روتیتر: رئیس هیئت‌‎‌رئیسه صندوق‌ها:

رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت در حاشیه نشست شورای تولید گفت: آقایان محمدباقر ضمیر خورسندی و سید جواد حسینی اعضای جدید هیئت مدیره شرکت سرمایه‌گذاری اهداف معرفی شده‌اند و رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌ها نیز به عنوان رئیس این هیئت تعیین شده است.

 



 به گزارش اقتصادرسا ؛سعید خوشرو رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت در حاشیه نشست شورای‌عالی برنامه‌ریزی و کنترل تولید گفت: رویکردها در بنگاه‌های اقتصادی مبتنی بر اسناد بالادستی و راهبردهای مصوب است.

 وی با بیان اینکه سبد سرمایه‌گذاری در گروه اقتصادی صندوق‌ها از سوی هیئت‌امنا تصویب شده است، افزود: تغییرات لازم در هیئت‌مدیره شرکت اهداف به‌عنوان بخش سرمایه‌گذاری صندوق‌ها ایجاد شده است. ازاین‌رو روند توسعه و پیشرفت طرح‌ها و پروژه‌ها ادامه، تقویت و توسعه خواهد یافت.

خوشرو ادامه داد: صندوق‌ها به‌عنوان بخش غیردولتی و مستقل به شکل بنگاه اقتصادی و حرفه‌ای صرفه و صلاح اقتصادی و تجاری را به‌عنوان اولویت مدنظر دارد. چرا که توان بیمه‌ای و اقتصادی صندوق‌ها در سال‌ها و دوره‌های پیشرو اهمیت و اولویت دارد.

رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌ها افزود: به مدیرعامل اهداف و معاون پروژه‌های این شرکت تأکید شده است برنامه‌ریزی دقیق، شفاف و کارآمد را با نگاه بلندمدت برای پیشبرد، نظارت‌ها و توسعه‌ای طرح‌ها و پروژه‌ها در قالب‌های فنی و تخصصی استمرار و تقویت و شتاب دهند.

 مجتمع تبریز شرکت نفت پاسارگاد به عنوان واحد تولیدی نمونه ملی انتخاب شد.



به گزارش اقتصادرسا ؛در مراسمی که به مناسبت گرامیداشت روز جهانی استاندارد از سوی سازمان ملی استاندارد در مرکز همایش های بین المللی جهموری اسلامی ایران سالن اجلاس سران برگزار شد، مجتمع تبریز شرکت نفت پاسارگاد به عنوان واحد تولیدی نمونه ملی انتخاب شد و تندیس و لوح تقدیر دریافت کرد.

همچنین بهزاد رسولی، رییس کنترل کیفیت مجتمع تبریز نفت پاسارگاد نیز به عنوان مدیر کنترل کیفیت نمونه ملی انتخاب و موفق به دریافت لوح و تندیس شد.

شایان ذکر است در سال جاری تمامی واحدهای تولیدی شرکت نفت پاسارگاد، به دلیل پایبندی مسئولانه در رعایت استاندارد‌های ملی و بین‌المللی و تلاش برای توسعه تولید به عنوان واحد تولیدی نمونه استانی برگزیده شده اند.

میزان سود عملیاتی شرکت نفت پاسارگاد در سه ماهه ابتدایی سال ۱۴0۳ به بیش از 5 هزار میلیارد ریال رسید که رشد ۳۰ درصدی را داشته است.




به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل شرکت نفت پاسارگاد، بر اساس اطلاعات منتشر شده در سامانه کدال، نفت پاسارگاد با نماد "شپاس" و سرمایه ثبت شده 2 هزار و 400 میلیارد ریال، در صورت‌های مالی میان‌دوره‌ای سه ماهه منتهی به 31 خرداد ماه 1403، به رشد 30 درصدی سود عملیاتی دست یافته است.

درآمدهای عملیاتی شرکت نفت پاسارگاد تا ۳۱ خرداد ماه ۱۴۰۲ رقمی به ارزش 37 هزار و 512 میلیارد ریال بوده است که این رقم در خرداد ماه ۱۴۰۳ با رشد 27 درصدی به 47 هزار و 534 میلیارد ریال رسید.

