سرپرست بانک مسکن از انعقاد قرارداد ۶ هزار و ۳۱۸ میلیارد تومان تسهیلات نوسازی در بافت فرسوده خبر داد و گفت: بانک مسکن در دولت سیزدهم با ۱۵ هزار و ۸۹۴ واحد برای پرداخت تسهیلات قرارداد منعقد کرده است.

به گزارش اقتصادرسا ؛ سرپرست بانک مسکن از انعقاد قرارداد ۶ هزار و ۳۱۸ میلیارد تومان تسهیلات نوسازی در بافت فرسوده خبر داد و گفت: بانک مسکن در دولت سیزدهم با ۱۵ هزار و ۸۹۴ واحد برای پرداخت تسهیلات به مبلغ ۴ هزار و ۴۲۰ میلیارد تومان قرارداد منعقد کرده است.
به گفته عسکری از ابتدای اجرای نوسازی در بافتهای فرسوده تا کنون تعداد ۷۰ هزار و ۴۸۰ نفر برای دریافت تسهیلات به بانک معرفی شدند که بانک با تعداد ۳۹ هزار و ۲۸۰ واحد قرارداد به مبلغ ۶ هزار و ۳۱۸ میلیارد تومان منعقد کرد است.
سرپرست بانک مسیکن افزود: از ابتدای دولت سیزدهم ۳۹ هزار و ۴۸۰ واحد برای در یافت تسهیلات نوسازی در بافت فرسوده به بانک معرفی شد که بانک با ۱۵ هزار و ۸۹۴ واحد برای پرداخت تسهیلات قرارداد امضا کرد.
عسکری مبلغ قرارداد امضا شده ازابتدای دولت سیزدهم را تا کنون ۴ هزار و ۴۲۰ میلیارد تومان اعلام کرد.
به گفته وی از سال ۱۳۹۸ تا شهریور ۱۴۰۰ تعداد ۳۱ هزار واحد برای دریافت تسهیلات نوسازی به بانک معرفی شد که با ۲۳ هزار و ۲۸۶ واحد به مبلغ هزار و ۸۹۸ میلیارد تومان قرارداد امضا شد.
ساجد حاتمی تاجیک گفت: انتصاب مدیران شایسته در بازار سرمایه، اثری هست که راهاندازی سامانه افشا تخلفات مدیران در بلند مدت خواهد داشت. بازدارندگی و پیشگیری از تخلفات و جرائم در بورس، اثر مهم دیگری است که این سامانه برای بازار به ارمغان خواهد آورد.
معاونین وزارت صمت در جلسه با مدیران ارشد بورس به ۶ توافق برای تعادل در بازار خودرو دست یافتند.
به گزارش اقتصادرسا ، در جلسه مشترک وزارت صمت و بورس کالا که با حضور منوچهر منطقی، معاون صنایع حمل و نقل وزارت صمت، عبدالله توکلی، مدیرکل صنایع خودروی وزارت صمت و رضا محتشمیپور معاون معادن وزارت صمت و همچنین مدیران بورس کالای ایران در محل بورس کالا برگزار شد، شش توافق مهم برای تعادل بازار خودرو صورت گرفت.
در جلسه معاونین وزارت صمت و مدیران ارشد بورس کالا برای تعادل بازار خودرو مقرر شد:
۱-جدول کف عرضه خودرو و برنامه تولید ماهانه به تفکیک مدل توسط وزارت صمت به بورس کالا اعلام شود و مبنای تایید عرضه ها و معاملات قرار گیرد.
۲-بورس کالا میزان عرضه ها را به صورت هفتگی، دوهفته ای و ماهانه به گونه ای تایید کند تا کف عرضه های ماهانه رعایت شود.
۳-در خصوص نحوه عرضه ها نیز قرار شد تجمیع عرضه ها براساس کلاس خودروها، پرتیراژها و کم تیراژها و خودروهای تجاری انجام شود.
۴-تعیین پیش دریافت خرید خودرو به گونه ای متناسب با شرایط بازار باشد تا تقاضای خودرو متعادل تر شود.
۵-آن دسته از کدهای ملی در بورس کالا امکان خرید خودرو دارند که از ابتدای سال ۹۸ از بورس کالا یا سامانه های وزارت صمت خرید نداشته اند.
۶- مقرر شد شرایط ضمانت خودروسازان برای عرضه در بورس به منظور رشد عرضه ها تسهیل شود.
