دکتر علی جباری- مدیرعامل بیمه رازی در پنل تخصصی شبکه فروش، تحول کسب و کار و رونق اقتصادی شبکه فروش را مهمترین حلقه اصلی زنجیره صنعت بیمه دانست.
به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل بیمه رازی، پنل تخصصی شبکه فروش، تحول کسب و کار و رونق اقتصادی به ریاست على جباری- مدیر عامل بیمه رازی و به دبیری بهمن سوری دبیر کارگروه شبکه فروش سندیکای بیمه گران ایران برگزار شد.
در ابتدای این پنل دکتر علی جباری- رئیس پنل با اشاره به اینکه برگزاری همایشهای مرتبط با شبکه فروش و ارائه دیدگاههای نمایندگان صنعت بیمه تاثیر قابل توجهی بر رشد و توسعه صنعت بیمه دارد، گفت: هویت و یکی از حلقههای اصلی زنجیره صنعت بیمه، نمایندگان و شبکه فروش است که باید مشکلات این حلقه واسط میان بیمه گزاران و شبکههای بیمه هرچه سریعتر حل شود.
او با تاکید بر اینکه باید در راستای رفع دغدغه و ایجاد فضای بهتر برای شبکه نمایندگی و فروش چارهاندیشی شود، گفت: تنها چند شرکت آنلاین فروش بیمهنامه با مجوز و بدون رعایت قوانین شبکه فروش به فعالیت میپردازند که این رویه تهدیدی برای فعالان شبکه فروش محسوب میشود.
مدیرعامل بیمه رازی خاطرنشان کرد: نمایندگان و شبکه فروش آمادگی استفاده از تحول دیجیتال را دارد و به طور حتم از دیجیتالیشدن فرآیند مشاوره، صدور و پرداخت خسارت استقبال میکند.
رئیس پنل شبکه فروش، تحول کسبوکار و رونق اقتصادی افزود: مهمترین وظیفه در صنعت بیمه برعهده نمایندگان فروش است و آنها صرفا فروشنده نبوده بلکه کارشناس و متخصص بیمه محسوب میشوند.
جباری در انتها گفت: نباید تحول دیجیتال برای ما تبدیل به نقطه ضعف یا تهدید شود بلکه باید از آن بهعنوان فرصت استفاده کرد و برای شبکه فروش و نمایندگان که با پراکندگی زیاد در ایران با امکانات محدود فعال هستند امکان فعالیت سالم و بهروز فراهم شود.
بر اساس این گزارش، حسین روحی- مدیرکل شبکه فروش بیمه ایران، حسین طاهری- رئیس شورای هماهنگی انجمنهای نمایندگان بیمه، عباس رجبی- بهاره میرباقری و سعید وصال- اعضای شورای هماهنگی انجمنهای نمایندگان بیمه، و عباس شهریور- عضو انجمن کارگزاران دیگر اعضای پنل شبکه فروش، تحول کسبوکار و رونق اقتصادی بودند.
در این پنل که با محوریت تحول دیجیتال در شبکه فروش، فرصتها و چالشها، بازاریابی دیجیتال در صنعت بیمه و نقش آن در توسعه ضریب نفوذ و تحول دیجیتال و تاثیر آن بر مدیریت مشتری برگزار شد، بهاره میرباقری به ارائه مقاله با عنوان «تحول دیجیتال در شبکه فروش، فرصتها و چالشها» پرداخت.
در این مقاله به مزایای کسب و کارهای آنلاین اشاره و نقش کارگزاران در دنیای دیجیتال بررسی شد و اینکه امروز در عصر مشتریمحوری هستیم و تمرکز شبکه فروش باید بر خواستههای مشتری باشد و فناوری باید نیازهای مشتریان را رفع کند و آنها مشاوره تخصصی و انفرادی لازم دارند که باعث ایجاد اعتماد در مشتریان بشود. همچنین بجای تقابل باید کنار تحول دیجیتال باشند مثل بیمه سایبری که براساس نیاز مشتری محصول طراحی می شود و جایگزینی محصولات دیجیتال بجای نمایندگان و کارگزاران خطر بزرگی برای این قشر خواهد بود.
در ادامه مقاله به چالشهای اینشورتک در ایران پرداخته شد و سایتهای فروش و مقایسه قیمت با تبلیغات زیاد که این بازیگران جدید بدون مجوز ۴سال فعالیت داشتهاند و به تازگی آییننامه برایشان تدوین شده است که این بخش بجای تکیه بر خدمات مناسب بر تخفیفات غیر مجاز تکیه دارند و مانور میدهند و تبلیغات خارج از عرف انجام میدهند که ضریب نفوذ بیمه را بالا نبردهاند فقط باعث جابجایی پورتفوی شرکتها شدهاند.
