- روتیتر: میدری در مجمع عمومی یکصد و سیزدهمین نشست کنفرانس بینالمللی کار:
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مجمع عمومی یکصد و سیزدهمین نشست کنفرانس بینالمللی کار، عدالت اجتماعی را تنها پایه و زیربنای صلح پایدار دانست و گفت: جنایت در غزه شکست بشریت است.
به گزارش اقتصادرسا؛«احمد میدری» در سخنرانی مجمع عمومی یکصد و سیزدهمین نشست کنفرانس بینالمللی کار در ژنو اظهار کرد: مفتخرم به عنوان نماینده دولت ایران در گفتوگو پیرامون حل مسئلهای که دنیای امروز با آن مواجه است سخن میگویم.
وی با اشاره به چرایی تاسیس سازمان بینالمللی کار و اهداف آن گفت: این نهاد بینالمللی پس از جنگ جهانی اول در سال 1919 تاسیس و بیانیه مبنایی آن در سال 1949 در فیلادلفیا نوشته شد. موسسان این سازمان از جنگ جهانی اول و دوم درس بزرگی را آموختند که به صراحت در بیانیه فیلادلفیا آمده است.
میدری با تاکید بر بیانیه مبنای سازمان بینالمللی کار افزود: بر این اعتقادیم که تجارب کنونی حقانیت بیانیه تاسیس سازمان بینالمللی کار را اثبات کرد که صلح پایدار تنها برپایه عدالت اجتماعی شکل خواهد گرفت.
وی تصریح کرد: موسسین این سازمان میدانستند جنگهای بزرگ قرن بیستم با ظلم علیه اقلیتها و کشورهای ضعیفتر آغاز شد.
وزیر کار با بیان اینکه جنگ جهانی اول، جنگ قدرتهای جهانی بر سر تقسیم جهان بود، ادامه داد: این قدرت ها دو قرن بر سر تقسیم و استعمار آسیا و آفریقا و سایر نقاط جهان ائتلاف کردند یا متحد چپاول کردند یا با سکوت اجازه دادند تمدن های بزرگی مانند چین و هند زوال یابند و مستعمره شوند. اما این اتحاد ننگین و شوم دامن خود آنها را گرفت و قرن بیستم را تبدیل به قرن خونین بشر کرد.
وی اضافه کرد: امروز هم دوباره قدرت ها سکوت کردهاند و اجازه دادهاند ننگینترین فجایع علیه کودکان و مردم غزه رخ دهد. من از دبیرکل سازمان بینالمللی کار عمیقا سپاسگزارم که به رغم همه محدودیت ها برخی از این فجایع شرم آور در غزه را در گزارش The situation of workers of the occupied Arab territories آورده است.
میدری با اشاره به گزارش دبیرکل سازمان بینالمللی کار در زمینه فجایع علیه کودکان و مردم غزه گفت: هزاران کارگر از جمله 200 روزنامهنگار و بیش از 1000 نفر در بخش سلامت در محل کار خود به قتل رسیدند. بیش از 80 درصد از امکانات تجاری نابود و همه دارایی های بخش کشاورزی تخریب شده است.
وزیر کار تاکید کرد: دبیرکل سازمان بینالمللی کار بر عهدی که با کارگران و کارفرمایان بسته وفادار بوده و بر سنت موسسان این سازمان عمل کرده است.
وی مقابله با ظلم علیه غزه را نه مسئله ای حاشیه ای بلکه مسئله اصلی عنوان کرد و گفت: جنگ های بزرگ میان قدرت های جهانی از ظلم بر اقلیت ها و کشورهای فقیر آغاز می شود.
میدری با بیان اینکه سازمان بینالمللی کار تنها کنفرانس رشد اقتصادی و کار نیست، اضافه کرد: این کنفرانس ائتلاف برای عدالت جهانی است. ما وزرای کار، و شرکای مان در سازمان های کارگری و کارفرمائی به خوبی می دانیم که عدالت جهانی مقدمه صلح و صلح مقدمه ثروت است.
وی تاکید کرد: اگر ما جمع حاضر به مسئولیت های سنگین خود عمل کنیم صلح در جهان برقرار و پایدار خواهد بود.
وزیر کار خاطرنشان کرد: بیایید در برابر بی عدالتی هر قدر کوچک سکوت نکنیم.
وی با اشاره به جمله ای از «ادموند برک» فیلسوف قرن 18 گفت: تنها چیزی که برای پیروزی شر لازم است بی تفاوتی انسان های خوب است.