توسعه سبد محصولات و بومی سازی و بی نیازی از خارج به عنوان اصلیترین ماموریت اداره پژوهش و فناوری پتروشیمی اروند عنوان شد.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس؛ اداره پژوهش و فناوری شرکت همزمان با هفتهای که به همین نام نامگذاری شده، با تشریح فعالیتهای این مرکز، به برخی اقدامات موثر حوزه خودکفایی و داخلی سازی و توسعه سبد محصولات به عنوان ماموریتهای اصلی این اداره اشاره کرد.
در گزارش مرکز پژوهش و فناوری شرکت پتروشیمی اروند؛ ارتباط با صنعت و دانشگاه و مراکز علمی، پارکهای علم و فناوری و ستاد نانو به عنوان بازوهای علمی مجتمع تعریف و برگزاری همایشهای علمی و شرکت در کنفرانس های علمی داخلی و بین المللی با هدف ارتقای دانش این مرکز بخشی از اقدامات یکسال گذشته بوده است.
این مرکز، با ارائه گزارشی از اقدامات در حوزههای علمی؛ بهینهسازی و بکارگیری مواد شیمیایی جدید در پایلوتهای آزمایشگاهی و نیمه صنعتی، شناخت تکنولوژیهای جدید تولید و سعی در بکارگیری تکنولوژی های نوین و ارتقاء فرآیند تولید مجتمع و افزایش ظرفیت تولید و شناخت نیازمندیهای واحدهای تولیدی و خدماتی مجتمع و تلاش در پیداکردن مراکز علمی و پژوهشگران متخصص را به عنوان دیگر اقدامات توسعهای این مرکز در مجتمع معرفی کرده است.
ارتباط مستمر با کمیته ساخت داخل در بومی سازی ماده کوتینگ راکتورهای واحد E-PVC که تاکنون از خارج از کشور تامین میشده، بومی سازی کاتالیستهای استراتژیک شرکت، بازیافت آلفاسلولز واحد کلرآلکالی و تولید گرید جدید 7044 واحد E-PVC، دستیابی به فرمولاسیون تولید چسب رزین گرافیتی و شناسایی ماده منعقدکننده جدید در جهت بهبود پساب واحد E-PVC از اقدامات مرتبط این مرکز در حوزه خودکفایی بوده است.
بر اساس گزارش اداره پژوهش و فناوری؛ این مرکز با همکاری هایی که در بومی سازی و شناخت و بکارگیری فناوری های جدید در پتروشیمی اروند داشته، موفق به صرفهجویی 32608 درهم گردیده است.
آیتالله رئیسی رئیس جمهور در سفر استانی خود به خراسان جنوبی، ضمن بازدید از کارخانه کویرتایر، سه طرح بزرگ صنعتی این کارخانه را که با حمایت مالی و پشتیبانی بانک سپه انجام شده، افتتاح کرد.
به گزارش اقتصادرسا ؛در این مراسم که دکتر ابراهیمی مدیرعامل بانک سپه و جمعی از مدیران ارشد این بانک حضور داشتند، آیت الله رئیسی رئیس جمهور خط 14 هزار تنی تولید تایر سواری را در این کارخانه افتتاح کرد.
همچنین خط تولید تایرسازی تک مرحلهای بهعنوان هشتمین کشور سازنده دنیا در این مراسم به بهرهبرداری رسید.
در این مراسم پروژه 50 هزار تنی تولید تایر فوق سنگین معدنی، کامیونی، اتوبوسی، باری و .... آغاز بهکار کرد.
رئیس جمهور در بازدید از کارخانه کویرتایر که با همراهی جمعی از اعضای هیات دولت، استاندار و نماینده ولی فقیه در خراسان جنوبی صورت گرفت، ضمن بازدید از بخشهای مختلف این واحد صنعتی استان به کارگران شرکت کویرتایر خداقوت گفت.
در این مراسم آیت الله رئیسی با تجلیل از اقدامات نوآورانه کارخانه کویرتایر، گفت: شعار ما میتوانیم در این کارخانه محقق شده و هر روز شاهد ابتکارات جدید در این کارخانه هستیم.
رئیس جمهور در جمع کارگران کارخانه کویرتایر تأکید کرد: اقداماتی که در این مجموعه صنعتی انجام شده، قابل تحسین است و نگاه داخلی سازی، فعالیتهای دانش بنیان و بومیسازی در این کارخانه عملیاتی شده است.