مقاله دوم از سوی سعید وصال «بازاریابی دیجیتال در صنعت بیمه و نقش آن در توسعه ضریب نفوذ» ارائه شد. در این مقاله با ارائه تعریف بازاریابی دیجیتال به مزایا و معایب آن پرداخته شد و اینکه با توجه به ضریب نفوذ اینترنت در جامعه و سن و مدت زمان استفاده از اینترنت در بین کاربران ضرورت استفاده از بازاریابی دیجیتال بیشتر مشخص میشود. در ادامه به اهداف بازاریابی دیجیتال اشاره شده که از نوآوری، کاهش هزینهها و تعامل با مشتری و… میتوان یاد کرد.
در انتها در مقاله سوم با عنوان «تحول دیجیتال و تاثیر آن بر مدیریت ارتباط با مشتریان» که از سوی عباس شهریور ارائه شد، ارائهدهنده گفت: به دلیل اپیدمی کرونا موضوع دیجیتالیشدن در صنعت بیمه در این دوره پررنگتر شده است. شهریور در مقاله خود با بیان مفهوم تحول دیجیتال به ارائه راهکارهای پیادهسازی آن پرداخته است و درک وضعیت، تحلیل و تشخیص را لازمه این امر دانسته است. او منافع و مزایای مدیریت ارتباط با مشتری را افزایش درآمد با تحول دیجیتال و دادههای یکپارچه مشتریان و گردش کار بهینه عنوان کرده است. و نهایتا او معتقد است که صنعت بیمه در مرحله تسهیل خدمات است و تا تحول دیجیتال فاصله بسیاری دارد.
معاون طرح و برنامه بانک ایران زمین، در نشست هم اندیشی مدیران در استان فارس با اشاره به طرح تحول بانک در سال های اخیر گفت: طرح تحول بانک از سال 96 به صورت جدی آغاز و با تبیین نقشه راه جامعی اجرا شد. اقتدار مدیران ارشد بانک و توانمندی و تلاش منابع انسانی باعث شد که اهداف طی این سال ها به تحقق برسد و تاثیرات شگرفی در این دوره داشته است.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی بانک ایران زمین، مهران سوادکوهی معاون طرح و برنامه این بانک درخصوص تغییرات ایجاد شده در بانک ایران زمین گفت: براساس مدل های تحول، تغییراتی که در بانک ایجاد شده است تغییرات بنیادی است. تغییرات بنیادی یعنی تغییرات عمده ای که به بانک، سازمان، نهادسازی، فرآیند و ساختاری ارائه می کند که این تحولات باعث می شود تغییرات دوره بعد سریع تر صورت گیرد.
وی افزود: در طرح تحول به سامانه شعب، بهبود ترکیب منابع، نرخ موثر، بهای تمام شده و اصلاح ساختار دقت و برنامه ریزی شد و نهایتاً همه این موارد در سطوح مختلف ارائه و همراه با آن حوزه های کسب وکاری بانکداری شرکتی و بانکدار ی دیجیتال نیز راه اندازی شد.
سوادکوهی تعریف مفهوم ارزش مشتری را در طرح تحول پراهمیت بیان کرد و گفت: ارزش مشتری همان مشتری محوری است که همه موارد پیرامون آن طراحی و برنامه ریزی می شود .
سوادکوهی گفت: ما با تدبیر مدیران توانستیم موضوع ارزش مشتری و تفاوت نحوه ارائه خدمات و رفتار با هر مشتری را مصوب و اجرایی کنیم که مزیت رقابتی محوری ما خواهد بود.
معاون طرح و برنامه تصمیم گیری جمعی و حرکت تیمی را تنها دلیل موفقیت بانک ایران زمین دانست و افزود: اقتدار مدیریتی، انسجام تیمی و سعی و تلاش همکاران و توانایی هایشان در حوزه منابع انسانی، مدیریت و تیم سازی کلید رسیدن به این موفقیت بوده است که رسیدن به آن را برای سایر رقبا بسیار سخت می کند. ما محوریت سازمان چابک و یادگیرنده را براساس فعالیت تیمی برنامه ریزی کرده ایم.
این نشست هم اندیشی در استان فارس با حضور جمعی از مدیران ارشد بانک برگزار شد.
بانک کارآفرین بهمنظور ترویج سنت حسنه ازدواج، از ابتدای سال جاری ۳۱۰ فقره تسهیلات قرضالحسنه ازدواج معادل ۲۴۵ میلیارد و نهصد میلیون ریال به متقاضیان پرداخت کرد.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی بانک کارآفرین، کلیه متقاضیان تسهیلات قرضالحسنه ازدواج، جهت اخذ تسهیلات به شعب عامل بانک معرفی شدند و در حال حاضر تعداد ۲۰۲ نفر متقاضی در حال طی کردن مراحل جهت اخذ تسهیلات هستند و از ابتدای سال جاری تا چهارم آذرماه، جمعاً ۳۱۰ فقره تسهیلات قرضالحسنه ازدواج معادل ۲۴۵ میلیارد و نهصد میلیون ریال پرداخت گردیده است.
