داود شکری، سرپرست معاونت برنامه‌ریزی، توسعه مدیریت و منابع بیمه سرمد، به عنوان دبیر کارگروه تخصصی سرمایه انسانی سندیکای بیمه‌گران ایران انتخاب شد.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی بیمه سرمد، کارگروه تخصصی منابع انسانی سندیکای بیمه‌گران، چندی پیش به عنوان هفدهمین کارگروه تخصصی این سندیکا، با توجه به اهمیت نیروی انسانی کارآمد و پویا و لزوم آموزش کارکنان خبره صنعت بیمه، با حضور مدیران منابع انسانی شرکت‌های بیمه تشکیل شد..

در دومین جلسه این کارگروه، داود شکری سرپرست معاونت برنامه‌ریزی، توسعه مدیریت و منابع شرکت بیمه سرمد، به عنوان دبیر انتخاب شد تا کارگروه تخصصی سرمایه انسانی سندیکا به صورت رسمی کار خود را آغاز کند.

داود شکری که سرپرست معاونت برنامه‌ریزی، توسعه مدیریت و منابع و مدیر منابع انسانی شرکت بیمه سرمد است، پیش از این، مدیر حوزه ریاست و مشاور مدیرعامل بیمه سرمد، مدیر روابط عمومی و تبلیغات و مدیر بازاریابی و فروش بیمه ما بوده است و همچنین دبیری کارگروه تخصصی روابط عمومی سندیکای بیمه‌گران را نیز در کارنامه خود دارد.

 

روتیتر: سرپرست سازمان نوسازی شهر تهران خبر داد؛

بانک شهر و شرکت های تابعه این بانک با حضور در نهمین نمایشگاه بین المللی "بورس، بانک، بیمه و خصوصی سازی" و همچنین چهاردهمین نمایشگاه معرفی فرصت های سرمایه گذاری کشور، به معرفی و تشریح آخرین دستاوردهای خود در شبکه بانکی کشور خواهد پرداخت.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی بانک شهر، چهاردهمین نمایشگاه معرفی فرصت های سرمایه گذاری کشور و نهمین نمایشگاه بین‌المللی بورس، بانک، بیمه و خصوصی سازی (Kish INVEX 2022) که از 25 لغایت 28 مهرماه در محل نمایشگاه بین‌المللی جزیره کیش برگزار خواهد شد؛ زمینه ای برای معرفی قابلیت‌های نهادهای مالی توانمندی‌ها و دستاوردهای بازار سرمایه ، پول و بیمه کشور، جلب مشارکت بخش خصوصی و سرمایه گذاران داخلی و خارجی، ارائه جدیدترین روش های تامین مالی برای طرح‌های سرمایه‌گذاری و تبادل اطلاعات فنی و تجاری بین سرمایه‌گذاران و مجریان طرح‌های سرمایه‌گذاری است.
بانک شهر ضمن دعوت از تمامی فعالان اقتصادی برای بازدید از این نمایشگاه؛ در غرفه این بانک در سالن اصلی به معرفی دستاوردهای خود در نظام بانکی به ویژه خدمات بانکداری الکترونیک و همچنین تشریح فرصت‌های سرمایه‌گذاری و بسته های تامین مالی و تسهیلاتی می‌پردازد.

بانک توسعه تعاون از ابتدای سال جاری تا پایان شهریور ماه 2502 میلیارد ریال تسهیلات قرض الحسنه ازدواج پرداخت کرده است.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی بانک توسعه تعاون، در 6 ماه اول امسال 1833 فقره تسهیلات ازدواج پرداخت شده است.
این گزارش می افزاید، تعداد تسهیلات پرداختی از فروردین تا شهریور ماه سیر صعودی داشته است به نحوی که در ماه اول سال 141 فقره تسهیلات ازدواج پرداخت شد که در شهریورماه به 1612 فقره رسیده است.
براین اساس، با توجه به عملکرد مناسب شعب بانک توسعه تعاون در سراسر کشور میزان افراد در صف انتظار دریافت تسهیلات به شدت کاهش یافته است.میزان افراد در صف انتظار تا پایان شهریور 220 نفر بوده است که به محض تکمیل مدارک نسبت به کارسازی تسهیلات آنها اقدام می شود.
تسهیلات قرض الحسنه ازدواج به کلیه زوج هایی که تاریخ عقد آنها از 1397/01/01 است و تاکنون تسهیلات قرض الحسنه ازدواج دریافت نکرده اند ، پرداخت می شود.برای هر یک از زوج ها یک میلیارد و دویست میلیون ریال و با دوره باز پرداخت 10 ساله اعطا می شود.
تسهیلات قرض الحسنه ازدواج در سال 1401 برای زوج های زیر بیست و پنج سال و زوجه های زیر بیست و یک سال یک میلیارد و پانصد میلیون ریال تعیین شده است.
مسوولان شعب مکلفند مبتنی بر اعتبار سنجی متقاضیان ، حداکثر با اخذ سفته از متقاضی و یا یک ضامن معتبر نسبت به پرداخت تسهیلات قرض الحسنه ازدواج اقدام کنند.
گفتنی است ، با عنایت به مفاد ماده 50 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، افراد مندرج در قانون مذکور مشمول اخذ تسهیلات قرض الحسنه ازدواج به میزان دو برابر افراد عادی هستند.