میدری با بیان آیه شریفه « وَاتَّقُوا فِتْنَةً لَا تُصِیبَنَّ الَّذِینَ ظَلَمُوا مِنْکُمْ خَاصَّةً»… که در آن قرآن کریم نیز در پرهیز از ظلم و سکوت انذار بزرگی داده است، بیان کرد:
از فتنهای بپرهیزید که تنها دامن ظالمان را نمیگیرد، بلکه همه را در بر میگیرد و بیایید سکوت را بشکنیم. بی تفاوت نباشیم سکوت و بی تفاوتی ما بی عدالتی و بستر جنگ های خونین است. جنایت در غزه شکست بشریت است.
وی با بیان شعری از «الی ویزل» داستان نویس خطر بی تفاوتی را اینگونه توصیف می کند:
دشمن عشق، تنفر نیست بی تفاوتی است
دشمن زیبایی، زشتی نیست بی تفاوتی است
دشمن ایمان، کفر نیست بی تفاوتی است
و دشمن زندگی، مرگ نیست بی تفاوتی میان مرگ و زندگی است.
میدری در این سخنرانی نیز از سعدی شاعر بزرگ قرن هفتم هجری( قرن 13 میلادی) یاد کرد و گفت:«بنیادِ ظلم در جهان اوّل اندکی بودهاست هرکه آمد بر او مَزیدی کرده تا بدین غایت رسیده»
- توضیحات
- دسته: نفت گاز پتروشیمی
- روتیتر: میدری در اتاق تعاون ایران تاکید کرد:
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: حمایت از تعاونی های خرد و گشودن راه به بازارهای صادراتی جدید در دستور کار است.
به گزارش اقتصادرسا؛ «احمد میدری« در شورای عالی سیاست گذاری دومین همایش بین المللی اقتصاد و تعاونی که شهریور سال جاری برگزار می شود بر حفظ تعاونی های خرد تاکید کرد.
وی گفت: نباید اجازه دهیم تعاونی های خرد و کوچک دچار مشکل شوند.
میدری بر سابقه تعاون در تمدن ایران تاکید کرد و گفت: نحوه حمایت از تولیدکنندگان و تعاونی ها باید به گونه ای باشد که تعاونی های خرد از آسیب ها در امان بمانند.
وزیر تعاون،با اشاره به نقش تفکر تعاونی در تمدن،فرهنگ ایرانی و متون قدیمی گفت: برخی از ابتکارات در حوزه تعاون مختص ما ایرانی هاست. مثلا تاکسی های خطی را فقط در ایران می بینیم و این موضوع سابقه ای طولانی دارد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به داستان های قدیمی ایرانی و جمله « به طریق تعاون فوتی کنید تا دام از جای برگیریم که رهایش ما در آن است.» اشاره کرد و تعاون را داری ریشه در فرهنگ و تمدن ایرانی و اسلامی دانست.
میدری با تاکید بر مشارکت های مردمی در کشورمان یادآور شد: نوآوریها و دستاوردهای تاریخی ما در حوزه تعاون باید معرفی شوند. وی اشاره کرد:همایش بین المللی پیش رو می تواند زمینه ساز تقویت دیپلماسی فرهنگی و معرفی دستاوردهای بومی باشد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مشکلات ارزی تعاونی ها و صادرات فرش و گیاهان دارویی اشاره کرد.
وی ادامه داد: اخیرا در جلسه ای با مسئولان بانک مرکزی موضوعات صادرات فرش و گیاهان دارویی مطرح شد.
میدری بر سیاست اصولی دولت چهاردهم و وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی برای «حمایت از بخش کشاورزی و صادرکنندگان کوچک» تاکید کرد.
وزیر تعاون افزود: در حوزه کشاورزی نیز صادرات محصولات باغی مانند سیب از اهمیت بالایی برخوردار است. هدف این است که فرآیندهای تسهیلشدهای برای این گروهها فراهم کنیم.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی حمایت از تولید را در سایه رشد بخش بازرگانی دانست و گفت: تجربه نشان میدهد که ابتدا بازرگانی توسعه می یابد و سپس تولید در پی آن افزایش پیدا می کند. به عنوان مثال برای کمک به تولید گیاهان دارویی ابتدا باید صادرات را افزایش داد؛ در این صورت، تولید نیز به طور طبیعی رشد خواهد کرد.
وی بر لزوم توجه به استاندارد سازی محصولات صادراتی تاکید کرد و یادآور شد: استانداردسازی محصولات یکی از مقدمات ورود به بازار جهانی است. اگر این مقدمات فراهم شود و صادرات رونق گیرد، تولیدکنندگان انگیزه بیشتری برای افزایش کیفیت و کمیت تولید خواهند داشت.
میدری از بخش های مختلف اتاق تعاون خواست که مسائل و مشکلات و پیشنهادهای خود را به صورت مکتوب ارائه کنند تا بتوان درباره آنها تصمیم های درست تری گرفت.
رئیس اتاق تعاون ایران: سیاست های تسهیل گر برای تعاونی های نوین تدوین می شود
«بهمن عبداللهی» رئیس اتاق تعاون ایران در این نشست، گزارشی از اقدامات کمیته های مختلف برگزاری این همایش ارائه کرد.