موسسه اعتباری ملل در هشت ماه ابتدای سال جاری ۳۶ هزار میلیارد ریال از محل تسهیلات درآمد کسب کرد. جمع سود سپردههای سرمایهگذاری از ابتدای سال تا پایان آبان نیز ۳۴ هزار و ۹۵۱ میلیارد ریال بوده است.
به گزارش اقتصادرسا ، این موسسه در هشت ماه ابتدایی سال جاری توانست تراز عملیاتی مثبت بیش از یک هزار میلیارد ریال را ثبت کند. بیشترین میزان تسهیلات اعطایی در دوره در بخش سایر تسهیلات ۱۷ هزار و ۴۶۶میلیارد ریال و پس از آن عقد مشارکت مدنی با ۱۳هزار و۷۰۱ میلیارد ریال رتبه دوم را کسب کرد. تسهیلات قرضالحسنه سومین عقد مورد توجه موسسه با میزان یک هزار و ۳۵۳ میلیارد ریال بوده است. بیشترین درآمد تسهیلات اعطایی در دوره یک ماه آبان نیز مربوط به تسهیلات مشارکت مدنی با رقم ۳هزار و۵۹۴ میلیارد ریال بوده است. درآمد تحققیافته تسهیلات اعطایی ۲۰/ ۸درصد بیشتر از متوسط درآمد تحققیافته تسهیلات اعطایی در ۷ ماه گذشته بوده است.
بیشترین جمع سود سپردههای سرمایهگذاری از ابتدای سال تا پایان آبان ماه نیز مربوط به سپردههای یک ساله با رقم ۱۹ هزار و۲۳۰ میلیارد ریال و رتبه دوم مربوط به سپردههای بلندمدت دوساله با رقم ۱۳ هزار و ۲۵۸ میلیارد ریال بوده است. سود سپرده سرمایهگذاری یک ماه آبان در سپردههای بلندمدت دو ساله و یک ساله نیز به ترتیب یک هزار و ۴۸۳میلیارد ریال و ۲هزار و ۹۶۲میلیارد ریال است. جمع سود سپردههای سرمایهگذاری کوتاهمدت در دوره ۸ ماهه ۲ هزار و ۴۶۱ میلیارد ریال و در دوره یک ماهه نیز ۳۷۱ میلیارد ریال بوده است. موسسه اعتباری ملل در تازهترین مجوزی که بانک مرکزی برای امکان دریافت مجوز ارائه کرده باید شروط بانک مرکزی همچون افزایش سرمایه را محقق کند. بر این اساس موسسه اعتباری ملل قصد دارد دو مرحله سرمایه خود را از محل آورده نقدی و تجدید ارزیابی داراییها افزایش دهد.
حجتالاسلام سیدامین جوادی مدیر عامل موسسه اعتباری ملل نیز گفت: سعی ما این است که تا پایان سال ۱۴۰۰ بتوانیم در مرحله اول که بانک مرکزی تکلیف کرده به مبلغ ۱۰ هزار میلیارد ریال از محل آورده نقدی سهامداران افزایش سرمایه دهیم. امیدواریم تا نیمه سال ۱۴۰۱ از محل تجدید ارزیابی مبلغ ۲۰ هزار میلیارد ریال دیگر افزایش سرمایه داده تا سرمایه موسسه به مبلغ ۴۰ هزار میلیارد ریال برسد که این مهم پس از تایید بانک مرکزی و سازمان بورس اوراق بهادار امکانپذیر خواهد بود. امیدواریم با تحقق چهار شرط افزایش سرمایه، فروش داراییها و دو موضوع مراقبتی و مواظبتی، بانک مرکزی و شورای پول و اعتبار با مجوز تبدیل موسسه به بانک موافقت کنند.