سرپرست بانک توسعه تعاون از سرمایه انسانی به عنوان مزیت پایدار در جهت پیشرفت عملیات بانکی یاد کرد.


به گزارش اقتصادرسا ؛محمد شیخ حسینی سرپرست بانک توسعه تعاون در ارتباط ویدئو کنفرانسی با ادارات شعب استان‌ها اظهار داشت: سازمان‌ها همواره در پی کسب و ایجاد مزیت رقابتی در بازارها و عرصه‌های فعالیت هستند.
وی افزود: فرآیندهای نوین، محصولات جدید، روش‌های نوآورانه فروش، تکنولوژی‌های جدید و انواع راهبردهای بازاریابی و توسعه بازار توسط سازمان‌ها بکار گرفته می‌شود تا مخاطبین و مشتریان بیشتری را در بازار و اجتماع به سمت خود جذب نمایند.
شیخ حسینی تصریح نمود: با گذشت زمان معمولا سازمان‌ها از تکنولوژی‌ها روش‌ها و راهبردهای اطلاع یافته و آن را به نوعی به دست می‌آورند تا در بازار رقابت عقب نمانند.
وی تاکید کرد: آن مزیت رقابتی که قابلیت کپی برداری ندارد مزیت سرمایه انسانی است که چنانچه در اختیار سازمان باشد و به نحو مناسب مدیریت شود می‌تواند عامل اصلی موفقیت سازمان و تداوم در روند رو به پیشرفت سازمان تلقی شود.
سرپرست بانک توسعه تعاون گفت: در سازمان‌های خدمات محور و مشتری محور همانند بانک‌ها نقش اصلی بر عهده سرمایه انسانی است.
وی خاطر نشان کرد: خلق ارزش برای سازمان و مشتریان و ذی‌نفعان از طریق سرمایه انسانی صورت می‌پذیرد و حداکثر سازی رضایت مشتریان با ایفای نفش بهینه نیروی انسانی دست یافتنی است.
شیخ حسینی گفت: مدیران استان‌ها در نظر داشته باشند که توجه به نیروی انسانی هم از بعد مادی و هم از بعد معنوی بسیار کارساز است و رعایت احترام و ارزش نهادن و ایجاد انگیزه در نیروی انسانی در دستیابی استان به اهداف ابلاغی و عملکرد مناسب توسعه‌ای اثرگذار است.
وی یادآور گردید: سرمایه انسانی به عنوان امانت در اختیار مدیر استان قرار گرفته است و چنانچه نیرو انگیزه و روحیه مناسب برای فعالیت نداشته باشد، بهره‌وری سازمان نیز پایین می‌آید.
سرپرست بانک توسعه تعاون گفت: چنانچه نیروی انسانی دچار خطا یا سهوی گردد، در مراحل اولیه با تذکر و یادآوری و با حفظ آبرو و اعتبار می‌توان او را در مسیر صحیح هدایت نمود و خیرخواهی و حفظ اعتبار فرد بسیار مهم است.
شیخ حسینی یادآور شد: البته کارآمدی و ارائه خدمات به نحو مناسب به مشتریان و مراجعین بسیار مهم است و سهل‌انگاری به هیچ وجه قابل پذیرش نیست.
وی تاکید کرد: مدیران با هوش عاطفی ، هوش احساسی و هوش اجتماعی و مهارت‌هایی که لازمه مدیریت است و با در نظر داشتن پیچیدگی‌های مباحث مدیریت سرمایه انسانی بایستی در هدایت زیرمجموعه خود در مسیر پیشرفت سازمانی تلاش نمایند.
سرپرست بانک توسعه تعاون گفت: جانشین پروری و شکوفا سازی استعدادها از جمله مواردی است که مدیران علاوه بر ارتقای شاخص‌های عملکردی باید بدان توجه کنند.
وی افزود: بانک توسعه تعاون نیازمند مدیران اخلاق محور است که ضمن اجرای برنامه‌های جذب منابع، پرداخت تسهیلات، مدیریت‏ مطالبات و صدور ضمانت‌نامه و صدور اعتبار اسنادی، به عنوان یک مربی در پرورش استعدادهای نیروی انسانی نیز سرآمد باشند.
شیخ حسینی گفت: اخلاق یکی از ویژگی‌های غیر قابل حذف و بی‌بدیل مدیر است و توجه به نیازهای همکاران، رفع مشکلات آنان، دلجویی، مراقبت، مدارا، تصمیمات منصفانه، پرهیز از قضاوت عجولانه، رعایت عدالت توزیعی و ایجاد انگیزه در خصوص سرمایه انسانی حائز اهمیت است.
سرپرست بانک توسعه تعاون در انتهای سخنان خود در مورد واگذاری مسئولیتهای مدیریتی گفت: برای واگذاری مسئولیت‌ها در جایگاه‌های مدیریتی دقت و توجه خاص به عملکرد افراد داریم و چنانچه فرد از توانمندی، قابلیت و تجربه مناسب عملکرد برخوردار باشد، واجد مراتب مدیریتی تلقی می‌گردد.
در این جلسه رسول ارجمند مدیر امور سرمایه انسانی، صیاد رحمان پور سرپرست مدیریت امور استان ها و شعب، حسین فولادی وندا رئیس اداره کل رفاه کارکنان و احسان بندری رئیس اداره کل کارگزینی نیز مطالب تخصصی در رابطه با سرمایه انسانی مطرح نمودند و تعدادی از مدیران و کارکنان استان‌ها نیز از طریق ویدئو کنفرانس سوالات و مباحث خود را مطرح نمودند.