وی با تشریح محورهای اصلی برگزاری این همایش، افزود: این همایش با تاکید بر اهمیت جایگاه تعاونی ها در اقتصاد و معرفی ظرفیت ها و توانمندی های این بخش مهم اقتصادی است.
- توضیحات
- دسته: نفت گاز پتروشیمی
روز گذشته، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در همایش «روز اقتصاد علامه» در دانشکده اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی سخنرانی کرد.
به گزارش اقتصادرسا؛روز گذشته، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در همایش «روز اقتصاد علامه» در دانشکده اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی سخنرانی کرد و گفت:دانشجویان در حوزه اقتصاد یا روی اقتصاد خرد تمرکز میکنند، که رفتار بنگاهها و افراد را بررسی میکند، یا اقتصاد کلان مانند تورم، بیکاری و رشد اقتصادی را تحلیل مینمایند.
اقتصاد صنعتی نیز به درک تحولات بخشهای خاص مانند صنعت دارویی، خودرو و نساجی کمک میکند. اقتصاد صنعتی پلی میان اقتصاد خرد و کلان است. تحلیلهای کمّی ما نشان میدهد نرخ بیکاری در فارغالتحصیلان رشته اقتصاد کمتر است.
دانشگاه علامه پرچمدار رویکرد عدالتخواهانه در اقتصاد است و به مسائل روز و تحلیلهای بخشی اهمیت میدهد، که این رویکرد انگیزه و تعامل دانشجویان با دنیای واقعی را افزایش میدهد.
- توضیحات
- دسته: نفت گاز پتروشیمی
در نهمین اجلاس سراسری رضایتمندی مشتری که با رویکرد اعطای نشان ملی اعتماد مشتریان برگزار شد، شرکت پتروشیمی فنآوران موفق شد با کسب بالاترین امتیاز در ارزیابیها، تندیس زرین این همایش را از آن خود کند.
به گزارش اقتصادرسا؛این رویداد روز شنبه، ۱۱ خرداد ۱۴۰۴ در سالن همایشهای بینالمللی صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران با حضور جمعی از مسئولان عالیرتبه، کارشناسان و فعالان حوزه صنعت و اقتصاد برگزار شد.
در جریان این اجلاس، عملکرد شرکتهای صنعتی کشور در حوزههای *رضایتمندی مشتری، کارآفرینی و مسئولیت اجتماعی* مورد ارزیابی دقیق قرار گرفت و پس از راستیآزمایی مستندات و تحلیل اثرگذاری عملکردها در محیط پیرامونی، شرکت پتروشیمی فنآوران بهعنوان یکی از برترین مجموعهها شناخته شد.
آیین افتتاحیه اجلاس با سخنرانی دکتر کیاپور، رئیس شورای سیاستگذاری (رئیس کارگروه مشاغل استانداری تهران) آغاز شد. در ادامه نیز چهرههایی همچون آقای زاهدی رئیس خانه صنعت و معدن جوانان، حجتالاسلام والمسلمین صادقی معاون قوه قضائیه، آقای آقامحمدی رئیس کارگروه اقتصادی دفتر مقام معظم رهبری، سرکار خانم آقاپور علیشاهی مشاور اقتصادی ریاستجمهوری (و رئیس اجلاس)، و دکتر محجوب دبیرکل خانه کارگر، به بیان دیدگاههای تخصصی خود در حوزه اعتمادسازی، اقتصاد مقاومتی و نقش مشتریمداری در توسعه پایدار پرداختند.
در بخش پایانی این اجلاس، از فعالان، صاحبنظران و مدیران برتر که با رأی کمیته علمی رویداد انتخاب شده بودند، تقدیر بهعمل آمد. شرکت پتروشیمی فنآوران نیز با تکیه بر عملکرد شاخص خود در حوزههای یادشده، مفتخر به دریافت تندیس زرین رضایتمندی مشتری شد.
- توضیحات
- دسته: نفت گاز پتروشیمی
- روتیتر: پناهی در نشست مدیران روابط عمومی شرکتهای تابعه هلدینگ صباانرژی:
صبح دوشنبه 12 خرداد 1404، نشست مدیرعامل هلدینگ صباانرژی با مدیران روابط عمومی شرکت تابعه این هلدینگ با هدف تبیین سیاستها و بررسی وضعیت شرکتها در افکار عمومی برگزار شد.
به گزارش اقتصادرسا؛به نقل از روابط عمومی شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری، در این نشست علی پناهی، مدیرعامل هلدینگ صباانرژی با اشاره به جایگاه ویژه روابط عمومی در بنگاههای اقتصادی گفت: تصویرسازی واقعی و درست از بنگاهها در افکار عمومی و روایت برنامهها و پیشرفتها، یک ضرورت اساسی است. اهداف، برنامهها، رویکردها و دستاوردها باید بهصورت دقیق و بدون هرگونه اغراق اطللاعرسانی شود.
