روتیتر: سازمان برنامه و بودجه؛

سازمان برنامه و بودجه کشور با صدور اطلاعیه‌ای از تنظیم قواعد و رویه‌های لازم برای اجرای قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و صدور احکام جدید و پرداخت مطالبات به زودی خبر داد.



به گزارش اقتصادرسا‏‏‏، در اطلاعیه این سازمان آمده است: «با توجه به اهمیت بالای موضوع معیشت بازنشستگان و در اولویت قرار داشتن اجرای قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان برای دولت و سازمان برنامه و بودجه، اجرای این قانون به‌زودی از طریق صدور احکام و پرداخت مطالبات بازنشستگان، سرعت می‌گیرد.»

در ادامه اطلاعیه روابط عمومی سازمان برنامه و بودجه کشور آمده است: «به منظور اجرای قانون مذکور، نخست با تنظیم قواعد و رویه‌های لازم و تامین منابع مالی مورد نیاز برای اجرای قانون در سال جاری، ۴۰ درصد از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان انجام می شود.

«دوم آنکه، با پیش‌بینی منابع مالی لازم در لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ برای اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی به میزان ۳۰ درصد، بخش دیگری از فرایند قانونی پیموده شده است، در سوم اینکه با صدور احکام جدید از سوی صندوق‌های بازنشستگی، پرداخت مطالبات به زودی آغاز خواهد شد.»

در ادامه این اطلاعیه تصریح شده است: «با وجود اینکه مسیر اجرای قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، مسیری سهل و آسان نیست و با پیچیدگی‌های حقوقی و فنی روبه‌رو بوده است، دولت چهاردهم در تعامل با سایر قوای کشور، تمام تلاش خود را به کار بست تا سرعت چشمگیری در اجرای قانون ایجاد شود و پاسخ مناسبی به انتظارات به حق بازنشستگان گرامی داده شود.»

سازمان برنامه و بودجه در ادامه این اطلاعیه از آغاز صدور احکام جدید حقوقی بازنشستگان در صندوق‌های بازنشستگی هر چه زودتر خبر داد و گفته است: «انتظار می‌رود با توجه به تامین منابع مورد نیاز و طراحی سازوکارهای عملیاتی مورد نیاز، به‌زودی و پس از صدور احکام جدید در دستگاه‌های اجرایی، پرداخت مستمری بازنشستگان بر مبنای احکام جدید صورت گیرد.»

سازمان برنامه و بودجه در پایان این اطلاعیه از صبوری و همراهی بازنشستگان در مسیر اجرای قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، قدردانی کرده است.

مدرسه فرهیختگان سراج به بستری تبدیل شده که علاوه بر تعلیم علوم و دروس برای دانش آموزان، نسلی را تربیت می‌کند که مبانی اسلام و انقلاب را در جامعه تسری داده و به خوبی ترویج و تبیین می‌نمایند.


به گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط عمومی سازمان فضای مجازی سراج؛ وحید عینی مدیر دبیرستان فرهیختگان سراج با تشریح فعالیت‌های مرکز آموزشی و مدرسه فرهیختگان سراج، اظهار داشت: با توجه به اهمیت بحث رسانه و سواد فضای مجازی و نقش تاثیرگذار آن در دنیای امروز، سازمان فضای مجازی سراج اقدام به تاسیس مدرسه‌ای نموده که در آن دانش آموزان علاوه بر فراگیری مباحث درسی و تربیتی و اعتقادی، حضور فعال و هوشمندانه‌ای نیز در فضای مجازی داشته باشند.

تربیت کنشگر در فضای مجازی یکی از اهداف مهم سازمان سراج از تاسیس این مدرسه است تا دانش آموزان در حوزه فضای مجازی و دغدغه‌های متعدد این فضا فعال و اثرگذار باشند.



با توجه به اهداف عالیه سراج، دانش آموزانی که با شیوه تربیتی نوین و بدیع از این مدرسه فارغ التحصیل می‌شوند، افرادی همسو با اعتقادات انقلابی می‌شوند که تربیت یافته مکتب اسلام عزیز و انقلاب اسلامی مان می‌شوند که می‌توانند در جامعه اثربخشی بالایی داشته باشند.

به همین منظور مجمع مقام سازمان فضای مجازی سراج، فرصتی را فراهم کرد تا دانش آموزان پایه‌های دهم و یازدهم این مدرسه در مجموعه مرکزی سازمان حضور یافته و از نزدیک با فعالیت‌ها و خدمات بخش‌های مختلف از جمله مجمع مقام، مراکز بازی و نرم‌افزارهای تلفن همراه، تولید محتوا، رصد و شبکه‌های اجتماعی، مقابله با شایعات و سایر بخش‌ها و معاونت‌های سازمان بیشتر آشنا شده و از نزدیک توانمندی‌های سازمانی و نحوه تعامل با این بخش‌ها را فرابگیرند.

در این جلسه دانش آموزان علاوه بر آشنایی با بخش‌ها، با کارشناسان مختلف در حوزه فعالیت‌های گسترده این سازمان وارد بحث و تبادل نظر شده و برخی آموزش‌های لازم در این راستا را نیز آموختند.

مجمع مطالبه‌گران قوت و اقتدار مجازی (مقام)
در افتتاحیه مراسم مهدی ساقی مدیر مجمع مقامِ سازمان سراج ضمن بیان تاریخچه و فعالیت‌های این مجمع، اظهار داشت که مجمع مقامِ سازمان سراج با هدف اقامه عینی و گفتمانی قوت در فضای مجازی پیرو فرمایشات مقام معظم رهبری تشکیل شده است.

وی تاکید کرد بدیهی است هر حاکمیت به دنبال تقویت خود در ابعاد مختلف اقتصادی، سیاسی و فرهنگی است و یکی از این ابعاد که امروز از موشک‌ها قدرت بیشتری را خلق می‌کند، فضای مجازی است. چرا که هر حکومت می‌باید ضمنِ ایجادِ یک تعادلِ بهینه و ظرفیت‌ساز، فضای مجازی را به بستری برای قدرتمندتر شدنِ حکومت، ملت و آرمانِ خود تبدیل کند.

حال یکی از عناصر آینده ساز قوت در فضای مجازی، دانش آموزان کشور هستند، از این‌رو مقامِ دانش‌آموزی با محوریت خود دانش‌‌آموزان تشکیل شده است و آماده بهره‌مندی از ظرفیت ایشان، هدایت و راهبری دانش‌آموزان در راستای شناخت فضای مجازی و مطالبه قوت و اقتدار در فضای مجازی است.

تولید و حمایت از اپ، بازی‌ها و مداحی‌های پرمخاطب در «نوا»
در این مراسم مهدی عباسی مدیر مرکز بازی و نرم‌افزارهای تلفن همراه، با تشریح فعالیت‌های این مرکز گفت: از سال 95 که فعالیت به طور رسمی آغاز شد، به مرور همکاری‌ها با مجموعه‌ها تا 900 مرکز رسید و تا به امروز با توسعه اقدامات و حمایت‌های مستمر از تولیدکنندگان محتوا و ارائه سرویس‌های متنوع و جذاب مخاطبان زیادی را جذب کرده است.