روتیتر: جعفری تأکید کرد:

رییس هیأت عامل ایمیدرو با تأکید بر اهمیت اشتغال‌زایی در طرح توسعه گوهر سنگ کشور، گفت: دوره‌های آموزشی گوهرسنگ در 31 استان کشور در حال برگزاری است.

به گزارش اقتصادرسا، وجیه‌اله جعفری در نشست بررسی عملکرد طرح توسعه صنعت گوهرسنگ کشور بر اهمیت اشتغال‌زایی این طرح و لزوم استفاده از پتانسیل فعالان بخش خصوصی و حوزه های پایین دست به منظور همفکری در توسعه بخش گوهرسنگ کشور تأکید کرد.

جعفری خاطر نشان کرد: اشتغال‌زایی در این طرح از اهمیت ویژه‌ای برخوردار‌است و در راستای آن با سطح بندی آموزش می توان موجب ارتقائ دانش و ایجاد انگیزه برای توسعه حوزه گوهرسنگ کشور شد.

وی تصریح کرد: باید جذب سرمایه‌گذاری بخش خصوصی در این حوزه را مد نظر قرار داد و در این راستا، اعطای تسهیلات و مشوق ها به سرمایه‌گذاران و حمایت از آنها با تضمین بازار، نقش خود را در بسترسازی توسعه این بخش ایفا کنیم.

جمشید ملارحمان, عضو هیأت عامل ایمیدرو نیز در این نشست براهمیت پیشتازی و راهبردی بودن طرح توسعه صنعت گوهرسنگ کشور تأکید کرد و گفت: استفاده از تجهیزات، تکنولوژی و نوع فرآوری متناسب با کشور‌های پیشرو در این حوزه می توان زمینه پیشرفت و حضور بیشتر در بازارهای بین المللی را فراهم کند. از این رو ایجاد مراکز نوآوری و توسعه گوهر سنگ‌های فوق مدرن می تواند زمینه رقابت در رده جهانی این حوزه را فراهم کند.

دستاوردهای همایش نخست

حسام مقدم‌علی، معاون طرح های توسعه معدن و صنایع معدنی ایمیدرو نیز در این نشست خاطر نشان کرد: برگزاری نخستین همایش گوهرسنگ کشور دستاورهای مطلوبی به همراه داشت که از جمله آن می‌‎توان به برگزاری مسابقات و معرفی نفرات برتر به عنوان مربی تراش گوهر سنگ ها اشاره کرد. این چنین رویدادهایی می‌تواند در سطح‌بندی و ارتقائ دانش از طریق ایجاد رقابت در بین فعالان این حوزه مؤثر بوده و نیز زمینه اشتغال‌زایی را فراهم کند.

وی با تأکید بر نقش اطلاع رسانی فعالیت‌های انجام‌شده، در حال اجرا و نیز پتانسیل‌های این حوزه به سرمایه‌گذاران افزود: باید مراکزی برای برقراری ارتباط مردم و بخش خصوصی با حوزه گوهرسنگ‌ها ایجاد شود.

