵.۵ میلیون تومان / تیم دوم: ۴ میلیون تومان / تیم سوم: ۲ میلیون تومان / تیم چهارم: ۱ میلیون تومان
۲- متن(کتاب، رمان، مقاله):
تیم اول: ۶.۵ میلیون تومان / تیم دوم: ۴.۵ میلیون تومان / تیم سوم: ۲.۵ میلیون تومان / تیم چهارم: ۱.۵ میلیون تومان
۳- صوت(موسیقی، پادکست):
تیم اول: ۸ میلیون تومان / تیم دوم: ۵.۵ میلیون تومان / تیم سوم: ۳ میلیون تومان / تیم چهارم: ۲ میلیون تومان
۴- ویدئو:(کلیپ، پویانمایی)
تیم اول: ۱۱ میلیون تومان / تیم دوم: ۸ میلیون تومان / تیم سوم: ۴ میلیون تومان / تیم چهارم: ۲ میلیون تومان


برآورد هزینه به ازای هر نفر در این رویداد مبلغ ۵ میلیون تومان است که با تخفیف ۹۰ درصدی در نظرگرفته شده، ۴۹۹ هزار تومان می شود. همچنین اسکان و وعده های غذایی برای همه شرکت کنندگان رایگان است و ما میزبان شرکت کنندگانی از سراسر کشور هستیم.

علاقه مندان برای شرکت در این رویداد باید با ابزار های تولیدمحتوا با هوش مصنوعی و حداقل های هوش مصنوعی آشنا بوده و سابقه تولید اثر نیز داشته باشند. تولید کنندگان برای شرکت می بایست از طریق سایت ai-hana.ir حداکثر تا تاریخ 22 مهر ماه اقدام به ثبت نام کنند.

 

شبکه‌های اجتماعی وابسته به غرب بارها در عمل ثابت کرده‌اند که در خدمت صهیونیست‌ها بوده‌اند. حالا ایکس به شکل علنی در اختیار صهیونیست‌ها است؛ به نحوی که در مقابل کوچکترین اقدامات ضدصهیونیستی تاب نمی‌آورد.

 

به گزارش اقتصادرسا؛ روزهای اخیر چهل‌وپنجمین المپیاد جهانی شطرنج به میزبانی مجارستان در حالی برگزار شد که تیم ملی بانوان کشورمان نیز با ترکیب مبینا علی‌نسب، ستایش کریمی، طناز ازلی، وصال حامدی‌نیا و پروا بهزاد نظیف راهی این مسابقات شده بود. هریک از اعضای تیم ملی ایران با کارنامه‌ای درخشان وارد مسابقات شدند و توانستند رکوردهای ماندگار و قابل توجهی از خود طی این دوره از رقابت‌ها به جای بگذارند.

تیم ملی بانوان کشورمان در مسابقات المپیاد جهانی شطرنج تنها یک پیروزی با کسب مدال طلا و تکیه بر جایگاه نخست کتگوری فاصله داشت اما در رقابت پایانی حاضر به رویارویی با نمایندگان رژیم صهیونیستی در مسابقات نشد و مدال طلای خود را در راستای حمایت از مردم مظلوم فلسطین با مدال نقره عوض کرد.

این اقدام ارزشمند و بااهمیت در حالی رقم خورد که اخبار اثربخش آن تحت تاثیر حوادث اخیر منطقه به حاشیه رفت و رسانه‌های خارج‌نشین نیز از پوشش آن دوری جستند.

دختران تیم ملی شطرنج ایران با ازخودگذشتگی، پایبندی خود به ارزش‌های انسانی را به رخ کشیدند و علیرغم اینکه با سکوت رسانه‌های جهانی در مقابل این حرکت اعتراض‌آمیز مواجه بودند اما همگی موفق به افزایش درجه بین‌المللی شدند.