همچنین بهای تمام شده درآمدهای عملیاتی این شرکت از 30 هزار و 450 میلیارد ریال در خرداد ماه سال ۱۴۰۲ به 38 هزار و 540 میلیارد ریال در سومین ماه از سال جاری (1403) رسید که حاکی از تغییر ۲۷ درصدی است.

در همین زمینه سود ناخالص شرکت نفت پاسارگاد نیز از 7 هزار و 62 میلیارد ریال در پایان سه ماهه ابتدایی سال ۱۴۰۲ با رشد 27 درصدی به 8 هزار و 994 میلیارد ریال در بازه زمانی مشابه ۱۴۰۳ رسید افزایش پیدا کرد.

سود عملیاتی این شرکت نیز از 4 هزار و 501 میلیارد ریال در انتهای خرداد ماه ۱۴۰۲ به 5 هزار و 871 میلیارد ریال در انتهای خرداد ماه ۱۴۰۳ رسید که افزایش سود 30 درصدی را رقم زد.

لازم به ذکر است که سود خالص پاسارگاد از 3 هزار و 833 میلیارد ریال در انتهای خرداد ماه ۱۴۰۲ با افزایش یک درصدی به 3 هزار و 861 میلیارد ریال در انتهای خرداد ماه ۱۴۰۳ رسیده است. همچنین میزان سود انباشته نفت پاسارگاد در سه ماهه ابتدایی سال ۱۴۰۲ 10 هزار و 19 میلیارد ریال بوده است که با رشد 39 درصدی در انتهای خرداد ماه ۱۴۰۳ به 13 هزار و 880 میلیارد ریال رسید.

سیزدهمین شماره ماهنامه نوید آریا با محوریت نمایشگاه ایران پلاست و اقدام مسئولیت اجتماعی آریاساسول در این نمایشگاه در اختیار خوانندگان قرار گرفت.


به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی شرکت پلیمر آریاساسول، سیزدهمین شماره ماهنامه نوید آریا، نشریه کارکنان شرکت پلیمر آریاساسول در ۴۸ صفحه و با مطالبی خواندنی و متنوع منتشر شد.

مهم‌ترین اتفاق این شماره حضور شرکت پلیمر آریاساسول در هجدهمین نمایشگاه ایران پلاست و اخبار و گزارش‌های مربوط آن است.

جلد این شماره به تصویری خاص از وحید امیری، بازیکن تیم فوتبال پرسپولیس تهران اختصاص دارد که تیتر: «همکاری تیم آریاساسول با وحید امیری به نفع مؤسسه کلید بهشت؛ یه پاس گل زیبا» بر روی آن خودنمایی می‌کند، دیگر تیتر جلد به حضور آریاساسول در نمایشگاه ایران پلاست اشاره دارد.

سرمقاله این شماره به قلم روح‌الله پورکاویان، مدیر بازرگانی آریاساسول نوشته شده که به سهم این شرکت در آینده پلیمر دنیا و تحقق مأموریت این شرکت در نمایشگاه ایران پلاست اشاره دارد.

نخستین مطلب این شماره به حضور پررنگ آریاساسول در هجدهمین نمایشگاه ایران پلاست با تیتر: «حضوری هدفمند با محور فناوری» اختصاص دارد.

در ادامه از اقدام خیرخواهانه شرکت پلیمر آریاساسول با مشارکت وحید امیری، بازیکن تیم فوتبال پرسپولیس تهران در نمایشگاه ایران پلاست و خرید پیراهن این بازیکن به نفع مؤسسه خیریه کلید بهشت گزارشی می‌خوانیم.

نگاهی به جزئیات اورهال واحد تولید پلی اتلین سبک آریاساسول مطلب بعدی این شماره است که در ادامه می‌خوانید.

پس از آن دو گزارش مستقل از واحد زیر ساخت و شبکه با تیترهای: «بستری امن، ارتباطی پایدار در دل آریاساسول» و «حفاظت اطلاعات، حفاظت از آینده» را از نظر می‌گذرانید.

