مدیر اکتشاف شرکت ملی نفت ایران در نشست مشترک با پیمانکاران بخش خصوصی در حوزهی ژئوفیزیک ، تبادل تجارب و تشریک مساعی را کلید حل مشکلات طرحها و عامل مهمی درتسریع و پیشرفت پروژههای صنعت نفت دانست.

به گزارش اقتصادرسا؛ ، مهندس سیدمحی الدین جعفری با بیان اینکه مجموعه پیمانکاری بازوان شرکت ملی نفت ایران به شمار می روند، با تقدیر از اقدامات آنان به آسیب شناسی روند اجرای پروژه ها پرداخت و گفت : این نشستهای مشترک فرصت آن را فراهم می سازد تا بر نقاط ضعف و قوت یکدیگر تمرکز نمائیم و با رفع مشکلات اجرایی در قراردادها، از تاخیر در اجرای پروژهها جلوگیری به عمل می آورد .همچنین همدلی و همکاری این دو بخش منافع ملی ما را تضمین نموده و باعث افزایش سرعت کشف خواهد شد.
وی توانمندی پیمانکاران در بخش ژئوفیزیک را از برکات انقلاب اسلامی دانست و اظهار داشت : در بخش ژئوفیزیک پیشرفت های زیادی صورت گرفت و فعالیت عمده پیمانکاران داخلی در این بخش در دوران پس از انقلاب اسلامی است.
بر اساس این گزارش ، جلسه بررسی و هماندیشی پیمانکاران و مشاوران ژئوفیزیک اکتشافی با مدیریت اکتشاف و با حضور معاونین، رؤسا و کارشناسان ژئوفیزیکی این مدیریت با مدیران عامل و مدیران 19 شرکت پیمانکار بخش خصوصی در روز یکشنبه دوم دیماه در محل سالن آمفی تئاتر ساختمان ستاد مدیریت اکتشاف برگزارشد. در این آیینهم اندیشی که با استقبال پیمانکاران همراه بود ، طرفین به طرح دیدگاه ها خود در خصوص مشکلات و راههای برون رفت آن در بخش های قراردادی به توان تجهیزاتی و مدیریتی پرداختند .
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی مدیریت اکتشاف ، مهندس سیدمحی الدین جعفری با بیان اینکه مجموعه پیمانکاری بازوان شرکت ملی نفت ایران به شمار می روند، با تقدیر از اقدامات آنان به آسیب شناسی روند اجرای پروژه ها پرداخت و گفت : این نشستهای مشترک فرصت آن را فراهم می سازد تا بر نقاط ضعف و قوت یکدیگر تمرکز نمائیم و با رفع مشکلات اجرایی در قراردادها، از تاخیر در اجرای پروژهها جلوگیری به عمل می آورد .همچنین همدلی و همکاری این دو بخش منافع ملی ما را تضمین نموده و باعث افزایش سرعت کشف خواهد شد.
وی توانمندی پیمانکاران در بخش ژئوفیزیک را از برکات انقلاب اسلامی دانست و اظهار داشت : در بخش ژئوفیزیک پیشرفت های زیادی صورت گرفت و فعالیت عمده پیمانکاران داخلی در این بخش در دوران پس از انقلاب اسلامی است.
بر اساس این گزارش ، جلسه بررسی و هماندیشی پیمانکاران و مشاوران ژئوفیزیک اکتشافی با مدیریت اکتشاف و با حضور معاونین، رؤسا و کارشناسان ژئوفیزیکی این مدیریت با مدیران عامل و مدیران 19 شرکت پیمانکار بخش خصوصی در روز یکشنبه دوم دیماه در محل سالن آمفی تئاتر ساختمان ستاد مدیریت اکتشاف برگزارشد. در این آیینهم اندیشی که با استقبال پیمانکاران همراه بود ، طرفین به طرح دیدگاه ها خود در خصوص مشکلات و راههای برون رفت آن در بخش های قراردادی به توان تجهیزاتی و مدیریتی پرداختند .