سکوت یا بهتر است بگوییم دستور به سکوت نسبت به حمایت‌ها از دختران سرزمینمان در فضای مجازی تنها محدود به رسانه‌های خارج‌نشین نبود؛ بلکه شبکه‌های اجتماعی وابسته به غرب نیز، همچون گذشته، سانسور و اعمال محدودیت در این اقدام ضدصهیونیستی را در عمل به نمایش گذاشتند.

کاربران فضای مجازی در شبکه اجتماعی ایکس همزمان با وقوع این رویداد، دست به مسدودسازی حساب‌هایی کردند که در آن‌ها از این عمل ضدصهیونیستی تمجید به عمل آمده بود. بررسی‌ها نشان می‌دهد، ایکس (توییتر سابق) بیش از ۳۰ حساب کاربری را در این بستر تنها به علت حمایت از این اقدام دختران ایران مسدود کرده که از این میان آن‌ها تعدادی به طور کامل از دسترس خارج و باقی حساب‌ها نیز با حذف مطالب و دنبال‌کنندگان آن‌ها عملا بلااستفاده شده‌اند.

در ادامه نمونه‌ای از مطالب منتشرشده در ایکس که در حمایت از دختران شطرنج‌باز ایران مطرح شده است، ملاحظه می‌کنید:

 
 

معاون وزیر آموزش و پرورش مسعود جهانشاهی را به عنوان دبیر جشنواره پنجاه و چهارم فیلم رشد معرفی کرد.

 



به گزارش اقتصادرسا؛ نخستین نشست شورای سیاست گذاری پنجاه و چهارمین دوره جشنواره بین المللی رشد به منظور بررسی و همفکری در راستای اعتلای جشنواره فیلم رشد در سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی برگزار شد.

 در ابتدای این جلسه عبادتی دبیر دوره پنجاه و سوم جشنواره فیلم رشد با اشاره و مرور دستاورد‌های این جشنواره در سال گذشته گفت: پنجاه و سومین جشنواره فیلم رشد در هفته اول دی ماه سال گذشته برگزار شد. سابقه این برگزاری این جشنواره به سال ۴۲ باز می‌گردد و سومین جشنواره پر سابقه فیلم در دنیا است. همچنین سال گذشته ۳۷۶۸ از ۱۲۸ کشور دنیا به دبیرخانه ارسال شد و ۳۳۲۹ اثر در نهایت ثبت شد و پس از انتخاب و داوری ۱۹۵ اثر به مرحله داوری و نمایش راه پیدا کردند و در بازه ۴ روزه در سینما فلسطین نمایش داده شدند.

مسعود جهانشاهی به عنوان دبیر جشنواره پنجاه و چهارم فیلم رشد معرفی شد

در ادامه این مراسم حجت‌الاسلام علی لطیفی، معاون وزیر آموزش پرورش و رئیس سازمان پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی به صورت رسمی، مسعود جهانشاهی را به عنوان دبیر جشنواره پنجاه و چهارم فیلم رشد که در دی ماه سال جاری برگزار میشود، معرفی کرد.

جهانشاهی نیز با اشاره به اینکه، هدف اصلی برگزاری جشنواره رشد که جلب مخاطب و تأثیرگذاری بر قشر کودک و نوجوان است، گفت: جشنواره رشد وقتی موفق است که بتواند مخاطب را در خودش غرق کند و زوایای مختلف موضوعش را به آن‌ها بفهماند. کلیت جشنواره باید اینطور باشد که به مصرف کننده به عنوان خوراک فیلم خوب علمی آموزشی و تربیتی ارائه دهد و تولیدکننده را نیز به دنبال فیلمی با این نگاه روانه کند.

وی ادامه داد: در خصوص دغدغه‌ای که در فیلم کودک و نوجوان وجود دارد، پرداختن به آثار تصویری با محتوای تربیتی اموزشی برای جمهوری اسلامی یک مأموریت راهبردی است.