وی تاکید کرد: اتکا به کار کارشناسی، شفافیت، بهرهوری در فرایند تولید، شایستهسالاری و وفاق، اصول کار ما در مدیریت هلدینگ صباانرژی و شرکتهای تابعه است. در تمامی برنامههای تبلیغاتی و رویدادهای مختلف، باید به این اصول توجه شود.
مدیرعامل صباانرژی با تاکید بر ضرورت توجه به افکار عمومی و بهخصوص مواجه محترمانه و پاسخگو به سهامداران گفت: ما بخش خصوصی نیستیم. ما نماینده سهامداران اصلی یعنی بازنشستگان هستیم. آنها حق دارند از همه برنامهها و اقدامات ما خبر داشته باشند. نوع پیامی که به جامعه منتقل میکنیم باید به ایجاد افتخار و امید در میان بازنشستگان منجر شود.
پناهی با بیان اینکه توسعه خط تولید کمک مستقیم به معیشت سهامداران است، گفت: باید در اطلاعرسانی به حقوق سهامدار اصلی توجه اساسی شود. باید بدانیم که همه اقدامات ما در راستای ارتقای دارایی و پرتفوی صندوق بازنشستگان است. سهامدار ما باید باور کند که ما در خدمت آنها هستیم. نوع روایت و گفتمان رسانهای ما باید معطوف به حقوق بازنشستگان باشد.
پناهی تاکید کرد: مدیران عامل بنگاههای وابسته به بازنشستگان، نباید از رسانه برای برندینگ خود استفاده کنند. ما نباید به دنبال برندسازی مدیران باشیم. به جای افراد ، باید برنامهها و دستاوردها معرفی شوند. روایت ما باید روایت توسعه و پیشرفت باشد. ما با رعایت قوانین بالادستی از جمله قانون برنامه هفتم توسعه، شعار رییسجمهور و گفتمان وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، برای افزایش داراییهای بازنشستگان تلاش میکنیم.
وی با بیان اینکه انسانها بهصورت طبیعی در تخصیص منابع عقلانی رفتار میکنند، گفت: باید مرتب از خود بپرسیم در مقابل هزینهها چه دستاوردی داریم؟ ما بهخصوص در رویدادها و نمایشگاهها سراغ هزینههای لاکچری نخواهیم رفت. شرکت در رویدادهای خارجی و داخلی، باید معطوف به دستاورد باشد.
وی در پایان تاکید کرد: مسئولیت اجتماعی شرکتها باید در حوزه مهارتآفرینی جامعه هزینه شود. در این مسیر با سازمان فنی و حرفهای برنامههای مشترکی ارتقای مهارتهای فنی از محل هزینههای مربوط به مسئولیتهای اجتماعی پیاده خواهیم کرد.
در این نشست، هر یک از مدیران روابط عمومی شرکتهای تابعه، با ارائه گزارشی از فعالیتها و وضعیت شرکت متبوع خود در افکار عمومی، مشکلات و چالشهای موجود را با مدیرعامل صباانرژی در میان گذاشتند.
- توضیحات
- دسته: نفت گاز پتروشیمی
ظهر امروز یکشنبه 11 خرداد، علی پناهی، مدیرعامل هلدینگ صباانرژی با حضور در واحدهای مختلف، با کلیه کارکنان این شرکت دیدار و گفتگو کرد.
به گزارش اقتصادرسا؛به نقل از روابط عمومی هلدینگ صباانرژی، مدیرعامل شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری، در این دیدار، ضمن بررسی وضعیت کاری و چالشهای مهم بخشهای مختلف، بر ضرورت افزایش راندمان کاری تاکید کرد.
وی با تاکید بر افزایش بهرهوری گفت: یکی از مهمترین شاخصهای بهرهوری، ارتقای سطح کیفی منابع انسانی و توجه ویژه به شایستهگزینی و استفاده تخصصی از تواناییهای هر فرد در جای مناسب است.
در این برنامه هر یک از کارکنان هلدینگ صباانرژی به شرح وظایف، چالشها و برنامههای پیشرو در حوزه خود پرداختند.
- توضیحات
- دسته: نفت گاز پتروشیمی
- روتیتر: بازدیدهای مدیرعامل هلدینگ صباانرژی از شرکتهای تابعه - ۱/پناهی در بازدید از ایرانیاسا:
صبح امروز چهارشنبه ۹ خرداد، مدیرعامل هلدینگ صباانرژی در نخستین دور بازدیدهای خود از شرکتهای تابعه، به شرکت ایران یاسا تایر و رابر رفت و ضمن حضور در جلسه هیات مدیره، معاونان و مدیران این شرکت، از خط تولید بخشهای مختلف بازدید کرد.