ابو‌محمد هاشمی، مجری طرح توسعه صنعت گوهر سنگ کشور نیز ضمن ارائه گزارش عملکرد این طرح طی یکسال گذشته، یادآور شد: دوره‌های آموزشی که در کشور در حال برگزاری هستند تأثیر به‌سزایی در اشتغال‌زایی علاقمندان به این حوزه و ارتقائ دانش آنها داشته‌است.

اتمام فاز نخست آموزش در هشت استان و تربیت 272 کارآموز

به گفته وی، طبق برنامه زمانبندی و قرارداد منعقد شده با سازمان فنی و حرفه‌ای کشور فاز اول آموزش در 8 استان خراسان جنوبی، خراسان رضوی، سیستان و بلوچستان، گلستان، کرمان، همدان، سمنان و کرمانشاه به اتمام رسیده‌ است که طبق گزارش سازمان فنی و حرفه‌ای تعداد 272 کارآموز در این دوره شرکت کرده بودند و موفق به گذراندن این دوره شده‌اند.

هاشمی ادامه داد: در مرحله دوم استان‌های اصفهان، فارس، کردستان، مازندران، قم ، خوزستان و بوشهر در حال برنامه‌ریزی جهت برگزاری دوره مطابق برنامه زمانبدی هستند که طبق برآورد و پیش‌بینی انجام‌شده تا پایان سال 1401 تعداد حدود 700 نفر در این دوره‌ها شرکت خواهند کرد.

به گفته وی، یکی از نقاط قابل توجه استقبال در برخی شهرستان‌ها همچون همدان(2 دوره)، گناباد(5 دوره)، کرمانشاه(2 دوره)، کرمان(3 دوره)، و گرگان (4 دوره) است که این امر جزو پتانسیل بالای گوهرسنگ در این مناطق به شمار می آید که لازم است در برنامه‌ریزی‌های آتی این امر بیشتر مد‌نظر قرار‌گیرد.

وی ادامه داد: این طرح حمایت از مهارت آموختگان و ارتقائ سطح کیفی آموزش‌ها را مد نظر قرار داده‌است و در این راستا اقداماتی همچون پیگیری انعقاد تفاهم‌نامه با بنیاد برکت ستاد اجرایی فرمان امام (ره) در خصوص توسعه صنعت گوهرسنگ کشور و نیز پیگیری حمایت از خرید تجهیزات گوهرتراشی از طریق صندوق بیمه سرمایه‌گذاری معادن را در دست اقدام دارد.

ارتقای سطح دانش مربیان گوهرتراشی استانی با همکاری مرکز تربیت مربی و پژوهش‌های سازمان فنی و حرفه‌ای کشور و ایجاد کمیته تخصصی بازبینی سرفصل‌های آموزش گوهرتراشی مصوب سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور از دیگر مواردی بود که هاشمی به آن اشاره کرد.

اقدامات در حال انجام

مجری طرح توسعه صنعت گوهرسنگ کشور همچنین گفت: تجهیز مراکز آموزشی براساس مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها، تجهیز مراکز آموزشی و ایجاد مرکز ارزیابی و اعتبارسنجی گوهرسنگ ایران، ایجاد 4 پایگاه اصلی گوهرسنگ در کشور در یزد، کرج، آذرشهر و فردوس و راه‌اندازی آزمایشگاه و آموزشکده گوهرسنگ مرکز تحقیقات فرآوری مواد معدنی ایران-کرج برخی از اقدامات در حال اجرای طرح توسعه صنعت گوهرسنگ کشور است.

همچنین سمیه خلوصی مدیر برنامه ریزی و نظارت راهبردی ایمیدرو ضمن تأکید بر اهمیت توسعه بازار در این حوزه به بررسی روش‌های توسعه بازار و تولید محصولات رقابت‌پذیر در سطح جهانی پرداخت.

مباحثی در حوزه‌های اکتشاف، برندسازی، اشتغال‌زایی، آموزش، تضمین بازار، جذب سرمایه‌گذار، استفاده از تسهیلات و مشوق‌ها، قوانین صادرات و واردات نیز در این نشست مورد بحث و بررسی قرار‌گرفت.

 

سهامداران سپ به افزایش سرمایه 62.5 درصدی این شرکت رأی مثبت دادند.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی سپ، مجمع عمومی فوق العاده سپ با حضور 95.86 درصدی سهامداران این شرکت در خصوص افزایش سرمایه 62.5 درصدی به ریاست غلامحسین عرب حسنخانی در روز یکشنبه 17 مهرماه 1401، برگزار شد.