بعد از گذر از صفحات خبر و بخش پایانی گزارش فرایند جذب و استخدام کارآموزان، گفت‌وگویی با کارشناس آرشیو منابع انسانی آریاساسول با عنوان: «اینجا هر مدرکی حفظ می شود؛ از اولین استخدامی تا امروز» می‌خوانید.

در ادامه به صفحه جذاب و خاطره انگیز نوستالژی با عکس‌های قدیمی می‌رسیم و پس از آن گزارشی از فعالیت‌های شرکت پلیمر آریاساسول در مبحث جدید هوش مصنوعی می‌خوانید.

گزارشی از فعالیت‌ها و اقدامات مؤثر کلینیک مجتمع، نگاهی به جشنواره خلاقیت و اثر بخشی شرکت پلیمر آریاساسول و اینفوگرافیک این جشنواره مطالب بعدی این شماره از نوید آریاست.

در صفحات بعدی ابتدا روایتی داریم از یکی از کارکنان آریاساسول که پدر معنوی 8 کودک سرپرست است و سپس در صفحه سلامت درباره پیشگیری از بیماری آنفولانزا توصیه‌هایی را برای خوانندگان داشتیم.

نوید آریا در این شماره خود با هدف تنوع‌بخشی به مطالب، صفحاتی را به داستان‌گویی و کودکان و نوجوانان اختصاص داده که در ابتدا قصه‌ای می‌خوانید از مجموعه پادکست‌های صدایاد آریاساسول با عنوان «سرقت ترانسمیتر» و سپس در صفحه کودک و نوجوان داستانی داریم با عنوان: «مزرعه سبز» که امیدواریم بچه‌های آریاساسولی از خواندنش لذت ببرند.

صفحه سرگرمی نیز طبق سنت هر شماره آخرین صفحه را به خود اختصاص داده است .

دهمین کوره الفین شرکت پلیمر آریاساسول که با هدف رشد 107 درصدی تولید درحال راه‌اندازی است، به پیشرفت فیزیکی 58 درصد رسید.



به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی شرکت آریاساسول، طبق مطالعات شرکت linde آلمان در سال 2017 رشد تولید اتیلن با ایجاد تغییر در کویل‌های کوره‌ها انجام شد؛ با اعمال تغییرات در سال 98، ظرفیت تولید اتیلن با 8 کوره در سرویس، به 132.6 تن بر ساعت رسید؛ که این افزایش تولید نیازمند تزریق بیش از 32 تن اتان برساعت، مصرف خوراک و سوخت بیشتر و در نتیجه افزایش فشار برکوره‌ها شد؛ این روند افت تولید 5 تن در ساعت و ایجاد اختلال برای تولید واحد الفین را به همراه داشت.

بروز این اختلالات سبب در سرویس قرار گرفتن کوره 9 الفین شد، واحدی که با وجود ایجاد مزایای زیاد، ریسک‌های جدی را نیز به همراه داشته است؛ از جمله این ریسک‌ها می‌توان به کاهش حدود 10 تن برساعت خوراک کلی واحد به مدت 50 ساعت، کاهش تولید درصورت خروج ناگهانی یک کوره، نوسانات دمایی و فشار به کوره‌ها و عدم امکان اجرایی کردن وضعیت 9 کوره در سرویس به‌طور مستمر اشاره کرد.

توجه به این ریسک‌ها و جلوگیری از بروز آنها، دلیل راه‌اندازی کوره 10 الفین در واحد طرح‌های توسعه شرکت آریاساسول است.

احداث کوره 10 الفین به‌منظور داشتن 9 کوره در سرویس و یک کوره درحالت آماده به کار در حالی کلید خورد که تجربه سال‌های 96 تا 98 نشان می‌دهد خروج چندین باره دو کوره از دسترس، آریاساسول را به‌طور متوسط با کاهش 15 تن بر ساعت تولید مواجه کرده است؛ توجه به این موضوع، همچنین کاهش ریسک 7 کوره شدن مزیت دیگری برای احداث واحد دهم الفین است که می‌تواند سالانه تا 300 هزار دلار از هدر رفت سود جلوگیری کند.