در این مراسم دکتر ابراهیمی مدیرعامل بانک سپه و مهندس زینلی مدیرعامل کارخانه کویرتایر گزارش مبسوطی از فعالیتهای صنعتی و تولیدات ویژه در این شرکت را که با نگاه دانش بنیان انجام شده، ارائه کردند.
کارخانه کویرتایر واقع در استان خراسان جنوبی از سال 1377 و با حمایت مالی و پشتیبانی بانک سپه کار خود را آغاز کرد که 24 سال از فعالیت این مجموعه صنعتی میگذرد. حدود 70 درصد سهام این کارخانه وابسته به گروه سرمایه گذاری امید متعلق به بانک سپه است.
سهم کویر تایر از ارزش افزوده بخش صنعت استان ۲۳ درصد است. در حال حاضر هزار و ۳۰۴ نفر به صورت مستقیم و 4 هزار و ۷۸۰ نفر به صورت غیرمستقیم در این کارخانه مشغول فعالیت هستند که این تعداد، ۱۸ درصد شاغلین بخش صنعت استان و ۳۸ درصد شاغلین بخش صنعت شهرستان بیرجند را تشکیل میدهد.
شرکت کویر تایر به جایی رسیده که ۲۰ درصد تایر سواری مورد نیاز کشور را تامین میکند. اتکا به دانش بومی و داخلی سازی طی هشت سال گذشته از اقدامات انجام شده در این کارخانه است. این مجموعه صنعتی با هفت رکورد ملی و انحصاری منحصر به فرد، دستاوردهای ماندگاری در ۲۳ سال فعالیت پرافتخار خود کسب کرده و جایگاه اولین تولید کننده تایر سبز و همچنین اولین سازنده پرس پخت در کشور را به خود اختصاص داده است.
شرکت کویرتایر درحال حاضر بخش قابل توجهی از لاستیک مورد نیاز هموطنان و خودروسازان داخل کشور را تامین میکند و نقش کلیدی و تاثیرگذار در اقتصاد استان خراسان جنوبی دارد.
اداره کل روابط عمومی و مدیریت برند بانک سپه در هجدهمین دوره سمپوزیوم بین المللی روابط عمومی موفق به کسب رتبه برتر در بخش ارتباطات فرهنگی شد.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از پایگاه اطلاع رسانی بانک سپه؛ در هجدهمین دوره سمپوزیوم بین المللی روابط عمومی و نوزدهمین دوره جشنواره برترین های روابط عمومی ایران که با موضوع روابط عمومی شبکه ای ، طی روزهای ۲۰ تا ۲۲ آذر ماه در مرکز همایش های صدا و سیما برگزار شد بر اساس تصمیم هیئت داوران از اداره کل روابط عمومی و مدیریت برند بانک سپه به علت کسب رتبه برتر در بخش ارتباطات فرهنگی (تبلیغاتی و انتشاراتی) با اهدای نشان ویژه تقدیر شد.
سرپرست بانک توسعه تعاون از برنامه های تحولی بانک در راستای ارائه خدمات بهینه به جامعه هدف خبر داد.

به گزارش اقتصادرسا ؛محمد شیخ حسینی سرپرست بانک توسعه تعاون در کارگاه آموزشی مدیران ارشد، ستادی و استانی در مشهد مقدس اظهار داشت: در راستای ارتقای سطح خدمات بانک و تداوم و ارتقای اثربخشی بانک، نیاز مبرم به اجرای برنامه های تحولی در بانک احساس می شود.
وی افزود: تحول با تغییر، اصلاح و بهبود متفاوت است و تحول بر اساس برنامه ریزی ها صورت می پذیرد و امری کوتاه مدت و مقطعی و زود گذر نیست .
شیخ حسینی گفت: همان گونه که واحد تولیدی با شناسایی تمام عوامل درونی و محیطی و تجزیه و تحلیل، نقطه تعادل سطح تولید را شناسایی می کند، ضروری است در بانک نیز با شناسایی نیروهای اصلی میدان به نقطه تعادل و با بهره گیری از تکنیک تجزیه و تحلیل، وضعیت را به سمت ارتقا پیش ببریم تا تحول قابل دستیابی شود.
سرپرست بانک توسعه تعاون تاکید کرد: در این مسیر، لزوم بکارگیری برنامه های عملیاتی در حوزه اجرا و صف حایز اهمیت است.