ارتقای بهرهوری در سایه شایستهسالاری
به گزارش اقتصادرسا؛به نقل از روابط عمومی هلدینگ صباانرژی، پناهی با تقدیر از حمایت نهادهای حاکمیتی در منطقه استقرار شرکتها از جریان تولید گفت: برنامه ما اصلاح فرایندهای حکمرانی شرکتی و ارتقای بهرهوری در سایه شایستهسالاری و شایستهگزینی براساس شعار سرمایهگذاری برای تولید و اجرای برنامه هفتم توسعه است.
شفافیت مالی و بازرگانی و استفاده از ابزارهای مالی
وی افزود: شفافیت مالی و بازرگانی و استفاده از ابزارهای مالی از اولویتهای مهم هلدینگ صباانرژی است. تلاش میکنیم روندهای مدیریتی را در کوتاهترین زمان ممکن بهبود ببخشیم.
پناهی با اشاره به حضور شرکت ایران یاسا تایر و رابر در بورس اظهار داشت: شرکتهای تولیدی که در بورس حضور دارند، بیش از همیشه به ارتقای نماد خود توجه کنند. نماد بورسی، پیشانی شرکتها و محل ارزیابی آنها است.
ضرورت هماهنگی و یکپارچگی تیم مدیریتی شرکتها
مدیرعامل هلدینگ صباانرژی بر ضرورت هماهنگی و یکپارچگی تیم مدیریتی شرکتها تاکید کرد و گفت: هرگونه ناهماهنگی با سیاستهای مدیریتی، به روند تولید و توسعه سرمایهگذاریها آسیب میزند.
توجه ویژه به توسعه تکنولوژی
وی به ضرورت استفاده از ابزارهای دانشبنیان در توسعه شرکتها اشاره کرد و اظهار داشت: ایرانیاسا شرکت دانشبنیان است. باید به توسعه تکنولوژی توجه ویژه شود. ایران یاسا نباید از بازار عقب بماند.
ایفای نقش فعالانه اعضای هیات مدیره شرکتها
پناهی انتخاب حرفهای اعضای هیات مدیره را ضروری دانست و گفت: از بدنه فنی و حرفهای شرکتها برای عضویت در هیات مدیره استفاده میکنیم. این به معنی نادیده گرفتن نیروهای تخصصی در خارج از شرکتها نیست. انتظار داریم اعضای هیات مدیره، نقش نظارتی و تصمیمگیری خود را دقیق و درست ایفا کنند.
ضرورت تخصصگرایی تیم بازرگانی شرکتها
مدیرعامل هلدینگ صباانرژی ضرورت تخصصگرایی تیم بازرگانی شرکتها را خواستار شد و تاکید کرد: شفاف کار کردن جزو اصول مدیریتی و سیاستهای حکمرانی ما است. باید بتوانیم به بازنشستگان عزیز به عنوان سهامداران اصلی پاسخگو باشیم.
تمرکز بر افزایش تولید، بهرهوری و و اتمام پرورههای فعلی
پناهی در پایان با اعلام حمایت کامل هلدینگ صباانرژی از برنامههای توسعه و سرمایهگذاریهای سودآور شرکتهای تابعه گفت: ما برنامههایی برای کاهش آسیبهای ناشی از ناترازی انرژی در شرکتهای تابعه داریم. تمرکز ما بر افزایش تولید، بهرهوری و و اتمام پرورههای فعلی است. بهزودی در ایرانیاسا نیز طرحهایی در جهت افزایش راندمان تولید پیاده خواهیم کرد.
در این نشست، اعضای هیات مدیره هلدینگ صباانرژی و مدیرعامل، مدیران و اعضای هیات مدیره شرکت ایران یاسا توصیهها، نکتهنظرات و گزارشهایی را درباره روند تولید، فروش، سودآوری و سرمایهگذاری این شرکت مطرح کردند.
در ادامه، مدیرعامل و اعضای هیات مدیره هلدینگ صباانرژی ضمن بازدید از خط تولید بخشهای مختلف شرکت ایران یاسا، با کارگران و کارکنان بخش فنی گفتگو و ضمن بررسی مشکلات و چالشها، توصیهها و راهنماییهای لازم را جهت گرهگشایی از مشکلات و مسایل این شرکت ارائه کردند.
شرکت ایران یاسا تایر و رابر، از شرکتهای تابعه هلدینگ صباانرژی و یکی از برندهای قدیمی تولید لاستیک دوچرخه، موتورسیکت و شیلنگ است که از سال ۱۳۴۷ فعالیت میکند و ۶۷ درصد سهم بازار را در اختیار دارد.