افزایش ۴برابری کفایت سرمایه ملل
براساس گزارش توجیهی حسابرس برای افزایش سرمایه موسسه اعتباری ملل، برخی شاخصهای مورد نظر اعلام شده است. اعلام این شاخصها برای کسب مجوز بورس برای افزایش سرمایه است. در این گزارش آمده است: درآمدها، سود خالص و داراییها، با سرمایه رابطه مستقیم دارد. بنابراین با افزایش سرمایه عملکرد بانک در جذب سپردهها، اعطای تسهیلات، تحصیل درآمد و سود خالص رشد قابل توجهی خواهد داشت. با افزایش سرمایه پیشبینی شده سپردهها و تسهیلات اعطایی رشد قابل توجهی خواهد داشت. بنابراین با در نظر گرفتن این افزایش سرمایه، بازده حقوق صاحبان سهام افزایش مییابد. به طوری که در پایان سال ۱۴۰۴به میزان ۲۹ درصد حقوق صاحبان سهام بازدهی دارند که این مهم در بازدهی سرمایه اسمی در پایان سال ۱۴۰۴ برابر ۴۸ درصد است که نشان از توجیه افزایش سرمایه دارد. براساس پیشبینیها و با افزایش سرمایه موسسه اعتباری ملل، کفایت سرمایه در سال آینده تا ۴برابر افزایش مییابد. رشد سپردهها به ۵۰ درصد میرسد و موسسه با ۳۴۰ شعبه و ۲ هزار و ۲۵۱ نیروی انسانی به سرانه جذب سپرده شعب به میزان یک هزار و ۶۲۱ میلیارد ریال خواهد رسید که نسبت به رقم ۶۷۷ میلیارد ریال عملکرد سال ۹۹ حسابرسی شده، رشد حدود ۲ برابری را تجربه خواهد کرد. همچنین پیشبینی میشود سرانه جذب سپرده کارکنان از ۱۰۳ میلیارد ریال در سال ۹۹ به ۲۴۴میلیارد ریال در سال ۱۴۰۱ برسد. پیشبینی میشود در سال ۱۴۰۱سرانه سود خالص کارکنان نیز به بیش از یک میلیارد ریال و سرانه سود خالص شعب به ۱۱ میلیارد ریال برسد. حجم نقدینگی کشور در سال ۹۹نسبت به سال ۹۸ حدود ۴۰درصد رشد داشته است که بر این اساس، پیشبینی میشود رشد نقدینگی در سالهای بعد در حدود ۳۰ درصد باشد.
Mojtaba, [12/6/2021 10:31 PM]
اما درصد رشد سپردههای موسسه اعتباری ملل هر سال نسبت به سال قبل نشان میدهد این درصد در سال ۹۸ به میزان ۵۵درصد، در سال ۹۹ به میزان ۵۱ درصد بوده که پیشبینی میشود این رقم در سال ۱۴۰۰ به میزان ۶۰ درصد، در سال ۱۴۰۱به میزان ۵۰ درصد، در سال ۱۴۰۲ حدود ۴۵ درصد، درسال ۱۴۰۳ حدود ۴۰ درصد و در سال ۱۴۰۴ حدود ۳۵ درصد باشد. سپردههای اشخاص موسسه اعتباری ملل نیز در سال ۹۷ به رقم ۹۷ هزار میلیارد ریال، در سال ۹۸ به میزان ۱۵۱ هزار میلیارد ریال و در سال ۹۹ به میزان ۲۲۹ هزار میلیارد ریال رسید و انتظار میرود در ۱۴۰۰ به ۳۶۷ هزار میلیارد ریال، ۱۴۰۱ به ۵۵۱ هزار میلیارد ریال، ۱۴۰۲ به ۷۷۹ هزار میلیارد ریال، ۱۴۰۳ به یک میلیون و ۱۱۹ هزار میلیارد ریال و ۱۴۰۴ به یک میلیون و ۵۱۱ هزار میلیارد ریال برسد. به این ترتیب درصد سپردههای ملل از حجم نقدینگی در سالهای ۹۷ تا ۱۳۹۹ به ترتیب به ۶۱/ ۰، ۵۲/ ۰ و ۶۶/ ۰درصد رسید و در سالهای ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۴ به ۱۳/ ۱، ۰۵/ ۱، ۹۴/ ۰، ۸۱/ ۰ و ۱۷/ ۱ خواهد رسید.
براساس پیشبینیها سود هر سهم موسسه در سالهای ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۴ به ترتیب ۴۸۵، ۲۶۵، ۱۹۳، ۲۰۱ و ۴۳۴ریال خواهد بود.
بر این اساس هیاتمدیره موسسه اعتباری ملل پیشنهاد کرده در راستای ارتقای موسسه اعتباری غیربانکی ملل به بانک، سرمایه از مبلغ ۱۰هزار میلیارد ریال به ۲۰هزار میلیارد ریال از محل آورده نقدی سهامداران افزایش یابد. مطابق ماده ۱۵۷ قانون تجارت کل افزایش سرمایه از طریق صدور ۱۰ هزار میلیون سهم جدید عادی با نام یکهزار ریالی انجام میشود. سهامداران مجازند شخصا از حق تقدم خرید سهام خود استفاده کنند یا آن را به اشخاص دیگری واگذار کنند.
مدیر عامل بانک توسعه تعاون از پرداخت 430 میلیارد ریال وام قرض الحسنه به بیماران صعب العلاج طی یکسال اخیر خبر داد.

به گزارش اقتصادرسا؛حجت اله مهدیان مدیر عامل بانک توسعه تعاون اظهار داشت: شاخص سلامت انسانی از مهمترین شاخصه های توسعه کشورها میباشد و حمایت از هموطنان بیمار از اولویتهای برنامه دولت بوده است.