وی تصریح کرد: سه نکته مهم برای ایجاد تحول مد نظر است: اولین مورد اصلاح رفتارها و عملکردها می باشد تا به این باور برسیم که نیاز است در رفتارها تجدید نظر کنیم، دومین نکته حرکت به سمت رفتار مطلوب و پیاده سازی برنامه ها است و سومین نکته مهم تثبیت رفتار جدید است.
شیخ حسینی تصریح نمود: چند نقطه حساس اهرمی از جمله شناسایی، مهارت مدیریتی، تیم سازی، و طراحی و اجرای استراتژی و ساختار حایز اهمیت است.
سرپرست بانک توسعه تعاون خاطر نشان کرد: بسیار مهم است بدانیم تحول بر خلاف تغییر امری فرآیندی و نیازمند زمان است .
وی افزود:نتیجه تحول لزوما مثبت است، در حالی که نتیجه تغییر ممکن است مثبت یا منفی باشد، در تحول امکان برگشت وجود ندارد و تحول لزوما بخش پنهان سازمان را درگیر می کند و قابلیت اندازه گیری نیز از جمله تفاوت های میان «تغییر» و «تحول» است.
شیخ حسینی یادآور شد: هدف نهایی هر تحول، ایجاد مزیت رقابتی و خلق ارزش است و طراحی روش کسب و کار و ماهیت آن و باز طراحی دوباره سازمان مد نظر قرار می گیرد و بهبود عملکرد و افزایش کارآیی و اثربخشی در راستای خلق ارزش و مزیت رقابتی و خلق ارزش برای ذینفعان جامعه هدف بسیار مهم است.
وی گفت: بانک توسعه تعاون به عنوان نهاد توسعه ای، ماموریت های مهمی بر عهده دارد که می تواند در ارتقای سطح رفاهی اجتماع تاثیر گذار باشد و کمک به خلق زنجیره ارزش در اکوسیستم تعاون و کمک به تعالی و اثربخشی سرمایه انسانی حایز اهمیت است.
شیخ حسینی افزود: آموزش، پرورش، استعدادیابی و ایجاد انگیزه در نیروی انسانی بسیار مهم است و سرمایه انسانی از ارکان ایجاد تحول در سازمان محسوب می گردد.
وی ادامه داد: اشتغال به عنوان مهم ترین تکلیف دولت مردمی از مهمترین برنامه های محوری بانک است.
شیخ حسینی گفت: تحول بدون توجه به تحول دیجیتال قابل دستیابی نیست و بانکداری دیجیتال به عنوان یکی از برنامه های اصلی بانک مطرح است که شرکت ابزاری بانک در حوزه فناوری و واحدهای تخصصی در این مسیر باید نهایت تلاش مستمر را بکار گیرند تا بانک تا پایان سال، محصولی دیجیتال را به جامعه هدف عرضه نماید.
وی افزود: بانکداری دیجیتال از بانکداری الکترونیک متمایز است و بانکداری دیجیتال با رویکرد تحولی قابلیت تحقق می یابد.
سرپرست بانک توسعه تعاون توصیه کرد مجموعه بانک با پرهیز از حواشی و با تعهد و تعلق سازمانی و در پیش گرفتن رفتار حرفه ای شرایطی را محقق سازند تا منافع فردی و سازمانی گره بخورد.
گفتنی است در این کارگاه آموزشی اعضای هیات مدیره، اعضای هیات عامل، مدیران ستادی و استانی بانک حضور داشتند.
شرکت تامین سرمایه تمدن در راستای تامین مالی شرکت های کوچک و متوسط سکوی تامین مالی جمعی آی بی کراد شرکت ساختمانی کار را راه اندازی کرد.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از مدیریت ارتباطات و رسانه شرکت تامین سرمایه تمدن ، عرضه گواهی های شراکت مربوط به شرکت ساختمانی کار بر روی سکوی تامین مالی جمعی آی بی کراد به ارزش 150میلیارد ریال به منظور تامین سرمایه در گردش شرکت مذکور جهت تسویۀ مطالبات پیمانکاران شهرداری از محل داراییهای ساختمانی انجام می پذیرد .
این فرصت سرمایه گذاری به مدت 12روز از 20آذرماه 1401آغاز شده است که حداقل سرمایه مورد نیاز جهت سرمایه گذاری یکصد میلیون ریال می باشد .
دوره این سرمایه گذاری 12ماهه بوده و نرخ سود مشارکت 24.5درصد سالیانه که به صورت ماهیانه به حساب سرمایه گذاران پرداخت خواهد شد.