در جریان سفر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی بندر ماهشهر، دکتر سعیدی مدیرعامل محترم شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی (شستا)، با حضور در مجتمع پتروشیمی فنآوران، از آخرین دستاوردها و پیشرفتهای این مجتمع بازدید کرد.

به گزارش اقتصادرسا؛ به نقل از روابط عمومی پتروشیمی فنآوران، در این بازدید که پیش از ظهر روز پنجشنبه ۲۲ آذرماه ۱۴۰۳ صورت گرفت، دکتر سعیدی و هیأت همراه با حضور در مجتمع پتروشیمی فنآوران، در جریان آخرین دستاوردهای شرکت در زمینههای تولید، کسب بازارهای جدید و استراتژیهای نوین با هدف تحقق چشماندازهای بلندمدت قرار گرفتند.
در جریان این بازدید، دکتر رفیقدوست مدیرعامل پتروشیمی فنآوران با ارائه گزارشی جامع از پیشرفتها و دستاوردهای این مجتمع، افزایش ظرفیت تولید، دستیابی به رکوردهای جدید و پروژههای در دست اقدام با بهرهگیری از فناوریهای نوین و افزایش بهرهوری و توسعه پایدار را تشریح کرد و افزود: «همزمان با طرحهای توسعه، استراتژیهای نوینی را تدوین کردهایم که میتواند تاثیر قابل توجهی در کسب بازارهای جدید، افزایش تولید و تولید محصولات جدید و سبد متنوعتر به منظور تأمین نیازهای داخلی کشور و ارزآوری داشته باشد.»
در ادامه، دکتر سعیدی و هیأت همراه با حضور در پروژه بویلر هیدروژن سوز پتروشیمی فنآوران به عنوان اولین طرح نوآورانه هیدروژن سبز کشور که بناست در ماههای آینده به بهرهبرداری برسد، بازدید کردند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در صدر هیأتی از معاونین، مدیران ارشد سازمانها و شرکتهای سرمایهگذاری با سفر به شهرستان بندر ماهشهر بر توسعه منطقهای و استفاده بهینه از منابع محلی، تاکید و دستورات مهمی را جهت اصلاح و بهبود ساختار اداری و اقتصادی شرکتهای مستقر در این منطقه صادر کرد.

به گزارش اقتصادرسا؛به نقل از روابط عمومی شرکت پتروشیمی فنآوران، دکتر میدری در این جلسه که به صورت متمرکز با حضور معاونین، مدیران ارشد سازمانها و شرکتهای سرمایهگذاری، مدیران ارشد محلی و مدیران عامل شرکتهای مستقر در خوزستان برگزار شد، دستورات مهمی را صادر و فرآیند مدیریت در شرکها را تبئین کرد.
بومیسازی فرآیندهای مدیریتی و استخدامی
وزیر کار در این جلسه تاکید کرد که استخدامهای جدید باید بهصورت آزمونی و از طریق سازمان امور استخدامی صورت گیرد.
ایشان هدف از این اقدام را شفافیت در فرآیند استخدام و افزایش بومگرایی در شرکتهای تابعه عنوان کرد و افزود: اکثریت اعضای هیات مدیره شرکتها باید بومی استان باشد.
استقرار مدیران در منطقه
یکی دیگر از تاکیدات دکتر میدری، لزوم استقرار مدیران در محل خدمت خود بود. وزیر کار در این جلسه به صراحت اعلام کرد که از این پس هیچ مدیری نباید بهصورت پروازی فعالیت کند و حضور دائمی مدیران در منطقه الزامی است.
شفافیت اقتصادی و حمایت از بازار محلی
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بخش اقتصادی، دستور داد که کلیه حسابهای شرکتهای تابعه باید به استان خوزستان منتقل شود. همچنین، تمام خریدهای شرکتها باید در داخل استان انجام شده و دفاتر مالیاتی نیز به خوزستان منتقل شوند تا ضمن تقویت بازارهای محلی، اشتغالزایی و گردش مالی نیز در مناطقی که شرکتها در آنجا مستقر است، صورت گیرد.