وی افزود: این مرکز از همه فعالان فضای مجازی در عرصه تولید اپ و بازی به خصوص در حوزه کودکان حمایت می‌کند؛ پیربابا، دختران بهشتی، سرافرازان وطن و... از جمله بازی‌های حمایتی و غررالحکم با محتوای سخنان گهربار مولا امیرالمومنین(ع)، توپ مارکت در حوزه تربیتی کودکان و نوجوانان و نرم افزارهای قرآنی و روایی، اپلیکیشن‌هایی با محتوایی دینی و انقلابی محسوب می‌شوند که قابل دسترس همه علاقه‌مندان است.

عباسی حمایت از محصولات فاخر در حوزه انقلاب اسلامی و شبکه شتاب را از دیگر فعالیت های این مرکز برشمرد و تاکید کرد دوره‌های آموزشی مختلف و متنوعی با برخی مدارس و مراکز در سطح کشور برگزار شده است.

وی در ادامه با اشاره به استقبال روز افزون از نرم افزارها و مداحی‌های مذهبی، حماسی و مناسبتی این مرکز، گفت: بین 500 هزار تا 1 میلیون و 400 هزار نفر – متغیر – بازدید روزانه داریم که این بازدیدها در ایامی مثل محرم و صفر و بویژه اربعین تا 2 میلیون و 400 هزار نفر افزایش می‌یابد.




عباسی توسعه روزافزون محتوا و خدمات در اپلیکیشن نوا را مورد تاکید قرار داده و اظهار داشت: به دلیل معماری خوب فنی سرورها و پایداری و توان توسعه سریع و طراحی ویژه و خاص برای مخاطب، شاهد استقبال گسترده مردمی از خدمات این مرکز هستیم.

آموزش نحوه مقابله با شایعات و اخبار جعلی
علیرضا پورجعفری مدیر مرکز مقابله با شایعات سازمان سراج از دیگر اساتید حاضر در این مراسم درباره تفکر نقادی و نحوه تشخیص و مقابله با اخبار جعلی و شایعات، گفت: فضای مجازی مانند یک میدان جنگ است که در آن اخبار نقشی مهم را ایفا کرده و نحوه تشخیص واقعی یا فیک بودن آنها بسیار مهم است.

این مدرس حوزه فضای مجازی و رسانه با اشاره به اهمیت ضرورت بهره‌گیری از تفکر نقاد و پرسشگر برای رسیدن به واقعیات، تصریح کرد: در بحث اخبار جعلی توجه به منابع معتبر مهم است لذا باید دقت کنیم در باورپذیری اخبار در فضای مجازی نه گول بخوریم و نه گول بزنیم بلکه تفکر نقاد و پرسشگر را بکار برده و از آن برای پی بردن به اصل موضوع و حقیقت بهره مند شویم.

وی ادامه داد: در تفکر نقاد، هیچ موضوعی بدون توجه و بررسی‌های تخصصی و واقع‌گرایانه مورد پذیرش واقع نمی‌شود؛ در این تفکر چرایی موضوعات مطرح شده مورد اهتمام جدی است. درسواد رسانه و فهم و تشخیص واقعیت اخبار و شایعات مطرح شده در فضای مجازی و شبکه‌های اجتماعی، اینکه چه محتوایی، از چه کانالی، از چه کسی و از چه مجرایی دریافت می‌شود اهمیت دارد ضمن آنکه باید توجه داشت این خبر در چه بازه زمانی منتشر شده است.
پور جعفری در تشریح نحوه تشخیص و بررسی شایعات و اخبار جعلی، تاکید کرد: در مرکز مقابله با شایعات قله‌های خبری شناسایی شده و عناصر و ارزش‌های خبری استخراج و مورد بررسی دقیق واقع می‌شود، همچنین برای فکت چک یا بررسی اسناد گام‌هایی را برمی‌داریم.



وی با تشریح و تبیین گام‌های پنجگانه در بررسی اسناد، اضافه کرد: در مراحل پنجگانه این بررسی‌ها، در گام اول با رصد دقیق رخداد یا رویداد مدنظر آخرین اخبار از منابع مختلف و البته معتبر مورد کاوش و بررسی کامل قرار می‌گیرد و در مرحله بعد محور ادعایی مورد رصد و بررسی واقع می‌شود.

این مدرس حوزه روایت در رسانه در تکمیل فرآیند این آموزش، مرحله بعد را جستجوی ادعا عنوان کرد و یادآور شد: پس از این مراحل، نتایج حاصله از بررسی‌ها را مانند قطعات یک پازل کنار هم قرارداده و به هدف نهایی و خبر واقعی دست می‌یابیم و می‌توانیم در مرحله بعدی روایت اصلی را روایت کرده و در گام نهایی نسبت به ارائه گزارش و انتشار آن اقدام کنیم.

بررسی کارشناسانه مخاطبان در شبکه‌های اجتماعی
محمد شیروانی مدیر مرکز شبکه‌های اجتماعی سازمان سراج در ادامه این برنامه تحلیل رفتاری در موضوعات مختلف مطرح شده در فضای مجازی را از اهم فعالیت‌های این مرکز توصیف کرد و یادآور شد: تحلیل رفتار کنشگران اجتماعی در فضای مجازی و شبکه‌ها و پلتفرم‌های مختلف در موضوعاتی که در سطح بین المللی، منطقه‌ای و کشوری رخ می دهد، از مهمترین اموری است که در این مرکز رخ می دهد.



وی افزود: در مرکز شبکه‌های اجتماعی با پایش سامانه‌های رصدی در سطح شبکه‌ها، اکانت‌های فعال و موثر مورد شناسایی و رصد قرار گرفته و بسته به میزان فعالیت‌های آن‌ها در موضوعات مدنظر، رفتار آن‌ها مورد تجزیه و تحلیل واقع می‌شود.

شیروانی با اشاره به کارآیی و کارآمدی خروجی اقدامات این مرکز، گفت: ما در مرکز شبکه‌های اجتماعی با رصد شبکه‌های اجتماعی در پلتفرم‌های مختلف، با جمع‌بندی و بررسی جامع و تحلیل کنش‌ها، گزارشات جامعی از تحلیل‌های کارشناسانه و کارآمد در همه عرصه‌ها را به متولیان امر گزارش می‌دهیم.

لزوم اهتمام برای ارائه تولیدات اثرگذار و فاخر
علی رضایی مدیر مرکز تولید سازمان فضای مجازی سراج از دیگر اساتید این مراسم، تولید محتوای فاخر با روایت صحیح را نیاز امروز فضای مجازی کشور توصیف کرد و اظهارداشت: اولین موضوع در فرآیند تولید، انتخاب موضوع و تعیین هدف از تولید محتوا است.

وی ادامه داد: پس از تعیین هدف و انتخاب جامعه هدف باید بهترین مدل برای تولید انتخاب و پس از آن ایده‌پردازی و سناریونویسی کاملی برای تولیدمان ارائه نماییم تا در مرحله نهایی بتوانیم تولیدی فاخر و اثرگذار را به جامعه مخاطب ارائه دهیم.



رضایی افزود: مانورهای رسانه حول محورهایی که واقعیت‌های جامعه را بیان می‌کند، تولیداتی اثرگذار را بجای می‌گذارند؛ برای مثال اکثریت جامعه ما حامی آرمان‌های ارزشی مقاومت و فلسطین عزیز هستند و کار حول این محور قطعا ماندگار و ارزشمند خواهد بود.