در این مجمع که با حضور نماینده سازمان بورس برگزار شد، سهامداران با این افزایش سرمایه موافقت نمودند و براین اساس، مصوب گردید سرمایه سپ طی دو مرحله، که مرحله اول از محل سود انباشته ( از مبلغ 800 میلیارد تومان به مبلغ 1،144 میلیارد تومان ) افزایش یابد و انجام مرحله دوم افزایش سرمایه ( از مبلغ 1،144 میلیارد تومان به 1300 میلیارد تومان ) از محل مطالبات و آورده نقدی در اختیار هیات مدیره(به مدت دو سال) قرار گرفت.

هدف از انجام افزایش سرمایه مرحله اول، اصلاح ساختار مالی و بهره‌مندی از معافیت مالیاتی تبصره ف قانون بودجه 1401 است و همچنین هدف از افزایش سرمایه مرحله دوم خرید دستگاه‌های کارتخوان به منظور توسعه عملیات این شرکت است.

همچنین در ادامه مجمع، موضوع اصلاح ماده 19 اساسنامه شرکت مطابق دستورالعمل ابلاغی سازمان بورس مطرح و تغییرات آن مورد تصویب قرار گرفت.

​تسهیلات بدون ضامن بانک صادرات ایران تا نیمه مهرماه سال جاری از ١٥٥ هزار فقره فراتر رفت.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط‌عمومی بانک صادرات ایران، این بانک به منظور تسهیل پرداخت وام‌های خرد از سال ١٤٠٠ تا نیمه مهرماه سال جاری ١٥٥ هزار و٣٨٠ فقره به ارزش بالغ بر ٣٤ هزار و ٣٠٧ میلیارد ریال تسهیلات کارت اعتباری بدون ضامن به شاغلان و بازنشستگان پرداخت کرده است.
این تسهیلات حداکثر یک میلیارد ریال و در قالب کارت اعتباری مرابحه با اقساط حداکثر ٣٦ ماهه و بازپرداخت اقساط مساوی و ماهانه به شاغلان، بازنشستگان و مستمری‌بگیران دستگاه‌های اجرایی، نهادهای عمومی و شرکت‌های رتبه‌دار بخش خصوصی که واجد شرایط بخشنامه ابلاغی هستند، پرداخت می‌شود.
بانک صادرات ایران برای تسهیل پرداخت وام بدون ضامن به مشتریان و تحقق رویکرد وزارت امور اقتصادی و دارایی پرداخت این تسهیلات را با جدیت در دستور کار قرار داده که اعتبارسنجی و احراز توان بازپرداخت متقاضی، شرط پرداخت و صدور کارت اعتباری است.
همچنین شاغلان بخش خصوصی که حقوقشان از طریق بانک صادرات ایران پرداخت می‌شود، تا سقف ٥٠٠ میلیون ریال بر اساس اعتبارسنجی و با اخذ نامه کسر از حقوق می‌توانند از این تسهیلات در قالب کارت اعتباری مرابحه استفاده کنند.

 

روتیتر: بانک مرکزی:

بانک مرکزی با اشاره به اینکه دولت سیزدهم از آغاز فعالیت خود، کنترل تورم را به عنوان یکی از اولویت‌های جدی مورد پیگیری قرار داده است، اعلام کرد: کنترل نقدینگی تنها یکی از اقدامات دولت برای مهار تورم است.