وجود کوره دهم به معنای آماده به کار بودن یک کوره ذخیره و استفاده همزمان از 9 کوره در هر شرایطی است؛ روندی که در نهایت سبب کاهش احتمال لودی سایر کوره‌ها، دمای stack ها و مصرف fg خواهد شد.

با افزودن کوره‌ی جدید و تقسیم خوراک، میزان سوخت دریافتی و برق از مبین کاهش و میزان مصرف آب dm و بخار hp افزایش می یابد. همچنین فعالیت این کوره دریافت اتان متناسب با درصد تبدیل را افزایش و تولید اتیلن و C3+  را بالا خواهد برد.

شرکت پلیمر آریاساسول با هدف شناسایی و حضور در بازارهای جدید دربیست‌ودومین نمایشگاه بین‌المللی صنعت پلاستیک و لاستیک کشور ویتنام حاضر شد.

 



به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی شرکت پلیمر آریاساسول، این نمایشگاه امروز (چهارشنبه، 25 مهرماه 1403) با حضور مسئولین کشور ویتنام و علی اکبر نظری، سفیر جمهوری اسلامی ایران در هانوی، افتتاح شد.

هوشی‌مین بزرگ‌ترین شهر کشور ویتنام از 25 الی 28 مهرماه میزبان شرکت‌های معتبر از 22 کشور جهان از جمله شرکت پلیمر آریاساسول از کشور ایران، است.

شرکت پلیمر آریاساسول با هدف معرفی محصولات، شناسایی مشتریان جدید و حضور در بازارهای کشورهای جنوب شرق آسیا در این نمایشگاه بین‌المللی حاضر شده است.

لازم به ذکر است حضور 630 شرکت خارجی در نمایشگاه بین‌المللی صنعت پلاستیک و لاستیک ویتنام این نمایشگاه را به پل ارتباطی مناسبی برای برقراری ارتباطات با بازار پلاستیک دیگر کشورهای جهان تبدیل کرده است.

کارکنان شرکت پلیمر آریاساسول برای دومین‌بار در سال 1403 خون خود را برای نیازمندان اهدا کردند.


به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی شرکت پلیمر آریاساسول، این شرکت با برگزاری دوره‌های سه ماهه اهدا خون، با غربالگری پس از خونگیری برای اطلاع از بیماری‌های احتمالی کارکنان و آمادگی برای عکس‌العمل به‌موقع برای مقابله و رفع بیماری اقدام می‌کند و در این دوره 251 نفر خون خود را اهدا کردند.

در جریان دوره‌های اهدای خون کارکنان آریاساسول، سازمان انتقال خون استان بوشهر موفق به شناسایی یکی از نادرترین گروه‎‌های خونی در کشور شده است.

اردوان فرزین‌پور، مدیر HSE شرکت آریاساسول در این رابطه گفت: از سوی سازمان انتقال خون کشور نخستین کارت خون کمیاب در صنعت به مسعود رشیدی، دارنده گروه خونی بمبئی، از کارکنان شرکت پلیمر آریاساسول ارائه شد.

وی با اشاره به اینکه تداوم برگزاری دوره‌‌های اهدا خون در آریاساسول تبدیل به فرهنگ شده است، افزود: در هر دوره خونگیری که در دو شیف روز و شب انجام می‎شود؛ به‌منظور تشویق کارکنان برای حضور بیشتر، برنامه‌ریزی‌های متنوعی انجام شده که ارائه کارت خون کمیاب یکی از این طرح‌ها بوده است.

مدیر HSE شرکت پلیمر آریاساسول ادامه داد: ارائه کارت عضویت انتقال خون به شرکت‌کنندگان از دیگر برنامه‌های شرکت برای دوره‌های بعدی اهدا خون است.

همچنین در اولین روز از برگزاری این دوره از رویداد که روز سه شنبه (23 مهرماه 1403) آغاز و 24 مهرماه به پایان رسید، از سید ابوالقاسم علوی به‌عنوان یکی از ایثارگران دفاع مقدس شاغل در شرکت آریاساسول، تقدیر شد.