وی در پایان از دانش‌آموزان حاضر در جلسه خواست در ارائه تولیدات خود محتواهای دینی، انقلابی و ارزشی را در اولویت کارها قرار دهند تا ضمن انتقال پیام‌های فراگیر و ارزشمند، در جذب مخاطب اثری بالا داشته باشد.

کمک به تغییر و تصحیح محتوای کتب درسی با همکاری مرکز سواد فضای مجازی
دکتر اصغری مدیر مرکز سواد فضای مجازی در پایان این مراسم با تشریح فعالیت‌های این مرکز برای دانش‌آموزان حاضر در مراسم، اظهار داشت: مدرسه فرهیختگان سراج، مدرسه‌ای متمایز از سایر مدارس تهران در حوزه الگوهای تربیتی و آموزشی است.

وی افزود: برگزاری دوره‌های متعدد در عرصه‌های مختلف استانی، منطقه‌ای و کشوری به خصوص در حوزه‌های فضای مجازی و شبکه‌سازی در کشور، از اقدامات کارآمد، اثربخش و کارآمد این مجموعه بزرگ سواد فضای مجازی است.



این مدرس حوزه سواد فضای مجازی با اشاره به اقدامات و خدمات ماندگار مرکز تحت مدیریت خود در عرصه‌های متعدد علمی، آموزشی و تربیتی، گفت: علاوه بر شبکه‌سازی‌های گسترده این مرکز که مورد استقبال بی‌نظیر صاحب نظران، کارشناسان و نخبگان عرصه فضای مجازی کشور قرار گرفته، بسیاری خدمات و ارائه طرح‌ها و برنامه‌های کاربردی باعث تغییر محتوایی در متون کتب درسی شده و از سال 95 تاکنون در تالیف کتب ناظر بر سواد رسانه و سواد فضای مجازی به خصوص در آموزش و پرورش شاهد اثرات مثبت و سازنده آن هستیم.

وی با بیان اینکه دوره‌های برگزار شده در این مرکز در موضوعات فضای مجازی، روانشناسی و تربیتی و دوره‌های تربیت روان و درمانگری، بی‌نظیر و اثرگذار و در سطح استانداردهای ممتاز برگزار می شوند، تصریح کرد: برپایی کلینیک ترک اعتیاد اینترنتی، فعالیت‌های روان درمانی مبتنی بر فضای مجازی، راه اندازی کلینیک سلامت ذهن، فعالیت‌های آموزشی – درمانی مرتبط و حضور در نمایشگاه‌های بزرگ ملی و بین‌المللی از جمله نمایشگاه رسانه‌های دیجیتال، برخی از فعالیت‌های گسترده و متنوع این مرکز است.

دکتر اصغری در پایان از توسعه روز افزون و ارائه خدمات بیشتر این مرکز در حوزه پیشگیری و درمان در بستر فضای مجازی و ارائه دوره‌های تخصصی بیشتر در آینده‌ای نزدیک خبر داد.

روتیتر: نگاهی بر حواشی سخنان جدید وزیر کار و رفاه اجتماعی؛

میدری با بیان اینکه در تغییر دولت‌ها ناچاراً شبکه مدیران ارشد کشور عوض می‌شود و با اشاره به کارنامه میرهاشم موسوی، گفت: شما هر چقدر هم که یک مدیر اجرایی قوی و توانمند باشید، خواهید دید که با تغییری که در شبکه فضایی بیرونی ایجاد می‌شود، دایره ارتباطاتان تغییر خواهد کرد.



به گزارش اقتصادرسا به  نقل از «خبرنامه دانشجویان ایران»؛ احمد میدری، وزیر کار در مراسم تودیع و معارفه مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در یک اظهارنظر آشکار اعتراف کرد که بنیان عزل و نصب‌ها در این وزارتخانه و زیرمجموعه‌های آن براساس یک نگاه سیاسی و با توجیه گزاره «تعامل» صورت می‌گیرد.

میدری در مراسمی که روز چهارشنبه هفته گذشته به مناسبت تودیع میرهاشم موسوی و معارفه مصطفی سالاری برای مدیرعاملی سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد، در بخشی از این مراسم به جایگاه و قدرت مدیرعامل این سازمان به جهت وسعت منابع مالی‌ای که در اختیار می‌گیرد، اشاره کرد و گفت: سازمان تأمین اجتماعی سازمانی است که به اندازه سازمان امور مالیاتی وصول دارد و به اندازه وزارت بهداشت، تحت پوشش درمانی دارد. در واقع این سازمان به تنهایی به اندازه دو وزارتخانه بزرگ است.

او ادامه داد: سبک مدیریت من به صورت کلی این نیست که آدمهایی را از بیرون مجموعه‌ها وارد سیستم کنم و تلاش دارم حتی الامکان از نیروهای داخلی استفاده کنم. چون معتقدم باید عرصه اجرا را از عرصه سیاست تفکیک کنیم و مدیران تا حد امکان غیر سیاسی باشند.

غیر سیاسی به این معنا که تعامل با فضای سیاسی باید به چه اندازه باشد؟ رؤسای سازمان‌ها وجهی سیاسی دارند. یعنی درباره همین رئیس سازمان تأمین اجتماعی می‌توان گفت که او به اندازه یک وزیر می‌تواند با مجلس، سایر وزرا و جامعه تعامل برقرار کند. چون این سازمان قدرت اقتصادی بالایی دارد و همگان می‌دانند که این سازمان چقدر اهمیت دارد.

میدری با بیان اینکه در تغییر دولت‌ها ناچاراً شبکه مدیران ارشد کشور عوض می‌شود و با اشاره به کارنامه میرهاشم موسوی، گفت: شما هر چقدر هم که یک مدیر اجرایی قوی و توانمند باشید، خواهید دید که با تغییری که در شبکه فضایی بیرونی ایجاد می‌شود، دایره ارتباطاتان تغییر خواهد کرد.

یعنی رئیس سازمان تأمین اجتماعی، رئیس سازمان بهزیستی، رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای یا رئیس سایر صندوق‌ها افرادی هستند که باید بتوانند تعاملات سیاسی داشته باشند. یعنی با جریان سیاسی‌ای که بر روی کار آمده است، بتواند تعامل داشته باشد. حالا هر چند که دولت آقای پزشکیان دولت مبتنی بر وفاق است ولی به هر حال این جریان تعاملی، یک عنصر است که در انتخاب مدیران نقش دارد و بر همین اساس انتخابی که صورت گرفت، این شد که فردی بیاید که علاوه بر اینکه با گفتمان دولت همراه است کسی باشد که بتواند تعاملات بیرونی را داشته باشد.

این اعتراف وزیر کار نشان می‌دهد که برخلاف وعده‌های انتخاباتی مسعود پزشکیان، رئیس دولت چهاردهم در ایام انتخابات مبنی بر لزوم مسلط ساختن نگاه‌های کارشناسانه و به کارگیری افراد متخصص، در دولتی که مدعای وفاق را بر سر دست گرفته، مدیران توانمند و با کارنامه خوب که خود دولتمردان هم مجبورند به آن اعتراف کنند، با توجیه آنچه لزوم برقراری «تعامل» خوانده می‌شود، کنار گذاشته می‌شوند. چه اینکه در کارنامه شمار زیادی از مدیران متخصص برکنار شده، هیچ گزاره‌ای مبنی بر اینکه اهل تعامل نبوده‌اند، گزارش نشده است.