به گزارش اقتصادرسا، بانک مرکزی در واکنش به مطلب روزنامه جهان‌صنعت با عنوان «بیراهه تورم‌زدایی» در توضیحاتی اعلام کرد: دولت سیزدهم از آغاز فعالیت خود، کنترل تورم را به عنوان یکی از اولویت‌های جدی خود مطرح کرده و مورد پیگیری قرار داده است. در این زمینه مجموعه‌ای از سیاست‌ها و اقدامات در حوزه‌های مختلف برای شناسایی و کنترل عوامل موثر بر تورم تدوین شده و مورد پیگیری و اقدام قرار گرفته است.
کنترل رشد نقدینگی تنها یکی از این اقدامات است. در حالی که مجموعه دولت سایر اقدامات لازم را در حوزه‌هایی مانند برقراری توازن بودجه دولت و کاهش کسری بودجه با مدیریت همزمان هزینه‌ها و درآمدها، اصلاح نظام بانکی و کاهش ناترازی بانک‌ها، مدیریت انتظارات تورمی و تقویت بخش تولید و عرضه کالا‌ها و خدمات در کشور دنبال کرده است.
در نتیجه اقدامات صورت گرفته، رشد نقدینگی و پایه پولی و نرخ تورم طی یک سال اخیر (از شهریور ۱۴۰۰ تاکنون) کاهش معنی‌داری را تجربه کرده‌اند؛ هر چند کماکان در سطوح بالایی قرار دارند و لازم است با سرعت و شدت بیشتری تا رسیدن به سطح مطلوب و هدف‌گذاری شده خود طی روندی مستمر و پایدار کاهش یابند.
نرخ رشد نقدینگی (۱۲ ماهه) از ۴۰.۵ درصد در پایان شهریور ۱۴۰۰ با طی روندی نسبتا کاهشی به ۳۷.۸ درصد در پایان مرداد ۱۴۰۱ رسیده است که این رقم بدون لحاظ افزایش پوشش آماری (مربوط به اضافه شدن اطلاعات بانک مهر اقتصاد) به۳۵.۳ درصد کاهش می‌یابد.
نرخ رشد پایه پولی نیز از ۳۹.۵ درصد در پایان شهریور ۱۴۰۰ به ۳۰.۳ درصد در پایان مرداد ۱۴۰۱ کاهش یافته است. همچنین، نرخ تورم دوازده ماهه از ۵۹.۳ درصد در پایان شهریور ۱۴۰۰ به ۳۹.۶ درصد در پایان شهریور سال جاری کاهش یافته است؛ این در حالی است که بخشی از این تورم ناشی از اجرای طرح مردمی‌سازی و توزیع عادلانه یارانه‌ها و اصلاح سیاست ارز ترجیحی در ماه‌های نخست سال‌جاری است که البته، دولت تلاش ویژه‌ای برای کاهش فشار‌های تورمی و مدیریت آثار آن بر قدرت خرید و معیشت مردم انجام داد.
یقینا، اقدامات انجام‌شده در زمینه کنترل رشد نقدینگی مشتمل بر کنترل رشد پایه پولی و خلق پول بانکی، پرهیز از پولی‌سازی کسری بودجه از طریق هماهنگی میان بانک مرکزی و ارکان اقتصادی دولت در خصوص کنترل بدهی دولت به بانک مرکزی و محدود شدن تکالیف تحمیلی به نظام بانکی، پیگیری برنامه اصلاح نظام بانکی و کنترل بدهی بانک‌ها به بانک مرکزی، ثبات‌بخشی به بازار ارز، مدیریت انتظارات تورمی، رصد و نظارت بر تغییرات قیمت کالا‌ها و خدمات و تامین مناسب کالا‌های اساسی و مواد اولیه و واسطه‌ای لازم برای بخش تولید در کاهش نرخ تورم و استمرار آن در آینده نقش موثری دارند.
بر اساس نظریات اقتصادی و تجربه‌های عملی موجود، در حالی که رشد اقتصادی و سرمایه‌گذاری در کشور به دلایلی از جمله تحریم‌ها و تشدید ریسک‌ها و نااطمینانی‌های حاکم بر فضای اقتصادی کشور، محدودیت‌های مالی و تجاری بین‌المللی، تداوم بیماری کرونا و اختلالات زنجیره تامین و عرضه به ویژه برای نهاده‌های تولید و افزایش قیمت‌های جهانی وارداتی در سطوح پایینی قرار گرفته است که لازم است سیاست‌های مدیریت تقاضا از جمله کنترل رشد نقدینگی و کنترل هزینه‌های دولت در جهت کنترل افزایش تقاضای کالا‌ها و خدمات در شرایط محدودیت عرضه آن‌ها و کنترل افزایش قیمت آن‌ها مورد توجه و پیگیری قرار گیرد.
این در حالی است که دولت سیاست‌های تقویت عرضه و کاهش فشار‌های هزینه تولید را برای تقویت رشد اقتصادی و عرضه کالا‌ها و خدمات و کاهش فشار‌های تورمی در اقتصاد نیز به طور همزمان با سیاست‌های طرف تقاضا دنبال می‌کند.
ایجاد محیط باثبات و قابل پیش‌بینی برای تولید و سرمایه‌گذاری، کاهش ریسک‌ها و نااطمینانی‌ها و هزینه‌های مبادلات مالی و تجاری بین‌المللی از طریق تقویت روابط مالی و تجاری بین‌المللی در سطح منطقه و خارج از آن، بهبود فضای کسب‌وکار (مانند کاهش محدودیت‌ها و موانع اخذ مجوزها، دسترسی به اعتبار و مداخلات دولت)، تقویت بهره‌وری عوامل تولید با جذب و به‌کارگیری سرمایه انسانی توانمند و متخصص، دانش و تکنولوژی به روز و بالا و به‌روزرسانی تکنولوژی فرسوده فعلی، رفع موانع موجود در جهت تسهیل واردات و صادرات، تسهیل و تقویت تامین مالی تولید از جمله توسعه نظام تامین مالی زنجیره‌ای مانند اوراق گام، برقراری ثبات در بازار ارز و تامین ارز تقاضای واقعی بخش تولید و واردات مواد اولیه، واسطه‌ای و سرمایه‌ای مورد نیاز، کاهش فشار هزینه تولید از محل قیمت نهاده‌های تولید مانند انرژی و نهاده‌های دامی و کشاورزی، رفع اختلالات و مشکلات زنجیره‌های تامین و زنجیره توزیع کالا‌ها و خدمات از جمله سیاست‌ها و اقدامات مورد توجه و پیگیری دولت در راستای تقویت تولید و سرمایه‌گذاری در کشور است.
در مجموع، دولت خود را متعهد به کنترل تورم و کاهش آن به سطوح پایین، پایدار و پیش‌بینی‌پذیر در میان‌مدت می‌داند و دستیابی به این هدف را با اولویت و اهتمام بالایی در کنار اهداف دیگری مانند حمایت از رشد اقتصادی و اشتغال دنبال می‌کند. البته، تحقق این هدف مستلزم همکاری و هماهنگی مطلوبی میان ارکان مختلف تصمیم‌گیری، سیاستگذاری و اجرای آن‌ها در مجموعه دولت و سایر ارکان حاکمیت است که این موضوع توسط ستاد هماهنگی اقتصادی دولت و سایر ارکان ذی‌ربط دنبال می‌شود.