- توضیحات
- دسته: نفت گاز پتروشیمی
مدیر سرمایه گذاری و توسعه شرکت نفت مناطق مرکزی با اشاره به معرفی ۲۵ بسته کاری از سوی این شرکت برای سرمایهگذاران، ارزش این طرحها را بیش از ۱۳.۵ میلیارد دلار اعلام کرد و گفت: چنانچه تمام پروژههای توسعهای این شرکت در بخش گاز به ثمر بنشیند، حدود ۱۰۰ تا ۱۴۰ میلیون مترمکعب به تولید گاز ایران اضافه خواهد شد.
به گزارش اقتصادرسا؛شرکت نفت مناطق مرکزی ایران مسئولیت توسعه، تولید، فرآورش و انتقال نفت و گاز بالغ بر ۸۵ میدان شناختهشده در بیش از ۱۸ استان را بر عهده دارد که شامل شرکتهای بهرهبرداری نفت و گاز زاگرس جنوبی، نفت و گاز شرق، نفت و گاز غرب و منطقه عملیاتی سراجه قم میشود. هماکنون حدود ۲۵ درصد گاز کشور در محدوده فعالیت این شرکت تولید و بخشی از آن برای مصرف در نیمه دوم سال در دو مخزن سراجه قم و شوریجه سرخس در خانگیران، ذخیره میشود. بر اساس تازهترین گزارش منتشرشده در پایان سال ۱۴۰۳، تنها در منطقه خانگیران (بهعنوان تنها میدان گازی در شمال شرقی کشور)، روزانه ۶۵ میلیون مترمکعب گاز تولید میشود که بهمنزله ۸ درصد از تولید کل گاز کشور است و نیازهای ۶ استان شمال شرقی شامل خراسان رضوی، خراسان شمالی، خراسان جنوبی، گلستان، مازندران و بخشی از استان سمنان را تأمین میکند. این اعداد و ارقام نشان میدهد شرکت نفت مناطق مرکزی ایران، نهتنها در تولید و تأمین گاز کشور نقش قابلتوجهی دارد که در بحث مهم و راهبردی ذخیرهسازی نیز بازیگر تأثیرگذاری است و نقش مهمی در تأمین گاز مصرفی شمال شرق کشور در زمستان برعهده دارد.
گفتوگوی ماهنامه ایران پترولیوم، با شیرین مهاجر، مدیر سرمایهگذاری و توسعه شرکت نفت مناطق مرکزی را در ادامه میخوانید:
اصلیترین رویکرد شرکت نفت مناطق مرکزی در سال ۱۴۰۴ چه خواهد بود؟
شرکت نفت مناطق مرکزی ایران، با توجه به گستردگی مناطق عملیاتی و داشتن سه شرکت بهرهبردار در منطقه غرب، شرق و زاگرس، مسئولیت اصلی و عمده تأمین گاز کشور را در محدوده مناطق عملیاتی عهدهدار است. بیشک توسعه و تولیدی کردن میدانهای گازی، تأمین خوراک پایدار پالایشگاههای گازی و رفع ناترازی گازی در اولویت ما در کنار توسعه میدانهای نفتی برای تحقق افزایش تولید برنامه هفتم توسعه قرار دارد.
با توجه به اینکه شعار سال ۱۴۰۴ سرمایهگذاری در تولید است، شرکت نفت مناطق مرکزی ایران هم بهعنوان یکی از شرکتهای تولیدی و توسعهای زیرمجموعه شرکت ملی نفت ایران، تمام تلاش خود را برای افزایش تولید در دو مقوله نفت و گاز به کار گرفته است. پروژههای این شرکت، در سه بخش توسعه میدانهای گازی، توسعه میدانهای نفتی و احداث ایستگاه تقویت فشار و پروژههای پاییندستی شامل توسعه پالایشگاه گازی، احداث واحد شیرینسازی، مخازن ذخیرهسازی نفت خام و… قرار دارد که همه در راستای افزایش تولید نفت و گاز کشور و نگهداشت توان تولید میدانهای حوزه فعالیت این شرکت است.
در بخش میدانهای گازی، توسعه بهطور عمده شامل میدانهایی میشود که تاکنون در مدار تولید قرار نداشتند که در اصطلاح فنی در مقوله میدانهای توسعهنیافته (Green Field) قرار دارند. بدیهی است که تحقق توسعه این میدانها به رفع ناترازی گاز کشور و تأمین خوراک پایدار پالایشگاههای گازی کمک خواهد کرد. شرکت نفت مناطق مرکزی ایران، تأمینکننده خوراک ۵ پالایشگاه گازی کشور است و انتظار میرود در صورت به ثمر رسیدن تمامی این پروژهها، حدود ۱۰۰ تا ۱۴۰ میلیون مترمکعب گاز وارد مدار تولید شود.