روتیتر: سازمان تأمین‌اجتماعی اعلام کرد؛

 سازمان تأمین‌اجتماعی زمان‌بندی پرداخت حقوق مهرماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران این سازمان را اعلام کرد.



به‌ گزارش اقتصادرسا به نقل از روابط‌ عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، پرداخت حقوق مهر ماه بازنشستگان از بیست و یکم مهر و با پرداخت مستمری بخش اول بازنشستگانی که نام خانوادگی آنان با حرف "الف" شروع می‌شود؛ آغاز خواهد شد و مستمری بخش دوم بازنشستگان با حرف "الف" نیز روز ۲۲ مهر ماه پرداخت خواهد شد.
بر اساس این گزارش؛ پرداخت حقوق مهرماه بازنشستگان تا آخرین روز این ماه و براساس حروف الفبا، طبق جدول ذیل انجام خواهد شد و بازنشستگان همکار سازمان تأمین‌ اجتماعی آخرین گروه از بازنشستگان خواهند بود که در روز سی‌ام مهر ماه حقوق خود را دریافت می‌کنند.

مصطفی سالاری سرپرست سازمان تامین اجتماعی در آیین تکریم و معارفه مدیرعامل این سازمان ضمن تقدیر از خدمات موسوی، مدیرعامل سابق این سازمان و تبیین برخی از اهداف و برنامه‌های خود گفت: رفع ناترازی در صندوق تامین اجتماعی یکی از اهداف ما است که با همراهی مجلس و دولت محترم که نسبت به این موضوع دغدغه جدی دارند، قابل حل است. به تبع این موضوع بحث اجرایی شدن متناسب‌سازی یکی دیگر از اهداف ما است که بنیان آن در دوره اول حضور بنده آغاز شد، در دوره سه ساله دکتر موسوی استقرار یافت و انشالله نسبت به تکمیل آن در این دوره اقدام می‌گردد. شرکای اجتماعی اعم از حوزه‌های کارفرمایی، کارگری و بازنشستگان عزیز که بزرگترین دریافت کنندگان خدمات از سازمان تامین اجتماعی هستند باید مشارکت کنند تا سازمان تامین اجتماعی به بهترین نحو خدمات خود را به بیمه‌شدگان عزیز ارائه کند.



به گزارش اقتصادرسا، سالاری در این مراسم ضمن تقدیر از حسن اعتماد وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: آقای دکتر میدری سال‌های طولانی از عمر خود را صرف پرداختن به بحث رفاه کرده‌اند و نسبت به این موضوع دغدغه جدی دارند که ان‌شالله با استفاده از دانش و تجربه ایشان بتوانیم مجموعه سازمان را به خوبی و در مسیر درست مدیریت کنیم.

وی افزود: لطف و محبت نمایندگان حوزه کارگری، کارفرمایی و بازنشستگی و همچنین برنامه‌های نیمه‌تمامی که با وجود زحمات آقای موسوی از دوره قبل در این سازمان داشتم و باید آنها را به نتیجه می‌رساندم؛ در کنار عامل مهم دیگر مبنی بر حضور آقای دکتر میدری به عنوان وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی باعث شد بار دیگر مسئولیت این مجموعه را بپذیرم. قطعاً شخصیت و اهداف دکتر میدری در مسیر موفقیت سازمان بسیار حائز اهمیت است و می‌تواند برای مجموعه سازمان تامین اجتماعی بسیار مفید باشد.

وی در ادامه با تاکید بر ضرورت زمینه‌سازی برای رفع مشکلات، درخصوص عمده اهداف خود در ابتدای آغاز دوره جدید مدیریتی، اظهار داشت: رفع ناترازی در صندوق تامین اجتماعی یکی از اهداف ما است که با همراهی مجلس و دولت محترم که نسبت به این موضوع دغدغه جدی دارند، قابل حل است. به تبع این موضوع بحث اجرایی شدن متناسب‌سازی یکی دیگر از اهداف ما است که بنیان آن در دوره اول حضور بنده آغاز شد، در دوره اخیر استقرار یافت و انشالله نسبت به تکمیل آن در این دوره اقدام می‌گردد.

سرپرست سازمان تامین اجتماعی با تاکید بر ضرورت حرکت بسوی درمان رایگان در سازمان تامین اجتماعی تصریح کرد: ضروری است که به سمت درمان رایگان حرکت کنیم و من این را با یک عزم ملی فرابخشی ممکن می‌دانم. با استقرار طرح پزشک خانواده، نظام ارجاع و نهایتاً با کنترل‌هایی که در تمام جهان وجود دارد باید به سمتی حرکت کنیم که هزینه‌های درمان از طریق مجموعه صندوق‌های بیمه سلامت پایه پرداخت شود.

وی با اشاره به بخشی از چالش‌های پیش روی سازمان تامین اجتماعی گفت: رفع کسری منابع و ساماندهی مشکلات حوزه درمان از دیگر مواردی است که درخصوص آن برنامه‌ریزی می‌کنیم و تاکید داریم که در این مسیر باید از بدنه توانمند سازمان تامین اجتماعی استفاده کنیم؛ چنانکه در دوره قبلی حضور بنده همین اتفاق رقم خورد و 15 طرحی که در دستور کار داشتیم با مساعدت و همکاری کارکنان شریف این سازمان اجرا شد.

سالاری در ادامه با تاکید بر ضرورت اتمام طرح‌های نیمه‌تمام قبلی گفت: نسخه الکترونیکی یکی از طرح‌هایی است که نیاز به اصلاح و تکمیل دارد. تحول دیجیتال، متناسب‌سازی و طرح مدیریت تعارض منافع از دیگر مواردی است که نیاز به ورود جدی دارد که انشالله با کمک بدنه سازمان و هدایت‌های وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اصلاح و تکمیل پیگیری خواهد شد.

سرپرست سازمان تامین اجتماعی در ادامه گفت: از همین ابتدا دست یاری به سوی همه کسانی دراز می‌کنم که می‌توانند در بهبود مدیریت این سازمان کمک کنند. شرکای اجتماعی اعم از حوزه‌های کارفرمایی، کارگری و بازنشستگان عزیز که بزرگترین دریافت کنندگان خدمات از سازمان تامین اجتماعی هستند باید مشارکت کنند تا سازمان تامین اجتماعی به بهترین نحو خدمات خود را به بیمه‌شدگان عزیز ارائه کند. خصوصاً هدایت‌های راهبردی جناب آقای دکتر میدری می‌تواند طی این مسیر را امکانپذیر و تسهیل کند.

وی افزود: همچنین از رئیس جمهور و معاون اول محترم ایشان، کمیسیون‌های مختلف مجلس شورای اسلامی می‌خواهیم که در مسائل تنظیم رابطه با دستگاه‌ها بیرونی را درخصوص مطالبات و کاهش تعهدات جاری دولت به ما کمک کنند. ان‌شالله بتوانیم با کمک و مساعدت همکاران عزیز سازمان تامین اجتماعی که وظیفه تکریم آن‌ها بر عهده ما است، این مسیر را به خوبی طی کنیم.
 