وی افزود: پرداخت تسهیلات قرضالحسنه به بیماران صعب العلاج، بیماران سرطانی و درمان زوجهای نابارور ، در راستای اجرای جزء ۲ بند (و) تبصره ۱۶ قانون بودجه سال ۹۹ با هماهنگی میان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و شبکه بانکی مطرح بوده است و بانک مرکزی نیز به عنوان تکلیف به بانکها ابلاغ نموده است.
مهدیان گفت: دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات درمانی به عنوان کادر اداری و تخصصی زیر مجموعه این وزارتخانه در استانها متولی معرفی بیماران به شبکه بانکی بودهاند و بانک توسعه تعاون نیز پرداخت تسهیلات قرضالحسنه در دو استان تهران و اصفهان را بر عهده داشته است و طی یکسال اخیر مجموعا ۴۳۰ میلیارد ریال در شعب بانک در دو استان تهران و اصفهان، به بیش از دو هزار بیمار پرداخت گردیده است.
مدیر عامل بانک توسعه تعاون این تسهیلات را در قالب قرضالحسنه با نرخ کارمزد چهار درصد اعلام نمود و گفت: تسهیلات مطابق معرفینامهها تا سقف پانصد میلیون ریال به هر نفر پرداخت گردیده است.
وی خاطر نشان کرد: دستگاههای اجرایی متولی سلامت و درمان در دولت و بخش عمومی تدابیر و برنامههای متنوعی برای ارتقای سطح سلامت جامعه و درمان بیماران به اجرا درآوردهاند و سازمان تامین اجتماعی و سازمان بیمه سلامت نیز به عنوان دو سازمان تخصصی در پوشش دهی هزینههای بیماران و پیشبرد امور درمانی بیماران در سراسر کشور خدمات ارزندهای به ویژه در دوران شیوع کرونا به هموطنانمان ارائه دادهاند.
مهدیان گفت: بانک توسعه تعاون به عنوان دستگاه همکار در مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، آماده توسعه همکاریها با این دو نهاد بیمهای و درمانی در موضوعات بانکی و مالی و در راستای تحقق اهداف اجتماعی وزارتخانه میباشد.
علی اکبر کریمی عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس با بیان اینکه قیمت گذاری دستوری باید در اقتصادمان حذف شود، گفت: رشد عرضه کالاها در بورس کالا به شفافیت و رقابتی شدن صنایع کشور کمک شایانی می کند. او افزود: حمایت از توسعه بازارهای رسمی کالایی مانند بورس کالا عامل آرامش فعالان بازار به شمار می رود لذا باید به سمت ساماندهی مبادلات کالایی و عرضه کامل کالاها در بورس کالا رفت.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از خبرگزاری تسنیم، عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس اظهار داشت: سازوکار بورس کالا به دلیل اثرات مثبت و به خصوص شفافیتی که برای اقتصاد کشور به همراه دارد باید بیش از پیش تقویت شود و توسعه یابد. به گونه ای که امیدواریم وعده های دولتمردان برای ساماندهی بازار کالایی کشور با محوریت بورس کالا تحقق یابد.
کریمی معتقد است، حمایت از توسعه بازارهای رسمی کالایی مانند بورس کالا عامل آرامش فعالان بازار به شمار می رود لذا باید به سمت ساماندهی مبادلات کالایی و عرضه کامل کالاها در بورس کالا رفت.
او در ادامه با اشاره به تبعات قیمت گذاری دستوری گفت: قیمتگذاری دستوری در بلندمدت موجب انحراف در بازار شده و به طور قطع ضمن وجود مشکلات متعدد، رانت ایجاد می کند.
این نماینده مجلس اظهار داشت: دولت باید تلاش کند با عادی سازی فضا و پایدارسازی شرایط بازار به سمت و سویی حرکت کند که قیمتهای دستوری حذف و عرضه و تقاضا مطابق با قوانین حاکم بر اقتصاد، قیمت را در بازار کشف کند.
وی در پایان گفت: شناورسازی و آزاد سازی قیمتها و منع قیمتگذاری دستوری به معنای این نیست که نظارت نفی شده و یا در نظر گرفته نشود، بلکه نظارت در بازار باید همواره وجود داشته باشد تا حقوق مصرفکنندگان و آحاد مردم را تضمین کند.
صبح امروز جلسه مدیریت منابع انسانی صندوق با موضوع معرفی و بررسی توانمندی های نرم افزار جدید پرسنلی، حقوق و دستمزد در سالن جلسات شهدای سلامت برگزار شد.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی صندوق قرض الحسنه شاهد، صبح امروز جلسه مدیریت منابع انسانی با موضوع معرفی و بررسی توانمندی های نرم افزار جدید پرسنلی، حقوق و دستمزد با حضور دکتر اسلام کریمی مدیرعامل و عضو هیئت مدیره صندوق، رییس هیئت مدیره، مدیرکل حراست، مشاوران مدیرعامل، مدیران ستادی، روسای کارگزینی و نرم افزار در سالن جلسات شهدای سلامت برگزار شد.