تقویت مسئولیت اجتماعی در حوزه آموزش
وزیر کار بر اجرای مسئولیت اجتماعی شرکتها در حوزه آموزش و پرورش و فنی و حرفهای تاکید و اشاره کرد که این امر باید با توجه به نیازهای منطقه و با تایید وزارت صورت گیرد.
پیامدهای عدم تبعیت از دستورات
دکتر میدری هشدار داد که هرگونه تخطی از این اقدامات منجر به برکناری مدیرعامل و اعضای هیات مدیره شرکت خواهد شد و مدیران باید با سازوکار جدید اقدامات را پیش ببرند.
در پایان، مدیر عامل شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی و هیات همراه با حضور در مجتمع پتروشیمی فنآوران، از این شرکت و آخرین دستاوردهای کسب شده بازدید کردند.
دکتر رفیقدوست مدیرعامل شرکت پتروشیمی فنآوران در نهمین اجلاس سراسری نشان عالی مدیر سال با رویکرد تجلیل از مدیران ارزش آفرین و تاثیرگذار صنعت و اقتصاد کشور که با همکاری وزارتخانههای نفت، صمت، ارتباطات و فناوری و با حضور معاون رئیس جمهور، معاون قوه قضاییه، عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام و رییس گروه اقتصادی دفتر مقام معظم رهبری در سالن همایشهای بینالمللی صداوسیما برگزار شد، به عنوان مدیر سال معرفی و برگزیده شد.
به گزارش اقتصادرسا؛دکتر رفیقدوست در حاشیه این همایش با تشریح دستاوردهای ارزشمند شرکت اظهار داشت: «موفقیتهای اخیر ما مرهون دستیابی به پیشرفتهای چشمگیر در زمینه تولید، فروش، توسعه بازار و همچنین اجرای پروژههای بزرگ توسعهای است که با تلاش و همت همه کارکنان محقق شدهاست.»
وی همچنین با اشاره به پروژههای در حال اجرای شرکت افزود: «یکی از برجستهترین دستاوردهای ما در سال جاری، بهرهبرداری از اولین بویلر هیدروژنسوز کشور در پتروشیمی فنآوران است که ما را به نخستین تولیدکننده بخار سبز در ایران تبدیل خواهد کرد.»
دکتر رفیقدوست ادامه داد: «پروژه دیگر ما بازیابی گاز دیاکسید کربن با ظرفیت ۱۶۰ هزار تن در سال است که هماکنون با پیشرفت چشمگیر در حال اجراست و در نظر داریم تا پایان سال جاری پیمانکار اجرایی واحد وینیل استات منومر (VAM) را شناسایی و معرفی کنیم، که گامی مهم در تکمیل زنجیره پاییندست محصولات پتروشیمی خواهد بود.»
مدیرعامل شرکت پتروشیمی فنآوران در پایان تصریح کرد: «با توجه به چالشهای صنعت پتروشیمی در سالهای اخیر، این دستاوردها میتوانند آیندهی شرکت و سرمایه سهامداران را در راستای سند چشمانداز ترسیم شده تضمین کند.»
گفتنیست، در پایان این اجلاس سالیانه، تندیس و ارزشنامه نشان عالی مدیر سال از سوی رییس گروه اقتصادی دفتر مقام معظم رهبری و معاونت قوه قضاییه به دکتر رفیقدوست اهدا شد.
طرح انتقال دانش فنی و فناوری اکتشاف نفت های نامتعارف ( شیل های نفتی ) در ناحیه قالی کوه لرستان از سوی وزارت علوم ، تحقیقات و فناوری به عنوان طرح پژوهشی برگزیده سال1403 انتخاب شد.