 جشنواره رشد نسبت به «نسل‌کشی در غزه و لبنان جلوی دوربین» بی‌تفاوت نیست

دبیر پنجاه و چهارمین جشنواره فیلم رشد در ادامه با اشاره به دغدغه مندی جشنواره فیلم رشد در خصوص مسائل روز جهانی از جمله مظلومیت مردم غزه و لبنان به ارائه پیشنهاداتی در جهت متفاوت ساختن فضای جشنواره امسال نسبت به سال‌های گذشته پرداخت.

وی تمرکز بر حوزه‌هایی از جمله، گسترش در مراکز پخش در هفته ملی جشنواره به منظور ایجاد فضای جذب بیشتر، ثبیت قدم‌هایی که در سال گذشته برداشته شد با مشخص کردن جایگاه آثار برنده، تمرکز و توجه جشنواره امسال نسبت به مظلومیت کودکان درگیر جنگ و افزودن محور محیط زیست به عنوان دغدغه‌ای نوین را محور‌های اصلی تمایز جشنواره امسال با سال‌های گذشته عنوان کرد.

جهانشاهی افزود: جشنواره فیلم رشد نباید در خصوص کودک شی و نسل کشی در غزه و همچنین جانفشانی شهدای محور مقاومت و مظلومیت فلسطین بی تفاوت باشد

هدف اصلی آثار تولید شده در جشنواره رشد، دیده شدن در مدارس است

در پایان این نشست حجت‌الاسلام دکتر علی لطیفی، رئیس سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی در جمع‌بندی نشست شورای سیاستگذاری پنجاه و چهارمین جشنواره فیلم رشد گفت: به طور کلی باید در جهت تثبیت مسیری که در دو سال گذشته شروع شد قدم برداریم، برای تحقق این امر باید در دو حوزه اثرگذاری و ارتقای کیفیت به سطح عملکردی سال‌های قبل از همه‌گیری کرونا برگردیم.

معاون وزیر آموزش پرورش با اشاره به لزوم ارتقای سطح کار جشنواره فیلم رشد، گفت: برجسته‌تر کردن اکران‌ها و البته میزان افزایش بازدید آثار جشنواره در سطح مدارس سراسر کشور، یکی از اولویت‌های اصلی جشنواره رشد است.

در این نشست نمایندگان دستگاه‌های مختلف از جمله صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران، به بیان دیدگاه‌ها و ظرفیت‌های خود درجهت هم‌افزایی و ارتقای سطح کیفی جشنواره پنجاه و چهارم فیلم رشد، پرداختند.

روتیتر: با حکم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی؛

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حکمی مصطفی سالاری را به عنوان سرپرست سازمان تأمین اجتماعی منصوب کرد.



به گزارش اقتصادرسا، احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حکمی مصطفی سالاری را به سمت سرپرست سازمان تامین اجتماعی منصوب کرد.

سالاری سوابق متعدد اجرایی در حوزه‌های مرتبط با توسعه اجتماعی، مناطق آزاد اقتصادی، بنگاه‌دای و غیره دارد.  

وی کارشناسی ارشد و دکترای حقوق از دانشکده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه تهران دارد. سالاری فعالیت شغلی خود را از وزارت آموزش و پرورش آغاز کرد. مدتی به عنوان مدیر حقوقی سازمان منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی و پس از آن قائم‌مقام پارس جنوبی فعالیت می کرد.

وی تا ابتدای دولت دوازدهم در وزارت نفت مشغول به کار بود و  استانداری گیلان و بوشهر را نیز در کارنامه کاری خود دارد.

سالاری از سال ۱۳۹۸به عنوان مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی فعالیت می‌کرد.

تبلیغات

کد اعلام وصول پایگاه خبری اقتصاد رسا

 کلیه حقوق اقتصادرسا محفوظ می باشد

پیاده سازی و طراحی توسط گروه نرم افزاری دیما

Back to Top