پانزدهمین جشنواره ملی آش ایرانی، با حمایت بیمه سرمد با حضور آشپزهایی از سراسر کشور برگزار شد.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی بیمه سرمد، پانزدهمین دوره جشنواره ملی آش ایرانی با حمایت بیمه سرمد از ۱۹ تا ۲۲ مهر ماه در محل نمایشگاه‌های بین‌المللی کاسپین زنجان برگزار شد.

در این دوره جشنواره آش ایرانی که برند ملی غذای کشور است، ۳۰ بانوی آشپز به نمایندگی از ۳۰ استان حضور داشتند و در مراسم پایانی این جشنواره، با حضور علیرضا فیروزفر، شهردار زنجان و سید سعید صفوی، مدیرکل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی استان زنجان از برگزیدگان تجلیل شد.

در این دوره از جشنواره، مهسا علیاری از استان زنجان و فریده صالحی از استان کرمانشاه مشترکا به مقام نخست دست یافتند و بتول نقدی از استان ایلام و فرزانه عبدی از استان زنجان به صورت مشترک دوم شدند. همچنین رباب محمدی از استان زنجان و زهره اسدپور از استان گیلان نیز به صورت مشترک سوم شدند.

پانزدهمین جشنواره ملی آش ایرانی که با حمایت بیمه سرمد برگزار شد، امسال با استقبال کم‌نظیری مواجه شد و طبق گفته سید سعید صفوی، مدیرکل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان زنجان، در روز پایانی این جشنواره، حدود 120 هزار نفر از این جشنواره بازدید کردند که یک رکورد محسوب می‌شود.

بیمه سرمد از جوان‌ترین شرکت‌های حاضر در صنعت بیمه کشور است که در سال 1392 با حمایت بانک صادارات ایران تاسیس شده است. این شرکت، در سال 1399 توانست وارد باشگاه هزار میلیاردی‌های صنعت بیمه شود و در دو سال گذشته نیز حق بیمه تولیدی خود را افزایش داده است.

 

روتیتر: رونمایی بورس کالا از پیشرفته ترین ابزار مالی بازار سرمایه؛

مدیریت بازارهای مشتقه و صندوق های کالایی بورس کالای ایران در اطلاعیه ای اعلام کرد، قرارداد اختیار معامله (آپشن) مبتنی بر قرارداد آتی زعفران نگین با سررسید دی ماه سال جاری از روز ۱۶ آبان راه اندازی می شود.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از  کالاخبر ، بورس کالای ایران در ادامه برنامه های خود در راستای توسعه ابزارهای مالی از روز ۱۶ آبان ماه، پیشرفته ترین ابزار مالی بازار سرمایه را روی محصول زعفران راه اندازی خواهد کرد که البته در گام بعدی، قرارداد آپشن آتی واحدهای صندوق طلا نیز راه اندازی خواهد شد.

در اطلاعیه جدید مدیریت بازارهای مشتقه و صندوق های کالایی بورس کالای ایران آمده است: قرارداد اختیار معامله مبتنی بر قرارداد آتی زعفران نگین با سررسید دی از روز دوشنبه ۱۶ آبان راه اندازی می شود که تاریخ سررسید این قرارداد، ۲۰ دی ۱۴۰۱ است.