به گزارش اقتصادرسا؛مهندس محی الدین جعفری مدیر اکتشاف شرکت ملی نفت ایران در رابطه با پیشینه فعالیت این طرح اظهار داشت : مدیریت اکتشاف در راستای دستیابی به اهداف برنامه های پنج ساله توسعه کشور ، اکتشاف منابع غیر متعارف را با همکاری دانشگاه تهران و مدیریت پژوهش و فناوری شرکت ملی نفت ایران در سالهای گذشته برنامه ریزی و شروع نموده است. فعالیت این مدیریت ، در زمینه کشف ذخایر غیرمتعارف هیدروکربنی و از جمله منابع شیل نفتی ، شیل گازی و منابع هیدرات گازی به عنوان حوزه های پیشرو ، انجام شده که دستاوردها و نتایج در خورتوجهی را نیز به همراه داشته است . در این راستا برای اولین بار در ایران با اکتساب دانش فنی و فناوری اکتشاف نفت های نامتعارف ( شیل های نفتی ) که با اجرای پایلوت آزمایشگاهی و نیمه صنعتی تولید نفت شیل در طرح پژوهشی و فناورانه شیل نفتی محقق شد که دستاوردی با ارزش برای کشور به شمار می رود.
وی افزود : این طرح که در دو فاز انجام شده است با برآورد اقتصادی سرمایه گذاری آن به همراه تبیین ملاحظات زیست محیطی و ساخت پایلوت آزمایشگاهی تولید نفت از این ذخایر غیر متعارف با عنوان انتقال دانش فنی و فناوری اکتشاف نفت های نامتعارف ( شیل های نفتی ) قالی کوه لرستان از شهریور سال 1398 پیگیری و در خرداد 1403 به پایان رسید.
مهندس جعفری درباره فاز سوم طرح تصریح کرد : در فاز سوم این طرح ، توسعه مراحل فناوری و دستیابی به دانش فنی صنعت شیل نفتی جهت طراحی و ساخت پلنت های در مقیاس بزرگ و تجاری سازی تولید نفت شیل از منابع شیل¬ نفتی قالی¬کوه تعیین شده است.
براساس این گزارش ، مدیر اکتشاف شرکت ملی نفت ایران اهدف ویژه این طرح را شامل ارائه شناسایی ویژگی های حیاتی فرآیند تولید نفت شیل در مقیاس تجاری از منابع قالی کوه ، کاهش ریسک افزایش مقیاس ، کشف و ارائه فرمول اصلی فناوری جدید و توسعه یافته برای تولید تجاری نفت شیل ، جمع آوری داده های مهندسی جهت طراحی و ساخت کارخانه در مقیاس کلان و تجاری ، ورود به دنیای واقعی صنعت نفت شیل و به دست آوردن حجم کافی از نفت شیل برای ارزیابی توسط خریداران بالقوه دانست.
این گزارش می افزاید ، طرح انتقال دانش فنی و فناوری اکتشاف نفت های نامتعارف ( شیل های نفتی ) در ناحیه قالی کوه لرستان در نشست مشترک مدیران ارتباط با جامعه و صنعت دانشگاهها و پژوهشگاههای کشور با معاونین و مدیران پژوهشی وزارتخانه ها و دستگاههای اجرایی روز دوشنبه 26 آذر در نمایشگاه بین المللی تهران برگزار شد و از مدیریت اکتشاف تقدیر به عمل آمد .
پتروشیمی فنآوران با دستیابی به رکوردهای بیسابقه در تولید، فروش و صادرات در سال ۱۴۰۳، جایگاه خود را در صنعت پتروشیمی کشور تثبیت کرده و گامی بلند در جهت خودکفایی و توسعه پایدار برداشته است. این شرکت با افزایش سرمایه سهامداران و تعهد به نوآوری، تصویری روشن از آیندهای درخشان و پر افتخار به نمایش گذاشته است.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی پتروشیمی فن آوران؛ در ماههای سپری شده از سال ۱۴۰۳، پتروشیمی فنآوران با دستیابی به دستاوردهای چشمگیر، نه تنها جایگاه خود را در صنعت پتروشیمی کشور تثبیت کرده، بلکه گامی بلند در جهت خودکفایی، نوآوری و توسعه پایدار برداشته است. این شرکت با ثبت رکوردهای بیسابقه در تولید، فروش، صادرات و افزایش سرمایه سهامداران، توانسته است تصویری روشن از آیندهای درخشان و پر افتخار به نمایش بگذارد.