این قدردانی در راستای تحقق شعار «اهدا خون برای احیا فرهنگ ایثار در دفاع از مقاومت» انجام شده است.

پنل‌های تخصصی دومین همایش ایمنی فرایند با ارائه الگوهای موفق شرکت‌های زیرمجموعه 4 شرکت اصلی وزارت نفت برگزار شد.



به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی شرکت پلیمر آریاساسول، همزمان با برگزاری دومین همایش ایمنی فرایند با حضور مدیران ارشد، رؤسا و متخصصان حوزه HSE 4 شرکت اصلی وزارت نفت در سالن همایش‌های تخصصی وزارت نفت (باشگاه کوشک) سه پنل تخصصی در دو نوبت صبح و بعد از ظهر روز یکشنبه (15 مهرماه 1403) برگزار شد.

در تنها پنل نوبت صبح، الگوهای برتر شرکت‌های SPGC، نوری و زاگرس مورد واکاوی قرار گرفت.

در این پنل موضوعات با محوریت مدیریت مستندات و مدیریت دانش فرایند، مدیریت آلارم‌های فرایندی و انضباط عملیاتی و ممیزی Shift Hand Over از سوی ارائه دهندگان، بررسی شد.

پنل دوم که در نوبت بعد از ظهر برگزار شد، محوریت پیاده‌سازی ایمنی فرایند و ایمنی پیش راه‌اندازی PSSR ارائه و بررسی شد.

در این پنل ارائه‌ الگوهای برتر از شرکت‌های پتروشیمی بندر امام، پتروشیمی لردگان و POGC (PSSR) مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

پنل آخر نیز با محوریت مدیریت ریسک پویا، درس آموزی از حوادث و مدیریت پیمانکاران واکاوی و بررسی شد.

در این پنل نیز شرکت‌های پلیمر آریاساسول، گاز استان اصفهان و POGS (SPD9) الگوهای برتر خود را ارائه کردند.

روتیتر: مدیر HSE شرکت آریاساسول:

مدیر HSE شرکت پلیمر آریاساسول در همایش ایمنی فرایند بر ضرورت تحول دیجیتال و ورود به حوزه هوش مصنوعی در زمینه ایمنی فرایند تأکید کرد.



به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی شرکت پلیمر آریاساسول، اردوان فرزین‌پور، مدیر HSE شرکت در پایان دومین همایش ایمنی فرایند، ضمن قدردانی از زحمات اداره کل HSE وزارت نفت و شرکت ملی صنایع پتروشیمی در مسیر اجرای این همایش گفت: از اسفند ماه 1402 در جلسات با همکاران به چند رویکرد برای اجرای همایش رسیدیم که یکی شناسایی الگوهای برتر بود.

وی با بیان اینکه برخی شرکت‌ها در حوزه ایمنی فرایند اقدام‌های بسیار خوبی انجام داده‌اند که شاید از دید دیگران پنهان مانده باشد، تصریح کرد: برگزاری این همایش فرصتی برای آگاهی و الگوبرداری از این تجارب برتر به‌ویژه در حوزه ارزیابی ریسک و تحول دیجیتال است.

بلوغ هوش مصنوعی و ورود به حوزه تصمیم‌سازی

مدیر HSE شرکت پلیمر آریاساسول به اهمیت تحول دیجیتال در این حوزه اشاره کرد و افزود: برخی شرکت‌های منطقه هزینه‌های کلانی را برای این موضوع در نظر گرفته‌اند و هوش مصنوعی به‌زودی به بلوغ می‌رسد و در زمینه تصمیم‌سازی وارد می‌شود.

فرزین‌پور ادامه داد:  تا 5 سال آینده اگر به سمت دیجیتالیزیشن و الکترونیکی کردن فرایند نرویم و بیگ دیتا ایجاد نکنیم، با چالش مواجه خواهیم بود.

وی مراحل مختلف برای برگزاری همایش را تشریح کرد و گفت: 90 اظهارنامه یا الگوی برتر از شرکت‌ها دریافت کردیم که بسیار چشم‌گیر بود از این میان 10 مورد انتخاب و برای صحت سنجی بازدیدهایی از شرکت‌ها انجام شد.