به اساس این گزارش، میرهاشم موسوی، مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی نیز در این مراسم ضمن تقدیر از زحمات معاونان، مدیران و همکاران سازمان تأمین اجتماعی و همچنین حسن همکاری شرکای اجتماعی این سازمان طی سه سال گذشته، گفت: مفتخر هستیم که در گفتمان حضرت امام خمینی و ناظر به آرمان انقلاب یعنی عدالت، در این مجموعه توفیق خدمت داشتیم. در سه سال گذشته اتفاقات خوبی که در مجموعه دولت و بطور خاص در سازمان تأمین اجتماعی افتاد بیش از هرچیز مرهون هدایت راهبردی و روحیه مخلصانه رئیس جمهور شهید آیت‌الله رئیسی بود. شهید رئیسی با اخلاص خود پیوستگی تئوری و عمل تا پای جان بود و مقام معظم رهبری در وصف دوره سه ساله خدمت شهید رئیسی این دوره را با دوره امیرکبیر مقایسه کردند، به این معنا که اقدامات دولت ایشان آثار خود را در سال‌های آتی نشان خواهد داد و همین الان هم در موضوعاتی نظیر اشتغال، کاهش نرخ بیکاری و یا بهبود بنگاه‌های کاری، نمودهایی از این موضوع است که انشاالله این مسیر در دولت چهاردهم نیز استمرار خواهد یافت.

وی در ادامه ضمن تبیین بخشی از اقدامات سازمان تأمین اجتماعی طی سه سال گذشته گفت: در سال 1400 بودجه سازمان تأمین اجتماعی چیزی حدود 270 هزار میلیارد تومان بود که امروز این عدد به بیش از 950 هزار میلیارد تومان رسیده است. در ابتدای دوره مدیریتی اخیر، مسئله اصلی ما پایداری منابع برای تأمین اعتبار همان مبلغ 270 هزار میلیارد تومان بود و باید با کسری منابعی که با آن مواجه بودیم، با استقراض، حقوق و مستمری را پرداخت می‌کردیم. حدود 106 هزار میلیارد تومان فقط به بانک رفاه بدهکار بودیم که امروز مفتخریم که بگوییم این 106 هزار میلیارد تومانی که سازمان را به ابربدهکار بانکی تبدیل کرده بود با جهاد راهبردی همکاران ما در سازمان تأمین اجتماعی پرداخت شد.
موسوی افزود: در ماه گذشته بالغ بر 77 هزار میلیارد تومان ایفای تعهد کردیم که فقط 53 هزار میلیارد تومان از این مبلغ، مربوط به حقوق و مستمری بود. از ابتدای سال 1402 تا امروز یک ریال برای پرداخت مستمری‌ها استقراض نکردیم، اگر چه گاهی یکی دو روز در پرداخت‌ تاخیر ایجاد شد اما این برای جلوگیری از افتادن در مسیر آینده‌فروشی بود و همکاران ما به جای مسیر آسان‌تر استقراض، مسیر سخت‌تری را انتخاب کردند که الحمدلله این زحمات به ثمر نشست.
مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی در ادامه گفت: 2 میلیون و 800 هزار نفر بیمه شده جدید به سازمان تأمین اجتماعی اضافه شد که معادل 6 سال قبل از این دوره است که تا امروز برای سازمان بیش از 70 هزار میلیارد افزایش منابع جدید به همراه داشته است. در موضوع تسویه بدهی بانکی نیز از هزینه مالی سالانه 25 هزار میلیارد تومان جلوگیری شد. همچنین این دارایی‌هایی که در قالب تادیه بدهی از قِبل سهام واگذارشده دولت انجام شد به زیرمجموعه خودمان واگذار شد و در زیرمجموعه بانک قرار گرفت و دارایی از دسترس بیمه شدگان خارج نشد. به لطف خدا در این دوره حتی یک مورد از املاک و دارایی‌های سازمان فروش نرفت، بلکه املاک جدیدی نیز به سازمان اضافه شد.
وی افزود: در ۶ ماهه نخست امسال، ۴۱۶ هزار میلیارد تومان ایفای تعهدات انجام شد که متوسط آن، ماهانه ۷۰ هزار میلیارد تومان است. این شرایط، جز با مدیریت حرفه‌ای و مدیریت مبتنی بر اصول و قواعد سازمان تأمین اجتماعی امکان‌پذیر نبود. از ابتدا با هشت راهبرد اصلی و با وجود شرایط سخت حاکم بر سازمان، توسعه خدمات نیز قابل توجه بود که در این جهت حدود بیش از 40 مرکز درمانی جدید به بهره‌برداری رسید. علاوه بر این بیش از 240 پروژه عمرانی در  حوزه درمانی را با زحمت همکاران سامان در مسیر طراحی، تکمیل و توسعه داریم که فقط امسال بالغ بر 20 هزار میلیارد تومان برای این پروژه‌ها پیش‌بینی شده است.
مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی در ادامه با اشاره به تحول زیرساخت‌های فناوری اطلاعات در سازمان تامین اجتماعی گفت: کار بسیار خوبی که در دوره دکتر سالاری در این زمینه شروع شده بود با قوت ادامه پیدا کرد تا روند پیشرفت پروژه نسخه الکترونیک از 55 درصد در حال حاضر به بیش از ۹۹ درصد برسد و برای اولین بار در نظام بیمه‌ای کشور، بحث لیست هوشمند بیمه‌ای که در شفافیت و رفع مداخلات شخصی موثر است؛ از خردادماه در سراسر کشور اجرا شد. در خدمات غیرحضوری بیمه‌ای نیز تعداد خدمات به 60 خدمت و بستر ارائه خدمات نیز از طریق موبایل اپلیکیشن تسهیل شد.
موسوی با اشاره به تلاش سازمان برای توسعه خدمات در حوزه درمان به عنوان سپر مقابله با فقر گفت: با همه مخالفت‌ها تلاش کردیم و ظرفیت درمان مستقیم را توسعه دادیم و رویکرد عدالت که مد نظر دکتر میدری قرار دارد؛ در درمان مستقیم سازمان خود را بیشتر نشان می‌دهد. برای جبران برخی از کاستی‌ها، توسعه بیمه تکمیلی به نحوی پیش رفت که سهم ریالی سازمان به 50 درصد افزایش یافت. علاوه بر این بی‌سابقه‌ترین تسویه بدهی به مراکز درمانی طرف قرارداد نیز در تیرماه سال جاری به مبلغ ۲۳ هزار میلیارد تومان انجام شد و فاصله‌های پرداخت 6 تا 9 ماهه به دو تا سه ماه کاهش یافت و انشالله در نیمه دوم امسال وضعیت بهتر از این خواهد شد.
موسوی در پایان ضمن تقدیر از اعتماد وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با طرح برخی پیشنهادات اظهار داشت: باتوجه به اینکه سازمان تامین اجتماعی، به دلیل تنوع و تکثر خدمات و اثرپذیری از متغیرهای محیطی و کلان کشور، سازمانی بسیار پیچیده است، این امر مستلزم توجه ویژه شخص وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی است. مطلب دوم توجه به الزامات مدیریت بهره‌ورانه نظیر قانون‌مداری است. گاهی برخی نهادسازی‌های موازی و بی‌توجهی به الزامات نهادی به سازمان آسیب زده است. مسئولیت و اختیارات باید در نهاد رسمی سازمان درست تعریف شود. مطلب سوم اینکه باید از ناامید کردن مردم و بحران‌سازی افراطی در این صندوق جلوگیری کرد. تجربه سه ساله نشان داد با وجود چالش‌ها در این صندوق همه موارد قابل مدیریت است و توقف روند استقراض نشان‌دهنده همین موضوع است. فرصت‌هایی نظیر بیمه شدگان جدید، کنترل مصارف، واقعی کردن نرخ دستمزد و تأدیه مطالبات از دولت که در دولت شهید رئیسی سه برابر دولت‌های قبل انجام شد نمونه‌هایی است که ثابت می‌کند می‌شود چالش‌های سازمان را مدیریت کرد. در منشور سیاست‌های ابلاغی مقام معظرم رهبری در حوزه رفاه و تامین اجتماعی، هم راهبردهای کلان و هم راهکارهای عملی، عملاً نقطه‌زنی شده و این سیاست ها کاملا قابلیت تحقق دارد و سازمان تأمین اجتماعی می‌تواند در ریل آینده‌سازی با قوت حرکت خود را ادامه بدهد.
مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی افزود: نکته پایانی اینکه در موضوع متناسب‌سازی کارهای خوبی انجام شد و علی‌الحساب‌هایی نیز پرداخت شد و بنده شهادت می‌دهم که دکتر میدری مستمرا و شب و روز موضوع را پیگیری کردید و انشالله موضوع نزدیک به اقدام است تا شیرینی این متناسب سازی با تکمیل آن منجر به شیرینی کام بازنشستگان شود. برای دکتر سالاری آرزوی توفیق دارم و از همه همکاران در بخش‌های مختلف تشکر می‌کنم.