این دستاوردها تنها بخشی از تعهد مستمر پتروشیمی فنآوران به نوآوری، رشد پایدار، و توسعه بازارهای جهانی است. مسیر روشن این شرکت در سال ۱۴۰۳ نشان از عزم راسخ و توانمندی بینظیر در دستیابی به آیندهای سرشار از موفقیت دارد.
در فایل پیوست نگاهی داریم به آخرین دستاوردهای شرکت در ۸ ماهه سپری شده از سال ۱۴۰۳
در چهاردهمین اجلاس ملی مشتریمداری، شرکت پتروشیمی فنآوران موفق به دریافت تندیس رضایتمندی مشتریان شد.

به گزارش اقتصادرسا، تندیس چهاردهمین اجلاس ملی مشتریمداری به شرکت پتروشیمی فنآوران اهدا شد.
این اجلاس، که هر ساله با هدف ارتقای فرهنگ مشتریمداری و تقدیر از شرکتهای برتر برگزار میشود، بر اساس ارزیابیهای دقیق از واحدهای تولیدی، صنعتی و خدماتی برتر کشور و پس از بررسی شاخصهای مختلف مانند کیفیت، قیمتگذاری، مدیریت رسیدگی به شکایات، مکانیزمهای رضایتمندی مشتریان، برندینگ و مدیریت ارتباط با مشتریان، برخورد معتمدانه با مشتریان و وفاداری مشتریان، شرکتهای برگزیده را انتخاب میکند.
شرکت پتروشیمی فنآوران به عنوان یکی از پیشروان صنعت پتروشیمی ایران، همواره توجه ویژهای به تعامل مثبت و موثر با مشتریان خود داشته است و با توجه ویژه به تعامل با مشتریان و تمرکز بر بهبود مستمر محصولات، موفق به کسب این افتخار و دریافت تندیس چهاردهمین اجلاس ملی مشتریمداری شد.
همایش پتروفن ۱۴۰۳ به عنوان یکی از مهمترین رویدادهای نوآورانه صنعت پتروشیمی، ۱۹ تا ۲۱ آذرماه سال جاری با هدف تعمیق نوآوری و فناوری و ارائه نیازهای فناورانه صنعت پتروشیمی در هفت حوزه اصلی برگزار میشود.

به گزارش اقتصادرسا، پتروفن ۱۴۰۳ به عنوان یکی از رویدادهای کلیدی در تقویم صنعتی کشور، با تمرکز ویژه بر نوآوری و توسعه پایدار فناورانه در صنعت پتروشیمی از ۱۹ تا ۲۱ آذرماه در مرکز همایشهای کوشک وزارت نفت برپا میشود.
در این همایش ملی که با حمایت معاونت علمی و فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری، وزارت نفت، شرکت ملی صنایع پتروشیمی، شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس و هلدینگهای حوزه پتروشیمی برگزار میشود، نیازهای فناورانه صنعت در حوزههای «مواد شیمیایی و کاتالیست»، «تجهیزات ثابت و دوار»، «برق و ابزار دقیق»، «بهبود و تحول در فرآیند»، «آب، انرژی و محیط زیست»، «دانش فنی فرآیندی و توسعه محصول» و «دیجیتالیزاسیون» مورد بررسی و ارائه قرار میگیرند.
از دیگر ویژگیهای برجسته پتروفن ۱۴۰۳، اهدای جایزه نوآوری صنعت پتروشیمی است که با هدف تشویق و تقدیر از شرکتهایی که در زمینه نوآوری و فناوری پیشرو عمل کردهاند، به برگزیدگان اهدا میشود.
همایش پتروفن که در سالهای گذشته نیز توانسته است بستری مناسب برای تعامل و همفکری بین شرکتهای دانشبنیان و شرکتهای پتروشیمی فراهم سازد، امسال نیز با تاکید بر توسعه پایدار، نوآورانه و فناورانه، نقش مهمی در پیشبرد اهداف استراتژیک صنعت پتروشیمی ایفا خواهد کرد.