لزوم ورود شرکت‌های دانش‌بنیان به حوزه هوش‌مصنوعی برای ایمنی فرایند

مدیر HSE از نیاز برای آینده دیجیتال ترنسفورمیشن یاد کرد و گفت: با شرکت و دانشگاه‌های بسیاری برای هوش مصنوعی جلسه داشتیم که می‌توان گفت 90 درصد توانایی این کار را ندارند، چرا که اجرای آن توانایی و زیرساخت نرم‌افزار و سخت‌افزاری می‌طلبد که شاید کمتر از 1 درصد در کشور داریم.

فرزین‌پور تصریح کرد: شرکت‌های بسیار خوبی در عرصه بین‌الملل وجود دارد که به‌دلیل تحریم نمی‌توانیم به سمت آنها برویم اما می‌توانیم از آنها الگو بگیریم.

وی از ارزیابی ریسک در مدیریت فرایند به‌عنوان مهم‌ترین فاکتور یاد کرد و گفت: امیدواریم بتوانیم فضاهای بسیار جدیدتری در همین همایش باز کنیم که مشارکت شرکت‌های بیشتری را می‌طلبد.

تقدیر از الگوهای برتر ارائه شده در همایش

در پایان این همایش از شرکت‌های ارائه دهنده الگوهای برتر تقدیر و قدردانی شد.

شرکت‌های پتروشیمی لردگان، پتروشیمی نوری، پتروشیمی زاگرس، نفت و گاز پارس، پتروشیمی بندر امام، گاز استان اصفهان و پالایشگاه دوازدهم پارس جنوبی در بین الگوهای منتخب این همایش بودند.

روتیتر: مدیرعامل آریاساسول در دومین همایش ایمنی فرایند:

مدیرعامل شرکت پلیمر آریاساسول با اشاره به دانش تجمیع شده در این شرکت، تسری دانش به سایر شرکت‌ها به منظور توسعه کشور و انتفاع سازمان‌ها، کشور و مردم را وظیفه شرکت‌های پیشگام برشمرد.



به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی شرکت پلیمر آریاساسول، محمدرضا حیدرزاده، مدیرعامل شرکت، در دومین همایش ایمنی فرایند که صبح امروز (یکشنبه، 15 مهرماه 1403) در سالن همایش‌های تخصصی وزارت نفت، با حضور مدیران، رؤسا و متخصصان 4 شرکت اصلی وزارت نفت برگزار شد، تقویت فرهنگ ایمنی را در صنعت مهم ارزیابی کرد و گفت: با توجه به شرکت‌های زیرمجموعه وزارت نفت شاهد عمر بالای تأسیسات هستیم و این در حالی است که بازدهی و بهره‌وری برخی شرکت‌ها به‌ویژه پتروشیمی‌ها در مقایسه با شرکت‌های همتراز بین‌المللی بیشتر و بالاتر است.

وی به شکست رکورد تولید در آریاساسول در سال 1402 اشاره و تصریح کرد: با وجود عمر بالای تجهیزات، موفق به ثبت این رکورد و تولید حداکثری ایمن در شرکت شدیم و این مهم جز با توجه ویژه به حوزه HSE در شرکت محقق نمی‌شد.

مدیرعامل آریاساسول ابراز امیدواری کرد: با هم‌افزایی در بخش‌های مختلف صنعت نفت که سرمنشا آن برگزاری همایش‌های این چنینی است، می‌توان نتایج خوبی را به دست آورد و این موضوع را پس از برگزاری همایش ایمنی فرایند سال گذشته شاهد بودیم.

تسری فرهنگ ایمنی در سازمان از حوزه مدیریت آغاز می‌شود

حیدرزاده از فرهنگ پیشگیری در حوزه ایمنی فرایند یاد کرد و گفت: تمرکز بر مدیریت ریسک و جلوگیری از بروز حوادث نیازمند مدیریت منسجم و توجه بسیار است.