درباره میدانهای نفتی هم باید گفت که برخی از میدانها، میدانهایی هستند که سالها تولید داشتهاند و برای نگهداشت توان تولید و افزایش بازیافت از آنها طرحهای توسعهای در نظر گرفته شده است. بعضی دیگر هم میدانهایی هستند که تاکنون تولید نداشتند؛ در واقع جزو میدانهای گازی اکتشافشده قرار دارند که توسعه آنها در قالب قراردادهای سرمایهگذاری بهمنظور ارزیابی میدان، توسعه آن و دو فاز تولید زودهنگام اجرا خواهد شد.
ارزش پروژههای این شرکت برای سرمایهگذاری چند میلیارد دلار است؟
بهطورکلی ظرفیت جذب سرمایهگذاری در پروژههای شرکت نفت مناطق مرکزی ایران که در قالب ۲۵ بسته معرفی شده، ۱۳.۵ میلیارد دلار است. اکنون تعدادی از این بستههای سرمایهگذاری، مجوزهای لازم مانند مجوز شورای اقتصاد را برای حدود ۷ میلیارد دلار از سازمان برنامه و بودجه کشور اخذ کردهاند و دریافت مجوز برای سایر بستههای سرمایهگذاری هم در دستور کار قرار دارد. در واقع سرمایهگذار میتواند برای هرکدام از این ۲۵ بسته اقدام کند، اما واگذاری پروژههایی که مجوز سرمایهگذاری دریافت کردند، سریعتر خواهد بود. شرکتهایی که قصد سرمایهگذاری در پروژههای نفت مناطق مرکزی را دارند باید دارای توان مالی، فنی و اجرایی لازم متناسب با نوع پروژه باشند.
پروژههای شرکت نفت مناطق مرکزی چه جذابیتی میتواند برای سرمایهگذاران داشته باشد؟
ماهیت پروژههای نفتی و گازی، عمدتاً به لحاظ اطمینان خاطر از بازگشت سرمایه در کوتاهمدت و داشتن نرخ بازده داخلی بالای ۲۰ درصد نسبت به سایر مقولههای سرمایهگذاری، جذابیت بالایی دارند. به همین دلیل است که پروژههای شرکت ملی نفت ایران با توجه به پایین بودن هزینه تمامشده اجرا، از بازگشت سرمایه بالایی برخوردار است.
هرچند بسیاری از موارد توسعه، به رفع تحریمها گره خورده است، اما باید گفت به لحاظ قراردادی و سرمایهگذاری، پروژههای جاری و خوبی داریم که در مقایسه با بسیاری از کشورها، برای سرمایهگذاران داخلی و خارجی جذاب خواهد بود. از این رو شرکت نفت مناطق مرکزی از حضور سرمایهگذاران داخلی و خارجی برای اجرای پروژههای خود استقبال میکند. از سوی دیگر با توجه به تجربههایی که در اجرای قراردادهای IPC و EPCF کسب کردهایم، قطعاً میتوانیم تعامل مناسبی با سرمایهگذاران خارجی داشته باشیم، ضمن اینکه در شرایط فعلی، با توجه به اقدامهایی که شرکت ملی نفت ایران برای جذب سرمایهگذاری در این صنعت اندیشیده است، فرآیند واگذاری و اجرای پروژهها تسریع شده و تسهیل یافته است.
در بستههای معرفیشده به مسئله استفاده از فناوریهای نوین هم اشاره شده است؟
بخشی از قراردادهای توسعه میدانها، انتقال فناوریهای جدید است و در قراردادهای جدید نفتی پیوستی در این خصوص لحاظ شده و بسته به نوع پروژه و فعالیت اجرایی آن مقوله، استفاده از هوش مصنوعی هم میتواند یکی از گزینههایی باشد که شرکت سرمایهگذار در راستای رصدکردن وضعیت مخزن، چاهها و مقدار تولید، پیشنهاد دهد. هرچند در شرح کار اولیه قراردادهای توسعه میدانها، کلیات لحاظ میشود، اما گزینهای در قراردادها وجود دارد که استفاده از فناوری و دانش روز، جزو تعهدات سرمایهگذاران است. از طرفی، ما شرکتها را به استفاده نوع خاصی از فناوری محدود نمیکنیم و دست سرمایهگذاران را باز میگذاریم تا با توجه به شرایط، ظرفیتها و چالشهای میدانها، از فناوریهای جدید در راستای توسعه میدان استفاده کنند. از ویژگیهای جذاب قراردادهای جدید نفتی، قابلیت بازنگری شرح کار و بهروزسانی آن بر اساس نتایج حاصل از میدان در راستای تولید صیانتی و افزایش بهرهوری است.