در این جلسه غلامحسین مرادی مدیراداری و منابع انسانی ضمن تشریح ویژگیهای این نرمافزار گفت: محاسبات حقوق و دستمزد ایران یکی از سختترین، پیچیدهترین و پر چالش ترین محاسبات حقوق در کل دنیا طبقهبندی میشود.این محاسبات به دلیل پارامترهای متنوع و موارد قانونی مثل بیمه و مالیات یکی از وقتگیرترین و خطاپذیرترین فعالیتهای مستمر سازمان است که همواره با احتمال بروز خطاهای انسانی در جمعآوری اطلاعات کارکرد و محاسبه دقیق حقوق و مزایای پرسنل همراه خواهد بود .
وی افزود: محاسبات حقوق و دستمزد همیشه بخش مهمی از سازمان تلقی میشود و با توجه به حساسیت آن نیازمند استفاده از نرمافزاری است که بتواند علاوه بر دقت کافی تغییرات دستورالعملها داخلی و قوانین حاکمیتی را نیز اجرا نماید که این مهم با راه اندازی نرم افزار جدید پرسنلی و حقوق و دستمزد چارگون تحقق می یابد.
در ادامه پس از صحبت های مدیراداری و منابع انسانی، دکتر اسلام کریمی ضمن قدردانی از تیم اداری در خصوص پی گیری و راه اندازی این سیستم در کمترین زمان ممکن گفت: دسترسی سریع و آسان به احکام، وجود شفافیت در ابعاد مختلف، ساده سازي قوانین و شفاف نمودن رویه ها عامل مهمی در ارتقاء سلامت اداري به شمار می رود .
وي خاطر نشان کرد: برای آنکه بتوان شفافیت و رضایتمندی را افزایش داد لازم است تا از یک راهکار یکپارچه نرم افزاری در کنار راهکارهای غیر نرم افزاری در جهت مدیریت منابع انسانی استفاده کرد.حال اگر این راهکار در بستر وب باشد، محدودیت در تعریف پرسنل وجود نداشته باشد، به روز و براساس آخرین قوانین باشد، صفحه کاربری اختصاصی برای هرپرسنل طراحی شده باشد، محاسبه حقوق و مزایا دقیق، شفاف و کامل باشد میتوان آن راهکار را مورد بررسی قرار داد.
در پایان نشست مقرر شد پرداخت حقوق و مزایا در ماه جاری از طریق سیستم جدید حقوق و دستمزد انجام شود.
پنل «توسعه فرهنگ بیمه و ارتقاء تابآوری اقتصادی» از جمله پنلهای تخصصی بیست وهشتمین همایش ملی بیمه و توسعه روز شنبه ۱۳آذر در سالن همایش مصلینژاد دانشگاه الزهرا از سوی سندیکای بیمهگران ایران اجرا شد.

به گزارش اقتصادرسا ، پنل تخصصی توسعه فرهنگ بیمه و ارتقاء تاب آوری اقتصادی که به ریاست ابراهیم کاردگر، مدیرعامل بیمه دانا و ناصرالدین اسلامیفرد، مدیر روابطعمومی بیمه رازی بهعنوان دبیر برگزار شد، ۴ مقاله تخصصی از سوی اعضای پنل ارائه شد و در کنار آن دکتر احمد روستا- پدر بازاریابی ایران که به تشریح بازاریابی نوین در صنعت بیمه پرداخت، گفت: نوگرایی در صنعت بیمه به معنی کنار گذاشتن همه پدیدههای گذشته نیست.
روستا در ادامه افزود: زندگی، مدیریت دوره گذار است که سعی میکنیم از دورهای به دوره دیگر عبور کنیم و موفقیت کسب کنیم.
او افزود: صنعت بیمه نیاز دارد که ضمن توجه به گذشته موفق خود پدیدههای نوین فرهنگ امروز را مورد توجه قرار بدهد اگرچه این نوگرایی باید درست انجام شود.
این عضو هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی تصریح کرد: نوگرایی فرایند دارد، فرایند بازی، بازسازی و نوسازی که سرانجام میتواند به یک نظم نوین تبدیل بشود. معتقدم که نوگرایی را باید واقعا درک کرد. نوگرایی در صنعت بیمه ابعاد مختلفی دارد رفتاری ابزاری و ساختاری.
او افزود: مدلی که بنده تهیه کردهام توجه به بحث نوساختاری است زیرا خیلی از ساختارهای گذشتهمان دیگر جواب نمیدهد و باید بررسی کنیم که آیا ساختارهای گذشته میتواند مناسب باشد یا خیر؟
برای نوگرایی در صنعت بیمه از فعالان بیمه مبانی ارزشی فرهنگی و فکری باید شفاف باشد دوم باید هدف و مقصد از فعالیت بیمهای مشخص باشد
به اعتقاد روستا مراحل مختلف مسیر رسیدن به مقصد مدیریت لازم دارد و ملزومات و امکانات آن باید مشخص باشد و نباید از دیگران تقلید کرد.