وی از تجزیه و تحلیل رویدادها، بررسی کوچک‌ترین مسائل و نشانه‌ها که می‌تواند به حادثه منجر شود، پایش مستمر فرایندها، ایجاد برنامه‌های مدون و مستمر و از همه مهم‌تر توانمندسازی کارکنان، به‌عنوان ارکان ایمنی فرایند (PSM) یاد کرد و گفت: مشارکت کارکنان در فرایندها و آموزش آن‌ها، همچنین برگزاری همایش‌های اینچنینی می‌تواند نتایج بسیاری را برای صنعت به‌دنبال داشته باشد.

مدیرعامل شرکت پلیمر آریاساسول در پایان اذعان کرد: ما اعتقاد داریم که اگر دانشی در مجموعه شرکت ایجاد و خلق می‌شود، باید بتوانیم با برگزاری همایش‌ها و کارگاه‌ها آن را در کشور تسری دهیم و چند شرکت پیشرو در این حوزه همچون آریاساسول داشته باشیم که نتیجه برای همه سازمان‌ها و کشور و مردم خواهد بود.

دومین همایش ایمنی فرایند از صبح امروز (15 مهرماه 1403) کار خود را آغاز کرده و مشتمل بر سخنرانی‌های متخصصان و پنل‌های تخصصی تا بعد از ظهر است.

روتیتر: سرپرست شرکت ملی صنایع پتروشیمی:

سرپرست شرکت ملی صنایع پتروشیمی در همایش ایمنی فرایند بر ضرورت اجرای ایمنی فرایند از مسیر رویکردهای مدیرتی تأکید کرد.



به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی شرکت پلیمر آریاساسول، دومین همایش ایمنی فرایند، با حضور مدیران ارشد، رؤسا و متخصصان 4 شرکت اصلی وزارت نفت، از صبح امروز (یکشنبه، 15 مهرماه) در سالن همایش‌های تخصصی وزارت نفت (باشگاه کوشک) آغاز به‌کار کرد و هم‌اکنون در حال برگزاری است.

این دومین سال است که شرکت پلیمر آریاساسول با دعوت از متخصصان و مدیران ارشد حوزه HSE صنعت نفت از سراسر کشور، این همایش را همسو با مسئولیت‌های اجتماعی و هم‌افزایی دانش در زمینه ایمنی فرایند و مدیریت ریسک‌های عملیاتی برگزار می‌کند.

هدف از برگزاری این همایش، اجرای سیستم مدیریت ایمنی فرایند در صنعت نفت و بهبود مستمر آن در سازمان‌ها به‌منظور برقراری ایمنی فرایند و تولید مستمر با تضمین سودآوری در صنعت است.

حسن عباس‌زاده، سرپرست شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران در این مراسم، عمل‌ها، فرآیندها، فناوری‌ها و رویه‌ها و رویکردهای مدیریتی را سه رکن اصلی در مدیریت ایمنی فرآیند دانست و گفت: مدیران باید دستورالعمل‌های ابلاغی کمیته‌های بالادستی را جدی بگیرند و به‌سرعت به زیرمجموعه ابلاغ کنند.

وی با اشاره به ظرفیت اسمی 100 میلیون تنی صنعت پتروشیمی، تأکید کرد: تا پایان برنامه هفتم توسعه این ظرفیت به سالانه 131 میلیون تن خواهد رسید.

سرپرست شرکت ملی صنایع پتروشیمی ظرفیت مورد استفاده واقعی صنعت نفت را 80 درصد برشمرد و گفت: خوراک، تعمیرات و مشکلات فرایندی بیشترین معضلات در مسیر استفاده حداکثری از ظرفیت پتروشیمی‌ها است.

عباس‌زاده نشت مواد شیمیایی را یکی از مشکلات اصلی حوزه HSE برشمرد و گفت: موضوع ایمنی فرایند باید به‌طور جدی مورد تأکید قرار گیرد و در شرایطی که صنعت به جامعه پیرامونی خود نزدیک است، ایمنی فرایند حتی در شرایط عادی نیز باید مورد توجه باشد.