- توضیحات
- دسته: نفت گاز پتروشیمی
- روتیتر: معاون مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآوردههای نفتی خبر داد:
معاون مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآوردههای نفتی ایران از افزایش ۱۶۰ هزار بشکهای ظرفیت پالایشی کشور در دولت چهاردهم خبر داد و گفت: تولید بنزین، نفتگاز، نفت سفید و سوخت جت در زمستان سال گذشته رشد قابلتوجهی داشت.
به گزارش اقتصادرسا؛محمدعلی دادور در گفتوگو با پایگاه اطلاعرسانی شرکت ملی پالایش و پخش فرآردههای نفتی ایران، با اشاره به دستاوردهای دولت چهاردهم در حوزه پالایش نفتخام گفت: در آغاز بهکار دولت چهاردهم، ظرفیت پالایشی کشور حدود دو میلیون و ۲۴۰ هزار بشکه در روز بود که این رقم اکنون با رشد حدود ۱۶۰ هزار بشکهای به دو میلیون و ۴۰۰ هزار بشکه رسیده است.
وی افزود: این افزایش ظرفیت از طریق پایش مستمر و کنترل دقیق عملکرد پالایشگاههای کشور محقق شد و بیشترین افزایش ظرفیت در پالایشگاه آبادان تا ۷۰ هزار بشکه، پالایشگاه ستاره خلیجفارس ۳۵ هزار بشکه و پالایشگاه اصفهان نیز بین ۳۰ تا ۴۰ هزار بشکه بوده است.
معاون مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآوردههای نفتی ایران با تاکید بر بهرهبرداری حداکثری از توان پالایشی کشور اظهار کرد: ظرفیت پالایش را بهگونهای افزایش دادیم که ذخایر نفت خام در مسیر و مخازن تعادلی انتقال به کمترین سطح ممکن رسید. با این حال، توانستیم ظرفیت ایجادشده را حفظ کرده و استمرار دهیم.
دادور ادامه داد: در زمستان گذشته، بهطور میانگین روزانه ۷ تا ۸ میلیون لیتر بنزین، ۱۰ تا ۱۲ میلیون لیتر نفتگاز و همچنین مقادیر بیشتری نفت سفید و سوخت جت نسبت به گذشته تولید و به مصرف هموطنان رساندیم. این دستاوردها تنها بخش کوچکی از تلاشهای شبانهروزی کارکنان شرکت ملی پالایش و پخش و شرکتهای زیرمجموعه برای تامین پایدار سوخت در زمستان سخت سال گذشته است.
- توضیحات
- دسته: نفت گاز پتروشیمی
دومین دوره همایش "تحول سبز رویش" به میزبانی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس در هتل نخل کنگان برگزار شد.
به گزارش اقتصادرسا؛شرکت پتروشیمی پارس در بخش “ظرفیت سازی و فعالیت های آموزشی و ترویجی محیط زیستی” با اجرای طرح آموزشی محیط یار ویژه دانش آموزان استان بوشهر ، به عنوان یکی از شرکت های برگزیده این رویداد انتخاب شد.
شرکت پتروشیمی پارس در این رویداد موفق به کسب تندیس ویژه “نمایش همایش تحول سبز رویش” شد.
این تندیس بالاترین سطح از نشانه های افتخار همایش تحول سبز رویش محسوب می شود و به پروژه هایی اعطا می شود که علاوه بر دارا بودن تاثیرات محیط زیستی ملموس ، در حوزه مسئولیت اجتماعی و جلب رضایت جامعه پیرامونی نیز عملکردی الهام بخش و قابل الگوبرداری داشته باشند./روابط عمومی
- توضیحات
- دسته: نفت گاز پتروشیمی
در راستای سنجش سطح تعهد به حفظ و مراقبت از نظام های مدیریتی و به منظور ارزیابی میزان انطباق فرایندها و فعالیت های سازمان با الزامات استاندارد های مدیریتی ، ممیزی داخلی با مشارکت کلیه مدیران، روسا و سایر کارکنان پتروشیمی پارس ، به مدت ۴ روز در این شرکت برگزار شد.
به گزارش اقتصادرسا؛در این فرایند ، شرکت پتروشیمی پارس تلاش دارد با شناسایی زمینه های بهبود و به پشتوانه حس همگرایی و مشارکتی کل کارکنان ، نسبت به ارتقاء عملکرد سازمانی در حوزه مدیریت یکپارچه نظام های مدیریتی اقدام نماید و برگ زرین دیگری را در عرصه تلاش، همیاری و تعهد جمعی بر دفتر افتخارات خود بیفزاید.
- توضیحات
- دسته: نفت گاز پتروشیمی
بانک بیمه بورس
ارتباطات و فناوری
صنعت معدن تجارت
نفت گاز پتروشیمی
کشاورزی و اموردام
راه مسکن شهرسازی
کلیه حقوق اقتصادرسا محفوظ می باشد