شرکت تامین سرمایه تمدن با دسترسی به شبکه گسترده سرمایهگذاران حقیقی و حقوقی، امکان تأمین مالی شرکتهای دانشبنیان و شرکتهای کوچک، متوسط و فناورمحور را دارد.در این راستا، شرکتهایی که برای توسعه کسب وکار نیازمند تأمین مالی هستند، میتوانند از طریق سکوی تأمین مالی جمعی “آیبیکراد” به نشانی ibcrowd.ir اقدام به تأمین مالی کنند.
سرپرست معاونت برنامهریزی و نوآوری بیمه ملت در نشست مدیران آموزش شرکتهای بیمه کشور گفت: باید از الگوهای شهودی و ظاهری، به سمت الگوهای دادهمحور و از آموزشهای یکسان به سمت آموزشهای شخصی سازی شده حرکت کنیم.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی بیمه ملت، «نشست تخصصی آموزش در صنعت بیمه» به میزبانی بیمه ملت برگزار شد.
حسن پولادی، سرپرست معاونت برنامهریزی و نوآوری بیمه ملت در این نشست، با اشاره به سه روند دادهمحوری، تجربهمحوری و هوشمندی در صنعت بیمه گفت: صنعت بیمه، صنعتی داناییمحور است و اکنون به کمک ابزارهای فناوریمحور در این صنعت، ارزیابی و جمعآوری اطلاعات آسان شده است.
سرپرست معاونت برنامهریزی و نوآوری بیمه ملت افزود: نیروی انسانی مطلوب، نیرویی است که اگر با دانش باشد برای شرکت و همچنین صنعت بیمه مفید است؛ اما با توجه به رشد سرسامآور اطلاعات، نمیتوان دانایی را به معنای داشتن اطلاعات درباره یک موضوع دانست، بنابراین باید به دنبال کارشناسانی باشیم که به دنبال یادگیری باشند و بدانند که چطور مسائل جدید را یاد بگیرند.
وی تصریح کرد: با این تفاسیر، باید از الگوهای شهودی و ظاهری، به سمت الگوهای دادهمحور و از آموزشهای یکسان به سمت آموزشهای شخصیسازیشده برای هر کارشناس حرکت کنیم.
پولادی خاطر نشان کرد: امروز باید از آموزشهای سنتی عبور کرده و به سمت آموزشهای دیجیتال حرکت کنیم که تابع زمان و مکان و همچنین استاد محور نیست و با فرآیند آموزش مشارکتی بتوانیم طوری برای آموزش برنامهریزی کنیم که استاد و متعلم هر دو از هم بیاموزند.
سرپرست معاونت برنامهریزی و نوآوری بیمه ملت با تاکید بر کوتاه کردن دورههای آموزش و جذاب کردن آن برای یادگیرندگان، گفت: ابزارهای فناورانه طیف وسیعی از روشهای آموزش را در اختیار ما میگذارد تا ضمن تنوع بخشی به متدهای ارائه محتوا، امکان درک عمیق مطالب در کمترین زمان ممکن فراهم شود.
پولادی در ادامه بیان کرد: تاکنون به هوش مصنوعی آموزش داده میشده که مانند انسان و به جای ما فکر کنند، اما در آینده نزدیک باید یاد بگیریم که از هوش مصنوعی آموزش بگیریم.
محسن قرهخانی، معاون آموزش انجمن حرفهای صنعت بیمه نیز در این نشست در سخنانی اظهار کرد: صنعت بیمه، نکته اصلی مدیریت ریسک است و باید کاری کنیم که فرهنگ مدیریت ریسک در لایههای مختلف این صنعت از سطح مدیران تا کارشناسان وجود داشته باشد.
وی با تاکید بر لزوم برگزاری دورههای مدیریت ریسک برای شرکتها و کارگزاران بیمه، افزود: باید همافزایی و مدیریت دانش را گسترش داد و این مدیریت هیچ محرمانگی ندارد.
معاون آموزش انجمن حرفهای در پایان یادآور شد: این روزها ریسکهای نوظهور و بسیار زیادی وجود دارد که باید خود را آماده مواجهه با آن کنیم و برای شناخت این ریسکهای نوظهور المپیاد علمی صنعت بیمه و پروژه مشترک مستندسازی دانش در صنعت بیمه در دستور کار قرار دارد.