قراردادهای اختیار معامله بدون حد نوسان قیمت با دوره گشایش به مدت ۳۰ دقیقه در ابتدای جلسه معاملاتی آغاز و با دوره عادی معاملاتی ادامه می یابند.

دارایی پایه در این قراردادها، زعفران رشته ای بریده ممتاز (نگین) و اندازه هر قرارداد معادل یک قرارداد آتی زعفران نگین است.

سقف موقعیت های باز در هر نماد معاملاتی برای مشتریان حقیقی و حقوقی دارای موقعیت باز هزار قرارداد و برای بازارگردان ها بدون سقف است.

ساعت و روزهای معاملاتی نیز از شنبه تا پنج شنبه ۱۰ تا ۱۵ و حداکثر حجم هر سفارش، ۲۵ قرارداد است.

در اطلاعیه بورس کالا علاوه بر ارائه مشخصات قرارداد آپشن آتی زعفران، اشاره شده که زمان برگزاری کلاس آموزشی در اسرع وقت به شرکت های کارگزاری اطلاع رسانی می شود.

چگونه قرارداد اختیار معامله (آپشن) مبتنی بر قرارداد آتی زعفران نگین (با سررسید دی ماه سال جاری) راه اندازی شد

 

دور جدید از قرعه‌کشی سورسامانی ویژه اعضای باشگاه مشتریان بانک سامان (سامانیوم) با جوایز ویژه برگزار شد.

 به گزارش اقتصادرسا به نقل از سامان رسانه، دور جدید از قرعه‌کشی سورسامانی تابستان ویژه اعضای باشگاه مشتریان بانک سامان (سامانیوم) برگزار و برندگان خوش‌شانس دو دستگاه لپ‌تاپ surface 3 و ۲۰ عدد ساعت هوشمند شیائومی مشخص شدند.
بر این اساس، آقایان بهزاد جاویدیان قره شیران به شماره مشتری ۵۲۲۱۷۳۳ و حسن رشیدی مفید به شماره مشتری۲۰۲۲۰۶۱ برنده لپ تاپ surface 3 و آقایان حامد بدیعی به شماره مشتری ۲۵۴۱۲۳۱، مهرداد یوسفی به شماره مشتری ۳۰۵۷۶۳۷، نوید میرحسینی به شماره مشتری ۱۷۲۰۵۸، بهنام مهدی پور رکنی به شماره مشتری ۲۲۲۴۳۵، محمدکریم ابراهیمی به شماره مشتری ۴۱۱۴۳۳، علی رضائی به شماره مشتری ۲۷۳۰۷۲۳، پیمان وحیدی قزوینی به شماره مشتری ۱۰۲۲۹۸۴، حامد سعیدی به شماره مشتری ۳۲۳۰۵۸۴، جواد غلامحسینی به شماره مشتری ۱۴۲۴۱۷۶، ایمان انصاری مهیاری به شماره مشتری ۳۰۵۳۷۱۷، شایان یزدی زاده به شماره مشتری ۱۳۰۵۳۹۱، میلاد نعمتی تورچی به شماره مشتری ۳۱۲۶۰۵۳، امین علی پور به شماره مشتری ۳۰۵۳۹۴۹، مهدی میرزابابائی به شماره مشتری ۲۷۴۹۰۷۶، سجاد ظهیری نژاد به شماره مشتری ۲۳۵۲۶۰۱، سالار معصومیان به شماره مشتری ۲۱۴۵۹۸۱، مسعود توکلیان بناء به شماره مشتری ۸۹۸۲۸۴، سیامک امامی وردین به شماره مشتری ۲۱۱۱۱۹۳، میلاد دلیری نائینی به شماره مشتری ۱۴۴۱۲۱۹ و رسول میرزائی به شماره مشتری ۳۱۸۲۸۰۹ برنده ۲۰ عدد ساعت هوشمند شیائومی شدند.
علاقه‌مندان برای عضویت در باشگاه و کسب اطلاعات بیشتر در خصوص این قرعه‌کشی میتوانند به سایت https://sb24.ir/samanium  مراجعه و یا با مرکز صدای مشتریان بانک سامان به شماره ۰۲۱۶۴۲۲ تماس حاصل کنند.

تبلیغات

کد اعلام وصول پایگاه خبری اقتصاد رسا

 کلیه حقوق اقتصادرسا محفوظ می باشد

پیاده سازی و طراحی توسط گروه نرم افزاری دیما

Back to Top