او بیان کرد: متاسفانه شاهد دو پدیده منفی هستیم: یک مسابقه و دوم مقایسه با کسانی که شبیه ما نیستند. یکی از مهارتهای مهم آینده بینش صحیح گذشتههای ارزنده و تازههای سازنده است و نوگرایی به شرطی که پیوند درستی از گذشته حال و آینده باشد میتواند اثربخش باشد.
همچنین کاردگر رئیس پنل، با اشاره به نقش فعال سندیکای بیمهگران ایران در توسعه فرهنگ بیمه، بیان کرد: با مشارکت روابطعمومیها دستاوردها و اقدامات فرهنگی شرکتهای صنعت بیمه در راستای ترویج فرهنگ بیمه در قالب نمایشگاه عکس و تولید نماهنگ با محوریت فرهنگ بیمه در همایش ملی بیمه و توسعه ارائه شده است.
بر اساس این گزارش، مصطفی زندی- مدیرکل روابطعمومی و امور بینالملل بیمه مرکزی، جعفر نورالهی_ مدیر روابطعمومی سندیکای بیمهگران ایران، علیرضا حجتی- عضو هیات مدیره بیمه کارآفرین، ملیحه حسینی- مدیر روابطعمومی بیمه ملت، افشین نوری- مدیر روابطعمومی بیمه پارسیان،، سیدفرید میرموسوی- مدیر روابطعمومی بیمه دی، زینب خاکسار- مدیر روابطعمومی پژوهشکده بیمه، محسن حاج میرزا- نماینده فروش بیمه رازی و داوود شکری- مدیر روابطعمومی بیمه ما اعضای دیگر این پنل بودند که مقالاتی با محوریت نقش صنعت بیمه در تابآوری اقتصاد ملی، نقش قوانین، مقررات، نهادها و ساختارهای حاکمیتی بر توسعه فرهنگ بیمه، نقش رسانهها و شبکه فروش در تقویت فرهنگ بیمه و کیفیت ارائه خدمات در صنعت بیمه (پذیرش، ریسک و پرداخت خسارت در توسعه فرهنگ بیمه) از سوی اعضای پنل ارائه شد.
لازم است ذکر شود که این پنل تخصصی به صورت زنده و برخط از طریق صفحات رسمی شرکتهای بیمه در اینستاگرام و صفحات پایگاههای خبری برتر صنعت بیمه پخش و مورد بازدید بیش از ۳ هزار نفر قرار گرفت.
مدیر عامل بانک سینا از مشارکت این بانک در ساخت 3 مدرسه و 2 خانه محرومان در شهرستان اندیکا در راستای اجرای مسئولیت های اجتماعی و با هدف تسریع در بازسازی زیرساخت ها و فضاهای آموزشی آسیب دیده از زلزله خبرداد.

به گزارش اقتصادرسا به نقل ازروابط عمومی بانک سینا؛ دکتر ایمانی افزود: این اقدامات در تداوم اقدامات خیرخواهانه بانک سینا در اجرای سیاست ها و طرح های حمایتی جهت آسیب دیدگان زلزله اندیکا است که بخشی از آن مربوط به کمک های کارکنان بانک جهت خرید پوشاک و اقلام خوراکی مورد نیاز است.
مدیر عامل بانک سینا افزود: به منظور متمرکز شدن کمک های اهدایی بانک به زلزله زدگان اندیکا و نیز دشواری تردد به آن مناطق و تسریع در ارسال ملزومات مورد نیاز این عزیزان، مسئولان قرارگاه جهادی مهندس حاج احمد متوسلیان با بانک سینا همکاری خواهند داشت.
دکتر ایمانی در ادامه از بانک سینا به عنوان بانکی پیشگام در اجرای مسئولیت های اجتماعی نام برد و تاکید کرد: این بانک در تمامی عرصه های خیرخواهانه و انسان دوستانه حضوری فعال دارد وتداوم توزیع کمک های مومنانه از سوی بانک سینا برای آسیب دیدگان زلزله اندیکا گامی در مسیر انسان دوستی و ایفای مسئولیت های اجتماعی بانک است.
گفتنی است بانک سینا پیشتر نیز در جهت ایفای مسئولیت های اجتماعی و کمک به اقشار آسیب پذیر جامعه اقدامات حمایتی قابل توجهی را به انجام رسانده که از جمله مهمترین آنها می توان به اهدای 51 دستگاه آمبولانس به مناطق بهداشت روستایی، کمک 50 میلیارد ریالی به مددجویان کمیته امداد امام(ره) در 7 استان درگیر کرونا، کمک 30 میلیارد ریالی جهت آزادی 157 زندانی جرائم غیرعمد، ساخت 3 مدرسه در منطقه محروم قلعه گنج و اهدای بیش از 1000 دستگاه تبلت به دانش آموزان بی بضاعت و مشارکت 20 میلیارد ریالی در طرح آبرسانی سالم و بهداشتی به روستاهای شوشتر نام برد.