به گزارش روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، محمد اسدی رئیس کانون عالی بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی در این نشست ضمن تقدیر از خدمات موسوی مدیرعامل سابق سازمان تامین اجتماعی گفت: اگرچه از رفتن آقای موسوی بسیار متاثر و ناراحتیم اما خوشحالیم که سکان هدایت سازمان تامین اجتماعی به آقای سالاری سپرده می‌شود که برای بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی یادآور روزهای خوشی است.


اسدی با اشاره به نقش سالاری در متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بعد از 14 سال وقفه، افزود: بسیاری از مدیران نتوانسته بودند این مسئله را حل کنند اما دکتر سالاری در دوره قبلی مدیرعاملی خود با قدرت این قضیه را جمع کرد و همین موضوع باعث خوشحالی قابل توجه بازنشستگان از شنیدن خبر انتصاب دوباره ایشان شده است.

وی در ادامه گفت: تامین اجتماعی نیاز به نگاه ویژه از سوی دولت و مجلس محترم دارد. در ماه گذشته این سازمان با وصول 62 هزار میلیارد تومانی 77 هزار میلیارد تومان ایفای تعهد انجام داد و اگر حمایت و همکاری دولت و مجلس نباشد این رویه به سرانجام نمی‌رسد. اگر دولت به تعهدات قانونی خود عمل نکند هر کسی بر مسند مدیریت این سازمان بنشیند موفق نخواهد شد.

اسدی با تاکید بر اینکه انتظار شرکای اجتماعی تحقق واقعی سه‌جانبه‌گرایی است، گفت: بزرگترین مطالبه بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی رفع تبعیض است. ما انتظار داریم که اگر قانونی در حمایت از بازنشستگان تصویب می‌شود، بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی نیز مانند سایر صندوق‌ها از مزایای این قوانین بهره‌مند شوند.
 

بر اساس این گزارش، مهرداد لاهوتی نایب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی در این نشست، با تقدیر از زحمات موسوی مدیرعامل سابق سازمان تامین اجتماعی از انتصاب سالاری به سرپرستی این سازمان ابراز خرسندی کرد و افزود: عملکرد آقای دکتر سالاری در دوره گذشته حضورشان مثبت و قابل توجه بود و باید انتصاب مجدد ایشان را به فال نیک گرفت.

وی افزود: صندوق تامین اجتماعی با دیگر صندوق‌های بیمه‌ای قابل مقایسه نیست و اگر ما در مجلس بار جدیدی بر این سازمان تحمیل نکنیم و مدیریت این سازمان در مسیر درستی قرار گیرد، قطعا به یکی از موفق‌ترین مجموعه‌های کشور تبدیل می‌شود.

نایب رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی با تمجید از درایت میدری به عنوان وزیر کار، نسبت به موفقیت سازمان تامین اجتماعی ابراز امیدواری کرد و افزود: امیدواریم که با کمک مجلس شورای اسلامی، سازمان تأمین اجتماعی در این دوره اجرای کامل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را به سرانجام برساند.

 آیین تکریم و معارفه مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با حضور احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مصطفی سالاری مدیرعامل جدید سازمان تأمین اجتماعی، میرهاشم موسوی مدیرعامل سابق و مهدی کرباسیان مدیرعامل اسبق این سازمان، جمعی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی، اعضای هیئت امناء و هیئت مدیره سازمان تأمین اجتماعی، نمایندگان تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و بازنشستگی و همچنین معاونان، مدیران و کارکنان و مدیران شرکت‌های تابعه سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد.



به گزارش اقتصادرسا، احمد میدری با آروزی توفیق برای سالاری، مدیرعامل جدید این سازمان از خدمات موسوی، مدیرعامل سابق و مجموعه کارکنان سازمان تأمین اجتماعی تقدیر کرد و گفت: مهم‌ترین انتظار از دوره جدید سازمان تامین اجتماعی تحقق اسناد بالادستی در حوزه رفاه اجتماعی قانون برنامه هفتم توسعه است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی یکی از مهم‌ترین اهداف برنامه هفتم توسعه در حوزه رفاه اجتماعی را افزایش پوشش بیمه‌های اجتماعی در کشور عنوان کرد و افزود اجرای اصل کفایت خدمات که یکی از برنامه‌های آن متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان است؛ در دستور کار وزارت رفاه قرار دارد.

میدری گفت: توسعه خدمات درمانی افراد تحت پوشش، تسهیل کسب و کارهای اقتصادی، کاهش قوانین زائد و الکترونیکی کردن خدمات، مهم‌ترین برنامه‌های سازمان تامین اجتماعی در دولت چهاردهم خواهد بود. درخصوص سازمان تأمین اجتماعی با توجه به پیچیدگی‌های موجود، باید کسی را انتخاب می‌کردیم که تجربه مدیریت این سازمان یا سازمان‌های مشابه را داشته باشد.

وی افزود: سازمان تأمین اجتماعی به اندازه سازمان مالیاتی وصولی دارد و به اندازه وزارت بهداشت و درمان بار مدیریت درمان کشور را به دوش می‌کشد. از این جهت نتیجه مجموعه بررسی‌ها این شد که مدیریت این سازمان را به آقای سالاری بسپاریم و امیدواریم که ایشان در این مسیر موفق باشند.

میدری با تقدیر از تلاش‌های صادقانه مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی و تقدیر از کارهای خوبی که در دوره قبل انجام شده، در خصوص مدیرعامل جدید این سازمان گفت: آقای دکتر سالاری فردی است که می‌تواند آرزوها را به هدف تبدیل کند. چون آرزو امری دست‌نیافتنی است اما هدف چیزی است که قابل تحقق است و مدیرعامل جدید سازمان حائز این توانایی است. ایشان کسی است که توانست متناسب‌سازی و نسخه الکترونیکی را در سازمان آغاز کند و ان‌شاالله پس از این نیز موفق خواهد بود.