این طرح با تأمین مالی پتروشیمی بندر امام تا پایان سال جاری به نقطه قابلقبولی برای راهاندازی خواهد رسید.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابطعمومی پتروشیمی بندر امام، دکتر سپهدار انصاری نیک با قدردانی از تلاشهای کارکنان و تأکید بر اشتیاق آنها برای بهثمررسیدن این پروژه، به دلایل طولانیشدن زمان اجرای طرح اشاره کرد و افزود: یکی از عوامل این تأخیر، مشکلات مالی پروژه بود که با حمایت و تأمین مالی پتروشیمی بندر امام سعی کردیم به پیشرفت این طرح کمک کنیم.
وی همچنین با اشاره به گذشت بیش از ۵۵ ماه از آغاز پروژه، تأکید کرد: راهاندازی این واحد بر اساس استانداردهای ملی و جهانی باید در دستور کار قرار بگیرد و امیدواریم با بهرهبرداری کامل، پتروشیمی کارون به حداکثر ظرفیت تولید برسد.
انصاری نیک همچنین بر استفاده از تجربیات این پروژه در توسعه طرحهای کلیدی دیگر نظیر پروژههای کلر آلکالی و زنجیره PVC در پتروشیمی بندر امام تأکید کرد.
لازم به ذکر است طرح هایکوی پتروشیمی کارون برای تولید مونوکسید کربن، هیدروژن و بخار با فشار بالا طراحی شده ولی این طرح به دلایل متعدد از جمله کمبود نقدینگی، فرایند بهرهبرداری و افتتاح آن به طول انجامید.
پتروشیمی بندر امام بهعنوان سهامدار اصلی این پتروشیمی در دو سال اخیر تأمین مالی پروژه هایکوی را بر عهده گرفت و باعث توسعه و پیشرفت این پروژه شد.
شرکت پتروشیمی جم بهعنوان پیشگام شرکتهای منطقه، اولین سامانه برگزاری مناقصات و دریافت و گشایش پاکتها بهصورت کاملاً الکترونیکی را راهاندازی کرد.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی و امور بینالملل پتروشیمی جم؛ سامانه نرمافزاری مدیریت مناقصات و قراردادها در بستر راهکاران در جلسه روز ۲۲ آبان ۱۴۰۳ با حضور برخی مدیران و کارشناسان و اعضای کمیسیون معاملات، و با تعیین روند پروژه مکانیزاسیون انبار محصول با فناوری RFID به صورت رسمی عملیاتی شد.
این نرمافزار، با هدف افزایش شفافیت، دقت و کیفیت معاملات، افزایش امنیت و یکپارچگی اطلاعات، کاهش چشمگیر خطاهای کاربری و نیز امکان تحلیلهای دقیق، و با ثبت تامینکنندگان جدید و ارزیابی آنها در بستر https://srm.jpcomplex.com طراحی و بهصورت الکترونیک آغاز به کار کرده است و تاکنون بیش از ۱۳۰۰ تأمینکننده در این سامانه ثبتنام و بیش از ۴۰۰ تأمینکننده در فرایند ارزیابی شرکت کردهاند.
در این نرمافزار، ثبت تأمینکنندگان جدید و ارزیابی آنها پس از مرحله درخواست مناقصه تا عقد قرارداد و پرداخت صورت وضعیت را به شکل دقیق و لحظهای مدیریت کرده و به کلیه ذینفعان امکان پایش مراحل خرید را میدهد. سامانه فوق که در آبان ۱۴۰۳ به بهرهبرداری رسید، با هدف افزایش شفافیت، دقت و کیفیت معاملات، افزایش امنیت و یکپارچگی اطلاعات، کاهش چشمگیر خطاهای کاربری و نیز امکان تحلیلهای دقیق طراحی شده است.
مهمترین ویژگیهای این نرمافزار امکان ثبت تأمینکنندگان و ارزیابی آنها در پرتال ذینفعان، ثبت درخواست معامله و برگزاری کمیسیون، تخصیص هوشمند تأمینکنندگان به درخواست مناقصه، ارسال پیشنهادهای قیمت بهصورت الکترونیکی با ویژگی رمزنگاری (Encrypted) و گشایش امن پاکتها با پسورد دوبخشی، ارائه تحلیل دقیق و گزارشهای جامع از وضعیت درخواستهای مناقصه میباشد.