مدیرعامل بانک پارسیان روز پنجشنبه 11 آذرماه 1400 با حضور در محل کارخانههای ریسندگی، بافندگی پوشاک جامعه، از مراحل مختلف تولید در این مجموعه بازدید کرد.

به گزارش اقتصادرسا ؛کورش پرویزیان در ادامه بازدیدهای ادواری از بنگاهها و کارخانهها تولیدی و صنعتی که باهدف پشتیبانی و مانع زدایی از تولید صورت میگیرد؛ از خطوط تولید کارخانههای ریسندگی، بافندگی پوشاک جامعه دیدن کرد و از نزدیک با فعالیتهای مختلف این کارخانه آشنا شد.
وی همچنین در این بازدید مشکلات و مسائل این مجموعه را مورد بررسی و ارزیابی قرارداد و آمادگی این بانک را برای تأمین مالی طرحهای توسعهای در زمینه سرمایه ثابت و سرمایه در گردش اعلام کرد.
دکتر پرویزیان در گفتوگو با مدیران و کارکنان این مجموعه با تأکید بر این اینکه حمایت از مجموعههای تولیدی و صنعتی دارای توجیه اقتصادی در سال "تولید، پشتیبانیها و مانع زدایی ها "، در دستور کار بانک پارسیان قرار دارد، افزود: در شرایط تحریم و جنگ اقتصادی، سیاست بانک پارسیان رفع موانع تولید و کمک به ایجاد اشتغال در کشور است.
محمدرضا مصلحی مدیرعامل کارخانه پوشاک جامعه هم با قدردانی از حضور مدیرعامل بانک پارسیان در این مجموعه، مراحل مختلف تولید شامل ریسندگی، بافندگی و پوشاک را برای ایشان و هیات همراه تشریح کرد.
شرکت کارخانهها ریسندگی، بافندگی و پوشاک جامعه در سال 1364 بر اساس نیاز جامعه ایرانی بنا گردیده و مجموعهای کاملاً غیرانتفاعی است که با بهکارگیری آخرین فناوری صنعت نساجی جهان و نیز نوآوری در تولید، توانسته است امروزه نقطه درخشانی از یک صنعت بزرگ شود، که تولیدات آن ازنظر کیفی با بهترین محصولات فاستونی دنیا رقابت کند.
مهندس کشاورز با اشاره به گسترش فناوریهای دیجیتال اظهار داشت؛ توجه به توسعهی فرهنگ و زیرساختهای دیجیتال در مدلهای جدید کسب و کار بیمهای، بسیار ضروری و اجتناب ناپذیر است.

به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی شرکت بیمه دی؛ در این پنل تخصصی که در ۱۴ آبانماه ۱۴۰۰ و در دومین روز از بیست و هشتمین همایش ملی بیمه و توسعه برگزار شد، جناب آقای مهندس کشاورز با اشاره به گسترش فناوریهای دیجیتال اظهار داشت؛ “”توجه به توسعهی فرهنگ و زیرساختهای دیجیتال در مدلهای جدید کسب و کار بیمهای، بسیار ضروری و اجتناب ناپذیر است”” وی همچنین به نقش قانونگذاری در این خصوص پرداخته و گفت؛ “” میبایست به اصلاح قوانین، متناسب با تغییر مدل و فرآیندهای جدید کسب و کار بیمهای، توجه ویژه صورت گیرد. “”
شایان ذکر است در این پنل، محورهای “نقش تحولات دیجیتال در حوزه حسابرسی داخلی، ریسکهای مرتبط و چالشهای حقوقی پیش رو” ، ” نقش پردازش ابری در حوزه حسابرسی داخلی و ریسکهای مرتبط به آن” ، ” تکنولوژی بلاک چین و کاربرد آن در حسابرسی داخلی” و ” چالشهای مرتبط با تحولات دیجیتال در حوزه حقوقی و صنعت بیمه” مطرح شده و آقایان مرتضی اصلانی، ابوالفضل آقادادی، سید محمد هاشمی نژاد، رامین محمدی، داود کرمی و خانمها زهرا باسو و مریم رضایی به طرح دیدگاههای خود در این زمینهها پرداختند.
در خاتمهی این پنل تخصصی، مهندس کشاورز طی جمعبندی نظرات ارائه شده، اظهار امیدواری کرد با همسو شدن هرچه سریعتر صنعت بیمه با تحولات دیجیتال، شاهد شکوفایی هرچه بیشتر این صنعت در کشور باشیم.
کلیه حقوق اقتصادرسا محفوظ می باشد