بر اساس این گزارش، محمد حسینی مقدم عضو هئیت علمی موسسه مطالعات اجتماعی و فرهنگی وزارت علوم نیز به بررسی چگونگی تاثیرگذاری هوش مصنوعی بر آینده آموزش پرداخت.
این استاد دانشگاه و پژوهشگر حوزه آموزش تاکید کرد که در آینده نیاز به ابزارهای جدید آموزشی داشته و نیازمند رویکردهای جدیدی در آموزش هستیم.
در ادامه این نشست احد رضایان مدیر آموزش بیمه ملت با طرح این موضوع که آموزش در صنعت بیمه، پیشران مهمی به حساب میآید با طرح سه پرسش مهم به این محورها پرداخت که حاصل این نشست و این هم افزایی منجر به همکاری مشترک در موضوع آموزش میشود. در نهایت معتقد هستیم که این نشستها باید به توسعه سیستمی برای ارزیابی فعالیتهای آموزشی و پایدار کردن اثرات آموزش در این صنعت منجر شود.
در ادامه نشست، مدیران آموزش شرکتهای بیمه، راهکارها و نقطه نظرات خود را برای توسعه آموزش در سطح صنعت بیمه مطرح کردند. ضرورت برگزاری همایش سالیانه با همکاری دانشگاهها، تداوم نشستها و تبادل نظر، توسعه محصولات آموزشی، ارتباط با کسب و کارهای استارتآپی، نظم بخشی و هدمند کردن آموزش در صنعت بیمه، برنامهریزی بر مبنای نیازسنجی از محورهای اصلی مباحث مدیرا ن آموزش در این نشست بود.
صندوق تامین خسارت های بدنی ، عضو جدید سامانه اعتبار سنجی شرکت مشاوره رتبه بندی ایران شد.

به گزارش اقتصادرسا ؛با تایید بانک مرکزی، صندوق تامین خسارت های بدنی به عنوان عضو جدید به سامانه اعتبارسنجی شرکت مشاوره رتبه بندی ایران پیوست.
عضویت صندوق در این سامانه، این امکان را می دهد تا ضمن ارسال اطلاعات نحوه تعامل ذینفعان در راستای ایفای تعهدات خود، از گزارشات اعتبارسنجی شرکت مشاوره رتبه بندی ایران جهت وصول به موقع مطالبات و همچنین جلوگیری از معوق شدن آن بهره مند شود.
صندوق تامین خسارت های بدنی با هدف بهره گیری از ابزارهای نوین و حکمرانی مبتنی بر داده، اقدامات موثر و متعددی در زمینه ایجاد سیستم ارزشیابی و رتبه بندی اعتباری، آگاهی بخشی و اطلاع رسانی با استفاده از ظرفیت های مختلف رسانه ای و تسهیل سازوکارهای ایفای تعهدات بدهکاران را اجرایی کرده است.
بانک تجارت تا پایان آبانماه امسال بیش از ۹۹ هزار فقره تسهیلات قرضالحسنه ازدواج و ۶۸ هزار فقره تسهیلات فرزندآوری پرداخت کرد.

به گزارش اقتصادرسا ؛ بانک تجارت، این بانک در آبانماه امسال به ۱۰ هزار و ۲۳۳ زوج جوان تسهیلات قرضالحسنه ازدواج پرداخت کرده است تا حمایت ویژهای از جوانان به منظور امر مقدس ازدواج داشته باشد. از سوی دیگر در این ماه ۲۷ هزار و ۴۰۸ زوج برای دریافت تسهیلات از بانک تجارت تشکیل پرونده دادهاند که پس از تکمیل مدارک و معرفی ضامنین بر اساس قوانین، تسهیلات خود را دریافت خواهند کرد.
این در حالی است که بانک تجارت با هدف اجرای قانون حمایت از فرزندآوری تعداد ۷۸۹ فقره تسهیلات در بازه زمانی آبانماه به افراد مشمول این طرح پرداخت کرده و ۸۹۵۸ متقاضی نیز در نوبت دریافت این تسهیلات قرار دارند.
بر این اساس بانک تجارت از ابتدای سال جاری تا پایان آبانماه ۹۹۴۳۵ فقره تسهیلات قرضالحسنه ازدواج و ۶۸۷۳۷ فقره تسهیلات قرضالحسنه فرزندآوری پرداخت کرده است.
کلیه حقوق اقتصادرسا محفوظ می باشد