در دوازدهمین دوره مسابقات کارکنان ۴۴ سال و کمتر صنعت پتروشیمی کشور، تیم والیبال پتروشیمی جم پس از غلبه بر تمامی حریفان و شکست تیمهای پتروشیمی رازی و شازند، موفق شدند با کسب پیروزی مقتدرانه قهرمان این دوره از مسابقات شوند.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابطعمومی و امور بینالملل پتروشیمی جم؛ تیم پتروشیمی جم با غلبه بر حریفان بهعنوان سرگروه بهدور بعد صعود کرد و توانستند در بازی نیمهنهایی تیم پتروشیمی رازی را شکست دهند و به فینال راه پیدا کنند و در فینال این مسابقات در یک بازی زیبا و جذاب موفق شدند تیم پتروشیمی شازند را دو بر صفر شکست دهند و با اقتدار و شایستگی تمام قهرمانی این دوره از بازیها را از آنِ خود کنند.
دوازدهمین دوره از رقابتهای ورزشی کارکنان ۴۴ سال و کمتر صنعت پتروشیمی کشور با حضور ۱۲ شرکت و بیش از ۷۰۰ ورزشکار در ۱۰ رشته ورزشی از تاریخ ۷ الی ۱۳ آبان به میزبانی پتروشیمی تبریز برگزار شد.
در این دوره از مسابقات تیم والیبال پتروشیمی جم پس از غلبه بر تمامی حریفان خود، موفق شد با کسب پیروزی مقتدرانه قهرمان این دوره از مسابقات شود.
حبیب سلیمانشعار، رئیس امور ورزش و تربیت بدنی در این خصوص گفت: پس از اعلام آمادگی تیم والیبال کارکنان ۴۴ سال و کمتر پتروشیمی جم جهت حضور در این رقابت ها، تمرینات تیم را با حضور بیش از ۳۰ بازیکن آغاز کردند و پس از یک دوره تمرین ۴۰ روزه و انجام بازی های تدارکاتی، ۱۲ بازیکن منتخب و به این مسابقات اعزام شدند.
یوسف نیکاختر، مربی شایسته تیم والیبال پتروشیمی جم در خصوص برنامهریزی خوب امور ورزش و سطح فنی مسابقات گفت: سطح فنی این دوره از رقابتها برای کارکنان بسیار بالا بود و اعضای تیم والیبال پتروشیمی جم با آمادگی کامل وارد رقابتها شده و توانستند با یک بازی گروهی پس از غلبه بر تمامی حریفان بهعنوان سرگروه بهدور بعد صعود کنند و در بازی نیمهنهایی با اقتدار موفق به شکست تیم پتروشیمی رازی و راهیابی به فینال شدند. در بازی فینال نیز تیم جم رودرروی تیم پتروشیمی شازند در یک بازی زیبا و جذاب موفق شد دو بر صفر حریف خود را شکست داده و بااقتدار و شایستگی تمام قهرمانی این دوره از بازیها را از آنِ خود کنند و در دفتر افتخارات ورزشی پتروشیمی جم به ثبت برسانند.
گفتنی است اعضای تیم والیبال پتروشیمی جم را آقایان “عرفان غلامی”، “یدالله فیروز”، “محسن فتحی”، “مهدی حیدری”، “مجید سلیمانی”، “حسین جاویدان”، “حسن راستگو”، “ابوالفضل رحمانی”، “رامین حیدری”، “علیرضا بهروزی”، “میثم بخشی” و “عادل قرمزی” تشکیل دادند که “یوسف نیکاختر” به عنوان مربی و “صمد اختلاط” به عنوان سرپرست، تیم را همراهی کردند.
روابط عمومی پتروشیمی جم این موفقیت را به اعضای تیم والیبال و خانواده بزرگ پتروشیمی جم تبریک و تهنیت عرض مینماید.
کلیه حقوق اقتصادرسا محفوظ می باشد