بر اساس این گزارش، متن حکم انتصاب مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی به شرح زیر است:
 

بسمه تعالی

جناب آقای دکتر مصطفی سالاری
سلام علیکم

نظر به مراتب تعهد، شایستگی، صلاحیت‌های علمی و اجرایی جنابعالی به موجب این حکم به سمت «سرپرست سازمان تأمین اجتماعی» منصوب می‌شوید.
توفیق شما در انجام وظایف در راستای جهت‌گیری‌های راهبردی دولت چهاردهم و وزارت متبوع با تعهد به اهداف قانون اساسی، سند چشم‌انداز سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی ابلاغی مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) و برنامه هفتم پیشرفت از درگاه خداوند متعال خواستارم.

احمد میدری

روتیتر: واکنش رئیس مرکز تحقیقات صداوسیما به توئیت اخیر علی ربیعی:

در روزهای گذشته که نظرسنجی ایسپا درباره وضعیت فرهنگی و اجتماعی دانشجویان دانشگاه‌های دولتی، دستمایه تلاش برخی سایت‌ها و کانال‌های خبری برای تحریف، القای برداشت‌های جهت‌دار و ناصحیح درخصوص مرجعیت رسانه ملی شده، علی ربیعی نیز در توئیتی دست به نقد مرجعیت خبری صداوسیما در کشور زده است که با واکنش رئیس مرکز تحقیقات صداوسیما همراه شد.




به گزارش اقتصادرسا ، محسن شاکری‌نژاد، رئیس مرکز تحقیقات صداوسیما در واکنش به نقد علی ربیعی، دستیار اجتماعی رئیس‌جمهور، در صفحه شخصی‌اش در ویراستی نوشته است: *«جناب آقای دکتر ربیعی، مدت‌هاست که همه سنجش‌ها نشان می‌دهد کماکان مرجعیت خبری اکثریت مردم ایران داخل مرزها و رسانه ملی است. در‌این‌زمینه، چنانچه نظرسنجی‌های مرکز تحقیقات صداوسیما را قبول ندارید، می‌توانید به نظرسنجی ایسپا در‌این‌زمینه مراجعه بفرمایید. البته توصیه می‌شود به اصل نظرسنجی ایسپا رجوع کنید.»*

عضو هیئت‌علمی و استاد دانشگاه صداوسیما در ادامه اضافه کرده است: *«قضاوت برمبنای مطالب مندرج در سایت‌ها و کانال‌های جهت‌دار فضای مجازی ممکن است حتی یک استاد دانشگاه با سوابق طولانی اجرایی و امنیتی را دچار خطای تحلیلی نماید. جهت استحضار، ایسپا جوسازی سایت‌ها و کانال‌های فضای مجازی در استناد به نظرسنجی اخیرش را غیرعلمی و غیرقابل‌تعمیم به عموم جامعه ایران اعلام کرد.»*

بنابر این گزارش، علی ربیعی، دستیار اجتماعی رئیس‌جمهور در صفحه شخصی‌اش در ایکس نوشته بود: «مدت‌هاست که همه سنجش‌ها و شواهد نشان می‌دهد که متأسفانه مرجعیت خبری از داخل کشور به بیرون مرزها انتقال یافته است. سنجشی که اخیرا ایسپا درمورد استفاده از فیلم‌ها و سریال‌های موردعلاقه مخاطبین منتشر کرده، حاکی از آن است که علاقه به محتواهای تفریحی و تماشای فیلم نیز، دیرزمانی است که به تولیدات خارج از مرزهای ایران سوق پیدا کرده است. آیا وقت آن نرسیده که در سیاست‌های خبری رسانه‌ای فرهنگی و سینما تجدیدنظر شود؟!!!!»

ذکر این نکته ضروری است که در گزارش‌های منتشره برخی پایگاه‌های خبری به بخشی از نظرسنجی فوق اشاره شده، ازجمله آنکه دانشجویان موردپرسش، بخش عمده‌ای از اوقات فراغت خودشان را صرف گشت‌وگذار در فضای مجازی می‌کنند و اساساً تماشای فیلم و سریال جایگاه قابل‌توجهی در پر کردن اوقات فراغت دانشجویان دانشگاه‌های دولتی ندارد و از اندک دانشجویانی که اعلام کرده‌اند در اوقات فراغت خود فیلم و سریال تماشا می‌کنند، پرسیده شده که از چه منبعی فیلم و سریال تماشا می‌کنند که نتایج نشان داده پاسخگویان بیشتر ازطریق دانلود و تماشا از سایت‌های اینترنتی و بعد، پلتفرم‌های نمایش داخلی و خارجی بیننده فیلم و سریال‌اند و تلویزیون در رتبه چهارم قرار دارد.

 مرکز تحقیقات پیش‌تر در پاسخ، به ذکر این توضیح پرداخته است که اساساً الگوی مصرف رسانه‌ای یک قشر خاص مثل دانشجویان، قابل‌مقایسه با عموم مردم و تعمیم به تمام جامعه ایران نیست و حتی خود ایسپا بعداز این شیطنت رسانه‌ای اعلام کرد که این نظرسنجی از ۲۲۵۰ نفر دانشجو انجام شده و نتایج آن قابلیت ‌تعمیم به کل جامعه را ندارد.

این در حالی است که در فروردین‌ماه، یعنی چند روز قبل‌از اجرای این نظرسنجی دانشجویی، ایسپا در یک نظرسنجی از عموم مردم (نه یک قشر خاص مثل دانشجویان) میزان مخاطب رسانه ملی را حدود ۷۰ درصد اعلام کرده بود؛ اما هیچ‌کدام از سایت‌های مذکور اشاره‌ای به آن نداشتند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: مهمترین انتظار از دوره جدید سازمان تامین اجتماعی تحقق اسناد بالادستی در حوزه رفاه اجتماعی قانون برنامه هفتم توسعه است.



به گزارش اقتصادرسا، «احمد میدری» در حاشیه آئین تودیع و معارفه مدیران سازمان تأمین‌اجتماعی بیان کرد: مهم ترین انتظار از دوره جدید سازمان تامین اجتماعی تحقق اسناد بالادستی در حوزه رفاه اجتماعی قانون برنامه هفتم توسعه است.

وی، یکی از مهم‌ترین اهداف برنامه هفتم توسعه در حوزه رفاه اجتماعی را افزایش پوشش بیمه‌های اجتماعی در کشور عنوان و اضافه کرد:اجرای لصل کفایت خدمات که یکی از برنامه های آن متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در دستور کار وزارت رفاه است.

میدری گفت : افزایش خدمات درمانی افراد تحت پوشش، تسهیل کسب و کارهای اقتصادی، کاهش قوانین زاید و الکترونیکی کردن خدمات مهم ترین برنامه های سازمان تامین اجتماعی در دولت چهاردهم خواهد بود.

وی با اشاره به موضوع متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بیان کرد: چالش اصلی در متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری احکام حقوقی  و در بازنشستگان تامین اجتماعی، تامین منابع مالی است.

وزیر رفاه اضافه کرد: چالش احکام حقوقی در متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری با تعامل مجلس، دولت و با محوریت وزارت رفاه و سازمان امور استخدامی در حال بررسی است.

سخنگوی دولت اعلام کرد: طبق مصوبه دولت یک بسته حمایتی در اختیار خانواده‌های جان‌باختگان حادثه معدن طبس قرار می گیرد.