یکی از مؤلفه‌های اصلی امنیت انرژی، HSE است

مظاهر انصاری، مدیرکل HSE وزارت نفت، در این مراسم به هدف افزایش تولید 400 هزار بشکه‌ای روزانه نفت در دولت اشاره کرد و گفت: با توجه به کمبود گاز در فصل سرد و تأمین خوراک پتروشیمی، نیاز به افزایش تولید در بخش نفت و گاز ضروری است و باید اهمیت جایگاه HSE در زنجیره تولید تا صادرات و مصرف ملموس باشد.

وی HSE را یکی از مؤلفه‌های اصلی امنیت انرژی برشمرد و تصریح کرد: در زنجیره تولید HSE نقش کلیدی دارد و اختلال در این زنجیره به امنیت انرژی لطمه وارد می‌کند.

مدیرکل HSE وزارت نفت با تأکید بر اهداف وزارت نفت برای تولید نفت و گاز گفت: سن تأسیسات و سابقه کارکنان صنعت نفت ما را به سمت پیشگیری از حوادث می‌برد و اگر به این سمت نرویم امنیت انرژی دچار اختلال می‌شود.

انصاری به سابقه 18 ساله پیشگیری از حوادث در صنعت نفت اشاره کرد و گفت: در تمام این سال‌ها به استثنای سال 1402، سیر حوادث صنعت نفت نزولی بوده است.

وی از ابلاغ نظام دستورالعمل PSM در سال 1402، گنجاندن نظام ساختاری در ساختار HSE و ملی کردن چهار استاندارد خبر داد و گفت: در مسیر خوبی قرار گرفته‌ایم و جایگاه خوبی نیز داریم اما تا رسیدن به هدف مطلوب فاصله داریم.

تولید ایمن و پایدار و اجرای سیستم مدیریت ایمنی فرایند هدف اجرای این همایش است

داوود عمادی، مدیر HSE شرکت ملی صنایع پتروشیمی نیز در این مراسم ضمن تشریح فرایند اجرایی دومین مرحله از همایش ایمنی فرایند در سال جاری، نتایج این همایش را مثبت ارزیابی کرد و گفت: با هم‌افزایی می‌توان مسیر نیل به اجرای PSM در صنعت را کوتاه کرد.

وی افزود: امیدواریم با برگزاری این همایش در سال آینده شاهد مشارکت شرکت‌های بیشتری از زیرمجموعه 4 شرکت اصلی وزارت نفت با الگوهای برتر برای ارائه باشیم.

مدیر HSE شرکت ملی صنایع پتروشیمی در پایان تصریح کرد: انتظار داریم دستاورد این همایش اجرای سیستم مدیریت ایمنی فرایند و حرکت شرکت‌ها در راستای تولید پایدار و ایمن باشد.

اجرای سیاست‌های ابلاغی تنها راه رسیدن به فرهنگ PSM است

سعید توکلی، مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران، در این مراسم بر ضرورت فراگیری و اجرای سیاست‌های مصوب در صنعت نفت تأکید کرد و گفت: اگر ارکان سازمان با این مصوبات در هم تنیده نشود، دچار سیستم‌زدگی می‌شویم و به نتیجه نمی‌رسیم.

وی تعداد دستورالعمل‌ها و ابلاغیه‌ها را زیاد و در تعارض برشمرد و گفت: در صورت اجرایی نشدن این سیاست‌ها، برگزاری چنین همایش‌هایی بی‌فایده است.

مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران ساده‌سازی و واقع‌بینی را از دیگر شرایط اجرای استانداردها و دستورالعمل‌های HSE دانست و گفت: ساده‌سازی استانداردها در جهان دنبال می‌شود و در شرایط اضطراری اجرای استانداردهای پیچیده دور از ذهن است و باید با واقع‌بینی و مسئولیت‌پذیری هر فرد مسئولیت و میزان آن را برعهده بگیرد.

تبلیغات

کد اعلام وصول پایگاه خبری اقتصاد رسا

 کلیه حقوق اقتصادرسا محفوظ می باشد

پیاده سازی و طراحی توسط گروه نرم افزاری دیما

Back to Top