به گزارش اقتصادرسا ، «فاطمه مهاجرانی» در حاشیه نشست هفتگی هیئت دولت  در جمع خبرنگاران گفت: امیدواریم با ارائه این خدمات کمی از فشار روحی این عزیزان کاسته شود. فقط مشکل فقدان داشته باشند و مشکلات معیشتی و سایر موضوعات تا حدودی مرتفع شود.

روتیتر: با حکم«میدری»؛

طی حکمی از سوی«احمدمیدری»وزیرتعاون،کارورفاه اجتماعی،«سیدجواد حسینی» به عنوان سرپرست سازمان بهزیستی کشور منصوب شد.

نخستین رویداد تولید محتوا با هوش مصنوعی به همت سازمان فضای مجازی سراج در چابهار برگزار می شود.

 

به گزارش اقتصادرسا؛ مسئول مرکز استانی سازمان فضای مجازی سراج در سیستان و بلوچستان در گفتگو با سراج24 گفت: امروزه، با پیشرفت روزافزون فناوری‌های نوین و به‌ویژه هوش مصنوعی (AI)، جهان شاهد تغییرات گسترده‌ای در حوزه‌های مختلف زندگی است و هوش مصنوعی به یکی از اصلی‌ترین ابزارهای نوآوری و تحول در عرصه‌های اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و علمی تبدیل شده است که اگر از زاویه دید رهبر معظم انقلاب اسلامی یعنی از منظر تمدن سازی به فضای مجازی نگریسته شود، یکی از مهم‌ترین رسالت‌ها برای فعالان در حوزه رسانه و فضای مجازی، شبکه‌سازی، هم‌افزا نمودن، رشد و توانمندسازی استعدادها و ظرفیت‌های پراکنده و جوان در این عرصه است.

وی افزود: رویداد ملی تولید محتوا با هوش مصنوعی، بستری مهم شبکه‌سازی فعالان این حوزه، نوآوری، تبادل دانش و ایجاد هم‌افزایی در دنیای مدرن هستند. این رویداد به فعالان هوش مصنوعی کمک می‌کند تا با بهره‌گیری از توانمندی‌های جمعی و خلاقانه، نقش مؤثری در توسعه و پیشرفت جامعه ایفا کنند.

وی خاطر نشان کرد: ضرورت ایجاد بستری برای ایفای نقش فعالان هوش مصنوعی در جامعه نه تنها برای رشد علمی و فنی اهمیت دارد، بلکه می‌تواند زمینه‌ساز تحولاتی گسترده در حوزه‌های مختلف اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی باشد. این بستر باید به‌گونه‌ای طراحی شود که فعالان هوش مصنوعی به راحتی بتوانند نقش خود را در بهبود فرآیندها و توسعه فناوری‌ها ایفا کنند که در تداوم این طرح در نظر گرفته شده است.
مسئول سراج سیستان و بلوچستان ادامه داد: پلتفرم‌های آموزشی و اشتغال زا، کارگروه‌های تخصصی و رویدادهای مشترک می‌توانند به تسریع فرآیند شبکه‌سازی و همکاری بین فعالان این حوزه کمک کنند و فضایی را برای نوآوری و ارائه راه‌حل‌های جدید در جامعه فراهم آورند.

ضرورت برگزاری رویداد ملی در استان سیستان و بلوچستان

سعید دهنوی عنوان داشت: برگزاری چنین رویدادی به خصوص با ابعاد ملی در استان سیستان و بلوچستان، به تقویت چهره این استان و تجلی تعبیر "گنج پنهان" برای این خطه در اذهان عمومی و فعالان عرصه تولید محتوا عنوان استانی با ظرفیت‌های ویژه نیروی انسانی، علمی و پیشرو در هوش مصنوعی و برخوردار از ظرفیت‌های تجاری، صنعتی، فرهنگی و گردشگری کمک شایانی می کند. در نتیجه رویداد ملی تولیدمحتوا با هوش مصنوعی، بستری را برای پرورش ایده‌ها، خلاقیت‌ها و کاربردهای نوین و همچنین رشد استان و کشور فراهم می‌کنند.

وی افزود: نخستین رویداد ملی تولید محتوا با هوش مصنوعی با اهداف شناسایی و حمایت از استعداد های برتر در حوزه تولیدات هوش مصنوعی، کمک به شکوفایی استعداد های هنری، رسانه ای و علمی بالقوه جوانان استان و کشور، ایجاد انگیزه، تقویت روحیه تولید کننده وکنش گرانه به جای روحیه منفعلانه در فضای مجازی، جبهه سازی تولید کنندگان جوان در عرصه هوش مصنوعی و عمل به منویات مقام معظم رهبری در این حوزه، کمک به اشتغال تولید کنندگان هوش مصنوعی کشور از طریق راه اندازی پلتفرم و معرفی استان سیستان و بلوچستان به عنوان یکی از سرآمدان هوش مصنوعی در کشور در تاریخ ۹، ۱۰ و ۱۱ آبان ماه سال جاری در شهرستان چابهار برگزار می شود.

این رویداد که شامل دو بخش گردشگری( آشنایی با ظرفیت‌های چابهار) و رقابت است، ویژه تولید کنندگان با هوش مصنوعی در سراسر کشور و همچنین برگزیده های رویدادهای استانی میباشد که پیش تر در ایرانشهر، زاهدان، زابل و دیگر شهرهای کشور برگزار شده است.

قالب های تولید اثر و جوایز در نظر گرفته شده برای هر قالب به شرح زیر است:


۱- تصویر:( تصویر مفهومی، داستان مصور)
تیم اول: ۵.۵ میلیون تومان / تیم دوم: ۴ میلیون تومان / تیم سوم: ۲ میلیون تومان / تیم چهارم: ۱ میلیون تومان
۲- متن(کتاب، رمان، مقاله):
تیم اول: ۶.۵ میلیون تومان / تیم دوم: ۴.۵ میلیون تومان / تیم سوم: ۲.۵ میلیون تومان / تیم چهارم: ۱.۵ میلیون تومان
۳- صوت(موسیقی، پادکست):
تیم اول: ۸ میلیون تومان / تیم دوم: ۵.۵ میلیون تومان / تیم سوم: ۳ میلیون تومان / تیم چهارم: ۲ میلیون تومان
۴- ویدئو:(کلیپ، پویانمایی)
تیم اول: ۱۱ میلیون تومان / تیم دوم: ۸ میلیون تومان / تیم سوم: ۴ میلیون تومان / تیم چهارم: ۲ میلیون تومان


برآورد هزینه به ازای هر نفر در این رویداد مبلغ ۵ میلیون تومان است که با تخفیف ۹۰ درصدی در نظرگرفته شده، ۴۹۹ هزار تومان می شود. همچنین اسکان و وعده های غذایی برای همه شرکت کنندگان رایگان است و ما میزبان شرکت کنندگانی از سراسر کشور هستیم.

علاقه مندان برای شرکت در این رویداد باید با ابزار های تولیدمحتوا با هوش مصنوعی و حداقل های هوش مصنوعی آشنا بوده و سابقه تولید اثر نیز داشته باشند. تولید کنندگان برای شرکت می بایست از طریق سایت ai-hana.ir حداکثر تا تاریخ 22 مهر ماه اقدام به ثبت نام کنند.

 

تبلیغات

کد اعلام وصول پایگاه خبری اقتصاد رسا

 کلیه حقوق اقتصادرسا محفوظ می باشد

پیاده سازی و طراحی توسط گروه نرم افزاری دیما

Back to Top